Дело № 2-6764/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 октября 2022 года город Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Жибинова С.Н., при секретаре Монделе С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6764/2022 по иску ОРО к Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла, Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,
установил:
истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что работает директором в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва с июля 2020 года, ему предоставлялся ежегодный очередной отпуск, который он со своим сыном проводил в пределах Российской Федерации в г.Санкт-Петербурге и понес расходы в размере 111 050 рублей на проезд, однако работодатель – ответчик отказал в компенсации расходов. Просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 11 050 рублей.
В судебное заседание стороны не явились, извещены.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Постановлением Мэра г. Кызыла от 28.12.2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Как следует из материалов дела, с 01 июля 2020 года истец работает директором в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва.
В период с 15.06.2022 г. по 29.08.2022 г. работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается приказом от 30.05.2022 г. № 061-к.
Согласно справке от 10.07.2022 г., ФИО1 работает директором в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва, за период с 01.01.2021 г. по 10.08.2022 г. не пользовался правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска 15.06.2022 г. по 29.08.2022 г. истец со своим сыном выезжал по маршруту Кызыл-Москва-Санкт-Петербург-Москва-Кызыл и понес расходы в размере 11 050 рублей.
При данных обстоятельствах, требование истца к ответчику Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва подлежит удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 11 050 рублей.
В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика Муниципального казенного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва подлежит взысканию государственная пошлина в размере 442 рубля в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».
В удовлетворении исковых требований к Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла отказать.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования ОРО к Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла, Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва (ИНН <***>) в пользу ОРО (паспорт № 11 050 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
В удовлетворении исковых требований к Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла отказать.
Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа города Кызыла Республики Тыва (ИНН <***>) 442 рубля в счет государственной пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы.
Мотивированное решение составлено 25 октября 2022 года.
Судья С.Н.Жибинов