78RS0002-01-2022-008650-28 Дело №2-1218/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 9 марта 2023 года

Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Матвейчук О.В.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

при секретаре Петровой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о перерасчете пенсии,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в котором просил обязать ответчика осуществить повторную оценку пенсионных прав ФИО3 с учетом трудового стажа с 02.01.1994 г. по 28.03.1994 г. и с 02.01.2001 г. по 28.04.2022 г.; осуществить перерасчет общего размера выплат по пенсионному обеспечению ФИО3.

В обоснование иска указано, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р., является получателем пенсии по старости с 15.08.2006. Размер пенсии установлен в размере 2698 руб. 93 коп.

При назначении пенсии был учтен страховой стаж за период с 05.09.1969 по 01.01.2002 - 32 года 1 месяц 23 дня. Истец полагает, что при расчете в страховой стаж без достаточных на то оснований не включен период с 02.01.1994 по 28.03.1994, а также после 01.01.2002. При этом с 15.08.2006 вплоть до обращения за назначением пенсии ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. Весь период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя он регулярно совершал отчисления в Пенсионный фонд.

Ранее истец обращался за перерасчетом пенсии с применением самого выгодного для него варианта, но до настоящего времени перерасчет пенсии не осуществлен. Кроме того, ФИО3 обращался в адрес ответчика с требованием об осуществлении повторной оценки пенсионных прав и перерасчете общего размера выплат по пенсионному обеспечению, а так же о направлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Письмом от 26.05.2022 в удовлетворении требований было отказано, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском (л.д. 6-10).

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, полагал их необоснованными по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, суд полагает заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО3 назначена трудовая пенсия по старости с 15.08.2006 в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Расчет страховой части пенсии произведен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж учтены периоды работы:

05.09.1969 по 30.09.1975

06.10.1975 по 20.1 1.1976

20.11.1976 по31.01.1988

31.01.1988 по 20.10.1992

21.10.1992 no01.01.1994

01.03.1994 по 31.12.2001

В стаж не включен период с 02.01.1994 по 28.03.1994 - работа в ТОО «Ритуал», в связи с наличием исправлений в дате увольнения, не заверенных надлежащим образом.

При этом в период с 01.03.1994 года по 28.04.2022 ФИО3 являлся индивидуальным предпринимателем.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3 расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002-2014 годы составил 106 485,29 руб. Имеются также сведения об уплате страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2021.

Страховой стаж для определения права учтен по 31.12.2001, для расчета размера пенсии составил 32 года 01 месяц 23 дня (стажевой коэффициент 55% + 7%=62%).

Заработная плата учтена по сведениям персонифицированного учета за 24 месяца с января 2000 года по декабрь 2001 года, отношение заработной платы составило 3,873 (при максимальном значении 1,2).

Размер пенсии по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на 15.08.2006 составлял 2698,93 руб. (1035,09-базовая часть. 1663,84 руб. - страховая часть). Размер пенсии по п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на дату назначения составил бы 1574,18 руб. (1035,09-базовая часть, 539,09 руб. - страховая часть). То есть пенсионным органом выбран наиболее выгодный вариант расчета пенсии для истца.

В период с 2007 года по 2014 год ответчиком осуществлялась корректировка пенсии ФИО3 с учетом страховых взносов за предыдущие годы.

С 01.08.2015 в соответствии с п.5 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу произведено уточнение размера страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий по состоянию на 31.12.2014. Размер пенсии составил с 01.08.2015 – 11 618.57 руб. (в т.ч. 4383,59 руб.- фиксированная выплата, 7234.98 руб.- страховая часть. Доплата за период с 01.01.2015 по 31.07.2015 произведена в сумме 771,33 руб. в августе 2015г.

В период с 2015 года по 2022 год истцу производился беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

ФИО3 прекратил трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя 28.04.2022, с 01.05.2022 выплата пенсии производится с учетом индексации.

Пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации до 1 января 2002 г. производилось по нормам Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", с 1 января 2002 г. в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". С 2015 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту также Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Размер страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (часть 10 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе, периоды военной службы по призыву, включаемые в общий трудовой стаж в двойном размере, и периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г.; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 г. до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Как следует из материалов дела, пенсионным органом истцу размер пенсии рассчитан в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, как наиболее выгодный, при оценке пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ расчетный пенсионный капитал и размер пенсии истца значительно снижается. Расчет пенсии по данному варианту приведет к нарушению прав истца, так как его пенсия уменьшится.

При этом отсутствуют основания для включения в стаж истца периода работы в ТОО «Ритуал» с 02.01.1994 по 28.03.1994, поскольку в трудовой книжке ФИО3 имеются незаверенные исправления в дате увольнения из организации.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Каких-либо иных документов о подтверждении стажа в ТОО «Ритуал», кроме трудовой книжки, истцом не представлено.

Суд также полагает несостоятельными доводы о необходимости включения в страховой стаж периодов работы ФИО3 с 02.01.2001 по 28.04.2022, поскольку страховые взносы за период до 2006 года учтены при назначении пенсии, а за период с даты назначения пенсии по 2022 год – учтены при корректировке размера пенсии.

С учетом изложенного суд пришел к выводу, что пенсионным органом каких-либо нарушений прав истца не допущено, размер пенсии определен пенсионным органом правильно.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга.

Судья О.В. Матвейчук

Мотивированное решение суда изготовлено 23 марта 2023 года