Дело {Номер изъят}
(43RS0{Номер изъят}-64)
Решение
Именем Российской Федерации
г. Киров 29 сентября 2022 года
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,
при секретаре Савиных Е.А.,
рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – ОПФ РФ по Кировской области об отмене решения, обязании произвести корректировку,
Установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по {Адрес изъят} об отмене решения, обязании произвести корректировку. В обоснование требований указано, что {Дата изъята} истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения в индивидуальный лицевой счет, с целью включения в периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, следующих периодов работы по профессии электрогазосварщик: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Европанель»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Еврокаркас»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Поставка». Решением от {Дата изъята} ответчик отказал в корректировке сведений. Истец не согласен с вынесенным ответчиком решением. Считает подлежащими включению в специальный стаж истца, дающий право на срочное назначение страховой пенсии по старости, указанных периодов работы с полным рабочим днем и полной рабочей неделей, а именно: в должности электрогазосварщика {Дата изъята}. в ООО «Европанель» (0 лет 5 мес. 0 дн.; {Дата изъята}. в ООО «Еврокаркас» (1 г. 5 мес. 0 дн.), {Дата изъята} в ООО «Поставка» (1 г. 3 мес. 0 дн.). Трудовая функция: ручная дуговая сварка стальных конструкций, сеток и других металлических изделий. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке и трудовыми договорами. О том, что указанные периоды работы включены только в общий трудовой стаж, но не включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, он узнал, заказав сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в личном кабинете на сайте «Госуслуги». Указанные общества в настоящее время прекратили свою деятельность в связи с присоединяем к ООО «АРТНЭТ». ООО «АРТНЭТ» прекратило деятельность {Дата изъята}. Согласно ответу КОГБУ «ЦГКАО» от {Дата изъята} {Номер изъят}н, документы по личному ставу ООО «Европанель», ООО «Еврокаркас», ООО «Поставка» на хранение в архив не поступали, сведениями о местонахождении документов по личному составу этих организаций архив не располагает. Считает, что органам ПФ РФ предоставлено право требовать от страхователя правильного предоставления сведений. То обстоятельство, что ООО «Европанель», ООО «Еврокаркас», ООО «Поставка» сдавали сведения в ПФ РФ без кода льготы не должны лишать истца права на назначение льготной пенсии, поскольку факт его работы в должности электрогазосварщика подтвержден трудовой книжкой. Просит отменить Решение ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области об отказе в корректировке сведений от {Дата изъята}, {Номер изъят}; обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение в индивидуальный лицевой счет ФИО1, путем внесения сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости: работодатель ООО «Европанель», период работы: {Дата изъята}-{Дата изъята}, продолжительность периодов работы: 0 лет 5 мес. 0 дн., основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости: п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от {Дата изъята} № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность: 0 лет 5 мес. 0 дн.; работодатель ООО «Еврокаркас», период работы: {Дата изъята}-{Дата изъята}, продолжительность периодов работы: 1 г. 5 мес. 0 дн., основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости: п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от {Дата изъята} № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность: 1 г. 5 мес. 0 дн.; работодатель ООО «Поставка», период работы: {Дата изъята}-{Дата изъята}, продолжительность периодов работы: 1 г. 3 мес. 0 дн., основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости: п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность: 1 г. 3 мес. 0 дн.
Истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просили иск удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении ответчика от {Дата изъята}, просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, {Дата изъята} истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.
Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области от {Дата изъята} истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет указанного зарегистрированного лица в отношении следующих сведений: о периодах работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в ООО «Европанель»; с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в ООО «Еврокаркас»; с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в ООО «Поставка», в связи с тем, что данные сведения уже имеются на индивидуальном лицевом счете заявителя, поэтому дополнительная корректировка сведений не требуется. Дополнительные документы, подтверждающие периоды работы (иной деятельности) в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости заявителем не предоставлены.
В трудовой книжке истца имеются следующие записи, касающиеся спорных периодов: {Дата изъята} принят на должность электрогазосварщика в ООО «Европанель», {Дата изъята} уволен в порядке перевода в ООО «Еврокаркас»; {Дата изъята}. принят в порядке перевода в ООО «Еврокаркас» на должность электрогазосварщика, {Дата изъята} трудовой договора расторгнут по инициативе работника; {Дата изъята} принят в ООО «Поставка» электрогазосварщиком, {Дата изъята}. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
Работа истца в должности электрогазосварщика в спорные периоды также подтверждается представленными в материалы дела трудовыми договорами, согласно которым трудовой функцией истца является ручная дуговая сварка стальных конструкций, сеток и других металлических изделий.
Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета истца, спорные периоды работы учтены в общем трудовом стаже истца, без кода «особые условия труда для досрочного назначения пенсии».
В соответствии со справкой КОГБУ «ЦГАКО» оть {Дата изъята} документы по личному составу ООО «Европанель», ООО «Еврокаркас», ООО «Поставка» на хранение в архив не поступали, сведениями об их местонахождении архив не располагает.
Из представленных в материалы дела выписок из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО «Европанель», ООО «Еврокаркас», прекратили свою деятельность {Дата изъята} путем присоединения к ООО «Артнэт»; ООО «Поставка» прекратило свою деятельность {Дата изъята}. путем присоединения к ООО «Артнэт».
ООО «Артнет» прекратило свою деятельность {Дата изъята}. в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).
Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии со ст. 30 п. 1 подп. 2 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п. 2, п. 3 ст. 30 закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4).
Подпунктом б) п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях " установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Списком производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, XXXIII. «Общие профессии» предусмотрены профессии: «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906), «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», позиция 23200000-19756; «газосварщики», позиция 23200000-11620; «электросварщики ручной сварки», позиция 23200000-19906; аккумуляторщики», позиция 2140100а-10047.
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
На основании пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с {Дата изъята}
В качестве обоснования доводов о необходимости включения спорных периодов работы в специальный стаж истца в материалы дела представлены расчетные листки, а также справки ООО «Европанель» от {Дата изъята} {Номер изъят}, ООО «Еврокаркас» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ООО «Поставка» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, согласно которым в спорные периоды истец работал в организациях в должности электрогазосварщика, занятого на ручной дуговой сварке постоянно в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Как пояснил представитель истца, справки были получены в {Дата изъята} в организации ООО СЗ «Кировспецмонтаж», которая располагается в настоящее время на территории обществ, в которых работал истец.
Вместе с тем, ООО СЗ «Кировспецмонтаж» не является правопреемником организаций, в которых работал истец, что прямо следует из выписок из ЕГРЮЛ, приложенных в материалы дела.
Учитывая изложенное, суд не признает представленные истцом справки в качестве достоверных, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем в отношении истца не содержат информации о том, что данные периоды работы отнесены работодателем к специальному стажу (отсутствует код льготной работы), что подтверждается индивидуальным лицевым счетом застрахованного лица.
Кроме того, с {Дата изъята} страхователем, в нарушении ч. 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, не начислялись и не уплачивались за данного работника страховые взносы по дополнительным тарифам в пенсионные органы, а также отсутствует информация о соответствии класса условий труда на рабочем месте истца вредному или опасному классу условий труда, устанавливаемом по результатам специальной оценки условий труда, что препятствует включению спорных периодов работы в специальный стаж истца.
Справки ООО «Европанель» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ООО «Еврокаркас» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ООО «Поставка» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, представленные истцом в качестве документов, подтверждающих особые условия труда по периодам работы в данных организациях, не могут являться надлежащим подтверждением специального стажа, поскольку периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии со ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н. При этом сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца не оспорены и их недостоверность не подтверждена в судебном порядке.
Представленные справки не содержат оснований для их выдачи, не представлены документы, на основании которых они выданы, кроме того, их получение в 2022 году, при отсутствии в настоящее время работодателей (прекративших деятельность), вызывает сомнение в достоверности сведений, данные доказательства, не являются допустимыми, а расчетные листки не содержат сведений, подтверждающих заявленные истцом обстоятельства.
При таких обстоятельствах решение ГУ – ОПФ РФ по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} является законным и обоснованным, оснований для возложения обязанности на ответчика о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений в индивидуальный лицевой счет о трех периодах работы истца, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости (в ООО «Европанель», ООО «Еврокаркас», ООО «Поставка») не имеется, в иске необходимо отказать в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении иска ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят}) к ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ в Кировской области об отмене решения об отказе в корректировки сведений, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет сведений о периодах работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости – отказать в полном объеме.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 06.10.2022г.
Судья Бояринцева М.В.
Решение07.10.2022