Дело № 2-3560/2023

УИД: 03RS0001-01-2023-003012-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2023 года г. Уфа

Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Киекбаевой А.Г.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сайфутдиновой Э.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница Демского района г. Уфы о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфа о компенсации морального вреда, почтовых расходов, указав, что 18 октября 2023 года Демским районным судом г. Уфы по делу №2-2757/2023 удовлетворены исковые требования, в пользу истца взыскана сумма процентов за задержку заработной платы в размере 8 099, 02 руб., и почтовые расходы.

Вина ответчика по делу №2-2757/20023 судом доказана. Невыплата ответчиком процентов стала следствием несвоевременной выплаты заработной платы взысканной истцом в судебном порядке.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объёма и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика истец оценивает размере причиненного морального вреда в 20 000 руб. Истец, в период рассмотрения спора находился в состоянии фрустрации, был удручен и встревожен действиями работодателя и расценивает его действия как унижение.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфа в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.; почтовые расходы.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. От ответчика поступили письменные возражения на исковое заявление, в которых просит в удовлетворении иска отказать. От истца поступило ходатайство о рассмотрении настоящего гражданского дела в его отсутствие. В связи с изложенным, на основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему..

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из содержания статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.

Судом установлено что решением Демского районного суда г. Уфа от 05.05.2023 года по гражданскому делу № 2-539/2023 признана незаконной не выдача работодателем ГБУЗ РБ ГКБ Демског района г. Уфы ФИО1 в установленный законом срок расчетных листков помесячно с февраля 2022г по февраль 2023г.

Взыскана с ГБУЗ РБ ГКБ Демског района г. Уфы в пользу ФИО1:

- не выплаченная заработная плата: за сентябрь 2022г в размере 6 253.86 руб., за октябрь 2022г в размере 9 463.15 руб., за ноябрь 2022г в размере 15 286.64 руб., за декабрь 2022г в размере 15 286.64 руб., за январь 2023г в размере 18 687.64 руб., за февраль 2023г в размере 18 687.64 руб.

- компенсация морального вреда в размере 5000 руб.,

- почтовые расходы за отправку искового заявления в размере 264.04 руб. Всего 88 929.61 руб. В остальной части заявленных ФИО1 требований отказано. Взыскана с ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы в доход местного бюджета госпошлина в размере 3009.96 руб.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан решение Демского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 05.05.2023 оставлено без изменения, апелляционная жалоба ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы без удовлетворения.

Вышеуказанным решением суда установлен факт невыплаты заработной платы за период с сентября 2022 года по февраль 2023 года.

Решением Демского районного суда г. Уфа от 18.10.2023 года по гражданскому делу № 2-2757/2023 взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница Демского района г. Уфы в пользу ФИО1 компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 8 099, 02 руб. почтовые расходы в размере 94, 40 руб.

Решения суда вступили в законную силу.Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 N 33, следует, что работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспеченном безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из изложенного следует, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав неправомерными действиями или бездействием работодателя. Определяя размер такой компенсации, суд не может действовать произвольно. При разрешении спора о компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника суду необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав пострадавшей стороны как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении во избежание произвольного завышения или занижения судом суммы компенсации.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав работника имел место, у истца имеется право на компенсацию морального вреда.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, тот факт, что что моральный вред истцу причинен в результате неисполнения работодателем обязанности по начислению и выплате процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы за период с сентября 2022 года по февраль 2023 года, в связи с чем истец переносил переживания, связанные с невыплатой процентов, был вынужден обратиться за защитой нарушенных прав в суд, с учетом характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, личностных особенностей истца, влияющих на перенесение страданий, вызванных незаконной невыплатой процентов за задержку заработной платы, а также руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию почтовые расходы в размере 150 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница Демского района г. Уфы о компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.; почтовые расходы – 150 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы (ИНН <***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке через Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Киекбаева А.Г.