50RS0005-01-2022-007077-50
Дело №2-4563/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2022 года г. Дмитров
Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Боровковой Е.А., при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГКУСО МО Дмитровский СЦ «<данные изъяты>» о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,
При участии истца, представителя ответчика ФИО2,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ГКУСО МО Дмитровский СЦ «<данные изъяты>», с учётом уточнения требований, просит о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, почтовых расходов <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки. В обоснование иска ссылается на то, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях и была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ; данное увольнение произведено незаконно, поскольку заявления об увольнении она не писала, находится в отпуске по уходу за ребёнком до <данные изъяты> лет, а также имеет на иждивении еще двух несовершеннолетних детей; действиями работодателя ей причинён моральный вред.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика ГКУСО МО Дмитровский СЦ «<данные изъяты>» по доверенности с заявленными требованиями не согласилась с указанием на то, что ответчиком предпринимались меры по урегулированию спора в досудебном порядке, от которых истец отказалась; ответчиком признаётся факт незаконного увольнения истца, в связи с чем совершены действия по её восстановлению на работе, выплате пособий, внесении изменений в трудовую книжку.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что ФИО3 состояла в трудовых отношениях с ГКУ СО МО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности юристконсульт.
Согласно записи в трудовой книжке ФИО3, приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней был расторгнут по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с переводом по её просьбе или с её согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу.
Согласно доводов истца, согласие либо заявление об увольнении ею не составлялось, находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Приказом директора ГКУСО МО Дмитровский СЦ «<данные изъяты>» №-П от ДД.ММ.ГГГГ приказ о расторжении трудового договора с работником №к от ДД.ММ.ГГГГ признан недействительным, в трудовую книжку внесены соответствующие исправления.
В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, основанием прекращения трудового договора, в том числе, является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
Наличия обстоятельств, указанных в вышеуказанной норме права, суду стороной ответчика не представлено.
В соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ, принимая во внимание, что в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, что последним не оспаривается, учитывая степень и характер данных нарушений, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, а также действия работодателя по добровольному устранению нарушений прав работника, выразившиеся в признании приказа об увольнении незаконным, внесении исправлений в трудовую книжку, выплате причитающихся денежных средств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, не усматривая при этом оснований для взыскания компенсации в большем размере.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию понесённые почтовые расходы в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,57,67,98,103,194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ :
Иск ФИО3 (паспорт <данные изъяты> – удовлетворить частично.
Взыскать с ГКУ СО МО Дмитровский СЦ «<данные изъяты>» (ОГРН <данные изъяты>) в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, почтовые расходы <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> (восемьдесят четыре) копейки.
В удовлетворении остальной части требований – оставшейся части требований о взыскании компенсации морального вреда, – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.
Судья
Дмитровского городского суда Е.А. Боровкова