Дело № 2-1158/2023 02 марта 2023 года
29RS0014-01-2022-007485-38
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе председательствующего по делу судьи Дейнекиной Е.Г.,
при секретаре судебного заседания Зайцевой В.А.,
с участием помощника прокурора г. Архангельска Сорокиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Прокурора города Архангельска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
прокурор города Архангельска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Компания Полярное Сияние» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указано, что ФИО1 является работником ООО «Компания Полярное Сияние», занимает должность оператора по добыче нефти и газа 5 разряда. Имеется задолженность по заработной плате за октябрь 2022 г. в размере 131 681 руб. Просит взыскать заработную плату за октябрь 2022 г. в размере 131 681 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 053,45 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, о судебном заседании извещен.
Помощник прокурора г. Архангельска Сорокина И.В. иск поддержала по изложенным в нем основаниям.
Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал, о судебном заседании извещен. В предварительном судебном заседании представитель ФИО2 возражал против удовлетворения иска, так как за октябрь 2022 г. ФИО1 начислена заработная плата в сумме 122 602,74 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2022 г. в размере 463,59 руб. Заработная плата за октябрь 2022 г. и компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2022 г. выплачены <Дата> и <Дата>
Аналогичные сведения отражены в письменном отзыве на иск.
На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено без участия истца, представителя ответчика.
Суд, заслушав прокурора, изучив материалы дела, пришел к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.
ФИО1 <Дата> принят на работу по трудовому договору в ООО «Компания Полярное Сияние» на должность оператора обезвоживающей и обессоливающей установки 4 разряда. <Дата> ФИО1 переведен на должность оператора по добыче нефти и газа 5 разряда. Данные обстоятельства подтверждаются приказами <№>-К от <Дата>, <№>-К от <Дата>
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с п. 4.17 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Компания Полярное Сияние» выплата заработной платы работникам ООО «Компания Полярное Сияние» производится не реже чем полмесяца в следующие дни: за первую половину текущего месяца – 30 числа этого месяца (в феврале 28 или 29 числа), за вторую половину – 15 числа месяца следующего за расчетным.
Доказательства того, что размер начисленной истцу заработной платы за октябрь 2022 г. составляет 131 681 руб., не представлены.
Согласно расчетному листку, ФИО1 начислена заработная плата за октябрь 2022 г. в размере 122 602,74 руб. Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2022 г. составляет 463,59 руб. Заработная плата за октябрь 2022 г. и компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2022 г. выплачены <Дата> и <Дата>, что подтверждается платежными поручениями.
Поскольку на момент разрешения спора ООО «Компания Полярное Сияние» выплатило ФИО1 заработную плату за октябрь 2022 г., требование о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежит.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Прокурором заявлено требование о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в период с <Дата> по <Дата> в размере 1 053,45 руб.
Заработная плата за октябрь 2022 г. должна быть выплачена не позднее <Дата>, тогда как выплачена <Дата> и <Дата>
ООО «Компания Полярное Сияние» не представило сведений, что на момент рассмотрения дела истцу выплачена денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2022 г.
В связи с нарушением срока выплаты заработной платы с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию в размере 61,30 руб. = 122 602,74 руб. * 0,05 % (7,5 % /150) * 1 день (<Дата>).
Оснований для выхода за пределы заявленных требований и взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с <Дата> по <Дата> не имеется.
В удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации в размере 992,15 руб. (1 053,45 руб. – 61,30 руб.) следует отказать.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая срок нарушения выплаты заработной платы, компенсация морального вреда подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5 000 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Прокурор при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому государственную пошлину следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета в размере 700 руб., из которых 400 руб. за рассмотрение требование имущественного характера, 300 руб. за рассмотрение требования о взыскании компенсации морального вреда (пп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Прокурора города Архангельска в интересах ФИО1 (паспорт серия <№>) к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (ИНН <№>) о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 61 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего взыскать 5 061 (пять тысяч шестьдесят один) руб. 30 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований Прокурора города Архангельска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 (семьсот) руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ломоносовский районный суд города Архангельска.
Председательствующий Е.Г. Дейнекина