2-252/2025 (М-147/2025)

55RS0038-01-2025-000216-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2025 года р.п. Черлак Омской области

Черлакский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Глазковой Т.Г., при секретаре судебного заседания Сидоренко Т.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, о признании незаконным решения об отмене фиксированной выплаты к пенсии неработающим пенсионерам, о возложении обязанности произвести возврат незаконно отмененной выплаты, взыскать компенсацию морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в Черлакский районный суд Омской области с исковым заявлением, в обоснование которого указал, что он является работающим пенсионером (директор МБОУ «Елизаветинская СОШ», Черлакского муниципального района Омской области). 31.05.2022 был уволен с занимаемой должности по п.2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). 29.09.2022 решением Черлакского районного суда Омской области восстановлен в должности директора. Апелляционным определением Омского областного суда от 25.01.2023 решение Черлакского районного суда оставлено без изменения. С 01.06.2022 по 29.09.2022 фактически не работал. По состоянию на июнь 2022 года получал пенсию по старости в размере 14 674 рубля 52 копейки. С 01.06.2022 ГУ ОПФР по Омской области приняло решение осуществлять выплату с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 7220 рублей 74 копейки. Общий размер страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 21895 рублей 26 копеек. Дата формирования расчета 12.08.2022. Распоряжением о перерасчете размера пенсии ГУ ОПФР № 220000027059/М от 14.07.2022 беззаявительно в соответствии с п.3 ч.2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ) был произведен перерасчет размера пенсии по старости: ежемесячно в размере 22249 руб.56 коп. в том числе: страховая пенсия 15028 руб. 82 коп., фиксированная выплата (с учетом повышений) 7220 руб. 74 коп. с 01.08.2022 по бессрочно. Назначенную пенсию истец получал по 31.01.2023. С февраля 2023 года ГУ ОПФР по Омской области отменило фиксированную выплату (с учетом повышений), истцу стали выплачивать пенсию в размере 15352 руб.91 коп. Никакого извещения об отмене ФИО1 не получал. На обращение ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования пояснили, что отмена фиксированной выплаты (с учетом повышений) произведена в связи с несвоевременностью предоставления работодателем формы СЗВ-М. Истец считает, что его права нарушены, так как в течение 4 месяцев с 01.06.2022 по 29.09.2022 он фактически не работал, но ему была отменена фиксированная выплата (с учетом повышений).

Истец просит:

1) Признать решение ГУ ОПФР по Омской области незаконным в части отмены фиксированной выплаты (с учетом повышений) с 01.02.2023;

2) Обязать ГУ ОПФР по Омской области произвести возврат незаконно отмененной фиксированной выплаты с учетом индексации за период с 01.02.2023 по настоящее время в размере 250 000 рублей;

3) Обязать ГУ ОПФР по Омской области выплатить причиненный истцу моральный вред в сумме 100 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. От представителя по доверенности МЛВ поступили письменные возражения (л.д.89), в которых указано, что Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Елизаветинская средняя общеобразовательная школа» Черлакского муниципального района Омской области, являющимся работодателем по отношению к ФИО1, сведения по форме СЗВ-М за июнь (июль, август) 2022 г. предоставлены несвоевременно - 10.12.2022, то есть позднее срока, установленного статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее-Закон № 27-ФЗ), что повлекло необоснованную индексацию фиксированной выплаты к пенсии. Как видно из смыслового содержания статей 15, 17 Закона № 27-ФЗ и пункта 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, непредставление в установленный срок страхователем сведений о застрахованном лице, соответственно, не предполагает осуществление таким лицом работы. То есть, в случае непредставления сведений о застрахованном лице за текущий месяц, такое лицо автоматически определяется как неработающее, а Фонд, реализуя гарантии прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, руководствуется требованиями ч. 1 ст. 18, а также частей 8 и 10 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, согласно которым размер фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, и осуществляет индексацию фиксированной выплаты к страховой пенсии в автоматизированном режиме. При выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение фиксированной выплаты к страховой пенсии, подлежащей выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок сведений индивидуального (персонифицированного) учета, решение Фонда пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм фиксированной выплаты к страховой пенсии. При этом в случае возобновления работы пенсионерами после увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, такая выплата (с учетом повышения) выплачивается в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы. Согласно информационным ресурсам СФР в отношении истца страхователем Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Елизаветинская средняя общеобразовательная школа» Черлакского муниципального района Омской области (per. <№>) представлено кадровое мероприятие «Прием» на «основное» место работы с 01.06.2018 директор; 31.05.2022 «Увольнение»; 30.09.2022 кадровое мероприятие «Увольнение» отменено; 27.09.2023 «Увольнение»; 28.09.2023 «Прием». При этом необходимо учитывать судебный акт от 29.09.2022 по гражданскому делу № 2-518/2022 о восстановлении ФИО1 на работе в МБОУ «Елизаветинская средняя общеобразовательная школа» Черлакского муниципального района Омской области с 31.05.2022. С доводами истца о том, что «..права нарушены, так как в течение 4 месяцев с 01.06.2022 по 29.09.2022 фактически не работал, но была отменена фиксированная выплата с учетом повышений» согласиться нельзя, поскольку в это время истец находился в трудовых отношениях с работодателем и за указанный период времени с Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. По состоянию на 31.12.2024 на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 по данному страхователю отсутствуют сведения об увольнении, отражен факт работы по декабрь 2024 года. Таким образом, истец, несмотря на то, что в период с 01.06.2022 по 31.01.2023 был работающим пенсионером, получал страховую пенсию и фиксированную выплату к ней с учетом индексации (увеличения). С учетом индексаций и корректировок, сумма излишне выплаченных денежных средств за период 01.06.2022 по 31.01.2023 составила 54 653,54руб. Несмотря на то, что сведения по форме СЗВ-М за отчетный период июнь, июль, август 2022 года на ФИО1 работодатель предоставил 10.12.2022 у Отделения не было основания пересматривать размер пенсии в сторону уменьшения с 01.06.2022, так как информация о факте работы в июне 2022 года поступила только в декабре 2022года. Таким образом, именно несвоевременное предоставление отчета страхователем за июнь 2022 года послужило основанием для выплаты пенсии в завышенном размере с 01.06.2022 по 31.01.2023. Учитывая вышеизложенное, оснований для перерасчета страховой пенсии с учетом индексации не имеется в силу норм действующего законодательства. Также просит отказать в удовлетворении искового требования о компенсации морального вреда. Просит рассматривать дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, - Администрации Черлакского муниципального района Омской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. От представителя по доверенности САА поступило письменное ходатайство, в котором просит рассматривать дело в отсутствие представителя Администрации Черлакского муниципального района Омской области, принять решение на усмотрение суда (л.д.173).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, - Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. От председателя Комитета ДНА поступило письменное ходатайство, в котором просит рассматривать дело в своё отсутствие (л.д.174а).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, - МБОУ «Елизаветинская СОШ» представлено в лице истца – директора Учреждения.

