Дело № 2-551/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2023 года г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи – Федоренко Э.Р.,

при секретаре – Лах М.М.,

с участием представителя истца – ФИО6,

представителя ответчика – ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж, понуждении назначить страховую пенсию по старости,

установил:

19.10.2022 года ФИО3 обратился в суд с иском Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж, понуждении назначить страховую пенсию по старости. Мотивирует исковые требования тем, что 10.02.2022 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409 от 24.05.2022 года ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При рассмотрении права на назначение страховой пенсии ответчиком в страховой стаж не были включены следующие периоды работы согласно трудовой книжке: с 06.03.1979 по 02.04.1979 года помощником машиниста тепловоза, 01.07.1981 по 03.09.1981 года слесарем 4 разряда, 03.02.1992 по 26.02.1992 года водителем 2 класса, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года водителем автомашины ЗИЛ-585, с 01.04.1996 по 04.05.1998 водителем автобуса, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года водителем автобуса предприятия «Симферопольская ТК», с 12.02.2004 по 01.04.2005 года водителем автобуса ЧФ «Бай Элефант», с 30.01.2006 по 28.02.2006 года по трудовому договору, с 11.09.2007 по 26.11.2007 года водителем в Кооперативе ОРТП, с 24.04.1979 по 28.04.1981 года период прохождения воинской службы, поскольку в дате заполнения трудовой книжки год указан не полностью. Истец с указанным решением не согласен, считает, что отказ ответчика в учете вышеуказанных периодов работы в страховой стаж вынесен по формальным основаниям, и нарушает ее право на социальную защиту. Ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в трудовой стаж. Полагает, что период прохождения военной службы с 24.04.1979 по 28.04.1981 года также подлежит учету в страховой стаж согласно пп. «к» п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». Кроме того, в отношении истца распространяется Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», согласно которого периоды работы, имевшие место на территории Республики Крым, приравниваются к периодам работы, засчитываемым в страховой (трудовой) стаж. Учитывая изложенное, просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409 от 24.05.2022 года; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с 06.03.1979 по 02.04.1979 года, с 01.07.1981 по 03.09.1981 года, с 03.02.1992 по 26.02.1992 года, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года, с 01.04.1996 по 04.05.1998 года, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года, с 12.02.2004 по 01.04.2005 года, с 30.01.2006 по 28.02.2006 года, с 11.09.2007 по 26.11.2007 года; период прохождения воинской службы с 24.04.1979 по 28.04.1981 года, и назначить страховую пенсию по старости с 10.02.2022 года.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против исковых требований в полном объеме. Считает действия пенсионного органа при выполнении функций по назначению и выплате пенсии совершенными на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным действующим законодательством.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о следующем.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующей право на обращение в суд, установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с учетом ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», имеют мужчины, достигшие в 2022 году 61 года 06 месяцев, при наличии страхового стажа не менее 13 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента – 23,4.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Судом установлено, что 10.02.2022 года истец ФИО3 обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.43-51).

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409 от 24.05.2022 года ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.15-17, 32-33).

Как следует из оспариваемого решения, ответчиком не учтена трудовая книжка серии АТ-II №, так как в дате заполнения не полностью указан год.

В страховой стаж ФИО1 пенсионным органом не включены следующие периоды работы: с 06.03.1979 по 02.04.1979 года помощником машиниста тепловоза, 01.07.1981 по 03.09.1981 года слесарем 4 разряда, 03.02.1992 по 26.02.1992 года водителем 2 класса, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года водителем автомашины ЗИЛ-585, с 01.04.1996 по 04.05.1998 водителем автобуса, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года водителем автобуса предприятия «Симферопольская ТК», с 12.02.2004 по 01.04.2005 года водителем автобуса ЧФ «Бай Элефант», с 30.01.2006 по 28.02.2006 года по трудовому договору, так как документ не представлен, с 11.09.2007 по 26.11.2007 года водителем в Кооперативе ОРТП, с 24.04.1979 по 28.04.1981 года период прохождения военной службы, поскольку в военном билете отсутствует год выдачи.

Страховой стаж ФИО1 по подсчетам пенсионного органа составил 10 лет 07 месяцев 10 дней, величина ИПК – 14,220, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости.

Давая анализ таким действиям пенсионного органа, суд учитывает следующее.

Согласно п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следовательно, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающие право на пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

В соответствии с трудовой книжкой серии АТ-II №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 06.03.1979 по 02.04.1979 года он работал помощником машиниста тепловоза в Локомотивном депо Аткарск Прив. ж.д., с 01.07.1981 по 03.09.1981 года слесарем 4 разряда на Крымском заводе стройматериалов, с 03.02.1992 по 26.02.1992 года водителем 2 класса в ЭЛУ ОКХ, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года водителем автомашины Зил-585 в ОМТСиС на Симферопольской фабрике «Кристалл», 01.04.1996 по 04.05.1998 года водителем автобуса, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года водителем автобуса предприятия «Симферопольская ТК», с 12.02.2004 по 01.04.2005 года водителем автобуса ЧФ «Бай Элефант», с 30.01.2006 по 28.02.2006 года водителем по трудовому договору № 626 от 30.01.2006 года у СПД-ф.л. ФИО2, в графе «на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» указано, что 01.02.2006 года трудовой договор зарегистрирован в Симферопольском центре занятости, 22.03.2006 года трудовой договор снят с регистрации, под записью содержится печать Государственного центра занятости Министерства труда и социальной политики Украины «Симферопольский городской центр занятости»; с 11.09.2007 по 26.11.2007 года водителем в Кооперативном оптово-розничном торговом предприятии (л.д.7-11,62-67).

