Решение по делу № 2-370/2025 от 15.05.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2025г. г. Донской

Донской городской суд Тульской области в составе:

председательствующего Моисеевой О.В.,

при ведении протокола пом.судьи ФИО1,

с участием

представителей истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4 по ордерам адвоката ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-370/2025 по исковому заявлению ФИО2, ФИО3, ФИО4 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней,

установил:

истец ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней. В обоснование требований указала, что она имеет медицинское образование. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности старшей медицинской сестры <данные изъяты>. Ссылаясь на то, что она является специалистом с медицинским образованием, полученным в соответствии с установленными профессиональными стандартами, занимается трудовой деятельностью по соответствующей специальности, полагала, что имеет право на включение в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в рамках Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568. В 2023 году указанную специальную социальную выплату она не получала. Путем обращения к ответчику в досудебном порядке вопрос о специальной социальной выплате решен не был.

С учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просила суд:

- признать за ней право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 « О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»;

- обязать ГУЗ «Донская городская больница №1» Тульской области включить истца в реестр медицинских работников, имеющих право на получение спорной социальной выплаты со дня возникновения данного права, с ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ГУЗ «Донская городская больница №1» Тульской области выплатить ей спорную социальную выплату со дня возникновения права на ее назначение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней. В обоснование требований указала, что она имеет медицинское образование. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает <данные изъяты>. Ссылаясь на то, что она является специалистом с медицинским образованием, полученным в соответствии с установленными профессиональными стандартами, занимается трудовой деятельностью по соответствующей специальности, полагала, что имеет право на включение в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в рамках Постановления Правительства РФ от 3.12.2022 №2568. В 2023 году указанную специальную социальную выплату она не получала. Путем обращения к ответчику в досудебном порядке вопрос о специальной социальной выплате решен не был.

С учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просила суд:

Истец ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней. В обоснование требований указала, что она имеет медицинское образование. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает <данные изъяты>. Ссылаясь на то, что она является специалистом с медицинским образованием, полученным в соответствии с установленными профессиональными стандартами, занимается трудовой деятельностью по соответствующей специальности, полагала, что имеет право на включение в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в рамках Постановления Правительства РФ от 3.12.2022 №2568. В 2023 году указанную специальную социальную выплату она не получала. Путем обращения к ответчику в досудебном порядке вопрос о специальной социальной выплате решен не был.

С учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просила суд:

Определением суда от 01.04.2025 гражданские дела по иску ФИО2, ФИО3, ФИО4 соединены в одно производство.

Истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4 в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4 по ордерам адвоката Юрищев Р.А. в судебном заседании поддержал исковые требования своих доверителей, с учетом их уточнения.

Представитель ответчика Государственного учреждения здравоохранения «Донская городская больница №1» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В содержании ранее поданных письменных возражений просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора Министерства здравоохранения Тульской области в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в содержании письменных возражений просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора Фонда пенсионного и социального страхования по Тульской области в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ст.167, 233-237 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав представителя истцов, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) определяется как - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 2 ст. 72 Федерального закона 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система специальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку со стороны государства и общества и обеспечить благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

Реализуя, с учетом предписаний статьями 7 и 37 Конституции Российской Федерации, свои дискреционные полномочия в этой сфере, Правительство Российской Федерации постановлением от 31 декабря 2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" установило дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Вышеуказанным постановление Правительства Российской Федерации N 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила осуществления СФР РФ ССВ).

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 установлено, что с 01.01.2023 специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц (в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336);

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления N 2568;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта 2 постановления N 2568, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации медицинским работникам, указанным в п. 2 Постановления N 2568 и занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим на условиях неполного рабочего времени; а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации (п. "а" ч. 4 Постановления Правительства РФ N 2568).

Пунктом 3 Правила осуществления СФР РФ ССВ предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Согласно п. 4 Правил осуществления СФР РФ ССВ, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Выплата осуществляется в течение семи рабочих дней со дня получения реестра (п. 8 Правил осуществления СФР РФ ССВ).

