УИД № 77RS0033-02-2025-006739-67
Дело № 2-3999/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 ноября 2025 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 с учетом произведенных уточнений обратился в суд с иском к ОСФР по адрес и адрес. Заявленные требования мотивированы тем, что 04.08.2020 г. ФИО1, паспортные данные, обратился в ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа по представленным документам на дату обращения страховой стаж составил 34 года 16 дней, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента составил 66.522. Не были засчитаны в специальный стаж следующие периоды: с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г. (1 год 2 месяца 16 дней) – стеклодув на Московском заводе «Сапфир», так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа, с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г. (2 года 6 месяцев 11 дней) – аппаратчик многостадийного синтеза в Производственном объединении «Мосмедпрепараты» имени фио, так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа, с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г. (2 года 11 месяцев 7 дней) – изолировщик на термоизоляции в СУ № 225 треста МОС-16, так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования, с 08.04.1992 г. по 21.08.1992 г. (4 месяца 13 дней) – сварщик Малого многоотраслевого предприятия «Полисфера», с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г. (1 год 3 месяца 4 дня), с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г. (2 года 9 месяцев 27 дней) – изолировщик по термоизоляции в АП «Истрокон» ПКА «Центр», так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования. В назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано. Истец полагает отказ незаконным. В период с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г. (1 год 2 месяца 16 дней) ФИО1 работал по профессии стеклодув на Московском заводе «Сапфир», на предприятии имелся механический цех с участком стеклодувно-кварцевого производства, истцу устанавливалась надбавка за вредность, фактически его работа была связана с постоянным поддувом и выдуванием изделий. С 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г. (2 года 6 месяцев 11 дней) ФИО1 работал по профессии аппаратчик многостадийного синтеза в Производственном объединении «Мосмедпрепараты» имени фио, в трудовой книжке 29.09.1986 г. записано «Подтвержден 4 разряд аппаратчика многостадийного синтеза производства нитрооксифениларсоновой кислоты цеха № 4», 01.09.1987 г. – «В связи с введением ЕТКС, установлен аппаратчик синтеза 4 разряда производства нитрооксифениларсоновой кислоты цеха № 4», 23.09.1987 г. – «присвоен 5 разряд аппаратчика синтеза участка производства нитрооксифениларсоновой кислоты цеха № 4, 03.01.1989 г. – «уволен в связи с реорганизацией (ликвидацией производства)», из названия самого цеха усматривается, что истец был занят в производстве неорганических реактивов. Прочие исключенные периоды работы (изолировщиком на термоизоляции на участок металлоконструкций, изолировщик по термоизоляции) также были исключены неправомерно, т.к. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитать в стаж на соответствующих вилах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня. В связи с этим, истец просил обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-Ф3, с момента возникновения права, с учетом включения периодов работы с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г. (1 год 2 месяца 16 дней) – стеклодув на Московском заводе «Сапфир», с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г. (2 года 6 месяцев 11 дней) – аппаратчик многостадийного синтеза в Производственном объединении «Мосмедпрепараты» имени фио, с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г. (2 года 11 месяцев 7 дней) – изолировщик на термонзоляции в СУ № 225 треста МОС-16, с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г. (1 год 3 месяца 4 дня), с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г. (2 года 9 месяцев 27 дней) – изолировщик по термоизоляции в АП «Истрокон» ПКА «Центр», с 08.04.1992 г. по 21.08.1992 г. (4 месяца 13 дней) – сварщик Малого многоотраслевого предприятия «Полисфера» (л.д. 4-10, 31-37).
Истец ФИО1 в суд не явился, извещался надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя по доверенности фио, которая иск поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям с учетом произведенных уточнений.
Ответчик ОСФР по адрес и адрес явку своего представителя в суд не обеспечил, извещался надлежащим образом, представил письменные возражения и пояснения по делу, где указано, что 04.08.2020 г. ФИО1 обратился в Управление по приему населения Главного управления ПФР № 8 по адрес и адрес (с 01.01.2023 г. – ОСФР по адрес и адрес) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. В подсчет специального и страхового стажа фио были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности: с 28.08.1981 г. по 13.04.1982 г., с 01.08.1984 г. по 16.03.1985 г., с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г., с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г., с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г., с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г., с 08.04.1992 г. по 21.08.1992 г., с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г., с 16.07.1995 г. по 12.12.1998 г., с 03.01.1999 г. по 30.06.2000 г., с 01.10.2001 г. по 30.11.2003 г., с 01.01.2004 г. по 01.06.2007 г., с 02.06.2007 г. по 31.10.2010 г., с 01.11.2010 г. по 30.09.2015 г., с 01.10.2015 г. по 31.12.2016 г., с 08.06.2017 г. по 31.12.2019 г. – обычные условия. По представленным документам страховой стаж составил 34 года 16 дней, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 66.522. Решением № 200000068829/1611910/20 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано, поскольку отсутствует требуемый специальный стаж. Основным условием для досрочного назначения пенсии является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Назначение данного вида пенсии регламентируется Списком № 2, которым предусмотрены стеклодувы, аппаратчики всех наименований, изолировщики, изолировщики на термоизоляции, в том числе, занятые на ремонте и изготовлении оборудования. При оценке пенсионных прав фио из подсчета специального стажа исключены следующие периоды работы: с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г. (1 год 2 месяца 16 дней) – стеклодув на Московском заводе «Сапфир», так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа, с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г. (2 года 6 месяцев 11 дней) – аппаратчик многостадийного синтеза в Производственном объединении «Мосмедпрепараты» имени фио, так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа, с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г. (2 года 11 месяцев 7 дней) – изолировщик на термоизоляции в СУ № 225 треста МОС-16, так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования, с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г. (1 год 3 месяца 4 дня), с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г. (2 года 9 месяцев 27 дней) – изолировщик по термоизоляции в АП «Истрокон» ПКА «Центр», так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования. Согласно ответам ГБУ «ЦГАТО Москвы» на запрос № 47861 от 25.08.2020 г., № 47859 от 25.08.2020 г., № 47860 от 25.08.2020 г., № 47856 от 25.08.2020 г. подтвердить трудовой стаж фио за период работы на Арендном предприятии «Истрокон» Производственно-коммерческой ассоциации «Центр», на Малом предприятии «Полисфера» Специализированном управлении № 225 треста «МОС-16» не представляется возможным, документы данных организаций на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы». В трудовой книжке истца, а также в других документах отсутствует указание на характер выполняемой им в спорные периоды работы, а также о полной занятости в тяжелых условиях труда. ФИО1 не представлено доказательств, свидетельствующих об установление ему доплат или повышенных тарифных ставок за особые условия труда в спорные периоды, а также сведений о предоставлении дополнительных отпусков, о сокращенной продолжительности рабочего времени, о спецпитание, карта оценки рабочего места не представлялась. По информации, содержащейся в трудовой книжке, нельзя сделать вывод о характере работы фио, поэтому требуется документальное подтверждение первичными документами: должностная инструкция; табель учета рабочего времени; штатные расписания; карта аттестации рабочего места; технические паспорта на оборудование; наряды-задания и др.
Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1).
Согласно ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8).
Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).
При подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5).
Согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.п. 1, 2 ч. 1).
Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6).
Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах,
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.
Списками предусмотрены стеклодувы (раздел XVIII, подраздел 1, код 2190100а-18856), аппаратчики всех наименований (раздел XXIII, код 2250100a-10065), изолировщики (раздел XXVII, подраздел а, код 2290000а-12520), изолировщики на термоизоляции, в том числе, занятые на ремонте и изготовлении оборудования (раздел XXIII, код 2290000а-12531), рабочие, занятые на работах, технологически связанных с химическим производством (раздел VIII, подраздел а, позиция «1080A010»).
В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4).
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59).
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п. 6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»,
б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Согласно Письму ПФР от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитать в стаж на соответствующих вилах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено: Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) (п. 15).
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 04.08.2020 г. ФИО1 обратился в Управление по приему населения Главного управления ПФР № 8 по адрес и адрес (с 01.01.2023 г. – ОСФР по адрес и адрес) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.
В подсчет специального и страхового стажа фио были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности: с 28.08.1981 г. по 13.04.1982 г., с 01.08.1984 г. по 16.03.1985 г., с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г., с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г., с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г., с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г., с 08.04.1992 г. по 21.08.1992 г., с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г., с 16.07.1995 г. по 12.12.1998 г., с 03.01.1999 г. по 30.06.2000 г., с 01.10.2001 г. по 30.11.2003 г., с 01.01.2004 г. по 01.06.2007 г., с 02.06.2007 г. по 31.10.2010 г., с 01.11.2010 г. по 30.09.2015 г., с 01.10.2015 г. по 31.12.2016 г., с 08.06.2017 г. по 31.12.2019 г. – обычные условия.
При оценке пенсионных прав фио из подсчета специального стажа исключены следующие периоды работы:
- с 25.03.1985 г. по 11.06.1986 г. (1 год 2 месяца 16 дней) – стеклодув на Московском заводе «Сапфир», так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа,
- с 23.06.1986 г. по 03.01.1989 г. (2 года 6 месяцев 11 дней) – аппаратчик многостадийного синтеза в Производственном объединении «Мосмедпрепараты» имени фио, так как нет документального подтверждения тому, на каком производстве выполнялась работа,
- с 24.01.1989 г. по 31.12.1990 г. (2 года 11 месяцев 7 дней) – изолировщик на термонзоляции в СУ № 225 треста МОС-16, так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования,
- с 03.01.1991 г. по 07.04.1992 г. (1 год 3 месяца 4 дня), с 03.09.1992 г. по 30.06.1995 г. (2 года 9 месяцев 27 дней) – изолировщик по термоизоляции в АП «Истрокон» ПКА «Центр», так как нет документального подтверждения полной занятости на ремонте и изготовлении оборудования.
Также не был засчитан в специальный стаж период работы с 08.04.1992 г. по 21.08.1992 г. (4 месяца 13 дней) в должности сварщика Малого многоотраслевого предприятия «Полисфера».
Страховой стаж составил 34 года 16 дней, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 66.522.
Решением № 200000068829/1611910/20 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано, поскольку отсутствует требуемый специальный стаж (л.д. 22-23).
Истец по приведенным выше основаниям полагает свои права нарушенными.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Для реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо одновременное выполнение следующих условий: достижение определенного возраста, наличие стажа на соответствующих видах работ (постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками); работа в определенных должностях и учреждениях, наличие требуемого пенсионного коэффициента.
Согласно ответам ГБУ «ЦГАТО Москвы» на запрос № 47861 от 25.08.2020 г., № 47859 от 25.08.2020 г., № 47860 от 25.08.2020 г., № 47856 от 25.08.2020 г. подтвердить трудовой стаж фио за период работы на Арендном предприятии «Истрокон» Производственно-коммерческой ассоциации «Центр», на Малом предприятии «Полисфера» Специализированном управлении № 225 треста «МОС-16» не представляется возможным, документы данных организаций на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы».
В трудовой книжке истца, а также в других документах отсутствует указание на характер выполняемой им в спорные периоды работы, а также о полной занятости в тяжелых условиях труда, из наименований организации и структурных подразделений нельзя сделать однозначный вывод о производстве и выполняемой истцом работе
ФИО1 не представлено документации, свидетельствующей об установление ему доплат или повышенных тарифных ставок за особые условия труда в спорные периоды, о предоставлении дополнительных отпусков, о сокращенной продолжительности рабочего времени, о спецпитание и пр. (должностной инструкции; табеля учета рабочего времени; штатных расписаний; карты аттестации рабочего места; технических паспортов на оборудование и др.).
Ни в пенсионном деле, ни в настоящем гражданском деле не имеется доказательств, которые бы по отдельности или в совокупности одновременно отвечали бы требованиям относимости, допустимости, достоверности и достаточности и подтверждали бы факт выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда на условиях полной занятости.
Нигде не упоминается, что истец работал в тяжелых условиях труда на условиях полного рабочего времени.
Ввиду изложенного спорные периоды работы включению в специальный стаж не подлежат, условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспортные данные) к ОСФР по адрес и адрес (ИНН <***>) об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 05.02.2026 г.
Судья: