ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2022 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Бабкина С.В.,

при секретаре Карпуниной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2651/2022 по иску ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» к ФИО1 * * * о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

Установил :

Истец ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» (далее - ООО «ДДСК») обратилась в суд с иском к ответчику ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика затраты, связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту в сумме 24884,98 руб. и государственную пошлину в размере 947 руб., ссылаясь на то, что 04.06.2021 г. между ФИО1 и ООО «ДДСК» был заключен срочный трудовой договор * * * г., согласно которому ответчик был принят на работу на должность оператора фронтального погрузчика участок Киран. В целях своевременного осуществления ответчиком трудовой функции истец приобрел для ответчика билеты к месту работы после междувахтового отдыха на самолет по маршруту г. Самара - г. Хабаровск, на 12.10.2021 г., что подтверждается квитанцией электронного билета * * *; на поезд по маршруту г. Хабаровск - г. Комсомольск-на-Амуре на 18.10.2021 г., что подтверждается билетом * * *. Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила 24 884,98 руб., что подтверждается счетом * * * г. Счёт был оплачен истцом платежным поручением * * * * * *. Ответчик к месту сбора Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре не прибыл, на вахту на участок Киран не заехал. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определены главой 50 Трудового кодекса Российской Федерации. ООО «ДДСК» является коммерческой организацией и в силу положений ст. 113 Гражданского кодекса Российской Федерации не относится к организациям бюджетной сферы. Порядок возмещения материальных затрат работникам ООО «ДДСК» при переезде на работу установлен трудовым договором. В соответствии с пунктом 7.3 трудового договора Ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с доставкой Ответчика от места проживания до места сбора в случае, если работник не заехал на вахту. Таким образом, ответчик, не заехал на вахту в связи с чем, в соответствии с условиями трудового договора, обязан возместить причиненные истцу затраты, связанные с приобретением билетов. 16.05.2022 г. истец направил в адрес ответчика претензию * * * с требованием в срок до 20 июня 2022 года в добровольном порядке возместить истцу затраты, связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту, либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам. Ответа на претензию не поступило, денежные средства ответчиком выплачены не были. Таким образом, они были вынуждены обратиться с данным иском в суд и просят взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по возмещению затрат, связанных с приобретением проездных билетов для заезда на вахту, в размере 24884,98 руб.

Представитель истца ООО «ДДСК» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, представив в суд ходатайство о рассмотрении дела без её участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой от 02.08.2022 г., об отложении судебного заседания не просил, возражений по существу заявленных требований в суд не представил, в связи с чем суд определил о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии с требованиями ст.ст. 233-235 ГПК РФ.

Суд, изучив письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 5 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные положения содержатся и в статье 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Как следует из материалов дела и установлено судом, 04.06.2021 г. между ФИО1 и ООО «ДДСК» был заключен срочный трудовой договор № * * * г., согласно которому ответчик был принят на работу на должность оператора фронтального погрузчика участок Киран. Указанные обстоятельства также подтверждены заявлением от 04.06.2021 г., приказом о примере работника на работу * * *

В целях своевременного осуществления Ответчиком трудовой функции истец приобрел для ответчика билеты к месту работы после междувахтового отдыха на самолет по маршруту г. Самара - г. Хабаровск, на 12.10.2021 г., что подтверждается квитанцией электронного билета * * *; на поезд по маршруту г. Хабаровск - г.Комсомольск-на-Амуре на 18.10.2021 г., что подтверждается билетом * * *.

Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила 24 884,98 руб., что подтверждается счетом * * *

Счёт был оплачен истцом платежным поручением * * *

Ответчик к месту сбора Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре не прибыл, на вахту на участок Киран не заехал.

Согласно п. 7.3 указанного срочного трудового договора ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с доставкой Ответчика от места проживания до места сбора в случае, если работник не заехал на вахту.

16.05.2022 г. ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» в адрес ФИО1 направила претензию, содержащую требование в срок до 20.06.2022 г. возместить понесенные затраты на приобретение билетов в сумме 24884,98 руб. Ответ на претензию не получен.

30.05.2022 г. трудовой договор с ФИО1 был расторгнут на основании заявления ФИО1 от 30.05.2022 г., что подтверждено приказом * * *

При установленных в судебном заседании обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования ООО «ДДСК» удовлетворить полностью и взыскать с ФИО1 в их пользу затраты, связанные с приобретением проездных билетов на вахту, в сумме 24884,98 руб.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ФИО1 в пользу ООО «ДДСК» подлежит взысканию госпошлина в размере 947 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 * * *) затраты, связанные с приобретением проездных билетов на вахту в сумме 24884,98 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 947 руб., а всего на общую сумму 25831,98 руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене настоящего решения в Сызранский городской суд в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : Бабкин С.В.

Мотивированное решение составлено 05 сентября 2022 года.

Судья : Бабкин С.В.