№ 2-4681/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2022 года Центральный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Самбуловой Д.Р.,

с участием: сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Воронежской области об установлении факта принадлежности военного билета, включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсионного обеспечения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по Воронежской области, просит с учетом уточнений установить факт принадлежности военного билета НЗ № выданного <адрес> военным комиссариатом <адрес> 02 ноября 1975 года. Обязать включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы истца: с 25.12.1987 года по 18.02.1988 года - в качестве бригадира 4 разряда П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 01.03.1988 года по 04.08.1989 года - в качестве мастера ПО «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 16.01.1992 года по 07.04.1992 года - в качестве инженера 1 категории; с 29.12.1997 года по 18.02.2001 года - в качестве директора ЗАО «Газснаб»; с 01.01.2001 года по 18.02.2001 - в должности директора ЗАО «Газснаб»;с 21.02.2001 года по 31.12.2001 - в должности директора ООО «РИМ 2001»;с 05.11.1975 года по 18.11.1977 года - служба в рядах Советской Армии. Возложить на ответчика обязанность по

перерасчету размера пенсионного обеспечения, начиная с момента

назначении пенсии (07 ноября 2018 года) по указанному делу, исходя из

данных о получении заработной платы с 01.01.1980 года по 31.12.1984

года, в размере, установленном в соответствии с данными архивной справки

№С-14407 от 05 декабря 2017 года выданной национальным архивом

Армении, а также стажа определенного с учетом службы в Советской

армии.

В обоснование иска указывает, что является получателем страховой пенсии по старости, что подтверждается соответствующей справкой ГУ УПФ РФ в городе Воронеже от 07 ноября 2018 года.

При расчете размера пенсионного обеспечения ответчиком не были приняты в расчет предоставленные истцом справки, подтверждающие стаж его работы, а также размер получаемого им заработка, при этом основанием отказа во включении в расчет периодов работы и данных о заработной плате послужило то обстоятельство, что в документах подтверждающих стаж работы и заработок указано отчество истца указано «Арамаисович», а в

паспорте гражданина Российской Федерации указано отчество «Арамоисович», указанные обстоятельства произошли по причине того, что органами ФМС России при замене моего паспорта была допущена ошибка в моем отчестве.

В результате указанных событий размер его пенсионного обеспечения существенно занижен, в тоже время, полагает, что имеются основания для установления факта принадлежности военного билета НЗ №.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОПФР по Воронежской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась считала его не подлежащим удовлетворению, представила письменные возражения приобщенные к материалам дела.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. При этом суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985 N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение" определено, что заявления об установлении факта принадлежности лицу партийного, комсомольского, профсоюзного билетов, военного билета, удостоверения личности военнослужащего, паспорта, свидетельств, выдаваемых органами загса, судебному рассмотрению не подлежат. Суд не вправе рассматривать также заявления об установлении факта принадлежности удостоверения к ордену или медали гражданину,имя, отчество или фамилия которого не совпадают с указанными в удостоверении, поскольку эти вопросы разрешаются органом, выдавшим удостоверение. В то же время суды вправе рассматривать дела об установлении факта принадлежности гражданам справок о ранениях, нахождение в госпитале в связи с ранением, извещений воинских частей, военкоматов и других органов военного управления о гибели или пропаже без вести граждан в связи с обстоятельствами военного времени, поскольку такие документы не относятся к удостоверяющим личность.

Учитывая изложенное требование истца об установлении факта принадлежности военного билета НЗ № выданного <адрес>

военным комиссариатом <адрес> 02 ноября 1975 года удовлетворению не подлежит.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия для назначения страховой пенсии по старости определены нормами ст. 8 Федерального закона Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения стажа предусмотрены статьей 14 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п.60 Правил от 02.10.2014г. №1015, записи в трудовой книжке учитываемые при подсчете страхового стажа должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п.18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, утвержденных приказом Министерства труда РФ и социальной защиты населения РФ от 05.08.2021г. №546-н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащихся в них сведений, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильность оформления документов и проверки, а необходимых случаях обоснованности их выдачи.

