Решение по делу № 2-2456/2022 от 16.02.2023

Гражданское дело ***

УИД 68RS0002-01-2022-002992-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2023 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Фроловой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,

УСТАНОВИЛ:

05.08.2022г. ФИО1 обратилась в ГУ-ОПФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения (л.д.48-52).

Решением ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 19.05.2022г. №109989/22 (л.д.9-12) ФИО1 в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, – 30 лет и обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права, поскольку, по мнению ответчика, не могут быть включены в страховой стаж периоды работы:

календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев:

с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. – в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, так как согласно архивной справке от 20.06.2022г. №760/2/2302, выданной отделом культура и архивного дела администрации Тамбовского района, за вышеуказанные периоды отсутствует начисление заработной платы и иных выплат. Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 вышеуказанная должность не предусмотрена. Кроме того, документально не подтверждается лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения;

календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца:

с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. – в должности медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи в Тамбовской ЦРБ, так как вышеуказанная должность не предусмотрена Списком от 29.10.2002г.; сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается факт осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;

в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев:

с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.1997г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. – в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, так как вышеуказанная должность не предусмотрена Списком от 29.10.2002г. Кроме того, документально не подтверждается лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения.

Не согласившись с решением пенсионного органа, 22.11.2022г. ФИО1 обратилась в суд с иском (л.д.4-8) к ГУ-ОПФР по Тамбовской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, календарно и с учетом льготного порядка исчисления указанных выше периодов работы, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости с 19.05.2022г.

В обоснование исковых требований указано, что согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В периоды с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. она (ФИО1) работала в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, на полную ставку. В архивных документах, находящихся в распоряжении Тамбовской ЦРБ и представленных стороне ответчика по данным периодам работы отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие невыполнение истцом должностных обязанностей в спорные периоды работы. Также в данные периоды работы отсутствуют приказы работодателя о направлении истца в отпуск без содержания либо иные отстранения от основной работы.

ФИО1 обращает внимание, что Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Кроме того, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца. Также пунктом 2 данного Постановления предусмотрено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В связи с чем ФИО1 считает, что подлежит включению в ее специальный страховой стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев периоды работы с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ.

Также истец полагает, что подлежит включению в ее специальный стаж в календарном и льготном исчислении период работы с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. в должности медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи Тамбовской ЦРБ, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрена должность медицинской сестры больницы (всех наименований).

В указанный спорный период работы в должностные обязанности истца входило: дежурство в отделении скорой помощи, входящего в структуру Тамбовской ЦРБ, принятие вызова и выезд с медицинской бригадой на место, для оказания срочной медицинской помощи.

Кроме того, ФИО1 считает, что подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении периоды работы с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.1997г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, поскольку в данные периоды ее работы действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. №464, который перестал применяться с 01.11.1999г., т.е., с момента вступления в законную силу Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1066. Согласно указанного списка, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Кроме того, п.2 Постановления СМ РСФСР от 06.09.1991г. №464 установлено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 применяется с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.

В связи с чем ФИО1 полагает, что к спорным периодам ее работы (с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.1997г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г.) применим Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. №464, применение которого является для нее (ФИО1) наиболее выгодным.

Также истец полагает, что с учетом включения в ее специальный стаж указанных выше спорных периодов работы в указанном исчислении, необходимых 30 лет специального стажа у нее (ФИО1) формируется по состоянию на 13.05.2018г., в связи с чем она имеет законное право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с даты подачи соответствующего заявления в пенсионный орган, то есть с 19.05.2022г.

В ходе рассмотрения дела на основании ст.41 ГПК РФ и с согласия стороны истца была произведена замена ответчика с ненадлежащего Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области на надлежащего Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрении дела не поступало.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержал по изложенным в иске основаниям, дополнив, что истец в спорные периоды осуществляла непосредственно лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, расположенном в сельской местности. С учетом включения в специальный стаж ФИО1 указанных выше спорных периодов работы в указанном исчислении, у его доверителя право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникает с даты подачи соответствующего заявления в пенсионный орган, то есть с 19.05.2022г.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, указанным в решении пенсионного фонда от 19.05.2022г. №109989/22, представив служебную записку (л.д.129), в соответствии с которой, в случае удовлетворения исковых требований ФИО1 в полном объеме, дата приобретения необходимого специального стажа 30 лет – 03.05.2018г., а право на досрочное назначение страховой пенсии у истца возникнет 04.05.2018г. В случае частичного удовлетворения исковых требований (без включения периода работы с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. в должности медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи Тамбовской ЦРБ), дата приобретения необходимого специального стажа 30 лет – 06.06.2019г., а право на досрочное назначение страховой пенсии у истца возникнет 07.12.2019г. Однако, поскольку истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости только 19.05.2022г., то в соответствии с положениями ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 возникает не ранее 19.05.2022г.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» по доверенности ФИО4 в судебном заседании полагала, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению в части включения в специальный стаж последней в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев периоды ее с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.1997г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, а также календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев периоды с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, поскольку данные периоды работы в данной должности в хирургическом отделении в сельской местности подтверждаются архивными документами, в связи с чем ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» к материалам дела приобщена льготная справка по данным периодам работы. Однако полагала, что период работы истца с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. в должности медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи Тамбовской ЦРБ не подлежит включению в ее льготный стаж ни календарно, ни в льготном исчислении, поскольку в данный период ФИО1 осуществляла трудовую деятельность непосредственно в должности медсестры по приему вызовов скорой медицинской помощи, регистрируя поступающие вызовы скорой медицинской помощи, без выезда на данные вызовы, что подтверждается должностной инструкцией медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей со стороны истца, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 08.08.1991г. по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения, в том числе работая с 08.08.1991г. по 16.10.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ (сельская местность), с 17.11.1998г. по 25.01.1999г. в должности медицинской сестры процедурного кабинета поликлинического отделения ЦРБ Тамбовского района, с 02.08.1999г. по 29.09.2000г. в должностях медицинской сестры поликлинического отделения на время очередных отпусков по утвержденному графику, медицинской сестры по приему вызовов скорой помощи ЦРБ Тамбовского района.

В силу п.20 ч.1, ч.1.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положенийчасти 1.1настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии спунктами 19 - 21 части 1настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных вприложении 7к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии спунктом 21 части 1настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного вприложении 6к настоящему Федеральному закону.

Гражданам, которые указаныпунктах 19 - 21 части 1настоящей статьи и которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старостиможет назначатьсяранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственноприложениями 6и7к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности)

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

При определении права на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781. Периоды работы до 01.11.1999 г. засчитываются также в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, а с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2002 года, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть определено за период работы до 1 ноября 1999 года на основании утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава N 395 от 15 октября 1999 года, Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Минздрава N 377.

Пунктом 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, подлежащему применению наряду со Списком от 29.10.2002г. №781 к спорным правоотношениям, установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Данные обстоятельства, помимо пояснений представителя истца и представителя третьего лица, подтверждаются трудовой книжкой на имя ФИО1 (л.д.15-25), которая в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, льготной справкой ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» №8 от 13.02.2023г. (л.д.130-131), в соответствии с которой ФИО1 работала в ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» в должности медицинской сестры хирургического отделения с 08.08.1991г. (приказ №52-к от 09.08.1991г.) по 16.10.1997г. (приказ №79-к от 16.10.1997г.) на 1,0 ставку, учреждение относится к сельской местности, с указанием, что данные периоды работы дают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в период с 03.12.1993г. по 02.01.1995г. предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (приказ №30-к от 05.04.1993г.), в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, иных неоплачиваемых периодах, а также периодов отстранения от работы не находилась.

Истцу не включены в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев периоды работы с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.199г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, а также календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев периоды работы с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ.

Из архивных справок администрации Тамбовского района и области от 05.07.2021г. №16556/2/3171 (л.д.55), от 20.06.2022г. №760/2/2301 (л.д.58), от 20.06.2022г. №760/2/2302 (л.д.59), от 03.02.2023г. №1646/2/338 (л.д.92-95) следует, что в архивном фонде Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница Тамбовского района» (МУЗ ЦРБ Тамбовского района) в книгах приказов главного врача ЦРБ по личному составу за 1991, 1994, 1995, 1997-2000гг. имеются приказы:

- приказ №52-к от 09.08.91г. §4 – ФИО1, 71 г.р., принять на работу в хирургическое отд. в качестве мед.сестры с 08.08.91г.;

- приказ №30-к от 05.04.94г. §8 – ФИО1 – м/с хирургического отд. Предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.12.93г. по 02.01.1995г.;

- приказ №19-к-к от 13.03.95г. §4 – ФИО1 – м/с х/отд – предоставить 10 дней в счет очередного отпуска за 1994-95гг. с 16.03-27.03.95г.;

- приказ №79-к от 16.10.97г. §1 – ФИО1 – м/с медсестру хирургического отд. – уволить 16.10.97г. вследствие состояния здоровья, п.2 ст.33 КЗоТ РФ;

- приказ №91-к от 16.11.98г. §10 – ФИО1 – принять медсестрой процедурного кабинета пол.отд. ЦРБ на время болезни ФИО5 с 17.11.98г.;

- приказ №57к от 02.09.99г. §16 – ФИО1 –– принять медсестрой процедурного кабинета пол.отд. ЦРБ на время очередного отпуска ФИО6 с 02.08.-15.09.99г.;

- приказ №74к от 05.10.99г. §10 – ФИО1 – м/с процедурного к-та перевести медсестрой УЗД на время курсов м/с…. с 06.10.-06.12.99г.;

- приказ №90к от 20.12.99г. §11 – ФИО1 – медсестру полик. отд. к-та УЗД перевести на 1,0 ст. медсестрой онкологического к-та на время болезни ….. с 22.12.99г.;

- приказ №2к от 10.01.00г. §7 – ФИО1 – медсестру полик. отд. перевести м/с по приему вызовов отд.скорой помощи на время очередного отпуска м/с …… с 12.01.-22.02.00г.;

- приказ №9к от 01.02.00г. §22 – ФИО1 – перевести постоянно с 01.02.00г. медсестрой по приему вызовов скорой помощи ЦРБ.

Приказ №6к от 25.01.1999г. отсутствует в архивном фонде, приказ №73-к от 29.09.2000г. не содержит сведений об увольнении ФИО1.

В данных архивных справках также представлены сведения о заработной плате истца ФИО1 за периоды с августа 1991г. по март 1992г. включительно, май 1992г., с июля 1992г. по декабрь 1993г. включительно, с марта 1994г. по декабрь 1996г. включительно, февраль 1997г., с апреля по май 1997г. включительно, август 1997г., октябрь 1997г., с января 2000г. по сентябрь 2000г. включительно.

Из тарификационных списков за периоды с 1992г. по 1995г. включительно должность истца просматривается как медицинская сестра палатная хирургического отделения стационар (л.д.104-111, 118-125).

Аналогичные сведения содержаться в личной карточке на имя истца ФИО1 по форме Т-2 (л.д.56-57).

Пунктом 2 постановления от 6 сентября 1991г. N464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) считать за один год и 3 месяца

На основании указанного постановления работа истицы в указанной должности была включена ответчикам ей в специальный стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца, поскольку Центральная районная больница Тамбовского района расположена в сельской местности.

В соответствии с абз. 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. №464 медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров- один год работы в этих должностях и подразделениях считать" один год и 6 месяцев".

Действующий в настоящее время Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, предусматривает операционных медицинских сестер, включая старших в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 списка.

Исходя из системного толкования указанных норм до 01.11.1999 года работа в отделениях хирургического профиля в стационаре для среднего медицинского персонала подлежала включению в специальный стаж независимо от того осуществлялась она палатной медицинской сестрой либо операционной из расчета один год работы за один год и 6 месяцев.

При таких обстоятельствах указанный период подлежит включению истице в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с п. 5.Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а)лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б)лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, всельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, действующее в настоящее время правовое регулирование по вопросу исчисления стажа для данной категории работников предусматривает суммирование двух льгот для работников отделений хирургического профиля, расположенных в сельской местности при условии, что их деятельность осуществлялась как в городах, так и в сельской местности.

Как следует из трудовой книжки истицы и исследованных в судебном заседании справок работодателя и архивных справок, а также тарификационных списков и личной карточки на имя истца, ее стаж в организациях здравоохранения является смешанным, протекал как в городе, так и в сельской местности, в связи с чем в отношении нее при исчислении специального стажа допускается суммирование льгот, а, следовательно, спорные периоды с 08.08.1991г. по 31.12.1996г., с 01.02.1997г. по 28.02.199г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. должен быть ей включен в стаж как с учетом порядка исчисления 1 год за 1 год и 3 месяца, что сделано ответчиком, так и 1 год за 1 год и 6 месяцев. В связи с изложенным исковые требования в указанной части суд находит обоснованными.

Также суд полагает обоснованными требований ФИО1 о включении в ее специальный стаж календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев периоды работы с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ, по выше изложенным обстоятельствам.

Доводы стороны ответчика о том, что в данные периоды отсутствуют сведения о начислении заработной платы суд полагает несостоятельными, поскольку исходя из архивных справок администрации Тамбовского района и области от 20.06.2022г. №760/2/2302 (л.д.59) и от 03.02.2023г. №1646/2/338 (л.д.92-95) действительно в указанные месяцы не указаны начисления, однако следующие за ними месяца отражены по коду «Б/л» (больничный лист), оплата по которому в соответствии налоговым законодательством следует в следующем отчетном периоде предшествующем периоду больничного листа (листка нетрудоспособности).

