Уникальный идентификатор дела 65RS0001-01-2025-000236-88

Дело № 2-2011/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2025 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Катюха А.А.,

при ведении протокола секретарем Колесниковой Е.С.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 10.02.2025 № ФИО3, действующей на основании доверенности от 26.11.2024 №

рассмотрев в отрытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний» о признании незаконным привлечение к выполнению обязанностей процедурной сестры, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний» о признании незаконным привлечение к выполнению обязанностей процедурной сестры, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что с 2003 года и по настоящее время работает в ФКУЗ «Медико-санитарная часть №65 ФСИН Росси» в должности палатной сестры филиала Больница. 02.09.2024 года ей незаконно врачи терапевтического отделения приказывали брать клинические и биохимические анализы крови вместо процедурной сестры, в нарушение ее должностной инструкции. В связи с чем она обратилась с заявлением на имя начальника «МСЧ №65 ФСИН России» ФИО4 В ответе начальник сослалась на п.33 ее должностной инструкции, что противоречит Единому квалификационному справочнику. Отмечает, что действия со стороны руководителей больницы повторяются периодически. Просит признать незаконным привлечение ее к обязанностям процедурной сестры, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении требований.

Представители ответчика ФИО3, ФИО2, действующие на основании доверенностей, с иском не согласились.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу пунктов 1, 2, 9, 10 Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом ФСИН России от 5 июня 2008 года №379 должностная инструкция работника уголовно-исполнительной системы (далее - должностная инструкция) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации определяет организационно-правовую основу его служебной деятельности, права, обязанности и ответственность.

Должностная инструкция разрабатывается для каждого работника уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) индивидуально исходя из задач и функций, возложенных на него в соответствии с замещаемой должностью (образец прилагается).

Требования должностной инструкции являются обязательными для замещающего должность работника УИС с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из уголовно-исполнительной системы.

Как следует из пунктов 1, 2 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I – «Общие положения»; II – «Должности руководителей»; III – «Должности специалистов»; IV – «Должности младшего медицинского персонала»; V – «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях».

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее - квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

Из материалов дела следует, что в соответствии с выпиской № от 10.02.2025 года из приказа № от 17.02.20214 года ФИО1 принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) терапевтического отделения больницы федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний», с 01 января 2014 года, установив должностной оклад 5 203 рубля в месяц.

С ФИО1 01 января 2014 года заключен трудовой договор, по условиям которого работнику предоставлена работа медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения больницы.

Согласно выписке № от 10.02.2025 года из приказа № от 24.04.2015 года ФИО1 переведена с сохранением ранее установленных надбавок на должность медицинской сестры платной терапевтического отделения филиала «Больница» федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний», освободив от замещаемой должности медицинской сестры палатной (постовой) терапевтического отделения больницы федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний», с 01 апреля 2015 года, установив должностной оклад 5 203 рубля в месяц.

Согласно выписке № от 10.02.2025 года из приказа № от 17.08.2017 года ФИО1, принята по совместительству на 0,5 ставки по должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения филиала «Больница», с 14 августа 2017 года, установив должностной оклад 5 203 рубля в месяц.

14 июня 2023 года врио начальника ФКУЗ МСЧ №65 ФСИН России утверждена должностная инструкция медицинской сестры палатной терапевтического отделения филиала «Больница» ФКУЗ МСЧ №65 ФСИН России и на основании пунктов 33, 35, 36 на ФИО1 возложена обязанность своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры больным, назначенные врачом; оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту; вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком (стандартом) действий при данном состоянии.

С данной инструкцией ФИО1 ознакомилась 13 июня 2023 года.

Как следует из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н, в должностные обязанности медицинской сестры (палатной) входит: уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Выполняет назначения лечащего врача. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Изолирует больных в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Таким образом, в должностные обязанности палатной медсестры не входят обязанности по забору клинических, биохимических и бактериологических анализов.

Из пояснений свидетеля в судебном заседании следует, что она в конце сентября 2024 года узнала об имеющимся с ФИО1 инциденте, о привлечении ее к забору крови. В экстренных и неотложных случаях палатная медсестра может быть привлечена к забору биологического материала, тем более, что у ФИО1 имеется учеба по данным навыкам.

Данные показания не противоречат обстоятельствам дела, а потому могут быть приняты во внимание.

Истец ссылается, и данное обстоятельство не отрицает ответчик, на то, что ФИО1 02 сентября 2024 года врачи терапевтического отделения приказали брать клинические и биохимические анализы крови у пациентов. Также истец пояснила, что экстренного больного она взяла забор крови, но ее заставляют это делать на постоянной основе.

Руководством ФКУЗ МСЧ №65 ФСИН России были взяты объяснения от медицинского персонала филиала «Больница» ФКУЗ МСЧ №65 ФСИН России, согласно которым врачом-хирургом ФИО5, пациенту с тяжелым состоянием здоровья были назначены диагностические мероприятия в виде забора крови для клинического исследования, что не противоречит пункту 33 должностной инструкции палатной сестры ФИО1, согласно которому, палатная медицинская сестра своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры больным, назначенные врачом. С медицинским персоналом филиала была проведена беседа по соблюдению этики и деонтологии в медицинском учреждении.

Между тем, суд полагает, что указанные обязанности выполняет медицинская сестра процедурной.

При таких обстоятельствах, когда в должностные обязанности палатной медсестры не входят обязанности по забору клинических, биохимических и бактериологических анализов, суд полагает привлечение истца к выполнению обязанностей процедурной сестры является незаконным.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание изложенное, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, определяет ко взысканию компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей и взыскивает сумму в размере 30 000 рублей с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний» о признании незаконным привлечение к выполнению обязанностей процедурной сестры, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Признать незаконным привлечение Федеральным казенным учреждением здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний» ФИО1 к выполнению обязанностей процедурной сестры.

Взыскать с Федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть №65 Федеральной службы исполнения наказаний» (№) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий судья А.А. Катюха

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья А.А. Катюха