Решение по делу № 2-506/2023 от 26.06.2023 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, об оспаривании решения, включении периодов работы в стаж.

Дело № 2-506/2023

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июня 2023 года пгт. Кировское

Кировский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Церцвадзе Г.Д.

при секретаре Асановой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО9 З к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым 3-и лица Пенсионный фонд Херсонской области, ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» об установлении факта принадлежности трудовой книжки, об оспаривании решения, включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО9 З обратилась в суд с иском указав, что в ДД.ММ.ГГГГ она достигла пенсионного возраста, пенсия по старости была установлена согласно законодательству Украина (подтверждается Пенсионным удостоверением №, выданным Пенсионным Фондом Украины ДД.ММ.ГГГГ) В 2022 г. она с супругом прибыла в Республику Крым на постоянное место жительство, зарегистрирована и проживает по адресу: <адрес>, о чем имеется соответствующая отметка в документе, удостоверяющем личность - вид на жительство. В связи с прибытием на постоянное место жительство возникла необходимость оформить пенсию в Республике Крым, при этом из пенсионного фонда Херсонской области она «выбыла», выплатное дело передано в Клиентскую службу пенсионного фонда по республике Крым в Кировском районе. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отдел установления пенсий № Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением ОУП № ОПФР ПО Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, полученного ДД.ММ.ГГГГ, принято решение об отказе в установлении пенсии по старости по следующей причине: отсутствует требуемый страховой стаж и ИПК для назначения страховой пенсии по старости. Комментарий: по материалам выплатного дела страховой стаж составил 16 лет 0 месяцев. 21 день. ИПК составляет 10.232, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости, поскольку необходимо не менее 13 лет страхового стажа и ИПК не менее 23,4. С указанным решением не согласна, полагает его незаконным, принятым с нарушением применения действующих норм. Решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении пенсии нарушает её права и законные интересы, а именно право на получение пенсии по старости. Также согласно решению об отказе в установлении пенсии, не принята к рассмотрению трудовая книжка, так как в дате заполнения имеется неоговоренное исправление, в связи с чем не включены в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ГУ ОПФР по Республике Крым предоставлена трудовая книжка без номера, выписанная на имя ФИО6, в которой имеется неоговоренное исправление в написании даты заполнения трудовой книжки (ДД.ММ.ГГГГ исправлено на ДД.ММ.ГГГГ Во внесудебном порядке устранить указанные недостатки не представляется возможным, поскольку предприятие, на котором была внесена неточная запись в её трудовую книжку, существовало в другом государстве. Последним местом работы по трудовой книжке является Ровенская участковая больница. Предприятие, выдавшее трудовую книжку, и предприятие по последнему месту работы ликвидированы, что препятствует внести исправления в правоустанавливающий документ. Первым местом работы являются ясли в отделе № совхоза, куда она поступила на работу после окончания ДД.ММ.ГГГГ учебы в Кокандском медицинском училище им. Гагарина (копия диплома прилагается). Обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, право истца на включение в стаж спорного периода и получение пенсии," соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено. Наличие неоговоренного исправления в дате заполнения трудовой книжки не является основанием недостоверности сведений, указанных в трудовой книжке, т.е. не является подтверждением отсутствия факта осуществления ею трудовой деятельности в указанных организациях. В связи с наличием неоговоренного исправления в трудовой книжке, она не имеет возможности оформить пенсию. Установление данного факта необходимо ей для надлежащего пенсионного обеспечения. Считает отказ в назначении страховой пенсии по старости незаконным, поскольку имеется необходимый страховой стаж и величина ИПК для установления пенсии. С учетом указанных периодов величина индивидуального пенсионного коэффициента будет выше, установленного п. 3 ст. 35 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» минимума, что позволит истцу реализовать право на получении пенсии по старости. Действиями ответчика нарушены её права и законные интересы. Ею были исчерпаны все возможные меры, необходимые для подтверждения её страхового стажа, а также для подтверждения принадлежности ей правоустанавливающих документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости. Территориальный орган фонда Пенсионного фонда РФ обязан был назначить ей страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил её право на получение пенсии. Истец просит признать решение ОУП № ОПФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным. Обязать ОСФР по Республике Крым назначить ФИО9 З страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ Включить периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. Обязать ОСФР по Республике Крым назначить ФИО9 З страховую пенсию по старости с учетом повышающего коэффициента. Установить факт принадлежности трудовой книжки без номера с имеющимся неоговоренным исправлением даты ее заполнения ФИО9

Истец неоднократно изменяла заявленные исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, в конечном итого просила установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной на имя ФИО9 З Абдикадыровны.

