Решение по делу № 2-2144/2023 от 26.07.2023 - о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж.

Дело № 2-2144/2023

УИД 86RS0001-01-2022-002038-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2023 года г. Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующий судья Заремба И.Н.

при секретаре Лотарингской И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать решение ответчика № от (дата) об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и обязать ответчика включить в стаж периоды работы: в Мушкинском лесозаготовительном участке (иные данные) леса 6 разряда: с (дата) по (дата) - 2 мес., 26 дн.; с (дата) по (дата) - 1 мес.,1дн.; с (дата) по (дата) - 1 г., 0 мес.,3дн.; с (дата) по (дата) - 25 дн.; с (дата) по (дата) - 4 мес., 15 дн.; с (дата) по (дата) - 6 мес.,4дн.; с (дата) по (дата) - 3 мес.,7дн.; с (дата) по (дата) - 9 мес.,0дн.; с (дата) по (дата) - 9 мес., 19 дн.; с (дата) по (дата) - 1 мес., 14 дн.; в ООО «Рослес» чокеровщиком с (дата) по (дата) - 6 мес., 30 дн.; в ООО «(иные данные)» (иные данные) леса с (дата) по (дата) - 7 мес., 25 дн.; в ООО «(иные данные)» вальщиком леса в лесотехнический участок с (дата) по (дата) - 30 дн.; с (дата) по (дата) - 21 дн. Итого, 05 лет 07 мес. 10 дней; просит возложить на ответчика обязанность назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию.

Требования мотивированы тем, что (дата) по достижении возраста 50 лет и выработки необходимого специального и общего трудового стажа, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. (дата) ответчиком принято решение № об отказе в установлении пенсии по старости со ссылкой на то, что по предоставленным документам право на страховую пенсию по старости возникает в 51 год ((дата)). Для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине в возрасте 50 лет требуется: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МПКС) - не менее 20 лет, в районах Крайнего Севера - не менее 15 лет; стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования - не менее 12 лет 6 месяцев. По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта стаж ФИО1 на дату подачи заявления составляет: 1) страховой стаж - 30 лет 01 месяцев 23 дня, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П составляет 37 лет 01 мес. 19 дней; 2) стаж работы в МПКС - 27 лет 10 месяцев 16 дней; 3) стаж работы по п.7 ч.1 ст.30 - 08 лет 09 мес. 29 дней, и по Списку № месяца 10 дней. Истец не согласен с решением ответчика, поскольку он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с (дата), при этом определенный период его работы связан с лесозаготовками, что дает ему право на досрочное назначение пенсии. Спорные периоды его работы отражены в трудовой книжке, при этом архивными справками подтверждается факт работы в Мушкинском лесозаготовительном участке, а также в ООО ЛК «(иные данные)», которые не учтены ответчиком.

В судебное заседание не явились стороны, о дне и месте слушания дела были надлежаще извещены. До судебного заседания ответчик предоставил отзыв на кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от (дата).

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от (дата). №59п «О реорганизации территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре» Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) находится в процессе реорганизации в форме присоединения к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре.

Права и обязанности Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонного) с (дата). перешли правопреемнику Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты- Мансийскому автономному округу- Югре.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1, (дата) года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (дата).

(дата) по достижению возраста 49 лет 11 месяцев 14 дней, ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 7 ч.1 ст.30 Закона РФ №400-ФЗ.

В заявлении о назначении пенсии истец указал на назначение пенсии по имеющимся в ведении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без предоставления дополнительных документов о стаже и заработной плате, что подтверждается п. «п» раздела 3 заявления об установлении страховой пенсии по старости от (дата).

Решением комиссии ГУ УПФР в г.Нефтеюганске от (дата) № (текст решения имеющийся у истца) истцу отказано в назначении пенсии со ссылкой на то, что для назначении пенсии в возрасте 50 лет требуется: страховой стаж 25 лет, стаж работы в МПКС (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) не менее 20 лет, стаж работы на лесозаготовках 12 лет 6 мес. Страховой стаж истца составил 30 лет 01 месяц 23 дня. Засчитаны периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, который составляет 27 лет 10 месяцев 16 дней, стаж работы по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»- 08 лет 09 месяцев 29 дней, и по Списку №2 - 04 месяца 10 дней.

Пенсионным органом не включены в стаж работы по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды:

- с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в Мушкинском лесозаготовительном участке ОАО «Балыклес» вальщиком леса 6 разряда;

- с (дата) по (дата) в ООО «(иные данные)» (иные данные);

- с (дата) по (дата) в ООО «(иные данные)» (иные данные);

- с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в ООО «(иные данные)» (иные данные) леса в лесотехническом участке.

По предоставленным документам право на досрочную страховую пенсию по стажу у ФИО1 возникает в 51 год ((дата)) в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400.

