Решение по делу № 2-3402/2022 от 03.10.2022 | Альметьевский городской суд (Республика Татарстан)

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-3402/2022 Альметьевского городского суда Республики Татарстан

Копия Дело № 2-3402/2022

16RS0036-01-2022-006181-05

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2022 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи И.Ф. Ишмурзина,

при секретаре Г.Р. Хабибуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Служба строительного и технического контроля» к ФИО1 о взыскании ущерба в размере переданных под отчет денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Служба строительного и технического контроля» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба в размере переданных под отчет денежных средств. В обоснование требований указано следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принят на работу в отдел строительного контроля на должность инженера строительного контроля 1 категории.

В соответствии с п.п. 2.2.1, 2.2.4, 2.2.5 ФИО1 должен добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, бережно относиться к имуществу работодателя, имуществу третьих лиц, имуществу других работников. Незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя.

Согласно п.8.3 договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества, а также за ущерб, причиненный работодателю в результате виновных действий.

ДД.ММ.ГГГГ работник был ознакомлен с Памяткой о порядке получения и закрытия подотчетных средств.

В соответствии с приказом №Б от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью в соответствии с п.2.4. «Положения о вахтовом методе», на банковские карты работников ежемесячно перечислялись денежные средства на оплату найма жилых помещений в период их пребывания на вахте. Каждая сумма выдается сроком на один месяц. Все работники обязаны отчитываться в бухгалтерию о расходовании перечисленных денежных средств в течение пяти рабочих дней после окончания срока, на который выданы подотчетные суммы.

Согласно реестру платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ, наряду с перечислениями другим сотрудниками работодателя, с целью оплаты проживания, ФИО1 были перечислены в подотчет денежные средства в размере 15950 руб. В предусмотренный срок работник отчетные документы не представил. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО1 трудовой договор с ним расторгнут. На момент увольнения переданная под отчет сумма не была возвращена работником в полном объеме. После удержания денежных средств из расчета при увольнении, размер прямого ущерба, причиненного работником работодателю составил 8621,06 руб.

ДД.ММ.ГГГГ для урегулирования вопроса погашения задолженности в досудебном порядке в адрес ответчика была направлены досудебная претензия, однако до настоящего времени ответ на претензию не поступил.

На основании изложенного просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ССТК» денежную сумму в размере 8 621,06 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель истца извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, как видно из письменного заявления, просит применить последствия пропуска срока исковой давности.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ч.3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как видно из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «Служба строительного и технического контроля» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принят на работу в отдел строительного контроля на должность инженера строительного контроля 1 категории.

Истец указывает, что трудовые отношения с работником прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Однако согласно представленной ответчиком копии трудовой книжки трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В момент увольнения переданная под отчет сумма не была возвращена работником в полном объеме. После удержания денежных средств из расчета при увольнении, размер прямого ущерба, причиненного работником работодателю составил 8621,06 руб.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ предусмотрено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При рассмотрении данного спора суду надлежит исследовать в каждом отдельном случае даты и суммы взятых ответчиком подотчетных сумм, устанавливать даты сдачи финансовых авансовых отчетов по взятым суммам с целью исчисления по каждой сумме, оформленной в определенный день пропуска срока обращения в суд, проверять назначение потраченных денежным сумм.

Для разрешения индивидуальных трудовых споров Трудовым кодексом РФ предусмотрены специальные сроки для обращения в суд, отличные от общего трехгодичного срока исковой давности.

Ответчиком заявлено ходатайство о пропуске срока исковой давности.

Согласно пункту 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Таким образом, пропуск срока давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Согласно памятки о порядке получения и закрытия подотчетных средств сотрудник, получивший денежные средств под отчет, обязан не позднее 30 числа каждого отчетного месяца предоставить скан копии отчетных документов на почту buh@sstk.site.

Исходя из представленных суду доказательств, суд приходит к выводу о том, что подотчет ответчик получил последнюю сумму ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ответчик был обязан не позднее 30 числа отчетного месяца предоставить скан копии отчетных документов. Следовательно, на следующий день, а именно с ДД.ММ.ГГГГ начинается течь годичный срок для обращения в суд.

О причиненном ущербе истцу стало известно ДД.ММ.ГГГГ, а в суд истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за пределами годичного срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, срока обращения в суд с требованиями о взыскании ущерба.

Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин пропуска данного срока, не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании ущерба в размере переданных под отчет денежных средств не могут быть удовлетворены, а следовательно, не подлежат возмещению судебные расходы.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Служба строительного и технического контроля» к ФИО1 о взыскании ущерба в размере переданных под отчет денежных средствоставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья (подпись) И.Ф. Ишмурзин

Копия верна.

Судья И.Ф. Ишмурзин

Решение вступило в законную силу «___»________________2022 года.

Судья:

Решение05.10.2022