Также период работы истца на Симферопольской фабрике «Кристалл» в период с 08.06.1992 года (приказ № 70-к от 08.06.1992 года) по 08.06.1994 года (приказ № 66-к от 07.07.1994 года) водителем автомашины ЗИЛ-585 в ОМТС и С подтверждается справкой от 22.07.2022 года исх. № 13/1 (л.д.78).

В подтверждение периоды работы с 30.01.2006 по 28.02.2006 года водителем по трудовому договору № 626 от 30.01.2006 года в материалы дела представлена копия данного трудового договора, выданная Территориальным отделением ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Симферополе, согласно которому частный предприниматель ФИО8 принял на работу физическое лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на должность водителя городского маршрутного такси, на срок с 20.01.2006 по 28.02.2006 года (л.д.89-90).

Согласно справке Территориального отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Симферополе от 28.02.2020 года № 01-1039, в соответствии с Законом Республики Крым от 14.08.2014 года № 50-ЗРК «Об архивном деле и делопроизводстве Республики Крым» и Договора от 27.01.2015 года о взаимодействии и сотрудничестве по вопросам хранения и использования документов постоянного и долговременного хранения юридических ли (Украины), ликвидирующихся и прекративших деятельность на территории Республики Крым в связи с вхождением Республики Крым в состав Российской Федерации, архивные документы временного хранения территориального отделения Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы были переданы на хранение вновь созданному Территориальному отделению ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Симферополе (л.д.91).

Согласно п. 2.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

В соответствии с п. 2.11. Инструкции, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения, указаны также реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи были внесены в трудовую книжку.

Несмотря на то обстоятельство, что в трудовой книжке не полностью указан год ее заполнения, суд учитывает, что реализация права истца на пенсию не должна ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, поскольку ответственность за заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Допущенные нарушения порядка заполнения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций – работодателей, в том числе использование не того образца печати, не являются виной работника и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

С учетом изложенного, суд принимает сведения в трудовой книжке истца как достоверные.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Согласно паспорту гражданина РФ, ФИО3 с 1991 года постоянно проживает в Республике Крым (л.д.60-61).

В соответствии с ч. 1 статьи 1 Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, в отношении истца ФИО1 распространяется Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в связи с чем периоды его работы, имевшие место после 01.01.2002 года, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, без подтверждения уплаты страховых взносов.

При таких обстоятельствах, периоды работы ФИО1 с 06.03.1979 по 02.04.1979 года, с 01.07.1981 по 03.09.1981 года, с 03.02.1992 по 26.02.1992 года, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года, с 01.04.1996 по 04.05.1998 года, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года, с 12.02.2004 по 01.04.2005 года, с 30.01.2006 по 28.02.2006 года, с 11.09.2007 по 26.11.2007 года подлежат включению в его страховой стаж.

Кроме того, истец просит включить в страховой стаж период службы в рядах Советской Армии с 24.04.1979 по 28.04.1981 года.

Согласно записям в военном билете серии НП №, выданного 24.04.1979 года, ФИО3 призван на действительную военную службу 24.04.1979 года, уволен в запас 28.04.1981 года (л.д.13-14, 69-73).

Согласно справке Военного комиссариата Симферопольского района и города Алушта Республики Крым от 20.07.2022 года исх. № 3188, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно проходил срочную военную службу по призыву с 24.04.1979 по 28.04.1981 года, основание: военный билет серии НП № и учетная карточка ВК Симферопольского района и города Алушта РК (л.д.88).

Из трудовой книжки серии АТ-II №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что 02.04.1979 года он уволен из Локомотивного депо Аткарск Прив.ж.д. в связи с призывом в Советскую армию (л.д.7-11).

В период службы истца в Вооруженных Силах СССР действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

В подпункте «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что период службы в Вооруженных Силах СССР с 24.04.1979 по 28.04.1981 года также подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно предварительному расчету страхового стажа пенсионного органа, страховой стаж истца с учетом спорных периодов работы составляет 20 лет 10 месяцев 02 дня, суммарный ИПК – 30,219 (л.д.27).

Таким образом, необходимый стаж и ИПК для назначения страховой пенсии по старости у истца имеется.

Истец достиг необходимого возраста 61 год 6 месяцев 13.01.2022 года, обратился с заявлением о назначении пенсии – 10.02.2022 года, то есть в данном случае право на пенсию возникло с момента обращения за назначением пенсии, а именно 10 февраля 2022 года.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409 от 24.05.2022 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с 06.03.1979 по 02.04.1979 года, с 01.07.1981 по 03.09.1981 года, с 03.02.1992 по 26.02.1992 года, с 08.06.1992 по 08.06.1994 года, с 01.04.1996 по 04.05.1998 года, с 04.10.2001 по 10.02.2002 года, с 12.02.2004 по 01.04.2005 года, с 30.01.2006 по 28.02.2006 года, с 11.09.2007 по 26.11.2007 года; период прохождения воинской службы с 24.04.1979 по 28.04.1981 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с 10.02.2022 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд г. Симферополя в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья Федоренко Э.Р.

Решение в окончательной форме принято 23.01.2023 года.