Решение по делу № 2-2691/2024 от 11.02.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2025 года с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Челаевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Мещеряковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№ 2-№ по исковому заявлению ФИО1 ФИО14 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии

УСТАНОВИЛ:

В Красноярский районный суд Самарской области с исковым заявлением обратилась ФИО1 ФИО15 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии, ссылаясь на следующее.

26.08.2024 г. Истцу исполнился 61 год. К этому времени он имел необходимый стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п.1, ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

30.10.2024 г. истец обратился с заявлением к ответчику – Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с соответствующим заявлением, предоставив трудовую книжку серии № № №, вкладыш в трудовую книжку серии №, а также другие документы и архивные справки.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № №, согласно которому в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда истцу было отказано, так как, по подсчетам ответчика, специальный (льготный) стаж работы составил всего 4 года 08 месяцев 28 дней, вместо требуемого по закону стажа - 6 лет 3 месяцев, то есть, по мнению ответчика, для назначения истцу досрочной пенсии не хватает 1 года 7 месяцев 28 дней специального стажа.

Это стало возможным в связи с тем, что ответчиком не засчитано в специальный стаж работ, выполняемых истцом в тяжелых условиях труда. Ответчиком так же не засчитан ряд работ и в страховой стаж.

Ответчиком не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера в цехе специальных подшипников на 9ГПЗ им. В.В. Куйбышева ст. Безымянка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера в ООО «Средневолжская алюминевая компания»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера в ООО «Предприятие «Идель»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования службы электроснабжения и связи в ООО «Энергозавод»;

- с 22.08.20013 по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Муниципальном предприятии г.о. Самара «Благоустройство»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по электрооборудованию в ООО «Самапасеть».

Работая на выше указанных работах, не учтенных ответчиком, истец постоянно испытывал на себе вредное воздействие от напряженности и опасности труда, что сказывалось и сказывается на здоровье истца.

Что касается нарушений при ведении работодателями ИЛС, а также отсутствие в архивах документов, которые бы подтвердили и уточнили записи в трудовой книжке, уточнили характер и льготный стаж работы истца, являются обстоятельствами независящими от истца и не могут лишать его права на назначение досрочной пенсии, заработанной в тяжелых условиях труда. Тем более, что данные обстоятельства не опровергают факта его работы в спорные периоды времени в тяжелых условиях труда.

Учитывая вышеизложенное, все периоды работ, выполняемые истцом в тяжелых условиях труда, подлежат зачету, в связи с чем, истец обратился с требованиями в ответчику зачесть следующие периоды работ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера в ООО «Средневолжская алюминевая компания»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера в ООО «Предприятие «Идель»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по электрооборудованию в ООО «Самарасеть» в специальный стаж, для назначения трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

Признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости с 26.08.2024г и обязать Государственное учреждение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить и выплачивать истцу, досрочную трудовую пенсию по старости начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 не явился, ранее в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении, дал пояснения согласно доводов, изложенных в иске.

Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, предоставил письменный отзыв, согласно которому просили рассмотреть настоящее дело в их отсутствие, возражали против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в обжалуемом Решении.

Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что он работал в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой» с 1987 года по 2003 год главным инженером. С ФИО1 работали в ПМК с 1983 года. В период с 1992 по 1997 год ФИО1 работал монтажником железобетонных конструкций.

Из трудовой книжки на имя ФИО2 следует, что он в период с 1987 по 1995 год работал в Новосемейкинском СПМК в должности главного инженера, а с 1995 года по 2003 год в должности директора предприятия, откуда был уволен переводом в ООО Новосемейкинское ПМК.

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что ФИО1 знает с самого детства. Работали вместе ПМК в одной бригаде. ФИО1 в месте с ним( свидетелем)работал монтажником железобетонных изделий. Он (свидетель) уволился в 1994 году, а ФИО1 продолжал работать.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал монтажником в Новосемейкинском специализированном ПМК

Суд, изучив представленный отзыв на исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, выслушав свидетелей, приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту гарантировано ст. 39 Конституции Российской Федерации и относится к основным правам человека и гражданина.

Отказ Ответчика в назначении истцу досрочной пенсии при отсутствии его вины нарушает право истца на социальное обеспечение, а ведь согласно п.2 ст.1, п.1 ст.21, Закона № 400-ФЗ Ответчик, наряду с правом устанавливать страховую пенсию, наделен и обязанностью защищать права граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования.

Ограничение ответчиком конституционного права истца на социальное обеспечение не может быть оправдано целями, указанными в статье 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ"О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (ч. 4 ст. 30).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат, в том числе периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 года № 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 1, пп. 7 п. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 также устанавливал, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовом договору.

Согласно Инструкции "О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 года; Постановление СМ СССР ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», которые правильность оформления на работу, обязанность по ведению прудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагало на работодателя.

В соответствии с п.4.1. названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 28.06.2023г.) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу указанного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы. В целях реализации данной статьи принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 № 10 № 1 и № 2 (далее - Список № 1 от 1991 и №2 от 1991), а за периоды работы до 01.01.1992, наряду с вышеуказанными Списками, применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 1 и № 2 от 1956).

Основным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения является занятость работников в производствах наа работах), предусмотренных указанными Списками.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на установление досрочной страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьей 11 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с пунктом 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и Дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

2) периоды работы имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам.

С 01.01.2013 года в соответствии со ст.33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в российской Федерации» для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 части 1 ст.30 Закона №400-ФЗ.

Данные требования прямо предусмотрены частью 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ- периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда». В случае если на рабочих местах лиц, занятых на работах, предусмотренных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) установлены допустимый (2) или оптимальный (1) классы условий труда, с даты утверждения отчета о проведении СОУТ указанные лица „с формируют пенсионные права, то есть периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Неисполнение организациями обязанностей по уплате дополнительных тарифов страховых взносов приводит к дополнительным расходам, которые несет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) по выплате пенсии ранее установленного законом срока. Ответственность за неисполнение работодателем возложенной на него законом обязанности по уплате дополнительных тарифов страховых взносов не может возлагаться на Фонд.

В соответствии со Списком № 2 от 1956 предусмотрены электромонтеры (на разных видах производств); мастера (прорабы), монтажники по монтажу стальных и железо-бетонных конструкций, работающих на строительстве зданий и сооружений-промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно - мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно - бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций.

Согласно позиции 22900006-23419 раздела XXVII Списка № 2 от 1991, право на льготное пенсионное обеспечение имеют монтажники по монтажу стальных и железо - бетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

В соответствии с разделом XIV Списка № 2 от 1991 «Металлообработка» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено электромонтерам ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 2150100а-19861).

Установлено, что ФИО1 30.10.2024 г. обратился с заявлением к ответчику – Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с соответствующим заявлением, предоставив трудовую книжку серии AT-III № 4762281, вкладыш в трудовую книжку серии BT-I №-0648852, а также другие документы и архивные справки, с учетом того, что 24.08.2024 года достиг возраста 61 год.

18.11.2024 г. ответчиком было вынесено решение № 456630/24, согласно которому в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда истцу было отказано, так как, по подсчетам ответчика, специальный (льготный) стаж работы составил всего 4 года 08 месяцев 28 дней, вместо требуемого по закону стажа - 6 лет 3 месяцев, то есть, а, для назначения истцу досрочной пенсии не хватает 1 года 7 месяцев 28 дней специального стажа.

Ответчиком не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы:

- с 29.07.1981 по 02.11.1981 в качестве электромонтера в цехе специальных подшипников на 9ГПЗ им. В.В. Куйбышева ст. Безымянка;

- с 26.09.1988 по 30.12.1990 в качестве электрика, с 03.01.1991 по 11.02.1997 в качестве монтажника в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой»;

- с 30.05.2000 по 04.06.2001 в качестве электромонтера в ООО «Средневолжская алюминевая компания»;

- с 08.06.2001 по 14.12.2001 в качестве электромонтера в ООО «Предприятие «Идель»;

- с 02.06.2005 по 31.12.2007, с 04.01.2008 по 07.10.2011, с 01.11.2011 по 14.12.2011 в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, с 17.11.2014 по 04.05.2023 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования службы электроснабжения и связи в ООО «Энергозавод»;

- с 22.08.2013 по 21.11.2013 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Муниципальном предприятии г.о. Самара «Благоустройство»;

- с 05.05.2023 по 31.07.2023 в качестве электромонтера по электрооборудованию в ООО «Самарасеть».

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что с 26.09.1988 года ФИО1 принят на работу в Новосемейкинское СПМК трест Куйбышев агропищепромстрой электриком 4 разряда.

22.02.1990 года ему приказом 138-к от 26.09.1988 года присвоена квалификация электромонтажника. Приказом №65 от 20.11.1991 года с присвоена квалификация электромонтажника 6 разряда.

Приказом №84-к с 19.05.1992 года ФИО1 переведен монтажником ж/б изделий 5 разряда. 11.07.1992 года уволен по собственному желанию (приказ 8-к от 11.02.1997 г. ( л.д.7).

Согласно архивной справки №2152 от 27.12.2024 года предоставленной администрацией муниципального района Красноярский Самарской области в документах архивного фонда ОАО «Новосемейкинская ПМК ( до 1986 г. Передвижная Механизированная колонна №734 Управления «Куйбышевсельстрой», до 1987 г. Новосемейкинская специализированная ПМК «Сельского строительного комбината №2», до 1991 г. Новосемейкинская СПМК тр. «Куйбышевагропищепромстрой) за 1992-1997 ФИО1( так в документах), ФИО1 (так в документах) имеется приказ №85 –К от 19.05.-92 г. ФИО1. –электрика перевести монтажником 5 разряда в бригаду ФИО3 с 14.05.-92 г. : приказ №8-К от 11.02.1997 года ФИО1 (так в документах) монтажника 6 разряда уволить по собственному желанию, ст.31 КЗоТ РФ с 11.02.1997 г., также имеются приказы за период с 1993 по 1996 год о предоставлении ФИО1 –монтажнику очередных отпусков( всего 6 приказов). Другихие работники с фамилией, именем, отчеством ФИО1, ФИО1, ФИО1., ФИО1 Влад.Иван. в книгах приказов за 1988-1997 годы не значатся.

Согласно архивной справки №2153 от 27.12.2024 года, предоставленной администрацией муниципального района Красноярский Самарской области в документах архивного фонда ОАО «Новосемейкинская ПМК (до 1986 <адрес> колонна №734 Управления «Куйбышевсельстрой», до 1987 г. Новосемейкинская специализированная ПМК «Сельского строительного комбината №2», до 1991 г. Новосемейкинская СПМК тр. «Куйбышевагропищепромстрой) в книгах расчетов за 1991-1997 годы имеются сведения о наличии заработной платы в отношении ФИО1 ФИО18 с января 1992 по декабрь 1993 года включительно, в отношении ФИО1 ФИО19( так в документах) с января 1994 по март 1995 года, с апреля 1995 года, в отношении ФИО1 ФИО20. (так в документах) с апреля 1995 года по февраль 1997 года. Со всех включенных в архивную справку сумм заработной платы указаны отчисления в Пенсионный фонд.

Согласно ответу от 20.06.2024 отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 1 Отделения по документам наблюдательного дела ОАО «Новосемейкинская СПМК» состояла на учете в Отделении с 26.08.1991, снята с учета 20.05.2004 (ликвидация). Имеется Перечень рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденный директором организации, от 09.02.1998, в котором предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций в строительстве.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы с 14.05.1992 по 11.02.1997 в качестве монтажника в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

Искажения в написании имени истца в расчетных ведомостях подтверждающих факт начисления заработной платы и отчисления в пенсионный фонд не могут служить основанием для отказа в удовлетворении данной части требований.

Данное обстоятельство препятствует в реализации пенсионных прав ФИО1

По месту бывшей работы внести исправления в архивные документы не представляется возможным. Получить уточняющую справку по месту бывшей работы также не представляется возможным в виду ликвидации в 2004 году.

Суд принимает во внимание. что ФИО1 осуществлял работу монтажника в бригаде ФИО3, данное обстоятельство отражено в Архивной справке, и который был допрошен в качестве свидетеля в судебном заседании и подтвердил занятость ФИО1 на указанных в трудовой книжке и в архивной справке работах.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие требованиям положения главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.

Доказательства, опровергающие данные обстоятельства сторона ответчика суду не представила, документально подтвержденные доводы истца не опровергла.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Сложив перечисленные выше периоды, специальный стаж работы истца с тяжелыми условиями труда у ФИО1 имеется необходимый для назначения такой досрочной пенсии стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 19.05.1992 по 11.02.1997 в качестве монтажника в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой», т.е. более 4 лет соответствующего специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Соответственно ФИО1 подлежит назначению досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 30.10.2024г года (с даты обращения).

В остальной части заявленные требования ФИО1 удовлетворению не подлежат, в виду их недоказанности.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 ФИО21 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить ФИО1 ФИО22 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника в Новосемейкинской СПМК треста «Куйбышевагропищепромстрой»;

Признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Судья Челаева Ю.А.