Дело № 2-5033/22
УИД 50RS0028-01-2022-004413-33
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Мытищи, Московская область 16 июня 2022 г.
Мытищинский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Слободянюка Д.А.,
при секретаре Мнацаканяне О.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5033/2022 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области с требованиями признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области № ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии; обязать ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области засчитать в стаж для перерасчета пенсии период работы в ЖЭК № 39 Московской эксплуатационной части (КЭЧ) в должности делопроизводителя – паспортистки в период ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику, приложив справку № подтверждающую период работы ДД.ММ.ГГГГ, однако данный период не был включен в страховой стаж, что, по - мнению истца, является не законным.
В судебное заседание истец ФИО1 явилась, требования поддержала, просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика – Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2 возражал против удовлетворения исковых требований, поскольку пенсионное обеспечение истца ФИО1 производится в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. Оснований для включения спорного периода не имеется.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд находит заявленные исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 является получателем пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, назначенной ей в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете страховой пенсии, в связи с учетом периода работы ДД.ММ.ГГГГ в ЖЭК №39 Московской эксплуатационной части (КЭЧ) в должности делопроизводителя - паспортиста.
Решением № ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в перерасчете пенсии с учетом периода работы ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия правоустанавливающих документов. Представленная справка ДД.ММ.ГГГГ № оформлена с нарушениями – отсутствует дата рождения.
Статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», установлен порядок определения размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), основания перерасчета размера страховой пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.
Согласно пп. 10 п. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведена формула расчета.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы, имевшие место до 01 января 2015 года, рассчитывается по нормам Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществлялась по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего.
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015). В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 раздела II Порядка № 258н).
В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений в целях всестороннего, полного и объективного рассмотрения имеющихся в распоряжении территориального органа документов.
В силу пункта 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно сведениям представленной трудовой книжки истец в период ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ЖЭК № 39 Московской эксплуатационной части (КЭЧ) в должности делопроизводителя – паспортистки.
Из справки № ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в период ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ЖЭК № 39 Московской эксплуатационной части (КЭЧ) в должности делопроизводителя – паспортистки.
Учитывая изложенное, также то обстоятельство, что записи в трудовой книжке выполнены в соответствии с действующим законодательством, а сведения указанные в вышеуказанной справке совпадают со сведениями указанными в трудовой книжки, в том числе фамилия имя и отчество, номера и даты приказов о приеме на работу и об увольнении суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете – удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области № ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии;
Обязать ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области засчитать в стаж для перерасчета пенсии период работы в ЖЭК № 39 Московской эксплуатационной части (КЭЧ) в должности делопроизводителя – паспортистки в период ДД.ММ.ГГГГ
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 21.06.2022.
Судья: Д.А. Слободянюк