Дело № 2-2969/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июля 2023 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., помощника судьи Харченко А.В. при секретаре с/з Хаташкееве А.Г. с участием помощника прокурора Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ ФИО1, представителя истца ФИО2 действующей на основании доверенности от 10.05.2023г. представителя ответчика ФИО3 действующей на основании доверенности от 23.08.2023г. рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО4 к ООО «Ирокинда» о компенсации морального вреда,

установил:

Обращаясь в суд, истец ФИО4, в лице представителя по доверенности ФИО2 просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 500 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО4 выполняя трудовые обязанности в ООО «Ирокинда» во вредных условиях труда получил профессиональное заболевание - <данные изъяты>. В результате профессиональных заболеваний, полученных на производстве истец утратил 30 % трудоспособности. Просит учесть утрату трудоспособности и невозможность продолжать активную общественную жизнь, потерю работы, временное ограничение, физическую боль связанную с последствиями заболевания, нахождение на иждивении <данные изъяты>.

В судебное заседание истец ФИО4 не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, согласилась с тем, что у истца имеется профессиональное заболевание. Просят взыскать компенсацию морального вреда с учетом разумности и справедливости.

Заслушав явившихся лиц, заключение прокурора, исследовав представленные в материалы дела документы, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из пояснений сторон и представленных в материалы дела документов, ФИО4 был принят на работу в ООО «Ирокинда» *** осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут *** в связи с <данные изъяты>.

На протяжении всего периода работы с *** г. по *** г.в ООО «Ирокинда» ФИО5 выполнял работу во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов, в частности производственного шума, неблагоприятного климата (понижение температуры воздуха на рабочем месте), общей и локальной вибрации на руки, пыли

На рабочем месте <данные изъяты> имело место воздействие вредных производственных факторов, вредных веществ химической природы, пыль, производственного шума, неблагоприятного микроклимата. Согласно санитарно-гигиенической характеристике № 4 от 29.04.2020 на рабочем месте проходчика УПГР № 2 на руднике «Ирокинда» по данным инструментальных исследований установлено, что корректированный (эквивалентный) уровень вибрации локальной при работе с перфоратором пневматическим ПП-63 составляет: по оси Х-132 дББ при ПДУ 126 дБ; по оси У – 128дБ при ПДУ 126дБ, по оси Z – 131 дВ при ПДУ 126 дБ, т.е. значение фактора превышает ПДУ 9126дБ) установленные СН 2.2.4/2.1.8.566-96. Среднесменная концентрация аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (кремний диоксид кристаллический (кварц, кристобалит, тридимит) при содержании пыли более 70% (кварцит, динас и др.) составляет 3,5 мг/м3 при ПДК 1 мг/3, превышение предельно-допустимой концентрации в 3,5 раза. Условия вреда вредные класс-3, степень -2. Эквивалентный уровень звука составляет 92, 9 дБА, то есть превышает предельно-допустимые значения на 12,9 дБА (ПДУ -80дБА).

дБ. (ПДУ 80дБ).

В результате у истца наблюдаются профессиональное заболевание - <данные изъяты>.

Причиной профессионального заболевания послужило длительное неоднократное воздействие на организм работника вредных производственных факторов, в частности, воздействие шума, превышающего ПДУ.

Выводы суда в этой части подтверждаются исследованными судом доказательствами, в том числе Актами о случае профессионального заболевания от ***, справками МСЭк по РБ об установлении 30 % утраты трудоспособности по профессиональному заболеванию, не отрицалась представителем ответчика.

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждено то обстоятельство, что в результате длительной работы во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов в ООО «Ирокинда» истец страдает профессиональным заболеванием, степень утраты трудоспособности составляет 30 %.

В связи с наличием профессионального заболевания истец испытывает нравственные и физические страдания.

При таком положении, суд находит обоснованными требования о компенсации морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями к ответчику ООО «Ирокинда».

При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из принципа разумности и справедливости, руководствуется общими правилами, установленными ст. 151 ГК РФ, а также принимает во внимание степень вины ответчика, фактические обстоятельства получения истцом совокупности профессиональных заболеваний, общий стаж работы истца у ответчика во вредных условиях труда, объем, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанные с его особенностями, и иные заслуживающие внимание обстоятельства, и с учетом фактических обстоятельств дела считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежную сумму 400 000 руб. Суд находит заслуживающими внимание доводы стороны истца о том, что истец испытал и продолжает испытывать нравственные страдания, сильный стресс, потрясение, невозможность вести прежний обычный образ жизни. Суд также учитывает тяжесть выявленного у истца заболевания, возраст, состояние здоровья в настоящий момент.

В связи с удовлетворением иска, на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ирокинда» (ИНН ...) в пользу ФИО4 ***.рождения уроженца с<адрес> компенсацию морального вреда в размере 400 000 рублей, в остальной части в удовлетворении требований отказать.

Взыскать с ООО «Ирокинда» госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ.

В окончательной форме решение принято 07.07.2023.

Судья: И.П. Николаева.

УИД 04RS0007-01-2023-002364-20