Решение по делу № 2-1-102/2025 от 11.06.2025 | Кашинский городской суд (Тверская область)

Дело № 2-1-102/2025, УИД 69RS0011-02-2025-000115-62

Решение

Именем Российской Федерации

11 июня 2025 года пгт Кесова Гора

ФИО1 межрайонный суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Торбиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Зызыкиной С.Н.,

с участием прокурора Кесовогорского района Тверской области Анкудиновой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Кесовогорского района Тверской области Анкудинова Д.С. обратилась в суд с иском в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что прокурором района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».

В ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО2 (Работник) на основании трудового договора от 02.08.2015 №, заключенного с ООО «ДСК» (Работодатель), работала в организации в должности ведущего инженера- лаборанта.

Согласно Коллективного договора ООО «ДСК» от 20.01.2024, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Однако, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в дни, установленные трудовым договором, ФИО2 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.

По информации ООО «ДСК» перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате, а также компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований истец просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 889 239,98 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 110 621,58 руб., задолженность по компенсации стоимости проезда в размере 68 177,60 руб. Обратить настоящее решение суда к немедленному исполнению.

В судебном заседании прокурор Кесовогорского района Тверской области Анкудинова Д.С. поддержала исковые требования с учетом уточнений и расчета компенсации за задержку заработной платы.

В судебное заседание материальный истец ФИО2, надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, не явилась, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовала, представила в суд расчет компенсации за задержку заработной платы.

Ответчик ООО «Дорожная строительная компания» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении судебной корреспонденции.

Принимая во внимание положения ст. 167 ГПК РФ, суд не находит препятствий для рассмотрения гражданского дела в отсутствие неявившихся участников процесса.

Суд, выслушав процессуального истца, изучив доводы иска и отзыва на него, исследовав представленные доказательства и материалы дела в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ определены основные обязанности работодателя. Прежде всего, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

На основании указанной статьи работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что прокурором района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».

По информации ООО «ДСК» задолженность по заработной плате на 25.03.2025 по работнику ФИО2 составляет 889 239,98 руб., в том числе по месяцам:

1.ноября 2024г.– 157 292,94 руб.

2.декабрь 2024г.– 125 417,32 руб.

3.январь 2025г.– 159 823,60 руб.

5.февраль 2025г. – 126 917,67 руб.

5.март 2025г. – 319 788,45 руб. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – 265 466,10 руб.

По состоянию на 25.03.2025 начислена компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 43 185,21 руб. за вычетом НДФЛ. Имеется задолженность по компенсации стоимости проезда в размере 68 177,60 руб.

Расчет компенсации (ст. 236 ТК РФ): сумма задолженности 889 239,98 руб. Ключевая ставка ЦБ РФ: 21% (15.03.2025 по 08.06.2025); 20%( с 09.06.2025). Количество дней просрочки: 89.

889 239,98 х(1/150х21%) х 86 + 889 239,98 х (1/150х20%)х3. Итого: 110 621, 44 руб.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в части взыскания в пользу в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 889 239,98 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 110 621,44 руб., задолженность по компенсации стоимости проезда в размере 68 177,60 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за требование имущественного характера – в размере 25 680,38 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации стоимости проезда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 889 239,98 руб. (восемьсот восемьдесят девять тысяч двести тридцать девять руб. 98 коп.), компенсацию за задержку заработной платы в размере 110 621, 44 (сто десять тысяч шестьсот двадцать один руб. 44 коп.), компенсацию стоимости проезда в размере 68 177,60 (шестьдесят восемь тысяч сто семьдесят семь руб. 60 коп.).

В остальной части исковые требования прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы оставить без удовлетворения.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в размере 25 680,38 руб. (двадцать пять тысяч шестьсот восемьдесят руб. руб. 38 коп.).

Решение в части взыскания заработной платы привести к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей апелляционной жалобы через ФИО1 межрайонный суд Тверской области ПСП в пгт Кесова Гора Кесовогорского района Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Торбина

Решение в окончательной форме принято 11 июня 2025 года.

Судья Н.В. Торбина