Дело № 5-387/2025

УИД 75RS0001-02-2025-001513-31

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

07 мая 2025 года г. Чита

Судья Центрального районного суда г. Читы Рудакова А.И.,

с участием законного представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении:

общества с ограниченной ответственностью «Монтажсервис», (далее – общество) юридический адрес: г. Чита, мкр-н Царский, 2, кв. 27, ИНН <***>, ОГРН <***>, директор – ФИО1,

установил:

11.03.2025 инспектором ОИК УВМ УМВД России по Забайкальскому краю составлен протокол 75 № 1227359/4/303 об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества.

В судебном заседании законный представитель лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО1 вину в совершенном административном правонарушении не признал, пояснил, что фактически трудовые отношения с <данные изъяты> прекращены 02.12.2024, в тот же день подано соответствующее уведомление.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

В соответствии ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Как следует из материалов дела, основанием для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества, послужили следующие обстоятельства, приведенные в протоколе об административном правонарушении.

02.12.2024 в адрес УВМ УМВД России по Забайкальскому краю от представителя общества поступило уведомление о прекращении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО2, при проведении проверки было установлено, что указанный гражданин с 26.05.2022 патента на право осуществления на территории РФ трудовой деятельности не имеет, с 13.09.2023 находится за пределами РФ.

Вместе с тем, оснований для привлечения общества к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не усматривается.

Статьей 24.1 КоАП РФ установлено, что задачами производства по делу об административном правонарушении являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении, помимо иных обстоятельств, подлежат выяснению: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее действия (бездействие), за которые Кодексом или законом субъекта РФ предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как следует из материалов дела, 22.04.2022 между обществом и гражданином Республики Таджикистан <данные изъяты> заключен трудовой договор. 02.12.2024 ФИО2 в адрес работодателя направлено заявление об увольнении по собственному желанию, трудовой договор расторгнут 02.12.2024.

В этот же день общество направило в УВМ УМВД России по Забайкальскому краю уведомление о прекращении трудового договора, таким образом, исполнило обязанность по направлению соответствующего уведомления в трехдневный срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции.

При таких обстоятельствах вывод должностного лица миграционного органа в протоколе об административном правонарушении о ненаправлении обществом в установленный срок уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином не нашел своего подтверждения при рассмотрении дела.

Ссылки в протоколе об административном правонарушении на аннулирование у иностранного гражданина разрешения на работу не свидетельствуют о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку фактически трудовые отношения между работником и работодателем были прекращены 02.12.2024, а не в момент аннулирования разрешения или уведомления об этом работодателя.

Согласно п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствии состава административного правонарушения.

На основании изложенного производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении общетсва подлежит прекращению на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

постановил:

производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Монтажсервис», прекратить на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вручения его копии в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы.

Судья А.И. Рудакова