31RS0017-01-2022-000611-81 № 2-454/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Прохоровка 29 августа 2022 года
Прохоровский районный суд Белгородской области
в составе: председательствующего судьи Грачёва В.В.
при помощнике ФИО1,
с участием:
представителя истицы –ФИО2;
ответчиков-представителя ГУ ОПФ РФ по Белгородской области ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ ОПФ РФ по Белгородской области о перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истица, ссылаясь на нарушение своих пенсионных прав неправомерным занижением размера пенсии по старости ввиду неправильного определения варианта пенсионного обеспечения, занижения валоризации величины расчетного пенсионного капитала, зарплатного и сажевого коэффициентов, не правильным расчетом баллов за нахождение в отпуске по уходу за детьми, и не включение периода её обучения, обратилась в суд с иском о возложении на ГУ ОПФР по Белгородской области обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости..
Представитель истицы в судебном заседании и требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика, представил возражения, в которых указал, что расчет пенсии истицы произведен по максимально возможному варианту, в связи с чем считает требования истицы не обоснованными.
Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд считает требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Истица с 13 марта 2021 года является получателем пенсии по старости.
Частью 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях предусмотрено, что при оценке пенсионных прав застрахованного лица расчетный размер трудовой пенсии может определяться в порядке, установленном либо пунктом 3 настоящей статьи, пунктом 4, исходя из наиболее выгодного для застрахованного лица.
Федеральным законом № 400-ФЗ предусмотрено, что Федеральный закон от 17.12.2001
№173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
№173-Ф3) не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих
исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения
размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.
В соответствии с п. 1.1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ (в ред. от 24.02.2021 действующей в момент принятия решения о назначении пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
При назначении страховой пенсии и определении ее размера учитывается страховой стаж.
В него включаются периоды работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (страховые периоды), а также иные (не страховые) периоды (п. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).
При определении расчетного размера трудовой пенсии одной из составляющий расчетного размера пенсии является отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Федеральной закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи.
Применяется тот вариант расчета пенсии, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере.
Таким образом, законодатель предусмотрел применение страхового стажа как в целях определения права на страховую пенсию, так и в целях исчисления ее размера.
Расчет пенсии истице произведен по пункту 3 указанной нормы, как наиболее выгодному для нее.
Согласно представленному пенсионным органом расчету размера пенсии страховой стаж истицы составляет 31 год 07 месяцев 28 дней, в том числе 06 лет периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет.
Страховой стаж работы по состоянию на 01.01.2002 в целях оценки пенсионных прав составил 07 лет 06 месяцев 06 дней, стажевый коэффициент - 0,55 (стажевый коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж на 01.01.2002 г. не менее 20 лет составляет 0,55 повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанно продолжительности, но не более чем на 0,20).
Для расчета зарплатного коэффициента приняты во внимание сведения о аработной плате за период который являлся наиболее выгодным вариантом.
Как следует из ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, предусматривается несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, - исходя из продолжительности общего трудового стажа, определяемой с учетом льготного исчисления отдельных периодов, в частности периода военной службы по призыву, - в двойном размере, а также с зачетом периодов обучения в высших учебных заведениях.
Частью 12 статьи 15 Закона о страховых пенсиях предусмотрен перечень периодов, за которые предусмотрено установление индивидуального коэффициента, куда входит период ухода за ребенком до полутора лет. Истице при расчете пенсии за периоды ухода за детьми начислен ИПК.
В обоснование заявленных требований указываются ссылки на нормы Закона безотносительно к произведенному пенсионным органом расчету пенсии, заявляя о неправильности которого истица не указывает, что конкретно не было учтено ответчиком при расчете ее стажа, какой процент валоризации и исходя из чего должен быть применен для расчета пенсии, как и не указано, какой именно период деятельности истца не был учтен как наиболее выгодный для расчета зарплатного коэффициента, что является нарушением статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Доводы истицы о не включении в расчет периода учебы являются безосновательными, поскольку документы подтверждающие её работы как в пенсионные органы так и в суд не представлены.
Так же из представленных документов следует, что в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона №173-Ф3 применена величина расчетного пенсионного капитала истицы, исчисленного в порядке, предусмотренном ст. 30 настоящего закона (валоризация).
Кроме того, как указал представитель ответчиков, что истица имея намерение произвести перерасчет пенсии по пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, не лишена возможности обратиться в пенсионный орган с соответствующим заявлением и предоставлением необходимых документов.
При таких обстоятельствах судом не установлено факта нарушения пенсионных прав истицы, поскольку обстоятельства на которые ссылается истица, не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО4 (паспорт х) к ГУ ОПФ РФ по Белгородской области (ИНН <***>) о перерасчете страховой пенсии, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Прохоровский районный суд Белгородской области в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья В.В.Грачёв
Решение в окончательной форме изготовлено 29 августа 2022 года
Судья В.В.Грачёв
Решение30.08.2022