55 RS 0016-01-2025-000299-33
Дело № 2-293/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Кормиловка 18 июня 2025 года
Кормиловский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Бочаровой У.В.
при ведении протокола судебного заседания секретарем Баёвой А.С.
с участием помощника прокурора Егорова А.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кормиловского района Омской области в интересах ФИО1 к МБОУ «Георгиевская СОШ» о взыскании морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве,
УСТАНОВИЛ:
В Кормиловский районный суд обратился прокурор Кормиловского района с исковым заявлением в интересах ФИО1 к МБОУ «Георгиевская СОШ» о взыскании компесации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. В обоснование искового заявления указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находясь на рабочем месте в МБОУ «Георгиевская СОШ», выполняла работы по подготовке к покраске оконных рам в школе на втором этаже, а именно снимала шторы. Установив стремянку напротив окна, поднялась на стремянку для снятия штор, затем подняла руки вверх чтобы снять шторы, в этот момент почувствовала, что стремянка начала падать. ФИО1 упала на спину ударившись спиной об пол, стремянка упала на пол в противоположную сторону. ФИО1 была доставлена в БУЗОО «Кормиловская ЦРБ». Согласно заключению Государственной инспекции труда Омской области лицом ответственным за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов, явившихся причинами несчастного случая на производстве, является директор МБОУ «Георгиевская СОШ». Согласно заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 диагностирован закрытый неосложненный нестабильный компрессионный перелом тела Th12 (позвонка А3 по A0 Spine) перелом поперечных отростков L1, L2 позвонков, остеохондроз, спондилоартроз поясничного-крестцового отдела позвоночника. Болевой, мышечно-тонический синдром указанные повреждения здоровья относятся к категории «тяжелое». В результате полученной травмы ФИО1 испытала моральные и нравственные страдания, которые оценила в 300 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Егоров А.А. исковое заявление поддержал, просил его удовлетворить.
ФИО1 исковое заявление поддержала суду пояснила, что работает в МБОУ «Георгиевская СОШ» рабочей по комплексному обслуживанию здания. Из года в год в летний период времени они занимаются ремонтом здания. Основные виды работ, которые выполняются это покраска окон, потолков и полов. ДД.ММ.ГГГГ с целью подготовки здания к покраске оконных рам она с использованием стремянки снимала шторы и упала. С момента трудоустройства на работу ей не разъяснялись правила работы со стремянкой. С учетом роста в 160 см., высоты потолков здания и стремянки выполнить работы по снятию штор не становясь на последние две ступеньки не было возможности. При падении она испытала сильнейшую боль. Была госпитализирована сначала в БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» затем в больницу г. Омска. В течении недели она находилась в вынужденной позе лежа, ей нельзя было сидеть, поворачиваться, стоять и ходить. Затем ей была проведена операция по установке металлоконструкции, после которой в реабилитационном периоде ее вертикализировали. На протяжении месяца ей было запрещено сидеть, ношение корсета являлось обязательным. Указанные органичения причиняли сильнейшие неудобства в осуществлении бытовых мероприятий по принятию душа, проведении гигиенических процедур. Она была нетрудоспособная с июля 2024 года по январь 2025 года. Все это время она постоянно испытывала боль и дискомфорт, была вынуждена принимать медикаментозные препараты. В настоящее время ей установлена 3-я группа инвалидности, а также предстоит повторная операция по удалению металлоконструкции. Мысли об этом ей приносят моральные страдания (страх длительного реабилитационного периода, ухудшения состояния здоровья, инвалидности и потери работы). Оценивает нравственные страдания в 300 000 рублей.
Представитель ответчика МБОУ «Георгиевская СОШ» ФИО2 возражал относительно исковых требований, полагал что размер компенсации является завышенным, так как образовательное учреждение уже понесло расходы в результате несчастного случая, а именно оплатило крупные штрафы. В настоящее время нарушения в области охраны труда устраняются. Заведены необходимые журналы, разработаны инструкции по работе на высоте.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ)
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.(ст. 227)
В соответствии со статьей 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной <данные изъяты>, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
Из анализа вышеуказанных норм следует, что право гражданина на компенсацию морального вреда возможно лишь в случае нарушения его личных неимущественных прав либо принадлежащих гражданину других нематериальных благ.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Георгиевская СОШ» произошел несчастный случай на производстве. А именно при выполнении работ работник ФИО1 упала с высоты и получила телесные повреждения в виде закрытого неосложненного нестабильного компрессионного перелома тела Th12 (позвонка А3 по A0 Spine), перелома поперечных отростков L1, L2 позвонков, остеохондроза, спондилоартроза поясничного-крестцового отдела позвоночника. Болевого, мышечно-тонического синдрома.
Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала по должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в МБОУ «Георгиевская СОШ» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 74)
Согласно акта о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 8 часов 00 мин. ФИО1 пришла на рабочее место в МБОУ «Георгиевская СОШ» по адресу <адрес>. Примерно в 10 часов 20 мин. в связи с покраской оконных рам в школе на втором этаже необходимо было снять шторы. ФИО1 взяла стремянку, которая находилась на первом этаже, подняла ее на второй этаж по стационарной лестнице. Установив стремянку на против окна, не смотря на то, что стремянка была неустойчивая, ФИО1 поднялась на стремянку, для снятия штор с окна, второго этажа, встав на последнюю ступеньку стремянки, ФИО1 подняла руки вверх чтобы снять шторы, в этот момент почувствовала что стремянка начала падать, ФИО3 упала на спину ударившись спиной об пол, стремянка упала на пол в противоположную сторону. На крик прибежала ФИО4 и другие сотрудники МБОУ «Георгиевская СОШ». Которые вызвали скорую медицинскую помощь. Бригадой скорой помощи ФИО1 была доставлена в Кормиловскую ЦРБ»
В ходе расследования дополнительно установлено, что в нарушение Правил №н в МБОУ «Георгиевская СОШ» отсутствует эксплуатационная документация на стремянку; стремянка перед применением не осматривалась, на нижних концах стремянки отсутствуют резиновые башмаки, инвентарный номер, дата испытания стремянки отсутствуют. В МБОУ «Георгиевская СОШ» отсутствует лицо ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в нарушение п. 46 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.
Как следует из протокола опроса пострадавшей от 12.08.20254 ФИО1 работы выполняла одна, при выполнении работ поднялась на верхнюю ступеньку. Согласно ч. 1,2 ст. 214 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
В нарушение абз. 9 ч. 3 ст.214 ТК РФ, п. 4030 Приказа Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» ФИО1 не была обеспечена средствами индивидуальной защиты: костюм для защиты от механических воздействий, пальто, полупальто, плащь для защиты от воды, обувь специальная для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, каскетка защитная от механических воздействий.
В нарушение ст. 217 ТК РФ в МБОУ «Георгиевкаская СОШ» отсутствует положение о системе управления охраной труда, не разработано и не утверждено Положение об оценке профессиональных рисков на рабочем месте.
В нарушение абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда» рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений не прошла обучение по охране труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (л.д. 17-23).
При расследовании несчастного случая на производстве фактов грубой неосторожности работника ФИО1 установлено не было.
В результате получения травмы ФИО1 находилась на стационарном лечении в БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25), в БУЗОО «КМХЦ МЗОО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 28)
В БУЗОО «КМХЦ МЗОО» проведено лечение: операция ДД.ММ.ГГГГ – Транспедикулярная фиксация Th11- Th12-L1 позвонков с декомпрессией позвоночного канала. Даны рекомендации: наблюдение хирурга, терапевта по месту жительства, перевязки через день, удаление швов на 14 сутки обработка корочек на месте послеоперационной раны 1 раз в суки. После отхождения – разрешено мочить водой. Медикаментозное лечение. Ограничение положения сидя до 4 недель, постоянное ношение фиксирующего грудо-пояснично-крестцового корсета в течение 4 недель, затем при физической нагрузке, длительной поездке (л.д. 28)
ФИО1 была нетрудоспособна в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Затем также проходила лечение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 108)
ФИО1 до настоящего времени показан легкий труд (ограничение статического, вынужденного положения, перенос тяжестей) (л.д. 24)
ФИО1 установлена третья группа инвалидности ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ. Утрата трудоспособности 50 % (л.д. 67-68, 73)
Таким образом, судом установлено, что в результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине работодателя работнику ФИО1 причинен вред здоровью. Право на охрану здоровья, поддержание его является неотъемлемым правом человека, гражданина и работника.
В результате перенесенной травмы работник испытал физические страдания (боль), лишения (в виде ограничения физической активности, самостятельности, необходимости носить корсет, причиняющий дискомфонт, ограничивающий возможности гигиенических процедур в полном и привычном объеме), испытал нравственные страдания (в виду беспомощного состояния, необходимости постороннего ухода на протяжении 2-х недель), утратил трудоспособность на 50% (утратил возможность трудиться по занимаемой специальности и должности), испытывает чувство страха перед будущей операцией.
С учетом степени нравственных и моральных страданий, длительности и интенсивности лечения, степени утраты трудоспособности, степени вреда здоровью, личных качеств работника (проживания в сельской местности, необходимости физических нагрузок по хозяйству) суд полагает заявленный размер компенсации морального вреда разумным и справедливым.
С учетом указанных обстоятельств суд полагает, необходимым взыскать с МБОУ «Георгиевская СОШ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с тем, что прокурор при подаче искового заявления освобожден от оплаты государственной пошлины суд полагает необходимым взыскать с МБОУ «Георгиевская СОШ» государственную пошлину в местный бюджет в размере 3000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Кормиловского района Омской области в интересах ФИО1 к МБОУ «Георгиевская СОШ» о взыскании морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Георгиевская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>), в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.
Взыскать с МБОУ «Георгиевская СОШ» государственную пошлину в местный бюджет в размере 3000 рублей.
Решение Кормиловского районного суда может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в мотивированной форме.
Судья У.В. Бочарова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья У.В. Бочарова