№ 5-758/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Владивосток 26 августа 2022 года

Судья Ленинского районного суда г. Владивостока Верхотурова Н.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО "Космо Энтерпрайз", привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ООО "Космо Энтерпрайз" 31.03.2022 расторгло трудовой договор с гражданином Узбекистана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения трудового договора не представило в УВМ УМВД России по Приморскому краю уведомление о расторжении с иностранным гражданином трудового договора (уведомление представлено 08.04.2022). Таким образом, ООО "Космо Энтерпрайз", расположенное по адресу: <...> 06.04.2022 нарушило требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536. Таким образом, в действиях ООО «Каскадия Лайнс» усматриваются признаки административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представитель ООО "Космо Энтерпрайз" и не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Изучив материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Как следует из материалов дела, ООО "Космо Энтерпрайз" 31.03.2022 расторгло трудовой договор с гражданином Узбекистана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения трудового договора не представило В УВМ УМВД России по Приморскому краю уведомление о расторжении с иностранным гражданином трудового договора (уведомление представлено 08.04.2022).

Факт совершения административного правонарушения и виновность ООО "Космо Энтерпрайз" подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: рапортом инспектора ОИК УВМ УМВД России по ПК; протоколом об административном правонарушении ПК-25№160374277 от 01.07.2022, составленным уполномоченным должностным лицом, с соблюдением требований ст. 28.2 КоАП РФ, с которым был ознакомлен представитель "Космо Энтерпрайз"- ФИО2; уведомлением, трудовым договором от 11.10.2021; выпиской из ЕГРЮЛ от 21.07.2022, а также иными материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о наличии события административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, и доказанности вины ООО "Космо Энтерпрайз"- в его совершении.

Частью 1 ст.4.1.1 КоАП РФ установлено, что являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Как следует из буквального толкования данной нормы, во взаимосвязи с положениями ст. 3.4 КоАП РФ, административный штраф заменяется на предупреждение при соблюдении следующих условий: лицо, привлекаемое к административной ответственности должно относиться к субъектам малого и среднего предпринимательства; совершение административного правонарушения впервые при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, принимая во внимание отсутствие сведений о привлечении ООО "Космо Энтерпрайз" ранее к административной ответственности, характер и степень вины в совершении административного правонарушения, принятие мер, направленных на устранение выявленных нарушений, отсутствие отягчающих обстоятельств, полагает возможным назначить административное наказания в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

признать ООО "Космо Энтерпрайз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, и назначить ООО Космо Энтерпрайз" наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней с момента вручения либо получения его копии.

Судья Н.А. Верхотурова