Решение по делу № 2-18/2025 от 22.01.2025

Дело№ (2-422/2024)

УИД: 05RS0№-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2025 г. сел.Хив

Хивский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Таибова Т.З.,

при секретаре судебного заседания ФИО12,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ОСФР по РД о признании Решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании засчитать периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по РД о признании Решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании засчитать периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения.

В обоснование иска истец указала, что она-ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, мать троих детей ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В связи с достижением льготного пенсионного возраста, как мать, родившая и воспитавшая до восьмилетнего возраста трёх детей и имеющая требуемого стажа, она обратилась УСФР в <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости, как матери родившей и воспитавшей трёх детей до восьмилетнего возраста в соответствие с пп.1.2 п.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Решением от 11.2024 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, ссылаясь на то, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по трудовой книжке AT-1V № на ФИО1 не может быт включён в расчёт пенсии согласно архивной справки в документах архивного фонда сведения о работе на ФИО9 ФИО10 отражены только фамилия и имя и имеется расхождение в фамилии.

Факт, то, что она работала за указанный период, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики подтверждается ее трудовой книжкой AT-1V № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой о стаже работы, выданной Администрацией МО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

ДД.ММ.ГГГГ она вступила в законный брак с ФИО2, что подтверждается свидетельством о заключении брака 11-БД №, выданным Кандикским сельсоветом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

От совместного брака у них родилось трое детей и ею они воспитаны до восьмилетнего возраста.

Тот факт, что в архивных документах Кандикского цеха Хивской ковровой фабрики в ее инициалах, т.е. в ФИО имеются расхождения это произошло не по ее вине.

На основании вышеизложенного просит Решение об отказе ей, ФИО3, в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным.

Обязать УСФР по РД в <адрес> засчитать периоды ее работы в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать УСФР по РД в <адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

До начала судебного заседания от ответчика – Отделения СФР по РД в суд поступили возражения на исковое заявление ФИО3, в которых указано, что согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч.1, пп.1 ст.32 названого ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2.4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу. Величина ИПК в 2024 году составляет 28,2 баллов.

Согласно ст.14 вышеназванного ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в КС ОСФР по РД в <адрес> за назначением досрочной страховой пенсией по старости в соответствии ч.1, пп.1, ст.32 названного ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в ДД.ММ.ГГГГ и представила трудовую книжку па имя ФИО1 и архивную справку о работе Хивской ковровой фабрике в Кандикском цехе за период 1987-2001 года заполненную на имя ФИО4.

Согласно п.9 ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Рассмотрев материалы пенсионного дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения установило, что в соответствии с п.1.1 ч.1 ст.32 ФЗ № от 28.12.2013г. Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщина родившая трех детей и воспитавшая их до 8 летнего возраста, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину ИПК - не ниже 6.6 с ежегодным увеличением на 2.4. В связи, с чем на 2024 г. ИПК составляет-28.2.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. по трудовой книжке AT-IV № выданной 06.08.1983г. на ФИО1 - не может быть включен в расчет пенсии согласно архивной справке в документах архивного фонда сведения о работе на ФИО9 ФИО10, отражены только фамилия и имя и имеется расхождение в фамилии. В представленных документах также отсутствует свидетельство о заключении брака, не усматривается, что ФИО9, ФИО15 и ФИО16 одно лицо.

В расчет пенсии включены следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг. - период работы;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг. - осуществление ухода за лицом, достигшим 80 лет;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг. - период поучения пособия по безработице;

Так же в расчет пенсии ФИО3 включены дети 1992, 1994 и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

По представленным документам у заявителя на дату назначения 11.06.2024г. имеется в наличии страховой стаж 16 лет 04 мес. 19 дней и ИПК-18.355

В связи с вышеизложенным, просит отказать ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1. ч.1 ст.32 ФЗ № от 28.12.2013г. Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и с учетом закона № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», так как у заявителя пенсионный капитал меньше допустимого минимума.

Основываясь на вышеизложенное считают, что в назначении досрочной страховой пенсии по возрасту ФИО3, отказано обоснованно и законно, а исковые требования ФИО3 незаконные и необоснованные и просят отказать в их удовлетворении.

В судебное заседание истец ФИО3, надлежаще извещенный о дате, времени и месте рассмотрения, не явилась, направила в суд заявление о рассмотрении данного гражданского дела без ее участия

В судебное заседание представитель ответчика - Отделения СФР по РД, надлежаще извещенный о дате, времени и месте рассмотрения данного гражданского дела не явился. От представителя ответчика по доверенности ФИО13 в суд поступило ходатайство о рассмотрении данного дело без его участия.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Таким образом, условиями назначения такой пенсии является факт рождения у женщины трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, в совокупности с условиями достижения возраста 57 лет, страхового стажа 15 лет.

Перечень необходимых для назначения пенсии документов утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», согласно пункта 12 (в) которого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения) о рождении ребенка (детей) (пункты 1, 1.1, 1.2 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Вместе с тем, с ДД.ММ.ГГГГ в результате реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации, создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»), которое является правопреемником государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации.

На основании ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В силу требований ст.55 Конституции Российской Федерации право истца на социальное обеспечение, включение в трудовой стаж спорного периода общественно полезной деятельности может быть ограничено лишь федеральным законом.

Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3, обратилась в Отделение Социального фонда РФ по РД в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УСФР по РД в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3, отказано в связи с тем, что у заявителя пенсионный капитал меньше допустимого минимума.

Как следует из содержания указанного решения, в расчет страхового стажа истца ФИО3, для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости включены следующие периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг.;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг. осуществление ухода за лицом, достигшим 80 лет;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг. - получения пособия по безработице;

В расчет размера пенсии истца также были включены дети – ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Общий страховой стаж истца составил 16 лет 04 месяцев и 19 дней, фактическая величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 18,355 баллов.

Кроме того, в оспариваемом решении пенсионного органа указано, что в расчет стажа не включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по трудовой книжке AT-1V №, поскольку согласно архивной справки в документах архивного фонда указана ФИО9 ФИО10 (отчество не указано), а также имеется расхождение в фамилии в связи с чем, принято решение об отказе ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек регламентируется Приказом Минтруда России от 19.05.2021г. №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с п.4 Приказа в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно п.31 этого же приказа установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 22.04.2024г.) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оспаривая законность указанного отказа, ФИО3 указывает на то, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики, что подтверждается ее трудовой книжкой AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой о стаже работы, выданной Администрацией МО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленной истцом суду трудовой книжки AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве ковровщицы в Кандыкский цех и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Между ФИО8 и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, что подтверждается свидетельством о заключении брака II-БД №, выданным Кандикским сельсоветом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, жене присвоена фамилия «ФИО16».

Из исследованной в судебном заседании архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о стаже работы выданной Администрацией МО «<адрес>» следует, что в архивном фонде № ГУП «Хивская ковровая фабрика» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в книгах приказов за 1987, 2001 годы значится ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности ковровщицы Кандикского цеха. ДД.ММ.ГГГГ принята ковровщицей Кандикского цеха (Приказ № параграф3 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена согласно поданному заявлению (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Другие граждане с такими же фамилией и именем в указанные периоды на данном предприятии не установлены.

Кроме того, из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о фактической сумме заработка выданной Администрацией МО «<адрес>», в архивном фонде № ГУП «Хивская ковровая фабрика» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1990-1993 гг. значится ФИО9 ФИО10, в должности ковровщицы Кандикского цеха.

Как следует из указанной справки, ФИО9 ФИО10 начислялась заработная плата с 1990-1993 годы. Другие граждане с такими же фамилией и именем в указанные периоды на данном предприятии не установлены.

Осуществление трудовой деятельности в определенный период в определенной организации имеет для гражданина юридическое значение, от него зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав, в том числе права на пенсию.

Из копии пенсионного дела истца следует, что оценка пенсионных прав истца производилась как по пункту 6 ст.30, так и по п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по установленным формулам.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает возможным принять за основу имеющиеся в деле письменные доказательства, поскольку они не противоречивы, подробно и конкретны, объективны и достоверны, соответствует установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

Таким образом, факт работы истца в Кандикском цехе в спорный период достоверно подтвержден в судебном заседании представленными архивными справками и трудовой книжкой, в связи с чем, суд не усматривает оснований для отказа во включении спорных периодов работы, указанных в трудовой книжке истца в ее страховой стаж для назначения пенсии.

Доказательства обратного стороной ответчика в суд не представлены.

При этом суд принимает во внимание, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника.

Также неправильное указание в книгах приказов и заработка данных работника работодателем не может ущемлять прав работников, гарантированных государством.

Таким образом, недобросовестное исполнение бухгалтерскими и кадровыми работниками ГУП «Хивская ковровая фабрика» своих функций, допущенная ими небрежность при оформлении соответствующих документов не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение и не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца ФИО3

Отсутствие правильно написанных анкетных данных в книгах учета труда и заработка при наличии сведений о трудовой деятельности истца, не может влиять на факт назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, поскольку трудовая книжка истца содержит сведения о ее приеме на работу, увольнении со ссылкой на соответствующие приказы, послужившие основанием к принятию ее на работу и увольнению, суд приходит к выводу о незаконности действий ответчика, исключившего период работы истца в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики при оценке наличия у истца права на получение досрочной пенсии по старости. Несмотря на имеющиеся недостатки в соответствующих документах работодателя, которые не могут быть поставлены в вину истцу, она вправе рассчитывать на включение спорного периода работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требование о возложении на ответчика обязанности включить в трудовой страж истца ФИО3 период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

По мнению суда, истец ФИО3 представила достаточное количество доказательств, на основании которых суд делает вывод о том, что она действительно работала в спорный период в цеху, получала заработную плату, а фамилия в архивных справках указанная как «ФИО9» вместо «ФИО15» является механической ошибкой, допущенной со стороны ответственных работников.

Суд учитывает, что величины ИПК в случае включения спорных периодов в страховой стаж достаточно для назначения страховой пенсии по старости, что не оспаривалось ответчиком.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что требования истицы о признании Решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании засчитать периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Принимая во внимание, что ФИО3 обратилась с заявлением и приложением к нему документов в ОСФР по РД о назначении ей страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, требования истца о назначении ей страховой пенсии по старости с момента ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание изложенное, оценив представленные доказательства на основании ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО3 к ОСФР по РД о признании Решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании засчитать периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения, удовлетворить.

Признать незаконным Решение Управления Социального фонда России в <адрес> РД от ДД.ММ.ГГГГ № - об отказе ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Управления Социального фонда России по РД в <адрес> засчитать периоды работы ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в Кандикском цехе Хивской ковровой фабрики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Социального фонда России по РД в <адрес> назначить ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Т.З.Таибов