В соответствии с ч.1 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При конвертации пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002г. применяется порядок исчисления и подтверждения общего трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002г. Порядок подсчета и подтверждения общего трудового стажа регулируется Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190.

В соответствии с Положением от 04.10.1991г. №190 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствует записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые

договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.15 Указания № 1-1-У от 18 января 1996г. «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств бывших республик Союза ССР» документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной и п.17 документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федераций.

Как следует из материалов дела ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. Рождения является получателем страховой пенсии в соответствии со ст.8 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.09.2017.

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 07.10.2021г. установлен юридический факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ПТ-1 № от 12.08.1980г.

В самой трудовой книжке имеются записи о работе: № с 25.12.1987 г. в порядке перевода принять на работу в качестве бригадира 4 разряда, условия труда вредные в П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР (приказ 286 от 28.12.1987г.), № 18.02.1988. освобожден от занимаемой должности согласно личного заявления (приказ № от 18.02.1988г.), заверенная печатью, оттиск которой не читаем; № с 01.03.1988 принят на работу на должность мастера в П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР (приказ № от 29.02.1988г.), № 04.08.1989г. освобожден от работы согласно личного заявления (приказ № от 04.08.1989г.), заверенная печатью, оттиск которой не читаем; № 16.01.1992 г., принять на работу в отдел коммерции и назначить на должность инженера 1 категории (приказ №к от 16.01.1992 г.), - №.04.1992г. уволен (собственное желание)(приказ №-к от 06.04.1992.), заверенная печатью, оттиск которой не читаем, также нечитаемо наименование организации при приеме; № с 29.12.1997г. назначить директором ЗАО «Газснаб» (приказ №-к от 29.12.1997г., №.02.2001г. уволен по ст.31 Кзота РА, при увольнении № и дата приказа отсутствует; периоды работы с 01.01.2001г. по 18.02.2001г.. в должности директора в ЗАО «Газснаб»; с 21.02.2001г. по 31.12.2001г. в должности директора ООО «РИМ 2001» - не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования (дата регистрации 04.08.1999г.).

Также судом установлен юридический факт принадлежности

ФИО1 справки № от 22 декабря 2017 г., выданной военным комиссариатом <адрес> Республики Армении о службе в Советской армии.

28.03.2022 ФИО1 с учетом решения Центрального районного суда г.Воронежа от 07.10.2021г. обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Решением ОПФР по Воронежской области от 01.04.2022г. периоды работы, отраженные в трудовой книжке ПТ-1 № от 12.08.1980 г.: с 25.12.1987 г. по 18.02.1988г. в качестве бригадира 4 разряда в П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 01.03.1988г. по 04.08.1989г. в должности мастера в П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 16.01.1992 г. по 07.04.1992г. в должности инженера; с 29.12.1997г. по 31.12.1997г., с 01.01.2001г. по 18.02.2001г. в должности директора в ЗАО «Газснаб»; с 21.02.2001г. по 31.12.2001г. в должности директора ООО «РИМ 2001», а также период службы в Советской армии с 05.11.1975г. по 18.11.1977г. на основании справки, выданной <адрес> комиссариатом № от 22 декабря 2017г., не засчитаны в стаж при перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п. 1 ч.2 ст. 18 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аналогичные положения предусматривались и ранее действовавшими до 01 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих

требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств – участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при установлении пенсии в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством. При этом согласно статье 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в пункте 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в пункте 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 1 января 1991 года в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный

фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Армения) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть

представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Пунктом 5 Рекомендаций от 22.06.2004 установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом в трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России N 203-16 от 29.01.2003).

