Дело №–6779/2025
УИД 50RS0№-68
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 мая 2025 года <адрес>
Видновский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Гоморевой Е.А.,
при секретаре судебного заседания ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №–6779/2025 по иску ФИО1 к Филиалу № ОСФР по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Филиалу № ОСФР по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости, назначении пенсии.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, при этом ему не были включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, истец обратился с иском в суд.
Истец, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик Филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> в судебное заседание своего представителя не направил, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституцией РФ (часть 1 статьи 1) установлено, что Российская Федерация является демократическим государством, в котором права и свободы человека являются высшей ценностью, а обязанностью государства является признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина (статья 2), каждый гражданин России обладает на территории государства всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации (часть 2 статьи 6), Российская Федерация государство, в 2 котором права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18). Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии со статьей 55 часть 2 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, а в соответствии с частью 3 статьи 55 Конституции ограничение прав и свобод человека и гражданина федеральным законом допускается лишь в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
По смыслу указанных конституционных положений изменение законодателем ранее установленных условий социального обеспечения граждан должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, которые предполагают сохранение разумной стабильности правового регулирования, недопустимость отказа государства от выполнения своих обязательств в конкретных правоотношениях, возникших из ранее действовавших правоприменительных актов, в том числе по вопросам об определении трудового стажа для досрочного назначения пенсии.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту также Федеральный закон "О страховых пенсиях").
Частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.
Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с подпунктом 10 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии но старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит подтверждению.
Письмом Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ N 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения Российской Федерации (письмо от ДД.ММ.ГГГГ N 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Пунктом 1 Порядка предусмотрено, что право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Согласно пункту 2 Порядка подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
По смыслу приведенных выше взаимосвязанных нормативных положений, при назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ периоды его работы в качестве водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах и постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость на таких работах должны быть подтверждены документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными), в том числе, приказами о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевыми листами, а при их отсутствии - справками предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.). Следовательно, указанные выше документальные доказательства должны содержать сведения о работе истца в спорные периоды именно в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах и его постоянной в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени за месяц) занятости на таких работах.
Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В то же время, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Постановлением ФИО2 от 26.01.1991г. № утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № О списках производств... (пп.б п.1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ применяются списки производств, работ, профессий и должностей... в следующем порядке... - работникам, занятым на... работах с тяжелыми условиями труда - Список №..., утвержденный постановлением ФИО2 от 26.01.1991г. №.
Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <***>), ДД.ММ.ГГГГ, обратился в ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Пенсионный орган принял к учету в качестве специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, периоды работы общей продолжительностью 18 лет 07 месяцев 02 дня (при требуемом льготном стаже - 20 лет).
Индивидуальный пенсионный коэффициент определен в размере 117,536.
Решением ПФР не принят льготный стаж работы общей продолжительностью 7 лет 02 месяца 27 дн. (без учета дней отпусков без сохранения заработной платы, не оспариваемых истцом, а также периода, е засчитанного в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности водителя:
- продолжительностью 09 мес. 16 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МУП «Омскпассажиртранс», Пассажирский автотранспортный филиал № (в полученных справках о работе отсутствуют сведения о количестве выработанных часов, в выписке ИЛС отсутствует код особых условий труда);
- продолжительностью 06 лет 1 месяц 24 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса ОПАТП 7 (ввиду отсутствия сведений о работе на регулярных городских пассажирских маршрутах, не представлена справка, подтверждающая льготный характер работы);
- продолжительностью 01 месяц 21 день в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в полученных справках о работе отсутствуют сведения о количестве выработанных часов, в выписке ИЛС отсутствует код особых условий труда);
- продолжительностью 23 дня в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем МУП г Омск «Пассажирское предприятие №» (в полученных справках о работе отсутствуют сведения о количестве выработанных часов, в выписке ИЛС отсутствует код особых условий труда);
- продолжительностью 13 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стажировка);
- продолжительностью 1 день ДД.ММ.ГГГГ (отстранение от работы).
Для назначения пенсии досрочно ФИО1 не хватило 1 (одного) года 5 (пять) месяцев 28 дней.
Отказывая во включении периода работы продолжительностью 06 лет 01 месяцев 24 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Ответчик ссылается на то, что отсутствуют сведения о работе на регулярных городских пассажирских маршрутах, не представлена справка, подтверждающая льготный характер работы.
При этом, согласно сведений о состоянии ИЛС застрахованного лица, сформированных по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в графе «Основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости (п. 10 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ)» отражена продолжительность: 25 лет 2 мес. 13 дн.
Из раздела 2.4 в ИЛС следует, что в отношении периода работы в ОПАТП-7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана продолжительность 6 лет 1 мес. 24 дн. льготного стажа.
Поскольку периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вывод Ответчика о том, что указанный период не подлежит включению в льготный стаж, является неверным.
Кроме того, письмо Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ N 13-пр, согласованное с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от ДД.ММ.ГГГГ №), которым утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, не имеет обратной силы, значит периоды работы водителем автобуса регулярных маршрутов как минимум до ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в льготный стаж без учета полноты отражения сведений о выполнении работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.
Из указания Минсоцзащиты населения от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» следует, что Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ статья 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» дополнена пунктом «к», согласно которому пенсия в связи с особыми условиями труда назначается мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет, и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона от ДД.ММ.ГГГГ.
Администрация предприятия должна документально подтвердить работу водителей автобусов, троллейбусов, трамваев, что они были заняты только на регулярных городских пассажирских маршрутах. В специальный трудовой стаж работников засчитывается и период работы в указанной профессии до ДД.ММ.ГГГГ (пункт 7 Указаний).
Исходя из этого, требования об отражении количества выработанных часов не могут быть признаны обоснованными как минимум в отношении периода работы до ДД.ММ.ГГГГ при оценке пенсионных прав.
При оценке пенсионных прав с учетом указаний Минсоцзащиты населения от ДД.ММ.ГГГГ №-У и письма Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ N 13-пр, согласованного с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от ДД.ММ.ГГГГ №), независимо от отражения льготного периода в ИЛС, ФИО1 подлежали включению в льготный стаж период работы продолжительностью не менее одного года 10 месяцев 24 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), чего было бы достаточно для назначения пенсии по обращению заявителя.
Кроме того, в отношении периодов:
- продолжительностью 09 мес. 16 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- продолжительностью 01 месяц 21 день в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- продолжительностью 23 дня в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком указано, что в полученных справках о работе отсутствуют сведения о количестве выработанных часов, в выписке ИЛС отсутствует код особых условий труда.
Не включение указанных периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не может быть признано обоснованным, поскольку ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на условиях полного рабочего дня водителем автобуса на регулярных городских маршрутах.
Истец как работник не может отвечать за недобросовестность Работодателя, не представившего требуемые сведения в систему персонифицированного учета. При этом, в каждом из вышеприведенных периодов, Истец как до, так и после них, осуществлял работу на тех же предприятиях, на тех же условиях и в той же должности.
Исключение из страхового льготного стажа периода работы продолжительностью 13 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также неправомерно, поскольку несмотря на прохождение стажировки, истец осуществлял трудовую функцию по должности водителя на условиях полного рабочего дня, выполняя регулярные перевозки пассажиров по городским маршрутам с привлеченным водителем-наставником, что само по себе не свидетельствует об отличиях в режиме рабочего дня и выполняемой функции по занимаемой должности.
Трудовая книжка содержит сведения о стажировке продолжительностью 70 часов, что свидетельствует о выработке требуемой продолжительности рабочего времени (часов) по занимаемой должности.
Разрешая требования о включении в страховой стаж спорного периода работы истца, дав совокупную оценку представленным доказательствам, суд приходит к выводу об их удовлетворении, поскольку периоды работы истца подтверждаются записями в трудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу и увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, записи внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что у пенсионного органа отсутствовали основания для невключения спорного периода в должности водителя автобуса в соответствующий стаж.
На основании изложенного, исковые требования в части включения периода работы истца в должности водителя автобуса в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Признать незаконным и необоснованным решение Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Обязать Филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:
- продолжительностью 09 мес. 16 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МУП «Омскпассажиртранс», Пассажирский автотранспортный филиал №;
- продолжительностью 06 лет 1 месяц 24 дн. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса ОПАТП 7;
- продолжительностью 01 месяц 21 день в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем Омского МУПАП №;
- продолжительностью 23 дня в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем МУП г Омск «Пассажирское предприятие №»;
- продолжительностью 13 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем ГУП <адрес> «Мосгортранс».
Обязать Филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости досрочно, с даты наступления права на назначение пенсии, а именно с «15» мая 2024 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Видновский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья Е.А. Гоморева
Полное мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.