78RS0002-01-2022-001212-32

Изготовлено в окончательной форме 09.01.2023 года

Дело №2-6164/2022 Санкт-Петербург

26 сентября 2022 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Григорьевой Н.Н.

при секретаре Ковалеве А.А.

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о включении периодов в общий трудовой и страховой стаж

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском с учетом уточнения требований к ответчику ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 01.07.2010 по 31.12.2011 г. в должности генерального директора ООО «Производственная фирма Дельта».

Истец в судебное заседание не явился, представитель истца явился, на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ответчика явилась, против удовлетворения иска возражала, представлен отзыв.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).

В статье 3 Федерального закона № 167-ФЗ определены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в частности, предусмотрено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 указанного Федерального закона).

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона № 167-ФЗ застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом. К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ, относятся, в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона № 167-ФЗ).

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона №167-ФЗ).

Уплата страховых взносов подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с частью 1 и частью 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 1 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на 1 января 2002 года по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

Положениями статьи 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена возможность перерасчета размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и (или) изменением суммы валоризации, в случае, если трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии.

Как следует из материалов дела, в период с 24.09.2009 года по 22.11.2011 года истец работал в должности генерального директора ООО «Производственная фирма Дельта», что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д. 21-22), выпиской из трудовой книжки (л.д. 24).

С 06.10.1997 года ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (л.д. 25), с 15.07.2021 г. является получателем страховой пенсии по старости со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета следует, что при расчете страхового стажа истца, ГУ ПФР РФ учтены периоды работы последнего в ООО «Производственная фирма Дельта» с 01.01.2022 по 31.12.2006 г., с 24.09.2009 по 30.06.2010 г., с 12.01.2012 по 31.12.2014 г., сведений с 01.07.2010 по 31.12.2011 г. не имеется (л.д. 77-79), в связи с отсутствием сведений об уплате за указанный период страховых взносов.

В материалах дела имеется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам ООО «Производственная фирма Дельта» за 2010-2011 год (л.д. 30-59), включая протоколы приема сведений (л.д. 26-29).

08.11.2021 г. г. истцом получено письмо из Управления установления пенсий № ОПФР по СПб и ЛО № от 01.11.2021 г., в ответ на направленную истцом претензию, из которого следует, что по страхователю 088-010-067738 ООО «ПФ Дельта» «была представлена отчетность за период 2 полугодие 2010 по 2 квартал 2011с нарушениями правил формирования отчетности (суммы по разделам не соответствовали нарастающему итогу) и представлялись на бумажном носителе, в том числе и посредством почтовой связи, и в дальнейшем нарушения страхователем устранены не были, в связи, с чем разнести на лицевые счета не представлялось возможным. На основании ст.4 п.8 Федерального закона 48-ФЗ от 01.04.2019 по Акту № от 27.01.2021 документы по форме РСВ-1 за 2010-2014 года были уничтожены. По страхователю № (смена адреса регистрации из Невского района) ООО «ПФ Дельта» «была представлена отчетность без устранения ошибок за предыдущие кварталы за период с 3 квартала по 1 квартал 2012 и разнесению не подлежала. Отчетность по Адмиралтейскому району передана на хранение в архив Отделения ПФР по СПб и ЛО. Отделом персонифицированного учета и обработки информации № направлен запрос в архив для уточнения факта представления сведений. При получении информации будет сообщено дополнительно. Управлением установления пенсий №8 ОПФР по СПб и ЛО был направлен запрос в Отдел персонифицированного учета и обработки информации №5 на ведение финансово-хозяйственной деятельности организацией ООО «Производственная фирма Дельта», рег.№, из поступившего ответа усматривается, что страхователь ООО «Дельта» ликвидирован 17.04.2012 г., индивидуальные сведения за период с 01.07.2010 по 31.12.2011 г. не сдавал.

В силу статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Разрешая спор, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, материалы пенсионного дела истца, приложенные истцом к исковому заявлению документы, приняв во внимание пояснения участников процесса, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о возложении на ответчика обязанности включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 01.07.2010 года по 31.12.2011 года.

Риск последствий неисполнения работодателем своих обязанностей по перечислению страховых взносов не может нести застрахованное лицо, работник страхователя, поскольку обязанность по перечислению страховых взносов лежит на работодателе.

Между тем, как следует из материалов дела, истец являлся генеральным директором общества, учредителем, ликвидатором, обязанность по уплате страховых взносов лежала на нем, однако данную обязанность он не исполнил. Общество ликвидировано по решению участников 16.04.2012 года.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО3 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья Григорьева Н.Н.

Копия верна подпись