Решение по делу № 2-697/2025 от 30.05.2025 - о возложении обязанности выплачивать ежемесячную денежную компенсацию по утрате трудоспособности в ранее установленном размере.

Дело № 2-697/2025

УИД: 67RS0007-01-2025-000107-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2025 года

Сафоновский районный суд Смоленской области

В составе:

председательствующего (судьи): Дроздова С.А.,

при секретаре : Кайченковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области о возложении обязанности выплачивать ежемесячную денежную компенсацию по утрате трудоспособности в ранее установленном размере,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области (далее также – ФКУ ИК-2 УФСИН России по Смоленской области, учреждение) о возложении обязанности выплачивать ежемесячную денежную компенсацию по утрате трудоспособности в ранее установленном размере 35 749,17 руб., а также взыскании с ответчика морального вреда в сумме 100 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что в феврале 2009 г. уволен со службы, которую проходил в ИК-2 в должности заместителя начальника данного исправительного учреждения по безопасности и оперативной работе. При этом, в связи с установлением бессрочно второй группы инвалидности по причине военной травмы, ему назначена выплата по утрате трудоспособности 80% в размере 35 749,17 руб., которая производилась ответчиком до октября 2024 года. В ноябре 2024 г. вместо причитающейся суммы ему было выплачено 29 500,63 руб., а в декабре – 32 624,90 руб. По сообщению бухгалтерии ИК-2 изменение размера установленной выплаты связано с неправильным расчетом такой выплаты, размер которой с октября 2024 г. должен составлять 32 624,90 руб. Вследствие этого, произведенная в ноябре 2024 г. выплата в размере 29 500,63 руб. была связана с необходимостью удержания переплаты за два месяца. Вместе с тем, в ранее данном ответе УФСИН России по Смоленской области ему было разъяснено, что выплата компенсации по утрате трудоспособности, установленная в размере 35 749,17 руб., не будет изменена в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ "О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В ходе судебного разбирательства дела ФИО1 иск уточнил, исключив требования о компенсации морального вреда.

К участию в деле в качестве соответчика привлечено Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области (далее также – УФСИН России по Смоленской области), в качестве третьего лица - Федеральная служба исполнения наказаний (далее также - ФСИН России).

В судебное заседание ФИО1 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ФКУ ИК-2 У.Р. по Смоленской области ФИО2, являясь также представителем УФСИН России по Смоленской области и ФСИН России, иск не признал, ссылаясь на отсутствие оснований для его удовлетворения, представив при этом письменные возражения на исковое заявление ФИО1 (л.д. 44-53).

Выслушав данного представителя, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации (далее - сотрудники), с обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, таможенных органах Российской Федерации (далее - учреждения и органы), членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, а также с предоставлением им иных социальных гарантий, регулируются Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (часть 1 статьи 1 данного Закона; далее - Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ).

Частью 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ (в редакции, действовавшей до изменений, внесенных Федеральным законом от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ "О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") устанавливалось, что в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц.

В соответствии со статьей 12 данного Федерального закона, в целях обеспечения мер социальной поддержки сотрудникам уголовно-исполнительной системы, организации работы по осуществлению им выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, приказом ФСИН России от 5 августа 2013 г. N 439 утверждены Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей (далее – Правила).

Согласно названным Правилам (в редакции, действовавшей до изменений, внесенных приказом ФСИН России от 16.09.2016 № 736) в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей в Федеральной службе исполнения наказаний, территориальных органах ФСИН России, образовательных учреждениях ФСИН России создаются постоянно действующие комиссии (далее - комиссия) по вопросам выплат ежемесячной денежной компенсации в размере утраченного денежного довольствия за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в УИС и повлекших стойкую утрату трудоспособности (подпункт «б» пункта 1).

На основании решения комиссии о производстве выплаты в течение 10 календарных дней с даты вынесения такого решения издается приказ руководителя органа (учреждения) о производстве выплаты (пункт 11).

