Решение по делу № 2-554/2025 от 21.07.2025 | Благовещенский районный суд (Республика Башкортостан)

Дело №2-554/2025

03RS0033-01-2025-000701-02

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2025 года г. Благовещенск

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гариповой С.И., при секретаре Присич Ж.В.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя по устному ходатайству ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеприведенным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ (далее ОСФР по РБ), в котором просила признать решение ответчика № об отказе в установлении пенсии от 24.04.2025 г.незаконным. Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 18.07.1988 г. по 19.07.1988 г., с 17.08.1988 г. по 31.12.1990 г., с 01.01.1991 г. по 31.07.1993 г. лаборантом химического анализа цеха № (центральная заводская лаборатория) Башкирского биохимического комбината как лаборанту, занятому в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредны веществ не ниже 3 класса опасности);

- с 20.07.1988 г. по 16.08.1988 г. период оплачиваемого ученического отпуска после окончания учебного заведения.

Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 15.04.2025 г.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала, что 15.04.2025 г. она обратилась в ОСФР по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по РБ № от 24.04.2025 г. ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого стажа по Списку № не менее 5 лет.

Условия назначения пенсии, имеющиеся у ФИО1: страховой стаж – 32 года 09 месяцев 27 дней, стаж на соответствующих видах работ - 00 лет 00 месяцев 00 дней.

С решением ОСФР по РБ № от 24.04.2025 г. истица не согласна, в связи с чем обратилась в суд с данным иском.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2, поддержав исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по РБ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В возражениях на иск просил отказать в удовлетворении иска ФИО1

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы дела и, оценив их в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 123 Конституции РФ, ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Вступившим в силу с 01.01.2019 г. Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (аналогичная норма была закреплена в пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст. 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 был утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Согласно п. 3 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 (ред. от 27.12.1983) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий.

Согласно п. 7 разъяснений Министерства труда России от 22.05.1996 г. №5 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если эти работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с подразделом 3 и 6 раздела ХХIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе (позиция 22504000-17531), лаборанты всех наименований, в том числе цеховых лабораторий (позиция 2250600а-13265), химики, занятые в производстве и цеховых лабораториях (позиция 2250600б-25211) производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Из пункта 5 Правил следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 11 Раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная норма содержалась в п. 1.1. Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 01.01.2002г., основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Одновременно п.23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 1.09.1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Судом установлено, что ФИО1 15.04.2025г. обратилась в ОСФР по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика за № от 24.04.2025г. ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 5 лет (л.д.13-15).

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии № от 24.04.2025г., страховой стаж истца составил 32 года 09 месяцев 27 дней, стаж на соответствующих видах работ - 00 лет 00 месяцев 00 дней. Требуемый стаж на соответствующих видах работ, не менее 5 лет.

Ответчиком не засчитаны в льготный стаж истца на соответствующих видах работ спорные периоды: с 18.07.1988 г. по 19.07.1988 г. (02 дня), с 17.08.1988 г. по 31.12.1990 г. (02 года 04 месяца 15 дней) - лаборант хим. анализа ОТК ЦЗЛ, ОТК (цех №) Башкирского биохимического комбината, т.к. отдел технического контроля прямо не предусмотрен Списком № разделом XXXII подразделом 6 (1991 г.), а также отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2250600а-13265 подраздела 3 раздела XXIII Списка № (1991 г.) (занятость в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности), а также предусмотренных подразделом 3 раздела XXV Списка № (1956 г.) (занятость в производстве антибиотиков и препаратов, получаемых биологическим синтезом);

- с 01.01.1991 г. по 31.07.1993 г. (02 года 07 месяцев 01 день) - лаборант хим. анализа ОТК СП «Башинбио», т.к. отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2250600а-13265 подраздела 3 раздела XXIII Списка № (1991 г.) (занятость в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности), а также предусмотренных подразделом 3 раздела XXV Списка № (1956 г.) (занятость в лабораториях цехов, участвующих в технологическом процессе производства антибиотиков и препаратов, получаемых биологическим синтезом). А также, центральные заводские лаборатории и профессия «лаборант химанализа ОТК» не предусмотрены Списком № разделом XXIII подразделом 6 (1991 г.).

С таким решением ответчика суд согласиться не может исходя из следующего.

Согласно трудовой книжке № от 05.09.1988 г. ФИО1, 18.07.1988 г. принята в отдел технического контроля Башкирского биохимкомбината лаборантом химической анализа по 4 разряду; 31.12.1990г. уволена в связи с переводом в связи с передачей в состав филиала СП «Башинбио» по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ с предоставлением льгот, установленных постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 22.12.1987 г.; 01.01.1991г. принята в ОТК лаборантом хим.анализа 4 разряда в порядке перевода с Башбиохимкомбината; 30.06.1994г. уволена переводом с передачей в состав Башбиохимкомбината по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ с предоставлением льгот, установленных постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 22.12.1987 г. (л.д.16-17).

Согласно Справке о заключении брака №№ от 07.04.2025г., выданной ФИО3 и ФИО4 заключили брак 29.04.1988 г. После заключения брака жене присвоена фамилия ФИО5.

Сведения о трудовой деятельности ФИО1 в Башкирском биохимкомбинате в спорные периоды подтверждаются также архивными справками №№, №, № от 14.04.2025г., личными карточками №№, № от 14.04.2025г.

Согласно исторической справке, первая очередь Башкирского биохимического комбината введена в эксплуатацию 27.12.1975г. На базе Уфимского опытно-промышленного завода и Башкирского биохимического комбината создано «Производственное объединение Башпромбелок». 17.12.1986г., в связи с ликвидацией Уфимского ОПЗ БВК ПО «Башпромбелок» переименовано в Башкирский биохимкомбинат (далее ББХК). В 1998 году на базе ББХК создано Дочернее предприятие ББХК. В соответствии с законом о банкротстве на ДПББХК в 1998г. введено Внешнее управление, а с августа 2001г. введено Конкурсное производство сроком до февраля 2003 года (л.д.40).

Согласно решению Арбитражного суда от 16.08.2001г. Дочернее предприятие «Башкирский Биохимический комбинат» признан несостоятельным (банкротом) (л.д.41-44).

Согласно Приказу по п/о «Башпромбелок» № от 18.07.1975г., на Башкирском заводе БВК организованы общезаводские цеха, в том числе цех № (л.д.54).

Как следует из промышленного регламента министерства медицинской и микробиологической промышленности производственного объединения «Башпромбелок», утвержденного 22.09.1986г., на данном предприятии производили кормовые дрожжи - БВК (паприна).

ФИО1 в исковом заявлении указывает, что она работала в отделе технического контроля заводоуправления, который отдельно не существовал, а находился в цехе №, который являлся центральной заводской лабораторией Башкирского биохимического комбината. Работая в цехе № ББХК в качестве лаборанта ОТК ЗДУ, лаборанта химанализа, лаборанта ОТК филиала СА «Башинбио» она выполняла одну и ту же работу. Почему ее профессия была записана по разному, ей неизвестно. Она работала с живыми культурами, ее работа была связана с выращиванием дрожжей в малых ферментерах от начала и до передачи выращенных штампов в производство, то есть практически занималась первой стадией производства. При этом в этой стадии выращивания в ферментерах лаборатории не было пробоотборщиков, поэтому собиранием проб после внедрения новых микроорганизмов в производство она занималась сама отбором проб, а потом проведением различных анализов и опытов. Работая в СП «Башинбио» она выполняла ту же работу, никуда работать не переходила. ФИО5 работала наряду с рабочими других профессий, дышала тем же вредным воздухом, находилась в том же вредном для ее здоровья предприятии. Работая в качестве лаборанта, лаборанта химанализа, она всегда знала, что ее профессия льготная, так как за работу во вредных условиях она получала повышенную заработную плату, какую не платили ни в одном другом производстве, имела большой отпуск и много других льгот. Центральная заводская лаборатория находилась в самом центре комбината. Все работники ЦЗЛ были снабжены средствами индивидуальной защиты. В углу лаборатории стоял стеллаж с противогазами, где у каждого лаборанта был свой по размеру противогаз с подписанной фамилией и должностью. Также у каждого были защитные очки для глаз, перчатки, маски, спецодежда. Тут же рядом в лаборатории находились баллоны с кислородом, пропаном, концентратом серной, соляной кислоты, с щелочами, которые были необходимы для проведения лабораторных работ. Все анализы проводились в ЦЗЛ, так как основные технологические цеха не имели свои лаборатории, была одна единая лаборатория в связи с тем, что комбинат занимался выпуском только кормовых дрожжей, которые имели 2 класс опасности. Лаборанты производили отбор проб и делали анализы воздуха во всех производственных цехах комбината, включая цеха ферментации, сепарации, сушки, упаковки. Центральная лаборатория была одна в 14 цехе, цеховых лабораторий не было. Работали в спецодежде, в респираторах, противогазах, поскольку имели контакт с дрожжами, проверяли каждый час наличие всех микроэлементов в дрожжах. Лаборанты имели контакт с кислотами, живыми клетками, парафином, 4-х хлористым углеродом, различными реогентами. С 1994 г. предприятие перешло на производство отрубей. За вредность лаборанты получали дополнительные отпуска, проходили обследование в Институте профзаболеваний. Практически все работники БВК имеют профзаболевание. Новые технологии не внедрялись до 1994 г., очистные установки не обновлялись. В настоящее время ББХК ликвидирован, документация утеряна, в том числе, материалы лабораторных исследований, аттестации рабочих мест.

Допрошенные в судебном заседании ФИО6 и ФИО7 суду дали аналогичные показания.

Суд считает показания указанных свидетелей допустимыми доказательствами, поскольку они свидетельствуют о характере работы, дающей право на льготную пенсию, т.е. о наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности. В силу ч.3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсия» в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом, по ходатайству истца исследованы и оглашены материалы по аналогичному делу № по иску ФИО8

Согласно Заключению № от 15.03.2013г. по делу по иску ФИО8 в периоды: 1 квартал 1990 г., январь 1991г., январь 1991 г., декабрь 1990 г., 1 квартал 1990 г., декабрь 1990 г., январь 1991 г., 1 квартал 1992 г. имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а в периоды работы: с августа 1980 г. по 1 квартал 1990 г. и по август 1993 г. при занятости в качестве лаборанта, лаборанта-микробиолога можно предполагать (на основании косвенных сведений), что в основных технологических цехах Башкирского биохимического комбината имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности в воздухе рабочей зоны. Ввиду отсутствия в материалах дела и приложении к делу результатов аттестации рабочих мест, данных лабораторных исследований, протоколов измерений вредных веществ в воздухе рабочей зоны в период работы ФИО8 с августа 1980 г. по август 1993 г. в качестве лаборанта, лаборанта-микробиолога в Центральной заводской лаборатории Башкирского биохимического комбината, дать заключение о наличии вредных веществ не ниже 3 класса опасности в воздухе рабочей зоны не представляется возможным. Вместе с тем, согласно письму Главного государственного врача Благовещенского района ФИО9 и отчета «Научные основы гигиены труда и профпатологии» Уфимского НИИ гигиены и профзаболеваний, можно предположить, что в воздухе рабочей зоны на рабочих местах ФИО8 имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Аналогичные выводы содержит и заключение эксперта № от 23.12.2011г. по иску ФИО10

Кроме того, наличие в основных технологических цехах ББХК (филиала СП Башинбио) в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности подтверждается следующими письменными доказательствами.

Согласно перечню профессий Башкирского биохимкомбината, которым устанавливается сокращенный рабочий день и предоставляется дополнительный отпуск за работу в вредных условиях, по цеху № (ЦЗЛ) имеется профессия лаборанта хим.анализа.

Как следует из промышленного регламента №ПР-18-86 Министерства медицинской и микробиологической промышленности производственного объединения «Башпромбелок», утвержденного 28 июля 1986 года, на данном предприятии производили кормовые дрожжи – БВК (паприна).

Ответчиком не оспаривается, что Башкирский биохикомбинат включается в Список №, раздел XXIII - Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов, подраздел 3 (позиция 22504000), поскольку он производил продукты и препараты немедицинского назначения, получаемые микробиологическим синтезом.

Согласно Решению № от 16.11.1990г., в целях организации экологически чистого производства на биохимкомбинате, а также решения социальных вопросов для коллектива комбината исполком горсовета разрешил организацию филиала «Башинбио» (без права юридического лица) совместного предприятия «Инбио» на базе Биохимкомбината.

Как следует из Положения о филиале совместного советско-западногерманского предприятия «ИНБИО» предметом и целью деятельности филиала является производство и реализация продуктов биотехнологии лекарственных форм и их основ, кормовых и пищевых добавок, биотестов (п.1.1.); местонахождение филиала г.Благовещенск Башкирский биохимический комбинат(п.2.3.); СП «ИНБИО» передает в пользование филиала арендованное у ББХК помещения и оборудование, согласно договору об аренде (п.3.2.3).

Согласно штатному расписанию цеха № (ЦЗЛ) лаборант относился к категории - рабочий, имел разряд -3,4, доплату за вредность.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 в оспариваемые ею периоды полный рабочий день работала в качестве лаборанта, как рабочий занятый полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом Башкирского биохимкомбината, где в воздухе рабочей зоны имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что предусмотрено Списком №, разделом ХХIII подразделом 3 (позиция 22504000-17531).

Доводы ответчика об отсутствии подтверждающих документов о наличии в воздухе рабочей зоны ФИО1 вредных веществ не ниже 3 класса опасности, опровергаются материалами дела. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что исковые требования ФИО1 в части включения в специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда период ее 18.07.1988 г. по 19.07.1988 г., с 17.08.1988 г. по 31.12.1990 г., с 01.01.1991 г. по 31.07.1993 лаборантом химического анализа цеха № (центральная заводская лаборатория) Башкирского биохимического комбината являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов оплачиваемых ученических отпусков с 20.07.1988 г. по 16.08.1988 г. (27 дней), суд учитывает следующее.

Согласно архивной справке № от 14.04.2025 г. архивного отдела Администрации МР ФИО1 выплачивалась заработная плата во время нахождения ее в отпуске (июль 1988 г. - 164,63 руб.; август 1988 г. - 105,17 руб.) (л.д.37).

Из положений ст. 196 КЗоТ РСФСР, действовавшего на момент возникновения спорных правоотношении следует, что работникам, обучающимся в учреждениях профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением заработной платы и места работы. При этом закон допускает возможность присоединения дополнительного отпуска к ежегодному оплачиваемому.

Согласно п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если они предоставляются в период работы, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включается в специальный стаж.

Статьей 174 Трудового Кодекса РФ также предусмотрены гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Ученические отпуска являются разновидностью дополнительных оплачиваемых отпусков и, следовательно, подлежат включению в специальный стаж для получения досрочно пенсионного обеспечения. Пунктом п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002 № 516 также предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поэтому периоды нахождения ФИО1 в дополнительных оплачиваемых ученических отпусках подлежат включению в ее специальный стаж.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днем обращения считается день приема соответствующим органом заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно оспариваемому решению ответчика № от 24.04.2025г. ФИО1 обратилась в ОСФР по РБ 15.04.2025 г.

Стаж работы ФИО1 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил более 5 лет, страховой стаж более 32 года 09 месяцев 27 дней, следовательно, истица имеет право на досрочную страховую пенсию с 15.04.2025 г.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 24 апреля 2025 года об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный стаж, дающий ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях периоды работы:

- с 18 июля 1988 года по 19 июля 1988 года, с 17 августа 1988 года по 31 декабря 1990 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1993 года лаборантом химического анализа цеха № (центральная заводская лаборатория) Башкирского биохимического комбината как лаборанту, занятому в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредны веществ не ниже 3 класса опасности);

- с 20 июля 1988 года по 16 августа 1988 года период оплачиваемого ученического отпуска после окончания учебного заведения.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с 15 апреля 2025 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий С.И. Гарипова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 21 июля 2025 года.