... Дело № 2-8721/2022

16RS0046-01-2022-013670-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 октября 2022 года г. Казань

Вахитовский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Малковой Я.В.,

при секретаре Нургалиеве Б.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 Л.Г, к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о включении в стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о включении в стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности, указав в обоснование требований, что 14 марта 2022 года обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о включении в стаж периоды работы и перерасчете страховой пенсии предоставив архивные справки:Справка №12 от 25.02.2022г. выданная Конкурсным управляющим ОАО «Обувная фабрика «Спартак», Архивная справка №12/04-02/1607 от 05.04.2021г. выданная Архивным отделом Администрации г. Новый Уренгой. 20 июня 2022 года Отделением Пенсионного фонда РФ было вынесено решение об отказе в перерасчете страховой пенсии и включении периода работы в стаж, что подтверждается копией Решения №196176/22 от 20.06.2022г. Отказобосновывается тем, что в справке №12 от 25.05.2022г. о прохождении производственной практики в пионерском лагере ТПОО «Спартак» в качестве повара не указаны основания выдачи справки, но в справке есть запись о зачислении на работу приказ №2 от 03.06.1982г. и приказ №11 от 27.08.1982г. об увольнении.Архивная справка №12/04-02/1607 от 05.04.2021г. о прохождении производственной практики в Управлении рабочего снабжения «Главуренгойгазстрой» в качестве повара 4 разряда, выданной муниципальным архивом г. Новый Уренгой, указано, что не может быть принята к рассмотрению, по той причине, что в ней отсутствует приказ об увольнении. Но в справке указан период прохождения производственной практики с 25.12.1982г. по 30.06.1983г., что подтверждается приказом от 27.12.1982г. за №115-к. Согласно Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 (далее Правила) основным документом, подтверждающим трудовой стаж до даты регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования РФ, является трудовая книжка.В случае если отдельный период работы гражданина не отражен в трудовой книжке, то для подтверждения периода работы принимаются справки учреждений, предприятий или архивных органов, выданные гражданину на основании приказов о приеме и увольнении подтверждающих период работы и заверенные должностными лицами и печатью организации.В соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, полностью фамилию, имя и отчество застрахованного лица, которому выдается документы, число месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). В предоставленных истцом архивных справках содержатся все данные согласно этого Правила. Просит включить в стаж периоды осуществления трудовой деятельности в пионерском лагере в ТПОО «Спартак» в качестве повара с 04.06.1982г. по 28.08.1982г. и в Управлении рабочего снабжения «Главуренгойгазстрой» с 25.12.1982г.; обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан включить в стаж периоды работы и произвести перерасчет страховой пенсии.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил возражения на исковое заявление, в которых просил рассмотреть дело в его отсутствие, в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым закон связывает возможность реализации пенсионных прав.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.59 вышеназванных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 12.02.2020 г. является получателем пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По материалам пенсионного дела стаж, подтвержденный документально составил на дату назначения - 35 лет 9 месяцев 7 дней.

Согласно расчету стажа на момент назначения пенсии период с 1.09.1981 г. по 14.01.1983 г. включен в страховой стаж истца как период учебы.

В справке №102 от 2.04.2021 г., выданной ОАО «Обувная фабрика Спартак» указано о принятии группы поваров СГПТУ № 17 на производственную практику в пионерский лагерь «Спартак» и освобождении от занимаемой должности работников пионерского лагеря ввиду окончания летнего периода. При этом списочный состав поваров не указан.

В справке №167 от 15.06.2021 г., выданной ОАО «Обувная фабрика Спартак» указано, что согласно договора группа поваров СГПТУ №17 принята на производственную практику в пионерский лагерь «Спартак» с 4.06.1982 г., при этом пофамильный список отсутствует. Договор и расчетная ведомость по заработной плате в архивный фонд ОАО «Спартак» не сданы.

В архивной справке №12-04-02/1607, выданной Администрацией города Новый Уренгой отдела по делам архивов (муниципальный архив) отсутствует приказ об увольнении.

В архивной справке №12-04-02/1608, выданной Администрацией города Новый Уренгой отдела по делам архивов (муниципальный архив) отсутствуют сведения о заработной плате за декабрь 1982 г.

Представленные истцом ведомости также не содержат начислений по заработной плате за 1992 год.

Иных документов, подтверждающих работу истца за вышеуказанные периоды, не представлено. В трудовой книжке отсутствует запись о периодах работы.

При этом период работы с 15.01.1983г., с которого производились начисления заработной платы, учтен ответчиком в бесспорном порядке.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода с 4.06.1982 г. по 28.08.1982 г. в пионерском лагере в ТПОО «Спартак», периода в Управлении рабочего снабжения «Главуренгойгазстрой» с 25.12.1982 г. до 15.01.1983 г. в трудовой стаж истца не имеется.

Учитывая, что отсутствуют основания для включения оспариваемых периодов как периодов работы, требование истца об осуществлении перерасчета назначенной страховой пенсии подлежат отклонению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 Л.Г, к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о включении в стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

...

...

Судья Я.В. Малкова

Решение19.10.2022