Решение по делу № 2-70/2025 от 24.02.2025 - о зачете периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на назначение пенсии.

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2025 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Першиной Е.Ю., с участием истца ФИО1, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Гандзюком О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о зачете периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, в котором с учетом уточнений просит обязать ответчика зачесть ему период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости и зачесть ему период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; применить при назначении страховой пенсии коэффициент, действующий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 1,7.

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил производственную практику и был принял в штат Орского производственного объединения по производству и торговле овощами «Орскплодоовощхоз» <адрес>. Истец являлся учащимся СПТУ-71 и практику проходил в качестве тракториста в саду. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в компании Ноуско Велл Сервис ЛТД и был уволен в связи с окончанием контракта компании в России. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № (<адрес>) Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по вопросу расчета стажа для назначения страховой пенсии по старости. Пенсионным органом дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ №л в котором указано, что оснований для зачета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период производственной практики в предоставленной копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №Б-86 не имеется. Отказ Отделения считает незаконным и не обоснованным. В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Б-86, выданной муниципальным казанным учреждением «Муниципальный архив <адрес>» в документах архивного фонда Орское производственное объединение по производству и торговле овощами «Орскплодоовощхоз» <адрес> в приказе директора по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №к записано: Принять в штат для прохождения практики: …ФИО1 (инициалы не расшифрованы) учащегося СПТУ-71 трактористом в бр.сад, наставник ФИО2., т. №. Оплата согласно договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.». Истец действительно проходил производственную практику на указанном предприятии и ему производилась оплата согласно договору. Другой работник с такими фамилией, именем, отчеством в документах за указанный период не значится. Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то он не засчитан в стаж при назначении страховой пенсии в связи с отсутствием сведений о переименовании предприятия-прием осуществлен в компанию Ноуско Велл Сервис ЛТД, а увольнение заверено печатью на иностранном языке, в котором усматривается наименование предприятия Nowsco Well Service (Oyprus) Limited. Истребовать справку за данный период работы не представляется возможным, так как документы по личному составу вышеуказанного предприятия на хранение в архивный отдел города Радужного не поступали. Считает позицию ответчика по отказу незаконной и не обоснованной, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовой книжки не может повлечь неблагоприятные последствия для него. Отсутствие сведений о переименовании предприятия, заверение записи об увольнении печатью на иностранном языке, не могут повлечь за собой ущемление пенсионным прав истца. Нарушение работодателем Инструкции по затоплению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж периоды работы. Записи в трудовой книжке внесены корректно и не вызывают сомнение. Невозможность подтвердить записи в трудовой книжке обусловлена исключительно ликвидацией юридического лица и не сдачей на хранение документов по личному составу. Он исчерпал все возможности для включения периодов работы в страховой стаж, для назначения страховой пенсии по старости и иначе чем через суд, и он не может доказать тот факт, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включаются в страховой стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный северный стаж. Более того, в соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированными по разделам, содержащим соответствующие данные, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ размер районного коэффициента составлял 1,70. Затем в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица районный коэффициент был изменен на 1,50. Им были подано заявления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ и жалоба от ДД.ММ.ГГГГ об установлении районного коэффициента в размере 1,70. Отделением был дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ №ф в котором указано, что в соответствии с информационным письмом Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР от 19 мая, ДД.ММ.ГГГГ №№, 1199-16,25-23/5995 «О районных коэффициентах к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» для расчета повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении указанным лицам страховых пенсий в соответствии со статьями 15-17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также при назначении указанным лицам, проживающим в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, пенсий по государственному и пенсионному обеспечению в соответствии со статьями 14-18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» применяются размеры районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке. Отказ Пенсионного органа считает незаконным и необоснованным. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ он проживал на территории <адрес> ХМАО-Югры и эта территория относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В период с ДД.ММ.ГГГГ он проживал на территории <адрес> ХМАО-Югры и эта территория относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности моториста цементировочного агрегата Службы по цементажу скважин в ООО «Ньюко Велл Сервис». За данный период работы получал районный коэффициент к заработной плате в размере 70 процентов.

В возражениях на заявленные исковые требования Пенсионный фонд просит исковые требования оставить без удовлетворения.

Истец в судебное заседание поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении с учетом их уточнений и просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, своего представителя для участия не направил, о дате и времени судебного заседания извещался. Просил о рассмотрении дела в отсутствии своего представителя.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при указанной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Положениями статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 г. N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела и не оспорено сторонами, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорные периоды протекали до его регистрации в качестве застрахованного лица.