Между тем, ответчиком в спорном решении был зачтен в специальный стаж период трудовой деятельности истца с (дата) по (дата) в Мушкинском лесозаготовительном участке ОАО «(иные данные)» (иные данные) леса 6 разряда, что подтверждается таблицей в решении ответчика № от (дата), имеющейся в пенсионном деле.

По мнению ответчика по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта стаж ФИО1 на дату подачи заявления составляет: 1) страховой стаж - 30 лет 01 месяцев 23 дня, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П составляет 37 лет 01 мес. 19 дней; 2) стаж работы в МПКС - 27 лет 10 месяцев 16 дней; 3) стаж работы по п.7 ч.1 ст.30 - 09 лет 25 дней, и по Списку № месяца 08 дней. Право на досрочную страховую пенсию по старости у ФИО1 возникает в 52 года ((дата)), в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №. (иные данные)).

Истец, не согласившись с решением пенсионного органа №, обратился в суд с иском.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400), вступившим в силу с (дата).

Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (пункт 7).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Список профессий и должностей, рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 (далее - Список № 273).

Указанным Списком, подлежащим применению к данному спору, предусмотрены в том числе вальщики леса, лесорубы, чокеровщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и другие профессии, занятые непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования).

Согласно Примечанию: Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности Термины и определения (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарт СССР от 14 декабря 1984 года N 4435), единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Таким образом, работники предприятий, занимающие должности, поименованные в Списке, могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию по старости по подпункту 7 части 1 ст.30 Закона №400, если они работали в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являлись составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Наличие в организации таких участков должно подтверждаться соответствующими документами (утверждённая структура организации, приказы о создании таких участков, штатное расписание).

Согласно подпункту «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ № 400.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 ФЗ № 400).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 ФЗ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 ФЗ № 400).

Согласно части 4 статьи 14 ФЗ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015).

Согласно пункту 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах заботы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

При исчислении пенсии до 01 января 2002 года применяются нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», которые предусматривают льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

Из сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что работодатели не отчитывались в спорные периоды за работу ФИО1 как за работу в особых условиях труда (лесозаготовка).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в Мушкинском заготовительном участке ОАО «(иные данные)» с (дата) по (дата), суд учитывает, что период с (дата) по (дата) уже зачтен ответчиком в специальный стаж истца, соответственно основания для повторного включения указанного периода отсутствуют.

Относительно включения последующих периодов работы на этом же предприятии по дату увольнения, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что:

- (дата) он принят на работу в Мушкинский лесозаготовительный участок ОАО «(иные данные)» вальщиком леса 6 разряда на основании приказа №/к от (дата). (дата) уволен по собственному желанию (печать МПКС) (т.1 л.д.19).

Согласно копии приказа №/к от (дата), ФИО1 был принят на лесозаготовительный участок ОАО Лесопромышленной компании «(иные данные)» со сдельно премиальной оплатой труда вальщиком леса с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесоруба 4 разряда, слесаря 3 разряда с испытательным сроком 2 месяца. Установлена северная надбавка (иные данные)% (т.1 л.д.25).

Согласно архивной справке от (дата) №, в документах архивного фонда Балыкского леспромхоза Всесоюзного объединения «(иные данные)», в приказах по личному составу и личной карточки формы Т-2 имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, (дата) года рождения:

- с (дата) (приказ №-к от (дата)) принят с испытательным сроком на 2 месяца в Мушкинский лесозаготовительный участок вальщиком леса 6 разряда, с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесоруба 4 разряда, слесаря 3 разряда. При этом в личной карточке датой приема на работу указано (дата);

- с (дата) (приказ № от (дата)) - бригадир МЛЗУ (согласно записи в личной карточке);

- с (дата) (приказ №-к от (дата)) переведен временно в ремонтно - строительный участок сторожем;

- с (дата) по (дата) (приказ №-к от (дата)) переведен временно плотником 3 разряда;

- с (дата) (приказ б/н, б/д) - вальщик (согласно записи в личной карточке);

- с (дата) (приказ №-к от (дата)) уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также из архивной справки и личной карточки истца следует, что ему предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы в период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), учебные отпуска и курсы повышения квалификации не предоставлялись (т(иные данные)).

Кроме того, в архивной справке отражено, что Балыкский леспромхоз организован (дата) на базе Балыкского и Мушкинского лесопунктов Сургутского леспромхоза Объединения «(иные данные)», являлся самостоятельным предприятием и подчинялся непосредственно объединению «(иные данные)». С (дата) леспромхоз заключил договор с объединением «(иные данные)» о работе в условиях арендных отношений. В (дата) году предприятие акционировалось путем выкупа арендованного имущества. На основании распоряжения администрации (адрес) от (дата) № Балыкский леспромхоз реорганизован в закрытое акционерное общество «(иные данные)». На основании распоряжения администрации (адрес) от (дата) № из состава ЗАО «(иные данные)» выделено ОАО Лесопромышленная компания (ОАО ЛПК) «(иные данные)», которое зарегистрировано на основании распоряжения администрации (адрес) от (дата) 354-р. Определением Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от (дата) по делу №(иные данные) ОАО ЛПК «(иные данные)» признано банкротом.

Согласно копии приказа №/к от (дата) ФИО1 был принят на лесозаготовительный участок ОАО Лесопромышленной компании «(иные данные)» со сдельно премиальной оплатой труда вальщиком леса с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) (иные данные) 4 разряда, (иные данные) 3 разряда испытательным сроком 2 месяца. Установлена северная надбавка 50%.

Действительно профессии лесоруб, слесарь и вальщик леса, включены в Список профессий и должностей, к которым применяется досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Данными разъяснениями предусмотрена возможность включения во время выполнения работ по специальности времени выполнения вспомогательных работ, в том числе работ слесаря, связанных с ремонтом лесозаготовительного оборудования. К вспомогательным работам относятся техническое обслуживание и текущий ремонт машин и оборудования, работающих на лесосечных работах; материально- техническое обеспечение лесозаготовительных бригад; организации горячего питания рабочих в лесу; перевозка рабочих на лесосеку и обратно; уход за трелевочными волоками; содержание и ремонт лесовозных усов; охрана техники и имущества в нерабочее время. Вспомогательные работы выполняются в ходе основных операций на лесосеке.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Между тем, в материалах гражданского дела отсутствуют доказательства занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок при работе в Мушкинском заготовительном участке, как того требует п. 5 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 № 5, а также доказательства занятости ФИО1 при работе по профессиям вальщика леса, слесаря, лесоруба в течение 80 % рабочего времени на ремонте лесозаготовительного оборудования.

Как следует из архивной справки от (дата), у ФИО1 в период с (дата) по (дата) при основной работе имелись отвлечения от основной работы.

Трудовая деятельность истца по профессии слесарь не может быть включена в льготный страховой стаж, поскольку она не предусмотрена Списком профессий и должностей, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденном постановлением правительства РФ от 24.04.1992 №273 с учетом Разъяснения Министерства труда РФ от 19.03.1993 №5.

Согласно архивной справке от (дата), истец выполнял работы по профессии «(иные данные)», в это же время дополнительно выполнял работу по профессиям «(иные данные)» и «(иные данные)», следовательно, работа истца по профессии «(иные данные)» не может рассматриваться как вспомогательная работа, поскольку правом на льготное установление стажа в профессии слесаря, работающего в производстве лесозаготовок и лесосплаве, пользуются не все слесари, а только те, которые прямо предусмотрены Списком №, то есть слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, что не нашло своего подтверждения в ходже судебного заседания.

При данных обстоятельствах можно сделать вывод о том, что документально не подтверждается работа истца в качестве слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Относительно последующих периодов работы истца в том же предприятии, суд приходит к следующему.

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 работал в том же Мушкинском лесозаготовительном участке бригадиром на основании Приказа №к от (дата) (с (дата) по (дата)).

Согласно п. 11 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в случаях: а) когда их профессия прямо предусмотрена в Списках; б) когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии.

Между тем, вышеперечисленные условия, позволяющие зачесть работу истца в должности бригадира МЛЗУ в стаж работы с особыми условиями труда не подтверждены, поскольку отсутствуют доказательства работы истца бригадиром не освобожденным от основной работы, выполняющим дополнительные функции бригадира в бригаде рабочих, работающих по профессиям, которые были предусмотрены соответствующими Списками.

Сведения из трудовой книжки истца, где указано, что с (дата) по (дата) он работал вальщиком леса, не соответствуют сведениям архивной справки № и копии личной карточки формы Т-2, где указано, что он с (дата) работал бригадиром МЛЗУ.

Соответственно оснований для включения в специальный стаж работы истца периода его работы бригадиром (дата) по (дата) также не имеется.

Далее, согласно сведений из карточки формы Т-2, истец работал сторожем и плотником в ОАО «(иные данные)» (с 14.08.2003г. (приказ №-к от (иные данные).) переведен временно в Ремонтно-строительный участок (иные данные); с (дата) по (дата). (приказ №-к от 21.06.2004г.) переведен временно (иные данные) 3р.

В связи с чем, учитывая, что работа на ремонтно-строительном участке (иные данные) и (иные данные) не была связана с лесозаготовками, и не относится к вспомогательным работам на лесосеке, то данные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж работы по специальности.

Относительно оснований для включения в специальный стаж периода трудовой деятельности истца по профессии чокеровщика в ООО «(иные данные)» с (дата) по (дата) - 6 мес. 30 дн., суд приходит к следующему.

