УИД: 66RS0009-01-2022-003874-26 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19.01.2023 город Нижний Тагил
Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Горюшкиной Н.В.,
при секретаре судебного заседания Бородиной Т.А.,
с участием прокурора Савенковой Д.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СК-Электро» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
24.11.2022 прокурор Ленинского района г. Нижний Тагил Свердловской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «СК-Электро», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 7 777,60 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 983,35 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование требований указано, что прокуратурой Ленинского района города Нижний Тагил на основании поступившего обращения ФИО1 проведены надзорные мероприятия, в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем ООО «СК-Электро».
Так, прокуратурой района установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в обособленном подразделении в <адрес> ООО «СК-Электро» на основании трудового договора № от 24.11.2020.
В соответствии с приказом о расторжении трудового договора № от 07.02.2022, ФИО1 был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Согласно предоставленной ООО «СК-Электро» информации, по состоянию на 21.11.2022 ООО «СК-Электро» ФИО1 не выплачена заработная плата за апрель 2021 года в размере 7 777 руб. 60 коп. и компенсация отпуска в размере 983 руб. 35 коп.
В связи с нарушением трудовых прав истцу подлежит компенсации моральный вред в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании прокурор основание и предмет заявленных исковых требований поддержала и просила удовлетворить.
Истец в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил.
Представитель ответчика надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, об отложении слушания дела не ходатайствовал.
На основании положений ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствии истца и представителя ответчика.
Заслушав сторону истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 16.12.2022 ООО «СК-Электро» является действующим юридическим лицом
В судебном заседании установлено, подтверждается копией трудового договора, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в обособленном подразделении в <адрес> ООО «СК-Электро» на основании трудового договора № от 24.11.2020 в должности оператор строительной спецтехники.
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (что подтверждается приказом об увольнении № от 07.02.2022.
По состоянию на 21.11.2022, согласно предоставленной ООО «СК-Электро» справке, ФИО1 не выплачена заработная плата за апрель 2021 года в размере 7 777 руб. 60 коп. и компенсация отпуска в размере 983 руб. 35 коп.
Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате материалы дела не содержат.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт нарушения трудовых прав истца в судебном заседании установлен.
При определении размера морального вреда суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает, что трудовые права истца на своевременное получение заработной платы нарушены, истец не получал заработную плату оставшись без средств к существованию. Суд считает разумным определить размер компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.
При таких обстоятельствах требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Требования истца по делу удовлетворены, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.
При определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета, необходимо учитывать размер государственной пошлины, которую должно было уплатить лицо, в интересах которого прокурором предъявлен иск.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по требованиям имущественного характера, размер которых составляет 8760, 95 руб., подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. и по требованию неимущественного характера 300 рублей, итого 700 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижнего Тагила в интересах ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК-Электро» (№) в пользу ФИО1 (№) задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 7 777,60 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 983,35 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК-Электро» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину 700 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения с подачей апелляционной жалобы, представления через Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.
Решение в окончательной форме изготовлено: 25.01.2023.
<...>
<...> Судья- Н.В. Горюшкина