Дело № 2-981/2025

91RS0004-01-2025-001215-28

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2025 года г. Алушта

Алуштинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Ксендз И.С.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Бойко А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ГБУ ЗРК «Алуштинская ЦГБ» третье лицо: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, установлении специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с исковым заявлением к ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ», в котором просят:

- признать за ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО11, ФИО12 право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №3568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»;

- обязать ГБУРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО11 в реестр работников имеющих право на специальной социальной выплаты, предусмотренный п.п. «и» п.2,3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 и направить данные реестра в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым для осуществления выплат со дня возникновения права на ее назначение – 01.01.2023;

- обязать ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО12 в реестр работников имеющих право на получением специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «е» п.2,3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 и направить данные реестра в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым для осуществления выплат со дня возникновения права на ее назначение.

Свой иск обосновывают тем, что истцы состоят в трудовых отношениях с ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» к качестве санитарок и медицинских сестер операционного кабинета неотложной травматологической помощи хирургического отделения, оказывая первичную медико-санитарную помощь пациентам, обратившимся самостоятельно в кабинет неотложной травматологии либо доставленным службой скорой медицинской помощи, в связи с чем имеют право на включение в реестр медицинских работников имеющих право на специальную социальную выплату, указанных в пунктах «е» и «и» Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №3568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Обращение в администрацию больницы по вопросу включения в соответствующий реестр не принесли должного результата, полученные ответы носят не конкретный характер, в связи с чем истцы обратились в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и места рассмотрения дела извещены надлежащим образом. в материалах гражданского дела имеются ходатайства истцом о рассмотрении дела в их отсутствие. От представителя ответчика поступил отзыв на исковое заявление, в котором просят в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика.

С учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон по имеющимся материалам.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальные системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее Постановление от 31.12.2022 №5668) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной специальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно пункта 2 Постановления Правительства от 31.12.2022 №2568 с 01.01.2023 года устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также в случаях внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальные системы здравоохранения м расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной республики, Запорожской и Херсонской области, в том числе:

- специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «Б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (подпункт «е»);

- младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу (подпункт «и»).

Как следует из материалов дела и установлено судом, истцы ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО5, ФИО2, ФИО7 состоят в трудовых отношениях ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» в должностях:

ФИО4; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность санитарка травматологического отделения (уволена Приказом №\к от ДД.ММ.ГГГГ); принята на должность санитарки хирургического отделения ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу №\к, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ);

ФИО3; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность сестра-хозяйка травматологического отделения; приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки хирургического отделения (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ);

ФИО6; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность санитарка травматологического отделения; приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки хирургического отделения на 0,5 ставки (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ);

ФИО5; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность санитарка травматологического отделения; приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки хирургического отделения на 0,5 ставки (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ);

ФИО2; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность санитака операционный травматологического отделения; приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки хирургического отделения (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ);

ФИО7; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должность операционная медицинская сестра травматологического отделения; приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры участковой фтизиатрического отделения; дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры операционной хирургического отделения.

Таким образом, судом установлено, что истцы по настоящему делу ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 осуществляют свою трудовую деятельность в следующих должностях: санитарки хирургического отделения (ФИО8, ФИО1, ФИО9, ФИО10, ФИО11), и медицинской сестры операционной хирургического отделения (ФИО12).

Трудовые функции и обязанности истцов ФИО8, ФИО1, ФИО9, ФИО10, ФИО11 определены должностной инструкцией санитарки операционного кабинета неотложной травматологической помощи хирургического отделения ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ».

Основными обязанностями санитара кабинета неотложной травматологической помощи является помощь в оказании специализированной медико-санитарной помощи пациентам, обратившимся в кабинет неотложной травматологической помощи в порядке первичной специализированной медицинской помощи (санитарная подготовка больного и операционного поля при ПХО ран, репозициях, манипуляциях, наложении гипсовых повязок).

Трудовые функции и обязанности истца ФИО12 определены должностной инструкцией операционной медицинской сестры хирургического отделения ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ».

Основными обязанностями медицинской сестры хирургического отделения является в том числе обеспечение полноценного проведения операций, руководство работой младшего персонала оперблока во время операций.

Из вышеуказанного следует, что истцы ФИО8, ФИО1, ФИО9, ФИО10, ФИО11 являются специалистами, работающими с врачами, к которым обращаются по поводу заболеваний, и которые непосредственно учувствует в оказании первичной медико-санитарной помощи, и относятся к категории специалистов, указанных в пункте «и», а истец ФИО12 к категории специалистов, указанных в пункте «е» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты.

Согласно справке ГБУРЗ РК «Алуштинская ЦГБ» №1161 от 16.06.2025 года по состоянию на 16.06.2025 года ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 не включены в реестр медицинских работников и не получают специальную социальную выплату в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальные системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с пп. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР).

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей);

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Из материалов дела следует, что согласно Уставу ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» п. 3.4 учреждение осуществляет медицинскую помощь в виде: скорой медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи; специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 (далее - Разъяснения).

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно п.п. 2) п. 7 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 543н первичная медико-санитарная помощь оказывается в условиях дневного стационара

В силу п. 10 Положения Первичная медико-санитарная помощь включает следующие виды: первичная доврачебная медико-санитарная помощь, первичная врачебная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медико-санитарная помощь.

В силу п. 21 Порядка первичная специализированная медико-санитарная помощь организуется в соответствии с потребностями населения в ее оказании, с учетом заболеваемости и смертности, поло-возрастного состава населения, его плотности, а также иных показателей, характеризующих здоровье населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается по направлению медицинских работников, оказывающих первичную доврачебную и первичную врачебную медико-санитарную помощь, а также при самостоятельном обращении пациента в медицинскую организацию.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия:

во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях,

во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачам (среднему, младшему медицинскому персоналу), к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований,

в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Как следует из Положения об организации деятельности хирургического отделения стационара, Хирургическое отделение является структурным подразделением Алуштинской ЦГБ, врачи которого оказывают первичную медико-санитарную помощь, в том числе и первичную медико-санитарную помощь обратившимся самостоятельно, или доставленным в сопровождении, включая проведение исследований в приёмном отделении.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к убеждению, что истцы, работая в должностях санитара и медицинской сестры операционной хирургического отделения Алуштинской ЦГБ, относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с пп. «и», «е» п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

Доводы ответчика, которые по существу сводились к тому что все истцы работают не в поликлинике а в ином отделении, а потому не имеют права на специальную выплату, суд полагает несостоятельными, поскольку материалами гражданского дела подтверждается, что истцы оказывают первичную медико-санитарную помощь пациентам на регулярной основе.

По мнению суда, право медицинского работника на специальную выплату, должно определяться существом его трудовых функций и реально выполняемой на постоянной основе работой, а вопросы внутренней организации работы Алуштинской ЦГБ, в пределах поликлиники или создание самостоятельных отделений, не должно влиять на права истцов, поскольку не является предусмотренным законом условием получения специальной выплаты.

При таких обстоятельствах, суд приходит к убеждению, что исковые требования в части признания за истцами права на социальную выплату и возложения обязанности на ответчика включить данные о них в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с направлением реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК подлежат удовлетворению.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ГБУ ЗРК «Алуштинская ЦГБ» третье лицо: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, установлении специальной социальной выплаты – удовлетворить.

Признать за ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО1 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «и» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО8 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «и» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО10 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «и» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО9 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «и» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО11 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «и» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат со начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО12 в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «е» п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить данные реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для осуществления выплат начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Алуштинского

городского суда И.С. Ксендз