При этом, самим истцом не оспорено, что в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 изъявил свое согласие с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Социального фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. В страховой и специальный (МКС, Список №) стаж ФИО1 включены периоды работы на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

По имеющимся в распоряжении Отделения СФР документам у ФИО1 на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж – 32 года 03 месяца 10 дней; стаж в местности, приравненный к районам Крайнего Севера – 28 лет 04 месяца 24 дня; стаж по Списку № – 06 лет 02 месяца 00 дней (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №П – 06 лет 10 месяцев 16 дней), т.е. менее требуемых 10 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился на заблаговременную подготовку документов в целях предполагаемого установления пенсии для проведения комплекса мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в страховой стаж и в стаж в местности, приравненный к районам Крайнего Севера, ФИО1 на основании представленной трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ответов на запросы, не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений о переименовании предприятия – прием осуществлен Ноуско Велл Сервис ЛТД, а увольнение заверено печатью на иностранном языке, в котором усматривается наименование предприятия Nowsco Well Service (Oyprus) Limited. Сведения о дислокации предприятия в трудовой книжке не отражены. Согласно информационной базы данных СФР предприятие Nowsco Well Service (Oyprus) Limited не зарегистрировано на территории <адрес>. Истребовать справку за данный период работы не представляется возможным, так как документы по личному составу вышеуказанного предприятия на хранение в архивный отдел <адрес> не поступали. Также, указано, что предоставленная копия справки от ДД.ММ.ГГГГ № Б-86 за период производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений об увольнении, при предоставлении оригинала справки, она не может быть принята во внимание в связи с отсутствием расшифровки имени и отчества, даты рождения. Указано на то, что оснований для зачета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода производственной практики в предоставленной копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Б-86 не имеется.

Согласно индивидуальному лицевому счету по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 31 год 07 месяцев 14 дней, из них: стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) 29 лет 03 месяца 08 дней; стаж по Списку № – 06 лет 02 месяца 00 дней (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №П – 06 лет 10 месяцев 15 дней). Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, части 2 статьи 33 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ у ФИО1 наступает в возрасте 53 лет, т.е с ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии ФИО1 повторно обратился с заявлением о назначении пенсии № в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, согласно возражений ответчика, заявление и документы находятся на стадии рассмотрения, решение о назначении пенсии (отказе в назначении) Отделением не вынесено.

Однако, достоверно установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер пенсии установлен исходя из среднемесячного заработка в размере 33 340, 84 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и установлено отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в повышенном размере 1,7.

Установлено и не оспорено, что истец приобрел право на исчисление расчетного размера пенсии с применением повышенного отношения заработков в размере 1,7 с учетом исчисления общего трудового стажа по ранее действующим нормам.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при этом, не предоставив подтверждающих документов, для его корректировки, что не оспорено.

Решением территориального органа социального фонда в корректировке сведений было отказано. ДД.ММ.ГГГГ ответчик в своем решении указал, что корректировка сведений ИЛС не требуется, поскольку сведения ИЛС скорректированы страхователем, сведения в ЭТК отражены достоверно.

Не согласившись с указанными решениями, ФИО1 обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Судом установлено, что в трудовой книжке ФИО1 имеется запись под № о приеме на работу водителем первого класса в компанию Ноуско Велл Сервис ЛТД (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) и запись № об увольнении с работы в связи с окончанием контракта компании в России (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, увольнение заверено печатью на иностранном языке, в котором усматривается наименование предприятия Nowsco Well Service (Oyprus) Limited (л.д. 16).

Согласно сведениям имеющимся в материалах дела, ответчик не оспаривает сам факт работы истца в Nowsco Well Service (Oyprus) Limited, в том числе по поводу осуществления истцом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; спор по поводу не включения указанного периода работы возник по причине отсутствия сведений о переименовании предприятия, отсутствия сведений о дислокации предприятия, отсутствие сведений о регистрации предприятия Nowsco Well Service (Oyprus) Limited на территории <адрес>.

В судебном заседании свидетели ФИО3 и ФИО4 указали, что ранее работали в спорный период времени совместно с истцом в указанном предприятии Ноуско Велл Сервис ЛТД на территории <адрес> и у них в трудовых книжках имеются аналогичные записи о работе в данном предприятии.

Как указывает истец, уточняющую справку, подтверждающую осуществление работы в указанном выше предприятии, он предоставить не может, поскольку данное предприятие не осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации, контракт с ним был расторгнут в связи с окончанием контракта компании в России. Истребовать справку за данный период работы не представляется возможным, так как документы по личному составу вышеуказанного предприятия на хранение в архивный отдел <адрес> не поступали.

Доводы истца ответчиком не оспорены и иными доказательствами не опровергнуты.

Вместе с тем, исходя из материалов дела, в том числе решения Радужнинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что филиал (представительство) «Ноуско Велл Сервис (Восток) ЛТД» значится в списках предприятий, учреждений, организаций по городу Радужный <адрес> – <адрес>. По сообщению Инспекции ФНС по городу Радужному ХМАО-Югры, филиал «Ноуско Велл Сервис (Восток) ЛТД» был создан от представительства Биарритц Оверсиз Лимитед и поставлен на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ; Представительство Биарритц Оверсиз Лимитед переименовалось в ЗАО «Би Джей Сервиз» и зарегистрировано в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ При этом, из решения следует, что по сообщению Пенсионного органа, ЗАО «Би Джей Сервиз» зарегистрировано в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, надлежит обратить также внимание на то, что неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки работника не должно влиять на его пенсионные права, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении периодов в общий трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Следовательно, с учетом вышеуказанного, исковые требования в этой части также удовлетворению.

Представленная ФИО1 копия архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Б-86 за период производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений об увольнении, а также в справке имеются сведения о периоде прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период производственной практики не был зачтен Пенсионным фондом.

Вместе с тем, в соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Б-86, выданной муниципальным казанным учреждением «Муниципальный архив <адрес>» в документах архивного фонда Орское производственное объединение по производству и торговле овощами «Орскплодоовощхоз» <адрес> в приказе директора по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №к записано: Принять в штат для прохождения практики: …ФИО1 (инициалы не расшифрованы) учащегося СПТУ-71 трактористом в бр.сад, наставник ФИО2., т. №. Оплата согласно договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.». Другой работник с такими фамилией, именем, отчеством в документах за указанный период не значится (л.д. 29).

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически являлся периодом работы истца, а не обучения. Доказательств иного, не предоставлено.

На основании изложенного, учитывая, что в спорный период обучения истца в СПТУ-71 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически состоял в трудовых отношениях с Орским производственным объединением по производству и торговле овощами «Орскплодовощхоз» <адрес> и получал заработную плату согласно договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, данный период подлежит включению в страховой стаж как период работы в Орском производственном объединении по производству и торговле овощами «Орскплодоовощхоз» <адрес>.

Что касается требования истца о применении ему при назначении страховой пенсии коэффициент, действующий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 1,7, то суд исходит из того, что размер пенсии ФИО1 установлен исходя из среднемесячного заработка в размере 33 340, 84 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и установлено отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в повышенном размере 1,7. Это максимальное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ.

Размер страховой пенсии по старости не измениться, так как отношение по заработной плате за 2000-2001 г. учтенное Пенсионным органом при назначении пенсии ФИО1 составляет 22,309 (максимальное ограничение 1,7 для лиц, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

В судебном заседании истец устно указал на то, что просит применить районный коэффициент именинно 1,7, то есть к заработной плате работника, который выполняет свои трудовые функции на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании представленных документов, истец приобрел право на исчисление расчетного размера пенсии с применением повышенного отношения заработков в размере 1,7 с учетом исчисления общего трудового стажа по ранее действующим нормам.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с этой даты Федеральный закон от 17.12.2021 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона (ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФХ, повышенное отношение заработков применяется:

- для лиц, проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;

- для лиц, независимо от места их жительства, - мужчин, достигших возраста 55 лет, и женщин, достигших возраста 50 лет, если они по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При отнесении тех или иных районов и местностей к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях используется <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица.

Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 г-2001 г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей (ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1,5;

не свыше 1,47 для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

В информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке» указаны районные коэффициенты к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Указаны районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50, в том частности, Ханты-Мансийский автономный округ – северная часть автономного округа (севернее 60 град, северной широты).

Постановлением Совета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ № размер районного коэффициента для рабочих и служащих непроизводственных отраслей в ХМАО, установленный в централизованном порядке, составляет 1,5.

На основании изложенного, оснований для удовлетворения требований об обязании Отделение применить при назначении страховой пенсии районный коэффициент, действующий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в размере 1,7 у ФИО1 не имеется.

При изложенных обстоятельствах, заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН №) зачесть период работы ФИО1 (№) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ Першина Е.Ю.

Копия верна

Подлинный документ находится в гражданском деле № Радужнинского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Решение в законную силу не вступило. ДД.ММ.ГГГГ

Судья Першина Е.Ю.