Решение по делу № 2-32/2026 от 29.01.2026 | Кировский районный суд (Республика Крым)

Категория дела О включении в страховой стаж периодов работы Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец обратился в суд с исковым заявлением в котором просит суд, установить факт принадлежности ему диплома серии № № от <дата> об окончании среднего профессионально-технического училища № <адрес>.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Исследованными в судебном заседании материалами гражданского дела установлено, что <ФИО>, родился <дата> году в <адрес>, задокументирован паспортом гражданина Российской Федерации серии 39 14 №, выданным

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Относительно не включения в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в том числе и ввиду нечитабельности печати заверяющей запись об увольнении, а также не учета вышеназванного периода и периода работы с <дата>

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-32/2026

УИД: 91RS0013-01-2025-001718-79

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 января 2026 года пгт. Кировское

Кировский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего– судьи Боденко А.Б., при секретаре – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о включении в страховой стаж периода работы и назначения пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с исковым заявлением в котором просит суд, установить факт принадлежности ему диплома серии № № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании среднего профессионально-технического училища № <адрес>

Признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в установлении пенсии с учетом специального стажа работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по обслуживанию буровой ПО «Черноморнефтегаз» и был уволен в порядке перевода в ГПП по добыче и транспорту нефти и газа «Черноморнефтигаз»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником бурильщика на комплексный участок добычи нефти Государственного производственного предприятия и транспорту нефти и газа «Черноморнефтегаз»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» Феодосийской комплексной нефтегазоразведочной партии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» ООО «Карпатское Управление Буровых Работ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» ООО «Новоуренгойская Буровая Компания»;

Обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости со дня возникновения права, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» ООО «Новоуренгойская Буровая Компания».

В последующем истец также уточнил заявленные исковые требования, в которых также просил суд, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию со дня возникновения права включая указанный страховой стаж.

В обосновании исковых требований указано, что в связи с тем, что он имеет стаж работы более 25 лет и имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку он работает и работал с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев, для оформления пенсии он обратился к ответчику, предоставив необходимые документы. По представленным документам в Управлении ПФ не учитывают ему по трудовой книжке следующий страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений о занятости полный рабочий день, не читается печать заверяющая запись об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений о занятости полный рабочий день;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений об особых условиях труда;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений об особых условиях труда.

Кроме того, в стаж не засчитывают период учебы в СПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку в данном дипломе его отчество значится как – Геннадьевич.

Истец в судебное заседание не явился, представитель истца ФИО3, предоставил суду заявление, в котором просил гражданское дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил суду ходатайство, в котором просил гражданское дело рассмотреть в его отсутствие, также предоставил суду возражения относительно заявленных исковых требований истца, в которых просил в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме.

Письменные возражения приобщены к материалам гражданского дела.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему.

Исследованными в судебном заседании материалами гражданского дела установлено, что ФИО1, родился ДД.ММ.ГГГГ году в <адрес>, задокументирован паспортом гражданина Российской Федерации серии 39 14 №, выданным ДД.ММ.ГГГГ Федеральной миграционной службой РФ, код подразделения 900-004 (л.д.6).

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 Геннадьевича выдан диплом серии А №, согласно которого последний ДД.ММ.ГГГГ поступил в среднее профессиональное техническое училище № г.Красный Луч Ворошиловградской области, а ДД.ММ.ГГГГ окончил обучение по профессии регулировщик радиоаппаратуры (л.д.19).

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполнена трудовая книжка серии № №, содержащая сведения о трудовой деятельности последнего: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по обслуживанию буровой по 3 раз. ПО «Черноморнефтегаз», запись № 6 трудовой книжки содержит сведения, что ДД.ММ.ГГГГ рабочее место слесаря по обслуживанию буровой, дающее право на льготное пенсионное обеспечение, аттестовано;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «помощник бурильщика на комплексный участок добычи нефти» Государственного производственного предприятия по добыче и транспортировки нефти и газа «Черноморнефтегаз», запись № 9 трудовой книжки содержит сведения от ДД.ММ.ГГГГ о том, что рабочее место «пом. бурильщика кап ремонта скважин, дающее право на льготное пенсионное обеспечение аттестовано и подтверждено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» Феодосийской комплексной нефтегазоразведочной партии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» ООО «Карпатское Управление Буровых Работ» которое с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ» ООО «Новоуренгойская Буровая Компания».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № 1 управления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ поскольку нет требуемого 25-ти летнего общего страхового стажа.

Названным решением в страховой стаж истца не включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений о занятости полный рабочий день по обслуживанию буровых, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении не прочитывается, а также с ДД.ММ.ГГГГ в связи с денонсацией Соглашения СНГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений о занятости полный рабочий день на капитальном ремонте скважин в производственных процессах по бурению скважин, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, в связи с денонсацией Соглашения СНГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведений о занятости полный рабочий день, поскольку отсутствуют сведения о занятости полный рабочий день эксплуатационного и разведочного бурения на нефть и газ, этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, в связи с денонсацией Соглашения СНГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку по данным выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленной страхователем, отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку по данным выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленной страхователем, отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР.