Признать решение Отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Генической райбольнице, вырванного из общего периода работы в должности медицинской сестры в Ровенской участковой больнице Генической центральной районной больницыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части отказа во включении в трудовой и страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ясли сад в отделении № хлопкового совхоза им. <адрес> Министерства сельского хозяйства УзССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения Ровенской участковой больницы Генической центральной районной больницы.

???Возложить на ОСФР по Республике Крым обязанность по включению в страховой стаж ФИО9 З периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ясли сад в отделении № хлопкового совхоза им. <адрес> Министерства сельского хозяйства УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения Ровенской участковой больницы Генической центральной районной больницы.

Истец в судебное заседание не явилась, представила телефонограмму о возможности рассмотрения дела в ее отсутствие, ввиду плохого самочувствия, требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО7 в судебное заседание явилась, не возражала против установления факта принадлежности трудовой книжки, при этом в остальной части требований просила отказать по основаниям изложенным в письменном отзыве.

3-и лица Пенсионный фонд Херсонской области, ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» представителей в судебное заседание не направили, представили письменные заявления о рассмотрении дела в отсутствие представителей.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда СССР № 9 от 21.06.1985 г. «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» суды рассматривают дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, если такие факты порождают юридические последствия и если заявитель не имеет другой возможности получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие факт, имеющий юридическое значение.

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливается в судебном порядке, когда это непосредственно порождает юридические последствия.

ФИО9 указывает на то обстоятельство, что установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо ей для назначения пенсии.

Согласно представленной копии диплома Щ-I № (л.д.11) ФИО8 в ДД.ММ.ГГГГ поступила в Кокандское медицинское училище им. Гагарина и в 1974 году окончила полный курс названного училища по специальности медсестра общего профиля, ей присвоена квалификация медсестра общего профиля.

Из свидетельства о заключении брака I-АД № (л.д.12) следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО8 родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> УзССР был заключен брак ДД.ММ.ГГГГ, после регистрации которого супругам были присвоены фамилии ФИО1, ФИО9.

Исходя из представленного вида на жительство 83 № (л.д.9) следует, что установочные данные истца указаны как ФИО9 З (без указания отчества) дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения Узбекистан.

Решением Генического районного суда Херсонской области от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности ФИО9 свидетельства о заключении брака 1-АД № между ФИО1 и ФИО8.

В соответствии с представленным паспортом гражданина украины № (л.д.57) установочные данные истца указаны как ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ. В представленном паспорте имеется отметка о регистрации брака с ФИО1.

Также суду представлено пенсионное удостоверение (л.д.19) выданного на территории государства Украина, в соответствии с которым истцу ранее была установлена пенсия.

Истцу установлена первая группа инвалидности согласно справке МСЭ-2022 № (л.д.20).

В материалы пенсионного дела истцом были представлены свидетельства о рождении детей II-АД № (л.д.74), I-АД № (л.д.75), III-АД № (л.д.76).

Исходя из свидетельства о рождении II-АД № (л.д.74) следует, что ФИО2 родилась ДД.ММ.ГГГГ, в графе отец указан ФИО1, в графе мать указана ФИО9.

Из свидетельства о рождении I-АД № (л.д.75) следует, что ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ, в графе отец указан ФИО1, в графе мать указана ФИО9

Исходя из свидетельства о рождении III-АД № (л.д.76) следует, что ФИО4 родилась ДД.ММ.ГГГГ, в графе отец указан ФИО1, в графе мать указана ФИО9.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с трудовой книжкой без номера, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, образование: среднее, профессия мед. сестра имеются следующие записи (л.д.72-73):

№ от ДД.ММ.ГГГГ зачислена медицынской сестрой дет. Ясли в отделение № совхоза, на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от должности по собственному желанию на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ Геническая райбольница принята на должность медсестры терапевтического отделения Ровенской участковой больницы на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность палатной медсестры психиатрии на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой психиатрического отделения участковой больницы на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой терапевтического отделения на 0,5 ставки Ровенской участковой больницы на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ,

№ от ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась к ответчику с заявлением о назначении пенсии (л.д.66-69).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении пенсии, вместе с тем, исходя из названного решения ответчика следует, что в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Кокандском медицинском училище им. ФИО5,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Генической райбольнице (по справке о заработной плате),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО9

Анализирую представленные документы и исходя из того обстоятельства, что фамилия, имя, год рождения, образование, указанные в представленной трудовой книжке соответствуют установочным данным истца, а также с учетом принятия в страховой стаж ответчиком указанных выше периодов работы в больнице, содержащемся в трудовой книжке, то суд полагает возможным установить факт принадлежности ФИО9 З ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке Узбекистана трудовой книжки без номера от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО9.

Разрешая требования истца в остальной части суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, основное содержание которого заключается в предоставлении человеку средств к существованию, удовлетворении его основных жизненных потребностей. Соответственно, поскольку пенсия имеет особое значение для поддержания материальной обеспеченности пенсионеров, стабильность их правового положения, сохранение за ними признанных государством в установленной законом процедуре пенсионных прав должны гарантироваться на законодательном уровне в рамках реализации предписаний Конституции Российской Федерации о целях политики российского государства, направленной в том числе на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, заботу о социальной защищенности своих граждан (статья 7), охрану достоинства личности (статья 21, часть 1).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения; ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности (постановления от 3 мая 1995 года N 4-П, от 15 января 1999 года N 1-П, от 25 апреля 2001 года N 6-П, от 20 апреля 2006 года N 4-П и от 23 сентября 2014 года N 24-П; определения от 15 февраля 2005 года N 17-О, от 1 марта 2010 года N 323-О-О и др.). Тем самым предполагается установление такого правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения, которое в соответствии, в том числе, с вытекающими из взаимосвязанных положений статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 1), 18, 19 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации принципами правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства гарантировало бы гражданам, что решения о назначении пенсии принимаются уполномоченными государством органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на пенсию, тщательности при оформлении соответствующих документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, с тем, чтобы гражданин как участник соответствующих правоотношений, мог быть уверен в стабильности своего официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.

Пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации производится в соответствии с Федеральным Законом "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ.

Часть 4 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Положением части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания пункта 2 статьи 6 Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, поименованы возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из материалов выплатного дела (л.д.64-76) следует, что ФИО9 первоначально обратилась к ответчику за назначение пенсии ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком было постановлена указанное выше решение № 283360/22 от 28 декабря 2022 года.

Впоследствии, решением отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано в установлении пенсии ввиду следующего:

Отсутствует требуемый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) для назначения страховой пенсии по старости.

По материалам выплатного дела страховой стаж составил 06 лет 07 месяцев 20 дней, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости.

Подлежат включению в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учёба в Кокандском медицинском училище им. ФИО5;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Гениченской райбольнице (по справке о заработной плате выплатного дела),

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО9 3. (по материалам выплатного дела).

Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ б/н не может быть принята к рассмотрению, так как в дате заполнения трудовой книжки допущено неоговоренное исправление, что является нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, поэтому не подлежат включению в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в дет. Ясли сад №, так как между датой приема на работу и датой приказа о приёме на работу более одного месяца (дата приема ДД.ММ.ГГГГ, дата приказа ДД.ММ.ГГГГ);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ровенской участковой больнице, так как отсутствуют сведения о том, что Ровенская участковая больница являлась структурным подразделением Гениченской больницы, а также в записи об увольнении № печать организации не читается.

Впоследствии, на основании заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по Республике Крым (Кировский район) № ФИО9 З была назначена страховая пенсия по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

На дату начала трудовой деятельности истца – ДД.ММ.ГГГГ, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Проанализировав фактические обстоятельства и доказательства, представленные сторонами, суд учитывает, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, вышеуказанный спорный период работы подтвержден записями в трудовой книжке, правомерность внесения данных записей в трудовую книжку сомнений не вызывает, поскольку имеется совпадение анкетных данных в трудовой книжке с анкетными данными истца в виде на жительство иностранного гражданина, выданного на имя истца, образование истца соответствует сведениям об образовании, указанных в представленной трудовой книжке, с учетом установленного судом факта принадлежности этой трудовой книжки истцу, оригинал которой был исследован в ходе рассмотрения дела и принадлежность которой истцу сомнений у суда не вызывает. Записи в трудовой книжке выполнены последовательно, скреплены соответствующими печатями работодателей.

Судом принято во внимание и то обстоятельство, что в страховой стаж истца ответчиком был включен и неоспариваемый период работы в качестве медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включенный в общий период работы истца в Генической районной больнице.

Исходя из изложенного, учитывая наличие у истца оригинала трудовой книжки, представленного в том числе и ответчику в материалы пенсионного дела, то ошибки кадровых служб при заполнении трудовой книжки не могут влиять на объем пенсионных прав истца, иной подход возлагает на гражданина ответственность за действия работодателя, что в свою очередь нарушает права гражданина на надлежащий уровень пенсионного обеспечения, закрепленный в Конституции Российской Федерации, и противоречит установленному ею принципу правовой определенности, ввиду чего спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры в детском ясли саду в отделении № хлопкового совхоза им. <адрес> Министерства сельского хозяйства УзССР, подлежит включению в общий страховой стаж истца, а отказ ответчика во включении указанного периода работы в общий страховой стаж истца является незаконным.

По мнению суда, незаконным решение отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № является и в части включения периода работы в страховой стаж ФИО9 З с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Генической райбольнице, и отказа во включении в страховой стаж ФИО9 З периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ровенской участковой больнице ввиду следующего.

Так, из справки, представленной ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.91) следует, что ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ действительно работала в Генической райбольнице на должности медсестры терапевтического отделения Ровенской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ – медсестра, работающая на ставку, переведена работать на 0,5 ставки медсестры психиатрического отделения (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командирована в <адрес> на курсы стажировки по терапии (основание приказ ОблЗО №-км от ДД.ММ.ГГГГ). Книга приказов за 1984 год утрачена.

ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» по запросу суда представлена копия приказа по Генической райбольнице № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.99) из содержания которого следует, что ФИО9 принята на должность медсестры терапевтического отделения Ровенской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО9 медсестра терапевтического отделения Ровенской участковой больницы командирована в <адрес>, облбольницу на курсы стажировки по терапии с 18 октября по ДД.ММ.ГГГГ. Основание приказ ОблЗО №-км от ДД.ММ.ГГГГ.

ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» по запросу суда представлена копия приказа по центральной районной больнице <адрес> № к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.100-101) согласно которому ФИО9 – медсестра Ровненской участковой больницы уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

ГБУЗ ХО «Геническая ЦРБ» также были представлены сведения относительно того, что Ровенская участковая больница (амбулатория) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась структурным подразделением «Генической центральной районной больницы».

Таким образом, исходя из представленных сведений, истец была трудоустроена весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения Ровенской участковой больницы Генической центральной районной больницы (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры терапевтического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры психиатрии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры психиатрического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры терапевтического отделения). При этом судом обращается внимание, что место работы - Ровенская участковая больница Генической центральной районной больницы, истцом не менялось.

Согласно разъяснениям, которые содержатся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Таким образом, поскольку спорные период работы истца нашли свое подтверждение, то периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ясли саду № хлопкового совхоза им. <адрес> Министерства сельского хозяйства УзССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения Ровенской участковой больницы Генической центральной районной больницы, подлежит учету в страховой стаж ФИО9 З

С учетом изложенного, решение отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № в указанных выше частях, следует признать незаконным.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО9 З удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО9 З ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке Узбекистана трудовой книжки без номера от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО9.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № в части включения периода работы в страховой стаж ФИО9 З с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Генической райбольнице, отказа во включении в страховой стаж ФИО9 З периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в детском Ясли саду №, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ровенской участковой больнице.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность по включению периодов работы в страховой стаж ФИО9 З ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Ясли саду № хлопкового совхоза им. <адрес> Министерства сельского хозяйства УзССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения Ровенской участковой больницы Генической центральной районной больницы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 июня 2023 года.

Судья: