Решение по делу № 2-4497/2023 от 02.10.2023 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Дело № 2-4497/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

г. Хабаровск 02 октября 2023 года

Центральный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Кима Д.А.,

при секретаре Кудрявцевой П.А.,

с участием истца ФИО1, представителей ФИО1, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения сельской местности. ДД.ММ.ГГГГ она получила решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии в связи с несоблюдением срока обращения за установлением пенсии. В решении указано, что требуемая продолжительность льготного стажа 25 лет выработана по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, не включен период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 2 года 14 дней. В льготный стаж не включен период нетрудоспособности после родов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 70 лет. С учетом частичного отказа от исковых требований просила, признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии ФИО1», возложить обязанность включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 70 дней.

В судебном заседании истец ФИО1, а также её представитель по доверенности ФИО1 по отдельности каждый исковые требования поддержал, просил удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым ФИО1 приходится матерью ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Сведения о получении ФИО1 заработной платы в период с февраля по ДД.ММ.ГГГГ отражены в расчетно-платежных ведомостях без указания на выплату пособия в связи с временной нетрудоспособностью по беременности и родам, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в расчетных ведомостях работник не значится. В связи с отсутствием документальных доказательств выдачи ФИО1 листка нетрудоспособности по беременности и родам единовременно продолжительностью 140 календарных дней и отсутствием сведений об его оплате, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, согласно архивным данным отсутствует. Периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком включаются в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона № от ДД.ММ.ГГГГ. Спорный период приходится после ДД.ММ.ГГГГ. По представленным документам требуемый специальный стаж (25 лет) имеется у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть право на установление досрочной пенсии по старости за работу в связи с лечебной деятельностью наступит через 4 года после приобретения требуемого стажа, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В случае удовлетворения исковых требований специальный стаж будет выработан в ДД.ММ.ГГГГ, поэтому право на назначение страховой пенсии по старости у истца возникнет не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав истца ФИО1, представителей ФИО1, ФИО2, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд установил следующие обстоятельства.

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОГБУЗ «<адрес> больница» в должности заведующей ФАП <адрес>. Периодов, которые не включаются в специальный трудовой стаж при досрочном назначении трудовых пенсий не имелось (справка ОГБУЗ «Октябрьская ЦРБ», трудовая книжка).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился сын ФИО5

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в отделение Пенсионного и социального Фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии, в связи с несоблюдением срока обращения за установлением страховой пенсии. В стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, в том числе не включен период отпуска по уходу за ребенком – начавшийся после ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 года 14 дней, в связи с чем продолжительность льготного стажа 25 лет выработана по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, а право на установление досрочной страховой пенсии за работу в связи с лечебной деятельностью наступит 4 года после приобретения требуемого стажа 25 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ +4 года).

Отказ в назначении страховой пенсии по старости послужил основанием для обращения с настоящим исковым заявлением.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 ТК РФ предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из ответа ОГБУЗ «Октябрьская ЦРБ» на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архиве медицинского учреждения отсутствуют приказы о предоставлении отпусков по уходу за ребенком, имеется приказ о выходе ее из отпуска по уходу за ребенком от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приказа ОГБУЗ «Октябрьская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 считается приступившей к работе с ДД.ММ.ГГГГ (основание выход на работу из отпуска по уходу за ребенком ФИО1).

Из установленных по делу обстоятельств следует, что ФИО1 действительно предоставлялась мера социальной защиты работника в виде отпуска по беременности и родам, как до родом, так и после, в связи с чем заявленный истцом период нахождения периоды нетрудоспособности после родов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а поскольку решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 указанный период не включен, то решение ответчика в этой части признается судом незаконным. Указанный период должен быть включен в специальный стаж истца.

Отсутствие в расчетных ведомостях по начислению заработной платы сведений о начислении заработной платы за период с марта по декабрь 1996 года, за 1997 года, с января по май 1998 года не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований и не опровергает факт нахождения истца в отпуске по беременности и родам, с учетом установленных по делу обстоятельствам, а свидетельствует о нарушениях, допущенных работодателем при соблюдении трудового законодательства.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии ФИО1» в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости период нахождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ИНН №) включить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес>) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2023.

Председательствующий Д.А. Ким