Дело № 2- 967/2022

УИД 65RS0001-01-2022-007525-95

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

24 ноября 2022 года г. Поронайск

Поронайский городской суд Сахалинской области

в составе: председательствующего судьи Венек И.В.,

при секретаре судебного заседания Илюшиной И.О.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующей в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области о возложении обязанности по включению в страховой стаж периода прохождения службы в Вооруженных силах СССР с 24 апреля 1983 года по 24 мая 1985 года, периодов работы с 06 сентября 1993 года по 21 марта 1996 года в ООО «Грот», с 16 апреля 1996 года по 03 февраля 1997 года в МП «Швейбытассоциация», возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения в пенсионный фонд и с момента обращения в суд,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области с вышеуказанными требованиями, в обоснование иска указав, что решением пенсионного фонда ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стража работы 20 лет. В данный стаж не включены период прохождения службы в армии с 24 апреля 1983 года по 24 мая 1985 года по неизвестным ему причинам, а также периоды его работы в должности водителя с 06 сентября 1993 года по 21 марта 1996 года в ООО «Грот», с 16 апреля 1996 года по 03 февраля 1997 года в МП «Швейбытассоциация» на том основании, что неверны внесены записи в трудовую книжку, документально факт работы на данных предприятиях не подтвержден.

В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в нем.

От представителя ответчика, который о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, поступили возражения на иск, согласно которым период прохождения военной службы по призыву в Советской армии не учтен при подсчете страхового стажа на дату обращения 09.08.2021, поскольку военный билет заполнен с нарушениями: его дата выдачи заполнена позже прохождения службы-28.10.2004.

Периоды работы в ООО «Грот», в МП «Швейбытассоциация» не включены, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие работы в данных организациях, а записи в трудовой книжке во внимание не приняты, так как они внесены несвоевременно.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав доводы истца, его представителя, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

ФИО1 обратился в государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области 09.08.2021 года с заявлением о назначении ему страховой пенсии, что подтверждается заявлением о назначении пенсии.

По представленным документам страховой стаж составил дата года дата дней, с учетом постановления Конституционного суда № 2-П – 23 года 10 месяцев 14 дней (необходимо 25 лет);

Стаж работы в МПКС составил -11 лет 2 месяца 3 дня (необходимо 20 лет).

Льготный стаж работы в районах Крайнего Севера - 3 года 5 месяцев 3 дня, с учетом приравнения - 11 лет 9 месяцев 20 дней.

Решением от 23.11.2021 * ФИО1 отказано в назначении пенсии по п.6 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа работы в МПКС.

Не засчитан в специальный и страховой стаж период службы в армии по призыву с 24.04.1983 по 24.05.1985 (военный билет заполнен с нарушениями, нет подтверждающих документов); с 06.09.1993 по 21.03.1996 – в ООО «Грот» Сахалинской области и с 16.04.1996 по 03.02.1997 – в МП «Швейбытассоцтация» ( трудовая книжка оформлена с нарушениями, отсутствуют документы, подтверждающие стаж).

В силу ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются настоящим законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1014 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для страховой пенсии (далее по тексту – Правила).

Согласно пп. "а" п. 4 Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета.

При этом в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункт 5.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162, которая действовала на дату оформления трудовой книжки истца, лицо, потерявшее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку с надписью "Дубликат".

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (пункт 42 Правил).

Согласно данных по изготовлению трудовых книжек вкладышей к нему, серия трудовых книжек АТ-V выпускалась в период с 1984 по 1988 г.г.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 06.09.1993 по 21.03.1996 он работал в ООО «Грот», в период с 16.04.1996 по 03.02.1997 в МП «Швейбытассоциация» в должности водителя.

Из отзыва ответчика следует, что данная трудовая книжка АТ-V * оформлена с нарушением пункт 9 Порядка № 320, поскольку записи о периодах работы внесены несвоевременно (год выпуска трудовой книжки 1987, первая запись внесена за 1981 год).

Из пояснений истца следует, что трудовая книжка была утеряна, в связи с чем в 1987 году была заведена новая трудовая книжка.

Из справки * от дата , представленной администрацией Поронайского городского округа, следует, что ФИО1 работал в Ассоцации малых предприятий бытового обслуживания «Швейбытассоциация» (Сахалинская область). С дата ежемесячно значатся перечисления в ПФ в размере 1 %, указана заработная плата за март в размере *., за апрель – *..

Из справки * от 10.08.2021 следует, что ООО «Грот» являлся плательщиком страховых взносов. Зарегистрирован в ПФР – 04.08.1995, снят с учета – 23.10.2009.

Оснований не доверять сведениям, содержащимся в предоставленной истцом трудовой книжке не имеется, поскольку они согласуются с другими материалами дела, а сама по себе дата заполнения трудовой книжки – 25 июня 1996 года не свидетельствует о неверности содержащихся в ней записей или их несоответствия действительности, в связи с чем заявленные исковые требования о включении периодов работы с 06 сентября 1993 года по 21 марта 1996 года в ООО «Грот», с 16 апреля 1996 года по 03 февраля 1997 года в МП «Швейбытассоциация» в страховой стаж подлежат удовлетворению.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период прохождения военной службы.

Из представленного военного билета и справки с военного комиссариата г. Поронайска от 24.12.2021 следует, что ФИО1 проходил военную службу по призыву в Советской армии с 24.04.1983 по 24.05.1985 г.г. на о. Итуруп Сахалинской области.

Следовательно, данный период подлежит включению в страховой стаж истца.

В силу ч. 1 с. 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исковые требования истца о возложении обязанности по назначению пенсии с момента его обращения, то есть с 09 августа 2021 года, а также с момента подачи иска в суд, то есть с 21.07.2022 года, не подлежат удовлетворению, так как на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии, а также на дату обращения с иском в суд о включением спорных период в страховой стаж, право на пенсию не возникло.

Кроме того, того, в силу вышеуказанной нормы пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, что исключает ее назначение с даты обращения с иском в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области о возложении обязанности по включению в страховой стаж периода прохождения службы в Вооруженных силах СССР с 24 апреля 1983 года по 24 мая 1985 года, периодов работы с 06 сентября 1993 года по 21 марта 1996 года в ООО «Грот», с 16 апреля 1996 года по 03 февраля 1997 года в МП «Швейбытассоциация» - удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области включить период прохождения ФИО1 службы в Вооруженных силах СССР с 24 апреля 1983 года по 24 мая 1985 года в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости; периоды работы с 06 сентября 1993 года по 21 марта 1996 года в ООО «Грот», с 16 апреля 1996 года по 03 февраля 1997 года в МП «Швейбытассоциация» в стаж работы в МПКС, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сахалинской области о возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения в пенсионный фонд, то есть с 09 августа 2021 года, и с момента обращения в суд, то есть с 21 июля 2022 года – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 29 ноября 2022 года.

Судья Поронайского городского суда: И.В.Венек