Выплаты производятся финансовым подразделением (бухгалтерией) органа (учреждения), в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность) (пункт 12).

При этом, выплата ежемесячной денежной компенсации производится финансовым подразделением (бухгалтерией) органа (учреждения) в течение всего срока, на который установлена стойкая утрата трудоспособности и назначена (выплачивается) пенсия по инвалидности (пункт 21).

Состав утраченного денежного довольствия сотрудников, уволенных со службы в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включительно, выплата ежемесячной денежной компенсации которым назначена и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством Российской Федерации, определяется исходя из размера оклада денежного содержания и ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий указанной категории сотрудников с дд.мм.гггг, с коэффициентом 1,55 (пункт 23).

Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит пересчету с учетом увеличения (индексации) оклада денежного содержания сотрудника, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в том числе с учетом ежегодного увеличения процентов оклада денежного содержания и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсии (пункт 24).

В случае если размер ежемесячной денежной компенсации, назначенный в соответствии с настоящими Правилами, будет меньше размера ежемесячной денежной компенсации, назначенной и выплачиваемой ранее, до приобретения гражданином Российской Федерации права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере, ежемесячная денежная компенсация выплачивается ему в прежнем размере (пункт 26).

При этом, до вступления в силу Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ и издания приказа ФСИН России от 5 августа 2013 г. N 439, утвердившего Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей, действовала Инструкция о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику уголовно-исполнительной системы, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника уголовно-исполнительной системы или его близких, утвержденная приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 28 октября 2005 года N 198.

Данной Инструкцией предусматривалось, что возмещение ущерба производится в случаях получения сотрудником увечья или заболевания при осуществлении служебной деятельности (исполнении служебных обязанностей), отнесенных военно-врачебной комиссией к военной травме (далее - военная травма) (пункт 1).

В федеральном и территориальных органах уголовно-исполнительной системы, образовательных учреждениях из числа сотрудников кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений создаются постоянно действующие комиссии по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций, сумм в возмещение материального ущерба.

Собранные документы рассматриваются данной комиссией, решение о праве сотрудника (членов семей) на получение единовременного пособия, ежемесячных сумм в возмещение вреда здоровью, ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких, оформляется протоколом заседания комиссии. По результатам рассмотрения комиссии начальником органа уголовно-исполнительной системы издается приказ, который является основанием для проведения соответствующих выплат.

В соответствии с приказом органа уголовно-исполнительной системы финансовое подразделение (бухгалтерия) соответствующего органа, учреждения уголовно-исполнительной системы, в котором сотрудник проходит службу (занимал последнюю должность), производит непосредственный расчет размера единовременных пособий и ежемесячных сумм в возмещение вреда здоровью и выплату (пункт 5).

При назначении пенсии по инвалидности вследствие военной травмы, приведшей к досрочному увольнению со службы по болезни или ограниченному состоянию здоровья, установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью (пункт 21 Инструкции).

Размер вреда, подлежащего возмещению, определяется в соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Выплата ежемесячных сумм в возмещение вреда здоровью производится в течение всего срока, на который установлена инвалидность и определена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах (пункт 23).

В случае увеличения оклада денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы, состоящих на службе, также одновременно подлежат соответствующему перерасчету ежемесячные суммы в возмещение вреда здоровью, выплачиваемые ранее уволенным со службы сотрудникам (пункт 24).

Федеральным законом от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ "О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" часть 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ изложена в следующей редакции: "При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходил службу сотрудник, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:

в отношении инвалида I группы - 1;

в отношении инвалида II группы - 0,5;

в отношении инвалида III группы - 0,3".

Приказом ФСИН России от 16.09.2016 № 736 из вышеназванных Правил выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей, утвержденных приказом ФСИН России от 5 августа 2013 г. N 439, исключены пункты 23, 24 и 26.

Таким образом, Федеральным законом от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ изменен порядок исчисления размера ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда здоровью.

При этом, в силу статьи 2 данного Федерального закона в случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах, превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона), ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у него права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере.

Как следует из материалов дела, приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс ФИО1, занимавший должность заместителя начальника колонии по безопасности и оперативной работе ФБУ ИК-2 УФСИН России по Смоленской области, уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по ограниченному состоянию здоровья) (л.д. 56).

01.03.2012 г. ФИО1 бессрочно установлена вторая группа инвалидности вследствие военной травмы (л.д. 10).

Приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс на основании приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 28 октября 2005 года N 198 ФИО1 с дд.мм.гггг бессрочно установлена ежемесячная денежная выплата в размере 80% от суммы денежного довольствия в возмещение вреда, причиненного здоровью (л.д. 30).

Приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс на основании статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также приказа ФСИН России от 05.08.2013 г. № 439 пункт 1 приказа УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс признан утратившим силу и изложен в новой редакции, в соответствии с которой ФИО1 установлена выплата ежемесячной денежной компенсации в размере утраченного денежного довольствия за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности, в размере 80% с дд.мм.гггг (л.д. 30 оборот, л.д. 31-33).

Приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх на основании части 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и приказа ФСИН России от дд.мм.гггг № ххх ФИО1 назначена выплата ежемесячной денежной компенсации с коэффициентом 0,5 бессрочно (л.д. 33 оборот, л.д. 34).

Приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс на основании Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", приказа ФСИН России от 05.08.2013 г. № 439, а также во исполнение статьи 2 Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ "О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" приказ УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх дополнен новым пунктом, в соответствии с которым установлено выплачивать ФИО1 ежемесячную денежную компенсацию в прежнем размере до дня возникновения права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере (л.д. 35-36).

Из сообщения УФСИН России по Смоленской области и других материалов дела усматривается, что приказом УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс установленная ФИО1 ежемесячная денежная компенсация составила 35 749,17 руб. исходя из размера оклада денежного содержания по состоянию на дд.мм.гггг, включающего оклад по должности (23 000 руб.) и оклад по званию (12 000 руб.), надбавки за выслугу лет (14 000 руб.), коэффициента 1,55 и 80% утраты трудоспособности за вычетом пенсии по инвалидности в размере 25 010,83 руб. (23 000 + 12 000 + 14 000 х 1,55 х 80% - 25 010,83) (л.д. 7-9, 57, 91, 94-95).

Из материалов дела также усматривается, что письмом ФКУ ИК-2 УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг ФИО1 уведомлен о перерасчете ежемесячной денежной компенсации в сторону уменьшения ее размера, поскольку по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности, проведенной УФСИН России по Смоленской области в октябре 2024 г., установлен неправильный расчет ЕДК сотрудниками бухгалтерии учреждения (л.д. 6, 71-89).

В судебном заседании представитель ответчика и соответчика не оспаривал факт того, что на основании приказа УФСИН России по Смоленской области от дд.мм.гггг № ххх-лс ФИО1 выплачивалась ежемесячная денежная компенсация в размере 35 749,17 руб., с октября 2024 г., то есть после перерасчета, произведенного по причине выявления неправильного расчета при ее исчислении, размер ЕДК составляет 32 624,90 руб.

Вместе с тем, согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 1-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" в связи с жалобой гражданина ФИО3" (далее - постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 1-П), предусмотренная законом возможность исправления ошибки, допущенной пенсионным органом при назначении пенсии, в том числе пенсии за выслугу лет, призвана, таким образом, обеспечить соблюдение требований социальной справедливости и формального равенства, способствовать предотвращению необоснованного расходования бюджетных средств и злоупотребления правом как со стороны пенсионных органов, так и со стороны граждан, а потому не может подвергаться сомнению. Вместе с тем соответствующий правовой механизм - исходя из конституционных принципов правового государства и верховенства права, а также принципов справедливости и юридического равенства - должен обеспечивать баланс конституционно защищаемых ценностей, публичных и частных интересов на основе вытекающих из указанных принципов критериев" разумности и соразмерности (пропорциональности), что, в свою очередь, предполагает наряду с учетом публичных интересов, выражающихся в назначении пенсии исключительно при наличии предусмотренных законом оснований и в целевом расходовании финансовых ресурсов, предназначенных на выплату пенсий, учет интересов пенсионера, которому пенсия по вине уполномоченного государством органа была назначена ошибочно, с тем чтобы пенсионер не подвергался чрезмерному обременению, притом, однако, что с его стороны отсутствуют какие-либо нарушения (абзац третий пункта 5 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 1-П).

Такое правовое регулирование отвечало бы сути социального правового государства и, будучи основано в том числе на конституционных принципах правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, обеспечивало бы как соблюдение законодательно установленных условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет, так и защиту интересов граждан, которые, полагаясь на правильность принятого уполномоченными государством органами решения, рассчитывают на стабильность своего официально признанного статуса получателя данной пенсии и неизменность вытекающего из него материального положения. В рамках этих правоотношений в случае выявления ошибки, допущенной пенсионным органом при назначении пенсии гражданину, - при отсутствии с его стороны каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению пенсии, - бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход, и с учетом особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, продолжительности периода, в течение которого он получал назначенную по ошибке пенсию, и других значимых обстоятельств (абзац четвертый пункта 5 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 1-П).

Приведенная правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации может быть применена к спорным отношениям по настоящему делу о правовых последствиях ошибочного исчисления размера ежемесячной денежной компенсации гражданину, уволенному со службы в уголовно-исполнительной системе, поскольку указанная компенсация - наряду с иными выплатами, осуществляемыми в целях компенсации вреда, причиненного здоровью указанных лиц при исполнении ими служебных обязанностей (пенсии, обеспечение по обязательному государственному страхованию и др.), - направлена на сохранение за сотрудниками утраченного вследствие названных причин денежного довольствия и обеспечивает защиту их интересов (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25 января 2018 г. N 171-О, от 25 октября 2018 г. N 2716-О и др.).

Соответственно, исходя из регулирующих спорные отношения норм материального права и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации выявление неправильного расчета и, как следствие, ошибки в исчислении размера ежемесячной денежной компенсации сотруднику, уволенному со службы в уголовно-исполнительной систем, - в отсутствие с его стороны каких-либо виновных действий - само по себе не может служить основанием для перерасчета размера назначенной такому сотруднику ежемесячной денежной компенсации в сторону уменьшения.

При этом, суд принимает во внимание длительность периода времени, в течение которого истец получает ежемесячную денежную компенсацию в первоначально установленном размере, наличие права на указанную выплату, отсутствие с его стороны каких-либо виновных действий, приведших к выплате ежемесячной денежной компенсации в большем размере.

При таких установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

Из содержания приведенных выше ранее действовавших правил выплат в возмещения вреда сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также действующих правил выплаты ежемесячной денежной компенсации, утвержденных приказом ФСИН России от 5 октября 2022 г. № 617, следует, что территориальный орган Федеральной службы исполнения наказаний принимает решение о выплате ежемесячной денежной компенсации, непосредственный расчет размера ЕДК и ее выплату осуществляет финансовое подразделение (бухгалтерия) органа или учреждения уголовно-исполнительной системы, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность).

В этой связи, обязанность по выплате истцу ежемесячной денежной компенсации в ранее установленном размере подлежит возложению на ФКУ ИК-2 УФСИН России по Смоленской области.

Соответственно, оснований для удовлетворения иска к УФСИН России по Смоленской области не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области (ИНН № ххх) производить ФИО1 (СНИЛС № ххх) выплату ежемесячной денежной компенсации с октября 2024 года в размере 35 749 рублей 17 копеек до дня возникновения права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере.

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области (ИНН № ххх) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: /подпись/ С.А. Дроздов

Копия верна.

Судья Сафоновского районного суда

Смоленской области С.А. Дроздов

Мотивированное решение суда изготовлено дд.мм.гггг