Согласно сведений из трудовой книжки истца, (дата) он принят на работу в ООО «(иные данные)» чокеровщиком. Уволен по собственному желанию (дата) (печать МПКС).

Из должностных обязанностей чокеровщика, указанных в параграфе 42 ЕТКС выпуск №. Разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника", видно, что в обязанности чокеровщика входит подготовка лесоматериалов к трелевке и вывозке, в частности, прицепка чокеров к тяговому канату лебедки или трактора.

Из требований безопасности при чокеровке и трелевке тракторами, лошадьми, предусмотренных Типовой инструкцией по охране труда Рослесхоза, утвержденной Приказом Рослесхоза от (дата).№, следует, что работа чокеровщика непосредственно связана с вывозкой и трелевкой древесины трактором либо лошадьми.

В оттиске печати ООО «(иные данные)», проставленной в трудовой книжке истца, указан ИНН предприятия (иные данные), которое образовано (дата) и основным видом деятельности которого в ЕГРЮЛ зарегистрировано: лесозаготовки, предоставление услуг лесозаготовок, а также распиловка древесины, производство из древесины строений, общестроительные работы по возведению зданий, столярные работы и так далее.

Как указано выше, в списке профессий и должностей, рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 (далее - Список N 273), перечислены профессии чокеровщика и машинистов - крановщиков, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

И как указано выше, в Примечании к Списку отражено, что указанный перечень профессий, должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом технологический процесс лесозаготовок включает операции по подготовке лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валке леса бензомоторными пилами, другими механизмами; обрубке сучьев и вершин, вырубке поврежденных при валке деревьев; трелевке (подвозка, вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделке древесины; штабелевке древесины; вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Между тем, факт выполнения истцом работы чокеровщика в едином технологическом процессе лесозаготовки на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, лесничествах, лесозаготовительных участках, не нашло своего подтверждения в ходе судебного заседания, в связи с чем оснований для включения в специальный стаж период работы с (дата) по (дата), не имеется.

Суд также отказывает истцу во включении в специальный стаж работы периодов деятельности по профессии вальщика леса в ООО «(иные данные)» (с (дата) по (дата)) и в ООО «(иные данные)» (с (дата) по (дата), и с (дата) по (дата)), так как вид и характер работы истца, в указанные спорные периоды документально не подтверждаются.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (дата).

Согласно сведений из трудовой книжки истца:

- (дата) он принят на работу в ООО «(иные данные)» (иные данные) леса. Уволен (дата) по собственному желанию (печать МПКС);

- (дата) принят на работу в ООО «(иные данные) (иные данные) леса в лесотехнический участок. (дата) уволен по собственному желанию (печать МПКС).

Как указано выше, пунктом 43 Правил № определено, что после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица сведения о стаже подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведений из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности ООО «(иные данные)» являлись лесозаготовки, дополнительными видами были предоставление услуг в области лесозаготовок. Деятельность ООО «(иные данные)» (ОГРН (иные данные)) прекращена (дата), исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица, в связи отсутствием сведений о движении средств по счетам или отсутствии открытых счетов, и в связи с непредставлением ЮЛ документов отчетности.

То есть Общество не предоставляло ни в налоговый, ни в пенсионный органы сведения о работающих, и о своей производственной деятельности, в связи с чем, установить характер работы истца в указанном предприятии не представляется возможным.

Кроме того, в трудовой книжке отражен период работы истца в ООО (иные данные)». Между тем, оттиск печати предприятия в трудовой книжке не читаем, сведения об ОГРН и об ИНН предприятия не читаемы. Предполагаемые варианты внесения сведений об ОГРН и ИНН не дают результатов поиска в ЕГРЮЛ. Вариант введения в поиске полного наименования предприятия также не дают результатов.

В связи с чем, учитывая, что получить какую либо информацию о деятельности ООО «(иные данные)» и ООО «(иные данные)» не возможно, участие истца в едином технологическом процессе лесозаготовок на указанных предприятиях не подтверждено, сведения о данных предприятиях не сохранились, тогда как характер работы истца должен быть подтверждён на основании документов работодателя, которые отсутствуют, то оснований для включения указанных периодов в специальный стаж истца, не имеется.

Также в соответствии с п. 4, 5, 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежат включению периоды нахождения работника в отпусках без сохранения заработной платы.

В связи с чем, суд также отказывает в удовлетворении требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с (дата) по (дата), поскольку в данный период у истца имел место быть отпуск без сохранения заработной платы.

Учитывая, что на дату принятия ответчиком заявления истца о назначении пенсии, у истца отсутствовал необходимый специальный стаж работы на лесозаготовках, и в ходе судебного заседания доказательств наличия такого стажа предоставлено не было, то спорное решение пенсионного органа является законным, основания для назначения истцу пенсии досрочно с даты обращения отсутствуют, в связи с чем исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о защите пенсионных прав, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, путем подачи апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.