Кроме того, данные спорные периоды с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. указаны работодателем ТОГБУЗ «Тамбовская центральная районная больница» в льготной справке как подлежащие включению в специальный стаж (л.д.130-131).

В периоде работы истца с 08.08.1991г. по 31.12.1996г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ имели место отпуска по уходу за ребенком – дочерью Натальей, 02.06.1992г., до полутора и трех лет, который также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Статья 167 КЗоТ РСФСР до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 09.12.1971г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, лишь с принятием Закона РФ от 25.09.1992г. № 3541-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» (вступил в силу 06.10.1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.167 КЗоТ РФ).

Анализируя изложенное, а также принимая во внимание, что истец находилась в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет с 06.08.1992г. по 02.12.1993г. (приказ №48 от 09.08.1992г.) и с 03.12.1993г. по 02.01.1995г. (приказ №30-к от 05.04.1994г.) (сведения из личной карточки формы Т-2 л.д.56-57, справка работодателя л.д.130-131), суд приходит к выводу о необоснованном исключении пенсионным органом спорного периода из стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

При этом суд в данном случае исходит из того, что по состоянию на 06.10.1992г. истец ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком, который наступил до 06.10.1991г., то последовавший за ним период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижении возраста 3-х лет также подлежит включению в специальный стаж (абз.2 п.27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.201ё2г. №30).

При этом суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о включении в ее специальный стаж периода работы с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. в должности медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи в Тамбовской ЦРБ, как календарно, так и в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца, удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласнопункту 20 части 1 статьи30Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьёй 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии счастью 2 статьи30Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силучасти 4 статьи30Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализациистатей 30и31Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации принялопостановлениеот 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. N665).

Пунктами 1и3постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. N665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применениеСпискадолжностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии сподпунктом 20 пункта 1 статьи27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённогопостановлениемПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а такжеПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781).

В соответствии сразделом"Наименования должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утверждённогопостановлениемПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы в должностях фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер, фельдшер (медицинская сестра) Станции скорой медицинской помощи.

Периоды работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, как подлежащие зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, вСпискедолжностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утверждённомпостановлениемПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781, не названы.

Кроме того,приказомМинистерства здравоохранения Российской Федерации от 26 марта 1999г. N100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Аналогичные обязанности зафиксированы в должностной инструкции фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ», утвержденной главным врачом данного медицинского учреждения по состоянию на 2014г. (л.д.82-84).

Из пояснений представителя ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» следует, что содержание указанной выше должностной инструкции аналогично предыдущим редакциям должностных инструкций фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ», которые в настоящее время не сохранились.

Таким образом, из выше изложенных положений следует, что к обязанностям фельдшера (медицинской сестры) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, обеспечивающих централизованный приём обращений (вызовов) населения за скорой медицинской помощью, относится осуществление информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами, а также осуществление оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

В связи с чем исковые требований ФИО1 в данной части удовлетворению не подлежат.

Согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 указанного выше Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложению №6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ гражданам, которые указаны пунктах 19 - 21 части 1 настоящей статьи и которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

ОСФР по Тамбовской области не оспаривает наличие у истца ФИО1 по состоянию на 2019 год, с учетом включения указанных выше спорных периодов работы) льготного стажа 30 лет (л.д.129), то, с учетом указанных выше изменений в пенсионном законодательстве, связанным с отложным характером назначения досрочной страховой пенсии по старости, у истца имеется необходимый специальный стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 19.05.2022г. В связи с чем исковые требования истца ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 19.05.2022г. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН/КПП ***, включить ФИО1, *** года рождения, СНИЛС ***, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды работы:

календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев:

с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г. – в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ;

в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев:

с 08.08.1991г. по 31.12.1996г. (включающий отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет), с 01.02.1997г. по 28.02.1997г., с 01.04.1997г. по 31.08.1997г., с 01.10.1997г. по 16.10.1997г. – в должности медицинской сестры хирургического отделения Тамбовской ЦРБ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН/КПП ***, назначить ФИО1, *** года рождения, СНИЛС *** досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, т.е. с 19.05.2022г.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в ее специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, календарно и в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца периода работы с 12.01.2000г. по 29.09.2000г. в качестве медицинской сестры по приему вызовов отделения скорой помощи Тамбовской ЦРБ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение в окончательной форме составлено 03.03.2023г.

Судья А.А. Словеснова