№ 2-2045/20 22

УИД: 22RS0068-01-2022-000064-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июня 2022 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Паниной Е.Ю.,

при секретаре: Пуричи А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ ОПФ РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ответчику.

В обоснование требований, с учетом уточнений, указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением к ответчику для ознакомления, уточнения, возможной корректировки сведений о трудовой деятельности и размера назначенной с ДД.ММ.ГГГГ трудовой пенсии по старости, на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно отказа от ДД.ММ.ГГГГ № №, при расчете размера пенсии, в порядке установленном п.3 ст.30 указанного Закона, Отделением не учтены периоды проживания супруги военнослужащего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периода ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж.

Кроме этого, Отделением не засчитан в общий трудовой стаж период работы в ОКПП «Владивосток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по культурно-просветительной работе и досугу, так как данная запись заверена печатью неустановленного образца (РСФСР), т.е. с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

С отказом Отделения истец на согласна, считает его незаконным и не обоснованным по следующим основаниям.

Истец в спорные периоды, проживая совместно с супругом военнослужащим, не осуществляла трудовую деятельность.

Данный факт также подтвержден сведениями, указанными в отказе, а в частности в порядке расчета размера пенсии, установленном п.4 ст.30 указанного Закона от ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ, с учетом периодов учебы и проживания, как супруги военнослужащего, составил 18 лет 11 месяцев 27 дней.

В соответствии с п. 4 ст. 10 Федерального Закона Российской Федерации № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих» (с последующими изменениями и дополнениями в ред. 10.11.2004), который в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей, супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года, вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию. В указанные периоды супругам военнослужащих, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

До 01.01.2002 действовал Закон Российской Федерации № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым назначались, в том числе, пенсии по старости (по возрасту) - раздел II Закона в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж (статьи 89,90,91,92 Закона). Статьей 88 Закона N 340-1 установлено, что с учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в настоящем разделе Закона, устанавливается пенсия по старости. С учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (статья 12 Закона), работой на Крайнем Севере (статья 14 Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона).

При этом согласно ст. 89 в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Статьей 92 Закона № 340-1 предусмотрено включение в общий трудовой стаж наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующих периодов:

в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Таким образом, время ухода неработающей матери за ребенком и время проживания жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, в полном объеме до 1992 года, вне зависимости от мест дислокации воинских частей.

Спорный период работы в ОКПП «Владивосток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по культурно-просветительной работе и досугу, подтвержден записями в трудовой книжке установленного образца, в частности приказами о приеме и увольнении.

Возможно, данная запись заверена печатью неустановленного образца (РСФСР), но хронология записей в ТК не нарушена, а при увольнении в трудовой книжке стоит ФИО и подпись начальника отделения и заверены печатью организации, т.е. порядок ведения трудовой книжки на предприятии не нарушен.

Ненадлежащее оформление, сохранность документов является виной работодателя и не может служить основанием для отказа в учете оспариваемых периода работы истицы, поскольку достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в ст.39 Конституции РФ и неисполнение работодателем вышеуказанных обязанностей не должно ущемлять права истца,

Соответственно данный спорный период подлежит включению в общий трудовой стаж истца.

Таким образом, при включении в общий трудовой стаж истицы данных спорных периодов, по состоянию на 01.01.2002, он увеличится на 14 лет 10 месяцев 23 дня, и составит, с учетом засчитанного общего трудового стажа 5 лет 4 месяца 14 дней, согласно п.3 ст.30 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», 20 лет 03 месяца 7 дней.

Включение спорных периодов в общий трудовой стаж повлияет на величину стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, что в свою очередь, повлияет и на размер пенсии, в сторону ее увеличения.

По таким основаниям, в окончательной редакции, заявлены требования о признании отказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № А-8077-17 незаконным, в части не включения в общий трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности на ответчика включить в общий трудовой стаж истца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживания супруги военнослужащего, проходящих военную службу по контракту; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в ОКПП «Владивосток» в должности инструктора по культурно-просветительной работе и досугу; возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в порядке, установленном п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом коэффициента отношения заработков - 1.048, согласно справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 20 000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме. На момент обращения наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии был по п. 4 ст. 30 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при включении спорных периодов в трудовой стаж полагают, что наиболее выгодным вариантом будет по п. 3 ст. 30 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Требования о взыскании компенсации морального вреда при уточнении требований не поддержаны.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании пояснила, что – для истца выгодным является расчет пенсии по п. 4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», по п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» – нестраховые периоды засчитываются баллами в соответствии с п.12 ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях». Период по уходу за ребенком учтен пенсионным фондом в баллах в размере 1,8, проживание с супругом-военнослужащим за каждый период - 1,8 балла. Предусмотрено ограничение по включению не страховых периодов – можно включить не более 5 лет.

В письменном отзыве указано, что ФИО1, была установлена трудовая пенсия по старости, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Страховая пенсия по старости определяется согласно ст.15 Федерального закона «О страховых пенсиях» умножением ИПК гражданина на стоимость одного коэффициента на дату назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты на дату назначения страховой пенсии. Величина ИПК определяется как сумма ИПК за периоды до ДД.ММ.ГГГГ и за периоды после ДД.ММ.ГГГГ.

Величина ИПК за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» при установлении трудовой пенсии производится оценка пенсионных прав граждан по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу, не входят в общий трудовой стаж при расчете размера трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в общий трудовой стаж истца, в порядке установленным пунктом 4 статьи 30.

Период по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так же включен в трудовой стаж.

В трудовой книжке истца, запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью неустановленного образца (РСФСР), т.е. с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно закону № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», допустимо использование в официальном делопроизводстве (бланках, печатях и штампах) прежних наименований в течение ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку дополнительными документами данный период работы не подтвержден, в общий трудовой стаж он не засчитан.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще. Ранее участвуя в рассмотрении дела, пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала ОКПП «Владивосток» в качестве инструктора. Период нахождения по уходу за ребенком указан в трудовой книжке.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Вопросы пенсионного обеспечения в настоящее время регулируются положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 4 данного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела истец ФИО1 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 обратилась в ГУ ОПФР по Алтайскому краю для ознакомления, уточнения, возможной корректировки сведений о трудовой деятельности и размера назначенной трудовой пенсии по старости с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа ГУ ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № на обращение истца ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в общий трудовой стаж, поскольку в трудовой книжке запись об указанном периоде работы заверена печатью неустановленного образца (РСФСР), т.е. с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Общий трудовой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанный согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» составил 5 лет 4 месяца 14 дней, согласно п. 4 ст. 30 этого закона – 18 лет 11 месяцев 27 дней, с учетом периодов учебы и проживания как супруги военнослужащего, составил. К выплате установлен размер пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 вышеуказанного Закона, как наиболее выгодный вариант.

Не согласившись с данным ответом истец обратилась в суд с настоящим иском.

Оценивая доводы истца, возражения ответчика, суд учитывает следующее.

Частью 4 статьи 10 Федерального закона N 76-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными.

Пункты 3, 7 п. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривают, что в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Истец полагает, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживания ее в качестве супруги военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ухода за ребенком подлежат включению в стаж, что повлечет увеличение размера пенсии.

Продолжительность указанных периодов проживания в качестве супруги военнослужащего подтверждена справкой Военного комиссариата Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в материалах пенсионного дела (копия приобщена к материалам настоящего дела).

Порядок исчисления размера пенсий регламентирован Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», согласно ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при исчислении размера пенсии учитывается продолжительность общего трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (для лиц, которым пенсия была установлена по состоянию ДД.ММ.ГГГГ).

Из положений п. 3 ст. 30 указанного закона следует, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. Периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также периоды ухода неработающей матери за ребенком не отнесены к числу учитываемых в составе трудового стажа.

Согласно п. 4 ст. 30 названного закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включается, в том числе также периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

По информации о порядке расчета размера пенсии, предоставленной ГУ ОПФР по Алтайскому краю периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в общий трудовой стаж истца, в порядке установленном п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно расчету стажа истца по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» ответчиком включен период проживания супругов военнослужащих, общая продолжительность включенного периода ограничена 5 годами, также включен период ухода за ребенком. Общий стаж до ДД.ММ.ГГГГ составил 05 лет 04 месяца 14 дней.

Усматривается, что стаж указанной продолжительности состоит из периодов работы истца до ДД.ММ.ГГГГ, периоды проживания в качестве супруги военнослужащего и ухода за детьми включены в виде баллов.

Соответствующий порядок учета спорных периодов установлен ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно п. 12 которой коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В указанном порядке, в таком количестве балов спорные периоды включены в расчет размера пенсии, что следует из расчета, содержащегося в представленной пенсионным органом информации (л.д. 117, оборот), а именно период проживания в качестве супруги военнослужащего, ограниченный 5 годами включен в виде 9 баллов (5 лет * 1,8), период ухода за ребенком включен в количестве 1,8 баллов.

Согласно расчету стажа истца по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» ответчиком включены в полном объеме периоды проживания в качестве супруги военнослужащего, период ухода за ребенком. Общий стаж составил 18 лет 11 месяцев 27 дней.

Исходя из представленных ответчиком расчетов следует, что при исчислении размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с включением спорных периодов ее размер составит на ДД.ММ.ГГГГ - 7 289,99 руб., в то время как размер пенсии истца, исчисленный по п. 4 ст. 30 названного закона составит 7 565,75 руб., что выше размера пенсии по п. 3 ст. 30 указанного закона.

Оснований не согласиться с указанным расчетом у суда не имеется, он произведен в соответствии с подлежащими применению положениями пенсионного законодательства, в том числе в части ограничений периодов, их размера, подлежащих включению в стаж.

Ограничения в части периодов и их размера, подлежащих учету при исчислении размера пенсии содержались и в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшем на дату назначения пенсии истцу, в именно п.п. 3, 7 части 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

При указанных обстоятельствах основания для удовлетворения требований о включении в стаж истца спорных периодов проживания в качестве супруги военнослужащего и ухода за ребенком отсутствуют, поскольку указанные периоды включены в стаж в порядке, предусмотренном законодательством.

В части требования о включении периода в стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее.

Согласно сведениям трудовой книжки истца, имеется запись о работе в указанный период в ОКПП «Владивосток» в должности инструктора по культурно-просветительской работе и досугу.

Как следует из данных о стаже истца период работы ОКПП «Владивосток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж.

Из содержания ответа пенсионного органа следует, что период не включен, в связи с тем, что данная запись в трудовой книжке заверена печатью неустановленного образца (РСФСР), т.е. выполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята на работу в ОКПП «Владивосток» на должность инструктора по культурно-просветительской работе и досугу на основании приказа начальника ОКПП «Владивосток» от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволена на основании приказа начальника ОКПП «Владивосток» от ДД.ММ.ГГГГ №.

При указанных обстоятельствах, поскольку судом установлено, что данный период является периодом работы истца, данный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, его включение повлечет увеличение размера пенсии, требование о включении данного периода является обоснованным, подлежит удовлетворению.

Требование о признании отказа пенсионного органа о включении периодов в стаж не подлежит удовлетворению, само по себе признание ответа незаконным, без возложения обязанности включения периодов в стаж, не влечет восстановление прав истца. Кроме того основания для включения ряда периодов не установлены судом. Права истца подлежат восстановлению посредством возложения обязанности включения периодов в стаж, согласно вышеприведенных выводов.

Также суд не усматривает оснований для возложения обязанности произвести перерасчет размера пенсии.

Истцом заявлено требование в окончательной редакции о возложении обязанности произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в порядке, установленном п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом коэффициента отношения заработков - 1.048, согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 11 ГК РФ, ст. 3 ГПК РФ защите подлежит нарушенное право.

Избранный способ защиты должен вести к восстановлению прав истца.

При оценке требований о включении в стаж спорных периодов проживания в качестве супруги военнослужащего и ухода за ребенком судом установлено, что данные периоды не подлежат включению в стаж для исчисления размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Размер пенсии истца, по п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» выше размера пенсии по п. 3 указанной статьи.

В связи с чем возложение обязанности произвести перерасчет размера пенсии по п. 3 ст. 30 не повлечет восстановление какого-либо права истца.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежащий включению в стаж на основании настоящего решения, не повлечет увеличение размера пенсии, поскольку в силу положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при расчете размера пенсии учитывается стаж в виде полных календарных лет. Включение периода, продолжительностью 14 дней не повлечет такого увеличения продолжительности стажа, повышающего количеств полных лет работы.

Как указано выше по п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ составил 5 лет 4 месяца 14 дней, в расчете размера пенсии учтен стаж в количестве 5 лет, в том же количестве будет учтен и при включении 14 дней спорного периода, поскольку не превысит 5 полных лет работы.

Требование о перерасчете с учетом коэффициента отношения заработков - 1.048, согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению исходя из следующего.

Данное требование основано на позиции истца о том, что при расчете среднемесячного заработка истца по данной справке его размер составит 865,53 руб., что выше учтенного ответчиком (расчет размера пенсии, произведенный стороной истца, л.д. 99).

Указанная позиция истца основана на ошибочном толковании положений законодательства и не принимается судом.

Положениями как п. 3 так и п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрен учет при расчете размера пенсии среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Указанное положение предполагает расчет среднемесячного заработка исходя из фактического заработка за любые 60 месяцев путем деления на 60 месяцев.

Из произведенного стороной истца расчета следует, что расчет среднемесячного заработка произведен путем деления заработка, отраженного в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, на фактическое количество месяцев начисления заработной платы (с июня 1997 года по июль 1999 года, что не соответствует положениям пенсионного законодательства.

Пенсионным органом при расчете размера пенсии истца при ее назначении учтены те же сведения о заработной плате, поскольку содержание справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ соответствует содержанию справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в материалах пенсионного дела (л.д. 100, 119).

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, согласно вышеприведенных выводов, а именно на ответчика подлежит возложению обязанность включить в стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

Оценивая заявление о взыскании судебных расходов, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Информация о получении представителем от истца суммы за оказание юридических услуг в размере 20 000 руб. содержится в заявлении истца, подписанном представителем.

В соответствии с материалами дела представитель истца ФИО2 занимался сбором и представлением доказательств, составлением искового заявления, участвовал в трех судебных заседаниях суда первой инстанции, в том числе одном предварительном, одном с объявлением перерыва на несколько дней.

При разрешении заявления суд принимает во внимание правовые позиции, высказанные в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», согласно которым, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ) (п. 12 Постановления).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 Постановления).

Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению, в том числе при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда) (п. 21 Постановления).

Учитывая приведенные положения законодательства, установленные обстоятельства в части оказания юридических услуг, сложность дела, фактический объем выполненной представителем работы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 руб., полагая данную сумму соответствующей требованиям разумности.

В остальной части оснований для взыскания судебных расходов на оплату услуг представителя не имеется.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Общая сумма подлежащих взысканию судебных расходов составит 10 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ ОПФ РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю включить в страховой (трудовой) стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 10 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме.

Судья Е.Ю. Панина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>