Как следует из информации представленной Государственным унитарным предприятием Республики Крым «Черноморнефтегаз», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ (приказ управления разведочного бурения Производственного объединения «Черноморнефтегаз» от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по обслуживанию буровой 3 разряда Семеновской площади.

Работа в должности слесаря по обслуживанию буровой предусмотрена Списком № раздел XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, подраздел 1. Бурение, код позиции 2130100a-18497, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N? 10, в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N? 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ (приказ управления разведочного бурения Производственного объединения «Черноморнефтегаз» от ДД.ММ.ГГГГ № - данные взяты с личной карточки ф. Т-2 и приказов по личному составу за 1991 год) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ управления разведочного бурения Государственного производственного предприятия по добыче и транспорту нефти и газа «Черноморненефтегаз» от ДД.ММ.ГГГГ №-к) работал в должности помощника бурильщика 4 разряда буровой бригады Бабича.

Работа в должности помощника бурильщика предусмотрена Списком № раздел XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, подраздел 1. Бурение, код позиции 2130100a-11297, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N? 10, в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно с ДД.ММ.ГГГГ (приказ Государственного производственного предприятия (ГП) по добыче и транспорту нефти и газа Государственного производственного предприятия (ГПП) по добыче и транспорту нефти и газа «Черноморнефтегаз» от ДД.ММ.ГГГГ №-к) работал полный рабочий день в должности помощника бурильщика 4 разряда комплексного участка добычи нефти.

Данная работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена Списком № раздел XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, подраздел 2. Добыча нефти, газа и газового конденсата, код позиции 2130200a-11292, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N?10 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.03.2013г. N?400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальная оценка условий труда не проводилась.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу части первой статьи 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частями 2 - 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (специальный стаж), при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - Постановление N 665).

Согласно Постановлению N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лица, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

При этом время работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, также указано на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235.

Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось, с учетом того, что до ДД.ММ.ГГГГ деятельность предприятий носила стабильный характер, такая обязанность возникла у лиц, претендующих на досрочную пенсию за периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В тех случаях, когда в Списках N 1 и N 2 производств, цехов, Профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, указаны производства и цехи без перечисления профессий и должностей, право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют все работники этих производств и независимо от занимаемой должности или наименования профессии. В иных случаях необходимо документальное подтверждение характера выполняемых работ либо способа их выполнения, указанного в Списках.

Согласно п. 60 Правил N 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258и, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения даны и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" N 30.

Из вышеизложенного закона следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работы в определенной должности и в определенных условиях, а при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, - начиная с 1992 года юридически значимым является также подтверждение занятости истца на таких работах в течение полного рабочего дня.

Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, Разделом XIII "Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца" подраздел 1. Бурение, пункта: а) Рабочие, предусмотрены - "Бурильщики и помощники" и т.д., подраздел 2. Добыча нефти и газа, пункта: а) Рабочие, предусмотрены "Бурильщики и их помощники" и т.д.

Списком N 2 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, Разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газов конденсата, переработка угля и сланца", подраздел 1. Бурение, пункта: а) Рабочие предусмотрены - "Бурильщики эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ" (код профессии 2130100а-11297) и т.д., подраздел 2. Добыча нефти, газа и газового конденсата, пункта: а) Рабочие, предусмотрены - "Бурильщики капитального ремонта скважин" (код профессии 2130200а-11292) и т.д.

Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 содержит наименование должности "Слесари, сварщики и электромонтеры по обслуживанию бурового, паросилового и энергетического оборудования на буровых".

Исследовав трудовую книжку истца, суд установил, что указанные в ней записи позволяют в полной мере соотнести занимаемые истцом должности, его профессии, а также виды производства, на которых он был занят с условиями, установленными вышеуказанными Списками в юридически значимые периоды.

Кроме того, предоставленные по запросу суда справки также подтверждают его работу с определенными условиями труда или в определенных отраслях.

Относительно не включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в том числе и ввиду нечитабельности печати заверяющей запись об увольнении, а также не учета вышеназванного периода и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с денонсацией соглашения СНГ, суд считает необходимым отметить, что наличие в трудовой книжке такого недостатка как нечитабельность печати, не является зависящим от истца обстоятельством и не может создавать для него неблагоприятные последствия, кроме того все записи в трудовой книжке, о спорных периодах работы истца, читаемы, заверены подписями должностных лиц и печатями организаций - работодателей, содержат ссылки на приказы о приеме на работу и увольнении, в связи с чем, сомнений в своей достоверности не вызывают.

