Дело №-Б264/2025

УИД 48RS0017-01-2025-000345-14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2025 года с. Долгоруково

Тербунский районный суд Липецкой области (постоянное судебное присутствие в с. Долгоруково Долгоруковского района Липецкой области) в составе:

председательствующего судьи Павловой Е.Н.,

при секретаре Тюниной А.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования в Липецкой области о возложении обязанности учесть при расчете страховой пенсии заработок, произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования в Липецкой области (далее также - ОСФР по Липецкой области) о признании незаконным решения об отказе учесть при расчете страховой пенсии по старости заработную плату за период работы, возложении обязанности учесть при расчете страховой пенсии заработок, произвести перерасчет размера пенсии с 24.11.2022.

В обоснование исковых требований ФИО1 ссылается на то, что в связи с достижением пенсионного возраста, он обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, приложив для назначения пенсии необходимые документы, подтверждающие стаж трудовой деятельности, в связи с чем ему назначена страховая пенсия по старости на основании статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При исчислении размера страховой пенсии пенсионным органом приняты к расчету данные о заработной плате ФИО1 отраженные в архивной справке за период ее работы с сентября 1986 г. по августа 1991 г., то есть его среднемесячный заработок для назначения пенсии определен пенсионным органом за 60 месяцев работы, имевшей место перед обращением за пенсией. При этом пенсионным органом не был учтен заработок ФИО1, сумма которого отражена в документах красными чернилами за 1990, 1993 года.

По мнению истца ФИО1, решение пенсионного органа об отказе в учете его заработка, сумма которого указана красными чернилами, для назначения страховой пенсии за период 1990, 1993 года является незаконным, поскольку нарушает его права.

По приведенным основаниям с учетом уточненных исковых требований ФИО1 просил суд обязать ОСФР по Липецкой области при исчислении пенсии по заявлению №262110/22 о назначении пенсии по старости включить в заработную плату истца за март 1990 года сумму в размере 265 руб. 01 коп., июль 1990 года - 10 руб. 28 коп. и за 1993 год суммы за март – 300 руб. 00 коп., июнь – 122 руб. 00 коп., сентябрь – 75 676 руб. 50 коп., октябрь – 20 824 руб. 00 коп. указанные в книгах учета расчетов по оплате труда за указанные периоды чернилами красного цвета. Произвести перерасчет пенсии с 24.11.2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объёме, просил их удовлетворить, при этом пояснив, что с 1982 года по 2004 год он работал водителем в колхозе «Знамя Ленина», который впоследствии был переименован в ТОО «Нива», где ежемесячно получал заработную плату и различные премии – за переработанные часы, сортировку молока, квартальные и по итогам года. После назначения пенсии 24.11.2022, он узнал, что при исчислении ее размера, пенсионный фонд не учел суммы выплаченных ему премий, поскольку в книгах учета расходов по оплате труда за 1990 год и 1993 год данные суммы проставлены чернилами красного цвета. В связи с этим размер его пенсии значительно уменьшен, что нарушает его права.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО2 разрешение исковых требований оставил на усмотрение суда, представив 21.10.2025 письменные возражения по заявленным требованиям, ссылаясь на то, что действительно при исчислении ФИО1 пенсии, не были приняты во внимание размер денежных сумм, указанных в книгах учета расчетов по оплате труда за 1990 и 1993 года чернилами красного цвета, поскольку согласно Методических рекомендация по бухгалтерскому учету, в бухгалтерских книгах красными чернилами указывается «красное сальдо», что означает отрицательный остаток, то есть расходы, которые в расчет заработной платы работника не входят.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от 4 апреля 2017 г. № 696-О, от 28 ноября 2019 г. N 3181-О).

До вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до 1 января 2002 г., правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Частью первой статьи 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в редакции, действовавшей в спорный период работы ФИО1 в 1990 г., 1993 в колхозе «Знамя ленина», ТОО «Нива», было предусмотрено, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Федеральным законом от 17 марта 1997 г. №52-ФЗ часть первая статьи 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" была изложена в новой редакции, согласно которой в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части первой статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй статьи 102, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (часть 3 статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Из приведенного правового регулирования порядка подтверждения среднемесячного заработка для исчисления размера трудовых пенсий по старости, действовавшего в период работы ФИО1 в колхозе «Знамя Ленина», ТОО «Нива», следует, что среднемесячный заработок подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

Действующий с 1 января 2015 г. порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. №884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила №884н).

Пунктом 22 Правил №884н установлено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Пунктом 23 Правил №884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии за выслугу лет.

Так, 24.11.2022 при обращении ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, ему решением от 30.01.2023 было отказано в назначении пенсии за длительный трудовой стаж ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа 42 года. На дату обращения у ФИО1 имелось 39 лет 10 месяцев 1 день страхового стажа.

ДД.ММ.ГГГГ решением Тербунского районного суда Липецкой области в страховой стаж ФИО1 зачислены периоды работы в ТОО «Нива», СХПК «Нива» с 01.12.1993-31.12.1993, 01.01.1994 – 28.02.1994,01.04.1995 – 30.06.1995, 01.11.1995-30.11.1995, 01.04.1996 – 30.04.1996, 01.08.1996 – 31.08.1996, 01.11.1996 – 30.11.1996, 01.02.1997 – 28.02.1997, 01.05.1997 – 31.05.1997, 01.06.1998 – 30.06.1998, 01.01.1999 – 28.02.1999, 01.05.1999 – 30.06.1999, 01.09.1999 – 30.11.1999, 01.03.2000 – 30.06.2000, 01.01.2001 – 31.03.2001, 01.05.2001 – 30.06.2001, 01.09.2001 – 30.09.2001, 01.11.2001-30.11.2001 и назначена страховая пенсия по старости со дня обращения – 24 ноября 2022 года.

Решение суда вступило в законную силу 12.08.2023.

15.08.2023 решением ОСФР по Липецкой области ФИО1 назначена пенсия по старости с 24 ноября 2022 года бессрочно и определен ее размер, в соответствии со сведениями о заработной плате, указанной в архивных справках Архивного отдела администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области от 25.10.2022 №К-42, №К-43, №К-44, №К-45.

Полагая, что размер пенсии занижен, в связи с не включением в размер заработной платы, выплаченных сумм премий в 1990 году и в 1993 году, 27 августа 2025 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии.

Согласно ответу ОСФР по Липецкой области от 15.09.2025 №ТН-48-8/9093л, в справке о заработной плате от 25.10.2022г. №К-43, поступившей на запрос ОПФР по Липецкой области из архивного отдела Администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области, за период с декабря 1982г. по декабрь 1992г. в суммах заработка за 1990г. не указана сумма 275,29 руб. При исчислен пенсии учтен среднемесячный заработок за 60 месяцев за период с сентября 1986г. по август 1991г. - 250,82 руб. (его отношение к среднемесячной заработной плате в РФ за тот период (271,99 руб.) - 0,922 (250,82руб./271,99руб.), что не достигает предельной величины 1,2, установленной в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-Ф3). При этом был проанализирован заработок с марта по август 1979г., с декабря 1982г. по декабрь 2001г. и выбран наиболее выгодный вариант исчисления.

Отказывая в перерасчете пенсии ФИО1, пенсионный орган исходил из суммы заработной платы, куда не были включены денежные суммы премий, отраженных в книгах учета расходов по оплате труда чернилами красного цвета за 1990 год и 1993 год.

Как пояснил представитель ОСФР по Липецкой области в судебном заседании, при исчислении ФИО1 пенсии, не были приняты во внимание размер денежных сумм, указанных в книгах учета расчетов по оплате труда за 1990 и 1993 года красными чернилами, поскольку согласно Методических рекомендация по бухгалтерскому учету, в бухгалтерских книгах красными чернилами указывается «красное сальдо», что означает отрицательный остаток, то есть расходы, которые в расчет заработной платы работника не входят.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также - ГПК РФ) суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

С учетом указанной нормы бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для дела, между сторонами спора подлежит распределению судом на основании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также с учетом требований и возражений сторон.

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 ГПК РФ).

По настоящему делу юридически значимым и подлежащим определению и установлению с учетом исковых требований ФИО1, возражений ответчика относительно иска и приведенных выше норм материального права, регулирующих спорные отношения, являлось установление, в том числе обстоятельств, связанных с внесением в книги учета расчетов по оплате труда за 1990 и 1993 года начисленных сумм премий чернилами красного цвета, а также входили ли данные суммы в заработную плату истца, и получали ли он данные денежные средства.

Как сам истец, так и допрошенные в судебном заседании свидетели пояснили, что суммы начисленных премий указанные в расчетных документах чернилами красного цвета входили в сумму заработной платы и были получены ФИО1

Так, свидетель ФИО3 пояснила, что работала бухгалтером тракторного парка в ТОО «Нива», до этого колхоз «Знамя Ленина» в период с 1988 года по 2004 год. В это время ФИО1 там работал водителем. В ее обязанности входило принимать путевые листы, вести лицевые счета. Так, при ведении лицевых счетов на каждого работника заполнялось две страницы: на 1-й странице указывались суммы заработной платы и начисленной премии, на 2-й странице указывались удержания. Для того, чтобы визуально было видно сколько работнику было начислено премии, её сумма указывалась чернилами красного цвета. В графе «итого», сумма премий не суммировалась с суммой заработной платы. Так вести лицевые счета для удобства распорядилось руководство.

Допрошенная свидетель ФИО4 пояснила, что с 1980 года по 2004 года она работала в должности экономиста по заработной плате в колхозе «Знамя Ленина», который впоследствии был переименован в ТОО «Нива», где работал в данный период ФИО1 По распоряжению вышестоящего руководства она начисляла работникам колхоза премии, в том числе и ФИО1, который работал в должности водителя. До 1985 года в фонд оплаты труда входила только заработная плата, с которой отчислялся подоходный налог. С 1985 года с премий также стали взимать подоходный налог, и чтобы это не упустить, в лицевых счетах суммы премий стали указывать чернилами красного цвета для удобства визуального восприятия. В графе «итого» лицевого счета, указывалась только сумма заработной платы, без суммирования с премией, однако всем работникам премия выдавалась. Кроме суммы премии, чернилами красного цвета ни в какие документы ничего не вносилось.

Оценивая представленные в суд лицевые счета, показания свидетелей, которые согласуются с объяснениями истца, данные в ходе рассмотрения дела, суд учитывает, что в лицевых счетах за спорные периоды 1990, 1993 годы содержатся сведения размере начисленной заработной платы, а также премий, которые были выплачены истцу.

Относимых, допустимых и достоверных доказательств того, что суммы премий указанных чернилами красного цвета являются «красным сальдо», то есть отрицательным остатком (превышение расходов над доходами), а также того, что данные суммы премий не выплачивались ФИО1, в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено.

Указание начисленных работнику сумм премий за 1990 г. и 1993 г. в лицевых счетах чернилами красного цвета, не может являться основанием к отказу в иске, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что в спорный период ФИО1 начислялись премии, суммы которых наряду с заработной платой были выплачены истцу, обратного суду не предоставлено.

Поскольку сведения о начисленных премиях, изложенных в Архивных справках от 25.10.2022 г., не были приняты во внимание при подсчете размера среднемесячного заработка истца, суд, исходя из того, что в состав заработка для исчисления пенсии учитываются все виды вознаграждения за работу, включая премии, приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований ФИО1 о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом сведений о выплаченных ему премиях за март 1990 года в размере 265 руб. 01 коп., июль 1990 года - 10 руб. 28 коп. и за 1993 год: за март – 300 руб. 00 коп., июнь – 122 руб. 00 коп., сентябрь – 75 676 руб. 50 коп., октябрь – 20 824 руб. 00 коп. указанные в книгах учета расчетов по оплате труда за указанные периоды чернилами красного цвета, поскольку указанные начисленные ему премии должны были учитываться в составе заработка за период их получения. Принимая во внимание, что Архивные справки о размере заработной платы были представлены истцом 24 ноября 2022 года в момент обращения с заявлением о назначении пенсии, суд определяет дату с которого следует сделать перерасчет с 24 ноября 2022 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования в Липецкой области (ИНН <***>, ОГРН <***>) произвести перерасчет назначенной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховой пенсии по старости с 24 ноября 2022 года с учетом сведений о начисленных и выплаченных ему сумм премий:

в марте 1990 года - 265 рублей 01 копейка (13 окл. за 1989 г.),

в июле 1990 года - 10 рублей 28 копеек (1990 премия за ян. по июнь),

в марте 1993 года– 300 рублей 00 копеек (премия),

в июне 1993 года – 122 рубля 00 копеек (сорт. молока),

в сентябре 1993 года – 75 676 рублей 50 копеек (премия),

в октябре 1993 года – 20 824 рублей 00 копеек (сорт.)

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Тербунский районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение месяца со дня изготовления окончательного решения.

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2025.

Судья (подпись) Е.Н.Павлова

Копия верна.

Судья:

Секретарь: