Гражданское дело № 2-665/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 января 2023 г. г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд Новосибирска
в составе:
Председательствующего судьи Тарабариной Т.В.
При секретаре Залевской Е.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ФПК» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,
установил:
АО «ФПК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в размере 60 563,23 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в размере 2 017 рублей.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчица ФИО1 в суд не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте судебного заседания, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления (л.д.69), направленного по месту регистрации по месту жительства (***).
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Судом установлено, что 19.04.2021 г. между сторонами был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда (л.д.12).
Пунктом 9 договора предусмотрено, что ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями настоящего Договора профессии (квалификации) должен заключить трудовой договор с работодателем, по которому он обязан проработать не менее 2 лет в Западно-Сибирском филиале АО «ФПК», при этом испытательный срок ему не устанавливается.
В п.п.5,6 ученического договора указано, что стипендия составляет 12 792 рубля в месяц, стоимость обучения – 44 671 руб. 73 коп., срок обучения: с 19.04.2021 г. по 19.07.2021 г. (п.4 договора).
Пунктом 11 ученического договора предусмотрено, что если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, в том числе по соглашению сторон, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) стоимость обучения, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).
Решением квалификационной комиссии от 19.07.2021 г. ответчице ФИО1 присвоена профессия (должность) - проводник пассажирского вагона (л.д.13).
Приказом от 05.08.2021 г. ответчица на основании трудового договора была принята на работу в АО «ФПК» проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д.16,17-19), а согласно приказу от 23.11.2021 г. трудовой договор с ответчицей был расторгнут 13 декабря 2021 г. по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) - л.д.21.
Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В п.9 заключенного с ответчиком ученического договора (л.д.12), а также в п.9 трудового договора (л.д.18) указано, что ФИО1 обязана отработать в АО «ФПК» не менее 2 лет; а также обязана возместить затраты, понесенные работодателем на ее обучение.
В заявлении ФИО1 об увольнении по собственному желанию (л.д.20) не указана причина увольнения.
Ответчица не представила ни работодателю, ни суду доказательства уважительности причин увольнения; а также доказательства отсутствия или иного размера задолженности по ученическому договору.
Истцом представлен расчет взыскиваемой с ФИО1 суммы, которая составляет 60 563,23 руб.- пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (44 671,73 руб.- стоимость обучения + 29 136,55 руб.- стипендия, выплаченная за все время обучения) : 730 дней х 599 дней).
Расчет (л.д.22) судом проверен и признан арифметически правильным, а ответчицей не опровергнут.
С учетом изложенного, в пользу истца с ФИО1 подлежит взысканию задолженность по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в размере 60 563,23 руб.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с чем с ФИО1 в пользу истца подлежат также взысканию понесенные истцом расходы по уплате госпошлины в сумме 2 017 рублей (л.д.9).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1, паспорт серии ** **, выдан **** ГУ МВД России по Новосибирской области, код подразделения **, в пользу АО «ФПК» 60 563 рубля 23 копейки и расходы по уплате госпошлины в сумме 2 017 рублей, а всего 62 580 руб. 23 коп.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья-
В окончательной форме решение принято 30 января 2023 года.