Таким образом, из анализа приведенных выше нормативных положений, условием назначения спорной специальной социальной выплаты является оказание средним медицинским персоналом центральных районных, районных и участковых больниц медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (подпункт "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568); оказание медицинской помощи средним медицинским персоналом, работающим с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, первичной медико-санитарной помощи по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию), независимо от наименования учреждения, его организационно-правовой формы и штатной структуры (подпункт "е" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568).

Как следует из представленных материалов дела, ГУЗ «Донская городская больница №1» является медицинской организацией – городской больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Тульской области и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Истец ФИО2 (до регистрации брака <данные изъяты>) Елена Павловна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ закончила Новомосковское медицинское училище, по медсестринской специальности, квалификация <данные изъяты>. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность старшей медицинской сестры <данные изъяты>, где работает по настоящее время. Должностной инструкцией старшей медицинской сестры педиатрического отделения детской поликлиники предусмотрено, что на должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», имеющее практический стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

Материалами дела подтверждено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО2 не была включена ответчиком в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства от 31.12.2022 №2568.

Между тем, исходя из выше приведенных норм закона, ФИО2, как специалист с соответствующим занимаемой должности медицинским образованием <данные изъяты> исходя из обязанностей, содержащихся в ее должностной инструкции, относится к категории специалистов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты, в связи с чем, у суда имеются правовые основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

Истец ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ закончила <данные изъяты> по специальности <данные изъяты>, квалификацию <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла повышение квалификации <данные изъяты> в <данные изъяты>, что подтверждается сертификатом. На основании приказа работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 занимает должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения ГУЗ «ДГБ №1». Должностной инструкцией старшей медицинской сестры терапевтического отделения поликлиники предусмотрено, что на должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», имеющее практический стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

Материалами дела подтверждено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО3 не была включена ответчиком в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства от 31.12.2022 №2568.

Между тем, исходя из выше приведенных норм закона, ФИО3, как специалист с соответствующим занимаемой должности медицинским образованием <данные изъяты> исходя из обязанностей, содержащихся в ее должностной инструкции, относится к категории специалистов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты, в связи с чем, у суда имеются правовые основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

Истец, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ закончила <данные изъяты> имеет квалификацию <данные изъяты>, специальность - <данные изъяты>. На основании приказа работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, занимает должность <данные изъяты> Должностной инструкцией старшей медицинской сестры поликлиники предусмотрено, что на должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», имеющее практический стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

Материалами дела подтверждено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО4 не была включена ответчиком в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства от 31.12.2022 №2568.

Между тем, исходя из выше приведенных норм закона, ФИО4, как специалист с соответствующим занимаемой должности медицинским образованием ГУЗ «ДГБ №1», исходя из обязанностей, содержащихся в ее должностной инструкции, относится к категории специалистов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, имеющих право на установление специальной социальной выплаты, в связи с чем, у суда имеются правовые основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что материалами дела подтверждается наличие совокупности условий, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 для установления истцам специальной социальной выплаты по подп. "е" п. 2 постановления N 2568 (специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2, ФИО3, ФИО4 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней – удовлетворить в полном объеме.

Признать за ФИО2, <данные изъяты>, зарегистрированной по адресу <адрес>, право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Донская городская больница №1» (ИНН <***>, ОГРН <***>), включить ФИО2 в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, с даты возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить спорную социальную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней – удовлетворить в полном объеме.

Признать за ФИО3, <данные изъяты> зарегистрированной по адресу <адрес>, право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Донская городская больница №1» (ИНН <***>, ОГРН <***>), включить ФИО3 в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, с даты возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить спорную социальную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница №1» о признании права на социальную выплату, обязании включить в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, обязании осуществить выплату со дня обращения за ней – удовлетворить в полном объеме.

Признать за ФИО4, <данные изъяты>, зарегистрированной по адресу <адрес>, право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Донская городская больница №1» (ИНН <***>, ОГРН <***>), включить ФИО4 в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, с даты возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить спорную социальную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в Донской городской суд Тульской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Донской городской суд Тульской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Донской городской суд Тульской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15.05.2025.

Председательствующий