Согласно акта экспертного исследования № 8432/2 от 29.11.2022 по результатам исследования трудовой книжки ПТ-I № на имя ФИО1, дата заполнения 12.08.1980г. установлено:

1) В оттисках круглой печати на стр. 8 в графе «12» и на стр. 10 в графе «14» (обозначены цифрой 1 на фото №№1-2) текст расположен по окружности между линиями рамок в три строки (внешняя строка - на иностранном языке, средняя и внутренняя строка

- на русском языке), во внутренней рамке расположено изображение герба Армянской ССР. В данных оттисках печати текст на русском языке имеет следующие содержание: «Министерство мелиорации и водного хозяйства Армянской ССР, Производственное объединение «ПОЛИВ».

2) В оттиске прямоугольного штампа на стр. 11, з графе «15» (обозначен цифрой 2 на фото №2) текст расположен горизонтально, в две строки, имеет следующее содержание: «Ереванский завод автоматических систем "РАЗДАН"».

3) В оттиске круглой печати на стр. 13 в графе «16» (обозначен цифрой 3 на фото №3) между линиями рамок, по окружности, в одну строку, расположен текст следующего содержания: «Ереванский Завод Автоматических Систем "Раздан"». Во внутренней рамке оттиска, горизонтально, в две строки, расположен текст - «ОТДЕЛ КАДРОВ».

4) В оттиске прямоугольного штампа на стр. 12-13, в графе «17» (обозначен цифрой 4 на фото №3) текст на иностранном и русском языке расположен горизонтально, в две строки. Текст на русском языке имеет следующее содержание: «ЕППТК "Авиаприбор"»

Суд, оценив представленные сторонами доказательства, с учетом пояснений истца в судебном заседании, представленных документов, содержание трудовой книжки, военного билета, архивных справок, а также дополнительно представленные в ходе судебного заседания доказательств, а именно сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, данные о результатах расчета

заработка, проанализировав вышеуказанный акт экспертного исследования № 8432/2 от 29.11.2022 находит обоснованными требования истца в части

включения в общий трудовой и страховой стаж периодов работы: с 25.12.1987 года по 18.02.1988 года - в качестве бригадира 4 разряда П/О

«Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 01.03.1988 года по 04.08.1989 года - в качестве мастера ПО «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 16.01.1992 года по 07.04.1992 года - в качестве инженера 1 категории; а также с 05.11.1975 года по 18.11.1977 года - служба в рядах Советской Армии.

В свою очередь требования о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы: с 29.12.1997 года по 18.02.2001 года - в качестве директора ЗАО «Газснаб»; с 01.01.2001 года по 18.02.2001 - в должности директора ЗАО «Газснаб»; с 21.02.2001 года по 31.12.2001 - в должности директора ООО «РИМ 2001» не подлежат удовлетворению, поскольку не подтверждены какими либо доказательствами.

Кроме того, в соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. РФ №258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", при подсчете страхового и специального стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Также не подлежат удовлетворению требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету размера пенсионного обеспечения, начиная с момента назначения пенсии (07 ноября 2018 года) по указанному делу, исходя из

данных о получении заработной платы с 01.01.1980 года по 31.12.1984

года, в размере, установленном в соответствии с данными архивной справки

№С-14407 от 05 декабря 2017 года выданной национальным архивом

Армении, а также стажа определенного с учетом службы в Советской

армии, поскольку не все периоды включены судом в стаж, кроме того на основании заявления истца от 28.03.2022 с учетом решения суда от 07.10.2021 уже был произведен перерасчет размера пенсии истца, в том числе с учетом данных архивной справки №С-14407 от 05 декабря 2017 года выданной национальным архивом Армении за период с 01.01.1980 по 31.12.1984, о чем суду представлены документы и что следует из позиции представителя ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ОПФР по Воронежской области удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить ФИО1 в общий трудовой стаж и страховой стаж периоды работы: с 25.12.1987 года по 18.02.1988 года - в качестве бригадира 4 разряда П/О «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 01.03.1988 года по 04.08.1989 года - в качестве мастера ПО «Полив» Минводхоза Армянской ССР; с 16.01.1992 года по 07.04.1992 года - в качестве инженера 1 категории; с 05.11.1975 года по 18.11.1977 года - служба в рядах Советской Армии.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Шевелева Е.В.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 05 декабря 2022 года.