Особенности реализации прав на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, устанавливаются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а именно: ч. 1 ст. 1. Согласно ч. 1 ст. 2 Закона N 208-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя а период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

Таким образом, Законом № 208-ФЗ определен юридический факт, установление которого необходимо для назначения гражданам пенсии, а именно необходимость подтверждения ими постоянного проживания на территориях Республики Крым или города федерального значения Севастополя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Материалами дела подтверждено, что согласно данных паспорта гражданина Российской Федерации серии 39 14 №, выданного ДД.ММ.ГГГГ Федеральной миграционной службой РФ, код подразделения 900-004, истец ФИО1, является гражданином Российской Федерации, место жительства которого зарегистрировано по адресу: <адрес> (л.д. 6).

При указанных обстоятельствах, поскольку имеющимися в материалах дела доказательствами подтверждается, что истец приобрел гражданство Российской Федерации на основании части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов Республики Крым и города федерального значения Севастополя", ввиду чего на него распространяются положения Федерального закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ, с учетом приведенных ранее положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи, с чем к данным правоотношениям не могут применяться требования Закона о денонсации Соглашения № 175-ФЗ.

Относительно не включения в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия сведения об особых условиях труда и отсутствия сведений об уплате страховых взносов в ПФР, суд считает необходимым отметить следующее.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.07.2006 N 192п утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а также Инструкция по заполнению данных форм, в соответствии с которой сведения об особых условиях труда отмечаются кодом в соответствии с классификатором параметров.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, изложенным в пункте 15 постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В частности, в соответствии с пунктами 10, 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство не ставит право лица на получение страховой пенсии по старости (в том числе и досрочной), в зависимость от выполнения работодателем обязанности по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике, а выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения страхового стажа.

То обстоятельство, что работодатель истца при наличии предусмотренных законом оснований не представил в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования сведения о специальном страховом стаже с учетом характера выполняемых работ, не является основанием для отказа в удовлетворении требований.

В соответствии со статьями 8, 9, 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования" на работодателя (страхователя) возложена обязанность представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации все сведения о застрахованных лицах, т.е. лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, в том числе сведения о страховом стаже и особых условиях труда.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для ограничения прав истца при оценке периодов его работы, за которые не были предоставлены сведения об особых условиях труда и не были уплачены полностью или в части страховые взносы, как специального трудового стажа при определении в дальнейшем права на досрочную страховую пенсию. Вина истца в ненадлежащем оформлении работодателем документов о характере его трудовой деятельности отсутствует. С. как застрахованным лицом нарушений каких-либо обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", не допущено.

Разрешая заявленные требования истца о принадлежности ему диплома серии А № 232999 от 12.07.1987 года об окончании среднего профессионально-технического училища № 64 г.Красный Луч Ворошиловградской области, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

На основании пункта 10 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.

В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда СССР № 9 от 21.06.1985 г. «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» суды рассматривают дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, если такие факты порождают юридические последствия и если заявитель не имеет другой возможности получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие факт, имеющий юридическое значение.

Совокупность представленных суду доказательств позволяет сделать вывод о принадлежности истцу диплома серии № № выданного ДД.ММ.ГГГГ об окончании обучения среднего профессионального технического училища № г.Красный Луч Ворошиловградской области по профессии регулировщик радиоаппаратуры, само по себе указание отчества истца как «Геннадьевич», а не «ФИО1», обусловлено его созвучным звучанием.

Как следует из информации представленной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, с учетом спорных периодов стажа по состоянию на дату обращения заявителя (ДД.ММ.ГГГГ) в случае подтверждения указанных периодов работы, страховой стаж составит 30 лет 03 месяца 17 дней (при необходимых 25 лет). Стаж на соответствующих видах работ по Списку № составит 13 лет 03 месяца 17 дней (при необходимых 12 лет 06 месяцев). Величина ИПК составит 96,372, что даст право на назначение страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2019 N 103-О).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Как ранее было установлено, сторонами не оспаривалось, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Суд при разрешении исковых требований ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о возложении на пенсионный орган обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ, учитывает, что истец на указанный момент (дату) достиг 55 летнего возраста, необходимого для назначения пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 264, 268 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования ФИО1, - удовлетворить частично.

Установить юридический факт того, что диплом серии № № выданный ДД.ММ.ГГГГ средним профессиональным техническим училищем № г.Красный Луч Ворошиловградской области на имя ФИО1 Геннадьевича, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>

Признать незаконным решение Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по обслуживанию буровой по 3 раз. ПО «Черноморнефтегаз»;

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность по включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по обслуживанию буровой по 3 раз. ПО «Черноморнефтегаз»;

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано через Кировский районный суд Республики Крым в Верховный Суд Республики Крым в месячный срок со дня его составления в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме 29.01.2026.

Судья (подпись) А.Б. Боденко

<данные изъяты>

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →