Решение по делу № 2-4198/2023 от 28.11.2023 - о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

Гражданское дело № 2-4198/2023

УИД 09RS0001-01-2023-003667-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2023 года г. Черкесск

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе судьи Антонюк Е.В., при секретаре судебного заседания Зориной А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по КЧР – ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2023 г. № 11,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело № 2-4198/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указано, что истец, являясь получателем страховой пенсии по старости с 2022 года, продолжал без перерывов трудовую деятельность. С 11 февраля 2009 года истец работал на постоянной основе депутатом Думы муниципального образования города Черкесска в должности заместителя председателя городской Думы Черкесска. 23 сентября 2022 года в связи с истечением срока полномочий городской Думы истец был освобожден от замещаемой муниципальной должности в соответствии с пунктом 3 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ». Работодателем истца – городской Думой Черкесска в адрес ответчика в течение одного рабочего дня, следующего за днем приказа, изданного работодателем, была направлена форма СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности), в которой была указана дата увольнения – 23 сентября 2022 года. Затем новым работодателем истца – Муниципальным унитарным предприятием «Телекомпания «Черкесск» - форма СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности) также была направлена в адрес ответчика с указанием даты приема на работу истца – 14 октября 2022 года. 5 июня 2023 года истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете получаемой им страховой пенсии. 4 июля 2023 года в письме №л Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике истцу было отказано в перерасчете получаемой страховой пенсии. По мнению истца, отказ пенсионного органа не соответствует нормам действующего законодательства.

Ссылаясь на положения Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истец просил суд: 1) признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в перерасчете страховой пенсии по старости, содержащийся в письме от 04.07.2023 г. №л; 2) обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике произвести перерасчет страховой пенсии по старости, получаемой истцом, с учетом индексаций, имевших место в период осуществления им трудовой деятельности в период получения страховой пенсии, с 01 ноября 2022 года.

Заочным решением Черкесского городского суда КЧР от 20.09.2023 г. исковые требования ФИО1 были удовлетворены. Определением от 01.11.2023 г. по заявлению ответчика заочное решение было отменено, производство по делу возобновлено.

От ответчика поступили письменные возражения относительно исковых требований, которые ответчик не признал, указав, что согласно индивидуальным сведениям, имеющимся в распоряжении пенсионного органа, которые были представлены работодателями за сентябрь и октябрь 2022 года, ФИО1 значится работающим, поскольку в сентябре его освободили от замещаемой должности, а в октябре – приняли на работу. В связи с чем перерасчет пенсии не был произведен. Истец состоял в трудовых отношениях в сентябре и в октябре 2022 года, следовательно, подлежал обязательному пенсионному страхованию. Периода, в котором истец не подлежал обязательному пенсионному страхованию, у истца не было, следовательно, оснований для выплаты страховой пенсии с учетом индексации (корректировки) не имеется. Ссылаясь на положения действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, ответчик просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал исковые требования, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ФИО2 поддержала доводы письменных возражений, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданское законодательство основывается в числе прочего на необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд (п. 1 ст. 11 ГК РФ). В числе способов защиты гражданских прав ст. 12 ГК РФ называет: признание права; восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иные способы, предусмотренные законом.

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что истец ФИО1 с 01 мая 2022 года является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжке на момент назначения пенсии истец работал в должности заместителя председателя Думы муниципального образования города Черкесска.

23 сентября 2022 года истец был освобожден от занимаемой должности в связи с прекращением срока полномочий.

14 октября 2022 года истец назначен на должность директора МУП «Телекомпания «Черкесск», что подтверждается распоряжением Управления по имущественным отношениям мэрии муниципального образования города Черкесска от 14.10.2022 г. № 255-р.

Сведения о прекращении трудовой деятельности ФИО1 зарегистрированы пенсионным органом 23 сентября 2022 года на основании подачи Думой муниципального образования города Черкесска отчета формы СЗВ-ТД посредством электронного документооборота, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности истца по форме СЗВ-ТД от 23.09.2022 г.

Сведения о приеме истца на работу в МУП «Телекомпания «Черкесск» поступили в пенсионный орган 14 октября 2022 года также на основании отчета формы СЗВ-ТД посредством электронного документооборота, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности истца по форме СЗВ-ТД от 14.10.2022 г. и протоколом проверки.

05 июня 2023 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии в связи с увольнением.

Как следует из письма Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике от 04.07.2023 г. №л, истцу отказано в перерасчете пенсии со ссылкой на статью 26.1 Закона о страховых пенсиях и указанием на наличие сведений о трудовой деятельности ФИО1 в сентябре и октябре 2022 года.

Не согласившись с решением ответчика, истец обратился с настоящим иском в суд.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. 56 ГПК РФ, регламентирующей обязанность доказывания, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статьей 67 ГПК РФ предусмотрено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд находит их достоверными и допустимыми доказательствами по делу, на основе которых судом установлены обстоятельства, подлежащие доказыванию по настоящему делу.

Оснований не доверять сведениям, содержащимся в исследованных судом документах, у суда не имеется.

Определение порядка индексации пенсий как одного из способов повышения их размеров является прерогативой законодателя, который вправе, как неоднократно отмечалось в решениях Конституционного Суда Российской Федерации, изменять установленное им в данной сфере регулирование, учитывая финансово-экономические возможности государства на соответствующем этапе его развития и соблюдая при этом конституционные принципы справедливости, равенства, соразмерности, а также стабильности и гарантированности прав граждан.

Реализуя предоставленные ему полномочия, законодатель установил новый порядок индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии с 01 февраля 2016 года, предусмотрел правило о том, что в случае прекращения пенсионером работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, определенном в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях), с учетом индексации (увеличения), корректировки их размера, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Особенности выплаты страховой пенсии в период осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности установлены статьей 26.1 Закона о страховых пенсиях.

Частью 1 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Из положений части 3 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях следует, что пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

В силу частей 6, 7 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.

В силу пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ), в редакции действовавшей в спорный период, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет в пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения (по форме СЗВ-М), где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Согласно пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).

Такая обязанность предусмотрена для страхователя и пунктом 1.9 Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденного Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 25.12.2019 г. №730п (действовавшего в спорный период).

В соответствии с пунктом 1.4 порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма – СЗВ-ТД)», утвержденного постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 г. № 730п, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие).

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 28.06.2018 г. № 1488-О, реализуя предоставленные ему полномочия, законодатель определил порядок индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии для пенсионеров, прекративших осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, предусмотрев, что уточнение факта осуществления либо прекращения пенсионерами работы и указанной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях).

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица, а данные указанного учета используются для назначения страховой и накопительной пенсий согласно пенсионному законодательству Российской Федерации. Кроме того, в соответствии с частью 5 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях пенсионер наделен правом представления в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, в период которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, которое учитывается при принятии решения о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) наряду со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Такое правовое регулирование в рамках правового механизма исчисления размера страховой пенсии направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение.

В силу пункта 100 Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии, утвержденных Приказом Минтруда России от 05.08.2021 г. № 545н, при прекращении осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в соответствии с частью 3 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях, выплачиваются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), за период, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Из указанных положений пенсионного законодательства следует, что в случае осуществления пенсионером трудовой деятельности назначенная страховая пенсия с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачивается без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ, на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (ч. 7 ст. 26.1 Закона о страховых пенсиях).

Исходя из положений приведенных правовых норм, по данному делу к юридически значимыми обстоятельствами с учетом исковых требований ФИО1 и возражений ответчика относительно иска относятся: установление факта прекращения истцом трудовых отношений в сентябре 2022 года; дата трудоустройства истца в октябре 2022 года; подача работодателем истца сведений о трудовой деятельности истца в сентябре и октябре 2022 года; отражение указанных сведений по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом, истец ФИО1 является работающим пенсионером, получателем страховой пенсии по старости с мая 2022 года, 23 сентября 2022 года истец прекратил трудовые отношения, 14 октября 2022 года трудоустроился вновь. Сведения о дате прекращения трудовых отношений и дате трудоустройства были представлены в пенсионный орган работодателями своевременно. Между тем, пенсионным органом в нарушение требований ст. 26.1 Закона о страховых пенсиях перерасчет страховой пенсии истца с учетом индексаций, имевших место в период осуществления им трудовой деятельности, не был произведен.

Доводы ответчика о том, что перерасчет пенсии производится на основании сведений, ежемесячно представляемых работодателями в пенсионный орган по форме СЗВ-М, в соответствии с которыми и в сентябре 2022 года, и в октябре 2022 года истец являлся работающим пенсионером, суд отклоняет, поскольку право на перерасчет размера пенсии в соответствии с частью 3 статьи 26.1 Закона о страховых пенсиях возникает у пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, при этом законом не установлен минимальный срок, в течение которого пенсионер должен сохранять статус неработающего пенсионера.

При этом закон предусматривает и самостоятельное представление пенсионером сведений о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности (ч. 5 ст. 26.1 Закона о страховых пенсиях). Самостоятельное обращение пенсионера с документами о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности является основанием для перерасчета страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, который производится в соответствии с положениями статьи 23 Закона о страховых пенсиях: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, пенсионный орган ошибочно полагает, что единственным источником информации, на основании которой может быть принято решение об индексации пенсии работавшего пенсионера в случае его увольнения, является форма СЗВ-М, представляемая работодателем ежемесячно в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Поскольку пенсионер вправе самостоятельно представить в пенсионный орган документы о своем увольнении, что является основанием для перерасчета размера пенсии и установлении ее с учетом индексации (увеличения) и корректировки, и такой перерасчет должен быть произведен пенсионным органом в 5-дневный срок со дня приема соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, то уволившиеся пенсионеры, в отношении которых сведения о прекращении трудовой деятельности представляет работодатель в сроки, установленные для сдачи таких сведений, не могут находиться в худшем положении.

С учетом установленных по делу обстоятельств, исходя из приведенных правовых норм пенсионного законодательства, регулирующего основания, порядок и условия назначения страховой пенсии по старости, учитывая, что истец ФИО1, являясь работающим пенсионером, получателем страховой пенсии по старости с мая 2022 года, прекратил трудовые отношения с 23 сентября 2022 года, трудоустроился вновь с 14 октября 2022 года, сведения о дате прекращения трудовых отношений и дате трудоустройства представлены в пенсионный орган работодателями своевременно, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 имеет право на перерасчет страховой пенсии по старости, а отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в перерасчете страховой пенсии по старости, содержащийся в письме от 04.07.2023 г. №л, не соответствует требованиям действующего законодательства и нарушает право истца на пенсионное обеспечение.

Следовательно, исковые требования ФИО1 о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (ИНН <***>) о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в перерасчете страховой пенсии по старости, содержащийся в письме от 04.07.2023 г. №л.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике произвести перерасчет страховой пенсии по старости, получаемой ФИО1, с учетом индексаций, имевших место в период осуществления им трудовой деятельности в период получения страховой пенсии, с 01 ноября 2022 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики через Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Черкесского городского суда КЧР Е.В. Антонюк

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2023 года.