Суд определил возможным рассматривать дело при имеющейся явке.

Материалами гражданского дела № 2-597/2023, рассмотренного Черлакским районным судом Омской области по исковому заявлению ФИО1 к Комитету по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установлено следующее.

01.06.2018 между Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области и ФИО1 на срок по 31.05.2019 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 был назначен на должность директора МБОУ «Елизаветинская СОШ».

Приказом № 47-л от 31.05.2018 ФИО1 принят в МБОУ «Елизаветинская СОШ» директором по срочному трудовому договору с 01.06.2018 по 31.05.2019.

24.05.2019 истец был уведомлен об истечении срока действия трудового договора, ему предложено продлить трудовой договор на 1 год, до 31.05.2020, ФИО1 представил работодателю письменное согласие работать на предложенных условиях и продление трудового договора на 1 год.

24.05.2019 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.06.2018 в части изменения п. 2 договора, а именно: п. 2 изложить в следующей редакции: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 01.06.2018 по 31.05.2020.

Приказом Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района от 24.05.2019 продлен срок действия трудового договора от 01.06.2018, заключенного с директором МБОУ «Елизаветинская СОШ» ФИО1, на 1 год до 31.05.2020.

Впоследствии аналогичным образом были заключены дополнительные соглашения: от 25.05.2020 о заключении трудового договора от 01.06.2018 на срок по 31.05.2021; от 21.05.2021 г. о заключении трудового договора от 01.06.2018 на срок по 31.05.2022.

12.05.2022 истец ФИО1 был уведомлен об истечении срока действия трудового договора 31.05.2022 г. и о том, что договор с ним будет прекращен в связи с истечением срока его действия на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Приказом Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района № 30-л от 12.05.2022 ФИО1 уволен 31.05.2022 в связи с истечением срока трудового договора от 01.06.2018.

31.05.2022 ФИО1 получил на руки трудовую книжку, в которой сделаны записи № 41 от 01.06.2018 о принятии его на работу на должность директора МБОУ «Елизаветинская СОШ»; № 42 от 31.05.2022 об увольнении в соответствии п.2 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора).

Платежным поручением № 8856 от 31.05.2022 ФИО1 перечислены денежные средства в сумме 90 868,60 руб., назначение платежа: расчет при увольнении за 2022 г. по реестру № 56 от 30.05.2022.

ФИО1 обратился в Черлакский районный суд Омской области с иском к Комитету по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области, в котором просит признать срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, взыскании с ответчика заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решением Черлакского районного суда Омской области от 29.09.2022 по результатам рассмотрения гражданского дела № 2-518/2022 исковое заявление ФИО1 удовлетворено частично. Трудовой договор, заключенный 01.06.2018 между Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области и ФИО1 признан заключенным на неопределенный срок. ФИО1 восстановлен на работе в МБОУ Черлакского муниципального района Омской области «Елизаветинская средняя общеобразовательная школа» в должности директора с 31.05.2022. С Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01.06.2022 по 29.09.2022 в общей сумме 45 338,70 рублей. Взыскана компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей (л.д.5).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 25.01.2023 решение Черлакского районного суда Омской области от 29.09.2022 изменено в части суммы взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула. Взыскан с Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01.06.2022 по 29.09.2022 в размере 97 441 руб. 80 коп. В остальной части решение суда оставлено без изменения (л.д.15).

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2023 отменены решение Черлакского районного суда Омской области от 29.09.2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 25.01.2023, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции – Черлакский районный суд Омской области (л.д.132).

Решением Черлакского районного суда Омской области от 11.09.2023 по результатам рассмотрения гражданского дела № 2-597/2023 отказано в удовлетворении искового заявления ФИО1 (л.д.146).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 20.12.2023 решение Черлакского районного суда Омской области от 11.09.2023 оставлено без изменения (л.д.160).

22.09.2023 Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области издан приказ № 124-л о прекращении действия трудового договора от 01.06.2018 с ФИО1, уволить последнего с 27.09.2023.

28.09.2023 Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области издан приказ № 153-л о принятии ФИО1 на работу на должность директора МБОУ «Елизаветинская СОШ», на данной должности ФИО1 продолжает осуществлять трудовую функцию по настоящее время.

С целью создания условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица и обеспечения достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой пенсии при ее назначении, в системе обязательного пенсионного страхования Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» был введен индивидуальный (персонифицированный) учет.

Согласно пунктам 1 и 2.2 (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ) ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица), по форме СЗВ-М, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103П. Указанная форма является сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ежемесячно уточняет факт осуществления или прекращения пенсионерами работы, в целях реализации положений статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии пп.3 п. 2 и п.3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ) страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), включаемые в стаж, по окончании календарного года, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Представление указанных сведений страхователями осуществляется с 01.01.2023 по единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281, подраздел 1.2. подраздела 1 «Сведения о страховом стаже».

В силу статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ:

3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

4. Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

5. Пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.

6. Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

7. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.

8. В случае возобновления работы и (или) иной деятельности пенсионерами после осуществления индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации страховая пенсия, фиксированная выплата к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы и (или) иной деятельности.

Таким образом, по смыслу приведенных нормативных положений, выплата индексации (увеличения) к страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) поставлена в зависимости от осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности, так как право на получение индексации имеет только неработающий пенсионер. Работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии.

Согласно части 10 статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) при выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

Судом установлено, что отчетные формы СЗВ-М работодателем не предоставлялись в пенсионный орган с момента увольнения и до восстановления истца в должности.

Из возражений представителя ответчика следует, что сведения по форме СЗВ-М за отчетный период июнь, июль, август 2022 года работодатель предоставил на ФИО1 только 10.12.2022, вследствие чего решение о прекращении выплаты ФИО1 индексации к страховой пенсии вынесено в январе 2023 года и начало реализовываться с 01.02.2023, без удержания излишне выплаченных сумм страховой пенсии.

При этом фактически перерыва либо прекращения трудовой деятельности истца в период с 01.06.2022 по 29.09.2022 (день вынесения решения суда о восстановлении истца в должности директора МБОУ Черлакского муниципального района Омской области «Елизаветинская средняя общеобразовательная школа»), и далее до 31.01.2023, при которых возникает право на получение страховой пенсии, рассчитанной с учетом всех индексаций и корректировки размера страховой пенсии, не было.

Действия ответчика по корректировке истцу размера страховой пенсии по старости с 01.02.2023 следует признать правильными, поскольку в период с 01.06.2022 по 29.09.2022 и далее истец относился к категории работающего пенсионера. Несмотря на отсутствие фактического выполнения трудовых обязанностей, за период времени с 01.06.2022 по 29.09.2022 истцу была начислена заработная плата, данный период учтен в трудовой стаж истца. На день принятия решения истец работал в должности директора МБОУ «Елизаветинская СОШ».

Как указано выше, в случае увольнения пенсионер имеет право на получение суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Истец был уволен с 27.09.2023 и вновь принят на работу с 28.09.2023, то есть работодатель обязан был представить в отчете формы СЗВ-М сведения об истце как о застрахованном лице в отчетном периоде. Такие сведения в пенсионный орган были представлены.

Таким образом, располагая сведениями о том, что на 1 число месяца, следующего за месяцем прекращения работы (01.10.2023) истец работал, ОСФР по Омской области не имело правовых оснований для индексации (перерасчета) пенсии истцу как неработающему, прекратившему трудовую деятельность пенсионеру по смыслу положений ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

С учетом изложенного судом не установлено оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о признании незаконным решения об отмене фиксированной выплаты к пенсии неработающим пенсионерам, о возложении обязанности произвести возврат незаконно отмененной выплаты.

Соответственно, поскольку судом не установлено факта нарушения пенсионных прав истца, в этой связи не имеется оснований и для взыскания компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, о признании незаконным решения об отмене фиксированной выплаты к пенсии неработающим пенсионерам, о возложении обязанности произвести возврат незаконно отмененной выплаты, взыскать компенсацию морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Черлакский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме принято 04 июня 2025 года.

Судья: