Дело № 2-2011/2023

УИД 73RS0013-01-2023-002523-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 сентября 2023 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Кудряшевой Н.В., с участием прокурора Нуретдиновой Э.Р., адвоката Суворовой Е.Н., при секретаре Нурдиновой Г.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства России, отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании заболевания страховым случаем, взыскании единовременной страховой выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась с иском в суд к ответчикам:Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства (Далее - ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области, в обосновании заявленных требований указал, что с (ДАТА) по настоящее время работает в должности медицинской сестры (палатной) Клинической больницы №* филиала №* ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России.

В период с (ДАТА) по (ДАТА) истец находилась на стационарном лечении в МПС 31, затем на амбулаторном лечении в поликлиннике для взрослых №* с диагнозом: U 07.1 Коровновирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 12 вирусная пневмония неклассифцированная в других рубриках. Диагноз лабораторно подтвержден - протокол исследования биологического материала на выявление РНК коронавируса SARS-Cov №* от (ДАТА), дата забора материала -(ДАТА).

В период с (ДАТА) по (ДАТА) истец находилась на амбулаторном лечении в поликлиннике для взрослых №* с диагнозом: Коровновирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 06.9 Острая респираторно-вирусная инфекция. Диагноз лабораторно подтвержден – протокол исследования биологического материала на выявление РНК коронавируса SARS-Соv №* от (ДАТА), дата забора биоматериала (ДАТА).

В инкубационный период заболевания в соответствии с должностными обязанностями в процессе трудовой деятельности ФИО1 оказывала медицинскую помощь пациентам, находящимся на лечении в стационаре терапевтического отделения. На рабочем месте находилась в средствах индивидуальной защиты.

После выздоровления истица в обоих случаях представляла работодателю все необходимые документы для проведения расследования страхового случая и направления документов в Фонд социального страхования РФ, однако работодателем расследование страхового случая завершено не было. Документы в отношении ФИО1 не направлены.

Просит признать страховым случаем, при наступлении которого производится единовременная страховая выплата случай повреждения здоровья медицинского работника Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства России ФИО1 имевших место : с (ДАТА) по (ДАТА) с диагнозом: U 07.1 Коровнавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 12 вирусная пневмония неклассифицированная в других рубриках; в период с (ДАТА) по (ДАТА) Коровнавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 06.9 Острая респираторно-вирусная инфекция; Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области в пользу ФИО1 единовременную страховую выплату 137 622 руб., взыскать с ФГБУ ФНКЦРиО России в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда 5000 руб., с ответчиков взыскать расходы на представителя 10 000руб., почтовые расходы.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, адвокат истицы Суворова Е.Н., действующая на основании ордера (л.д.54), доводы иска поддержала, дав аналогичные пояснения.

Представители ответчика ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.181), в судебном иск не признала, не оспаривала то обстоятельство, что в силу своих должностных обязанностей ФИО1 контактировала с лицами, инфицированными вирусомCOVID-19. Расследование случая заболевания истицы новой коронавирусной инфекции в соответствии с Временным положением врачебной комиссией по расследованию страхового случая КБ №* филиала №* ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России до настоящего времени не завершено. Надлежаще оформленного протокола заседания врачебной комиссии о признания случая повреждения здоровья медицинского работника ФИО1 не страховым и не подлежащим оформлению справкой в соответствии с требованиями Временного положения не имеется. С иском о компенсации морального вреда не согласны. Просили также снизить расходы на представителя..

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее ОСФР по Ульяновской области) ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д.161), в судебное заседание не явилась, представила отзыв на иск, в котором иск не признала, указав, что в адрес Отделения не поступали сведения о заболевании ФИО1, протокол с участием представителя Отделения не составлялся. С (ДАТА) у медицинских организаций отсутствуют правовые основания для создания Комиссии и организации расследования случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в соответствии с требованиями Временного положения. (л.д.156-160).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

Страховым случаем, при наступлении которого производится единовременная страховая выплата, является, в том числе, причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), иповлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности.

Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации.

Размер единовременной страховой выплаты при наступлении указанного страхового случая составляет 68 811 рублей.

Единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Право медицинских работников (выгодоприобретателей) на получение единовременной страховой выплаты возникает со дня наступления страхового случая.

Таким образом, из содержания Указа Президента РФ от (ДАТА) №* и принятых во исполнение данного Указа нормативных документов следует, что для получения гражданином дополнительных страховых гарантий должны быть соблюдены следующие условия: гражданин должен работать в медицинской организации в должности врача или среднего или младшего медицинского персонала или водителя автомобиля скорой медицинской помощи; заболевание должно быть получено непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, то есть врачебной комиссией должен быть установлен факт контакта с данными пациентами; при исполнении гражданином его трудовых обязанностей его здоровью должен быть причинен вред в виде развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), включенного в Перечень заболеваний, утвержденный распоряжением Правительства РФ от (ДАТА) №*-р.; заболевание должно быть подтверждено лабораторными методами исследования или решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких; заболевание должно повлечь за собой временную нетрудоспособность.

Постановлением Правительства Российской Федерации от (ДАТА) №* утверждено Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких.

Указанное постановление вступило в силу со дня его официального опубликования ((ДАТА)), распространяется на правоотношения, возникшие с (ДАТА).

Порядок расследования страховых случаев на период возникновения спорных отношений был установлен Временным положением, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от (ДАТА) N 239, в соответствии с которым при установлении работнику диагноза заболевания, включенного в перечень, медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд социального страхования Российской Федерации и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник (далее - работодатель).

Работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая (далее - врачебная комиссия) в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель врачебной комиссии), медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Временного положения, и Фонда социального страхования Российской Федерации.

По результатам расследования страхового случая врачебной комиссией в Фонд социального страхования Российской Федерации направляется справка, подтверждающая факт осуществления работы работником, содержащая следующую информацию: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника; дата рождения работника (число, месяц, год); реквизиты документа, удостоверяющего личность работника (серия, номер, дата выдачи, кем выдан); страховой номер индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования; адрес места постоянного проживания работника (субъект Российской Федерации, город, улица, дом, квартира); наименование работодателя; должность работника; период работы работника в указанной должности; перенесенное заболевание; предпочтительный способ получения работником выплаты.

Фонд социального страхования Российской Федерации в день получения справки, указанной в пункте 5 настоящего Временного положения, подготавливает документы для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" работнику, и осуществляет ее не позднее следующего дня со дня получения справки.

Указом Президента РФ от (ДАТА) №* «О признании утратившими силу некоторых указов Президента Российской Федерации» (далее Указ от (ДАТА) №*) Указ от (ДАТА) №* признан утратившим силу.

Пунктами 2 и 3 указа от (ДАТА) установлено, что при наступлении (возникновении) до (ДАТА) страховых случаев, предусмотренных указом от (ДАТА) №*, обязательства по предоставлению дополнительных страховых гарантий перечисленным в Указе от (ДАТА) №* работникам медицинских организаций подлежат исполнению в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.

Как следует из дела, истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России в должности палатной медицинской сестры терапевтического отделения стационара ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России, что подтверждается трудовым договором от (ДАТА) и дополнительными соглашениями к нему. ( л.д.59-73).

В должностные обязанности ФИО1 входит в том числе выполнять медицинские манипуляции через рот и/или носагастральный зонд, через гастростому, накладывать компрессы, осуществлять раздачу лекарственных препаратов пациенту по назначению лечащего врача, осуществлять динамическое наблюдение за состоянием и самочувствием пациента во время лечебных и диагностических вмешательств и т.д. (л.д.80-91).

Из дела следует, что ФИО1 выполняя свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденным графиком работы: в период с (ДАТА) в рамках своих должностных обязанностей контактировала с пациентами терапевтического отделения стационара: ФИО4, ФИО5, ФИО6 у которых были получены положительные результаты лабораторного ПЦР-исследования на SARS-Cov2, указанное обстоятельство не оспаривалось ответчиками и подтверждается сведениями о наличии заболевания и ПЦР –исследования указанных выше лиц (л.д.191-225).

Согласно выписке амбулаторной карты ФИО1 №* (л.д.7) истица находилась на стационарном лечении с (ДАТА) по (ДАТА) и с (ДАТА) по (ДАТА) лечилась амбулаторно, у ФИО1 установлен диагноз: U 07.1 Коровнавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 12 вирусная пневмония неклассифцированная в других рубриках. Диагноз лабораторно подтвержден : КТ исследованием от (ДАТА) 56% поражения легких, мазок от (ДАТА), протокол исследования биологического материала на выявление РНК коронавируса SARSCov №* от (ДАТА).

По факту заболевания медицинского работника ФИО1 COVID-19 оформлено уведомление о заболевании медицинским работником новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (ДАТА)лавного врача ФИО7 (л.д.9).

Согласно утв. Минздравом России Временным методическим рекомендациям «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19).Версия 12-13.1», действовавшим с (ДАТА) по (ДАТА) инкубационный период COVID-19 составлял от 2 до 14 суток, в среднем 5-7 суток.

Из дела следует, что ФИО1 выполняя свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденным графиком работы: в период с (ДАТА) в рамках своих должностных обязанностей контактировала с пациентами терапевтического отделения стационара : ФИО8, ФИО9, ФИО10 у которых были получены положительные результаты лабораторного ПЦР-исследования на SARS-Cov2, указанное обстоятельство не оспаривалось ответчиками и подтверждается сведениями о наличии заболевания и ПЦР –исследования указанных выше лиц (л.д.142-153).

Согласно выписке амбулаторной карты ФИО1 (л.д.138) истица находилась на амбулаторном лечении с (ДАТА) по (ДАТА) у ФИО1 установлен диагноз: Коровновирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 06.9 Острая респираторно-вирусная инфекция. Диагноз лабораторно подтвержден лабораторными методами исследования, протокол исследования биологического материала на выявление РНК коронавируса SARSCov № №* от (ДАТА). (л.д.137).

По факту заболевания медицинского работника ФИО1 COVID-19 оформлено уведомление о заболевании медицинским работником новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) без номера и даты за подписью врача ФИО11 (л.д.137).

На основании данных документов ФИО1. обратилась к начальнику КБ №* филиала №* с заявлением о выдаче справки для получения единовременной страховой выплаты, предусмотренной Указом Президента РФ от (ДАТА)№*.

Приказом начальника филиала КБ №* филиала №* ФГБУ ФНКЦРио ФМБА России за подписью ФИО12 от (ДАТА) №* «О создании врачебных комиссий по расследованию страхового случая» приказано создать в подразделениях КБ №* филиала №* ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России врачебные комиссии по расследованию страховых случаев (Приложение №*) (л.д.99).

Однако, доказательств того, что после получения уведомлений о заболевании медицинским работником ФИО1 новой коронавирусной инфекцией (COVID-19. Работодателем была инициирована процедура расследования страховых случаев и оформлен протокол заседания Врачебной комиссии и документы к нему, которые были направлены для последующего осуществления выплат ФИО1 суду не представлено.

Из приведённых выше фактических обстоятельств дела, подтверждённых документально, следует, что в случае с ФИО1 судом установлена вся необходимая совокупность условий, наличие которых свидетельствует о возникновении у истицы, как медицинского работника права на получение спорной страховой выплаты, а именно: наличие оформленных трудовых отношений сторон; факт заболевания истца новой коронавирусной инфекцией; наличие у истицы заболевания, включенного в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от (ДАТА) №*.

Доказательств того, что истец заболела новой коронавирусной инфекцией в (ДАТА) и в (ДАТА) не в результате исполнения должностных обязанностей, ответчиками суду не представлено.

С учетом указанного, суд признает, что заболевание ФИО1 короновирусной инфекцией, диагностированное у нее (ДАТА) и (ДАТА) является страховым случаем, поскольку получено при исполнении должностных обязанностей, с подтвержденным диагнозом коронавирусная инфекция.

Пунктами 2 и 3 Указа Президента РФ от (ДАТА) установлено, что при наступлении (возникновении) до (ДАТА) страховых случаев, предусмотренных указом от (ДАТА) №*, обязательства по предоставлению дополнительных страховых гарантий перечисленным в Указе от (ДАТА) №* работникам медицинских организаций подлежат исполнению в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.

Таким образом, после (ДАТА) включительно проведение расследования случаев заболевания медработников новой коронавирусной инфекцией наступивших до (ДАТА) и закончившихся их выздоровлением для признания страховыми случаями по подп. Б п.2 Указа от (ДАТА) №* невозможно ввиду их отмены.

В связи с реорганизацией Фонда социального страхования Российской Федерации в настоящее время обязанность по выплате единовременной страховой выплаты возложена на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, на территории Ульяновской области соответственно на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области.

С учетом указанного, суд приходит к выводу о том, что для восстановления нарушенного права истицы на получение страховой выплаты, надлежит в судебном порядке признать случай повреждения здоровья медицинского работника ФИО1 в период с (ДАТА) по (ДАТА) и с (ДАТА) по (ДАТА) страховым и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области произвести единовременную страховую выплату ФИО1 в соответствии с Указом Президента РФ «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников в общем размере 137 622 руб., по 68811 руб. за каждый страховой случай.

При этом то обстоятельство, что Указ Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 313 утратил силу с (ДАТА) в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 464, прав истца на спорную выплату не лишает, поскольку пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 464 установлено, что при наступлении (возникновении) до дня вступления в силу данного Указа страховых случаев, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от (ДАТА) N 313, обязательства по предоставлению дополнительных страховых гарантий (дополнительных государственных гарантий), перечисленных в названном Указе Президента Российской Федерации, работникам медицинских организаций подлежат исполнению в полном объеме.

С учетом изложенного, доводы отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области являются несостоятельными и отклоняются судом.

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда с работодателя, суд исходит из следующего.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (ДАТА) N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований.

Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (ДАТА) N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (ДАТА) N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, характер, существо и длительность нарушения прав истца ФИО1, ее индивидуальные особенности, состояние здоровья, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России в пользу истца компенсацию морального вреда в требуемой сумме в размере 5000 руб., удовлетворив тем самым исковые требования в указанной части.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из представленных суду квитанций следует, что при подаче иска в суд истец понесла расходы по направлению иска ответчикам и в суд в общей сумме 226.80 руб. (л.д.36-38).

Разрешая ходатайство истца о возмещении указанных расходов, суд учитывает, что лишение ее возможности реализации своего права на расследования случая заболевания COVID-19 с целью получения единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от (ДАТА) №* произошло не по вине отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области, а в результате бездействия должностных лиц работодателя, выразившегося в не направлении уведомления о наличии у работника заболевания COVID-19 и не организации расследования страхового случая в порядке и в сроки, установленные Временным положением о расследовании страховых случаев, действовавшим до (ДАТА).

Соответственно, указанные судебные расходы подлежат взысканию с ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России в полном объеме.

Истец также просит возместить представительские расходы в размере 10000 руб., которые она оплатила адвокату Суворовой Е.Н., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру №* от (ДАТА).

Согласно ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Решая вопрос о размере средств, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца в порядке ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд учитывает характер спора, объем проделанной представителем работы, участие представителя в подготовке иска, участие в одном судебном заседании, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России в пользу истца в возмещение судебных расходов по оплате юридических услуг представителя 8000 руб., полагая данный размер разумным, отказав во взыскании расходов на представителя в большем размере.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать случаи повреждения здоровья медицинского работника Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства России ФИО1 имевших место :

В период с (ДАТА) по (ДАТА) с диагнозом : U 07.1 Коровновирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 12 вирусная пневмония неклассифцированная в других рубриках;

- в период с (ДАТА) по (ДАТА) Коровновирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован, J 06.9 Острая респираторно-вирусная инфекция страховыми.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области произвести единовременную страховую выплату ФИО1 в соответствии с Указом Президента РФ «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» в размере 137 622 руб.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства России в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда 5 000 руб., в возмещение расходов на представителя 8000 руб., почтовые расходы 226.80 руб., всего взыскать 13 226.80 руб.

В удовлетворении заявления ФИО1 о взыскании судебных расходов в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение одного месяца со дня составления решения в окончательной форме –(ДАТА).

Судья Кудряшева Н.В.