Дело № 2-94/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Панкрушиха 30 июня 2025 года

Панкрушихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Терпуговой Ю.В.

при секретаре Облецовой Е.А.,

с участием зам. прокурора Панкрушихинского района Алтайского края Фроловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к администрации Железнодорожного сельсовета <адрес> о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, уточнив свои требования в судебном заседании, о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда, указав, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении трудового законодательства в части своевременной и полной оплаты труда, в ходе которой установлено, что работник ФИО1 состоит в трудовых отношениях с администрацией Железнодорожного сельсовета <адрес>.

В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации Железнодорожного сельсовета, утверждёнными распоряжением администрации № от ДД.ММ.ГГГГ (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ №) заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц. Заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30-го числа каждого месяца, а заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 14-го числа каждого месяца, следующего за расчетным.

С учетом изложенного заработная плата за март 2025 г. должна была быть выплачена работнику в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2025 г. не позднее 14.05.2025

Администрация Железнодорожного сельсовета обязанность по выплате работнику заработной платы за март и апрель 2025 года в установленные сроки не исполнила, от погашения задолженности уклоняется.

В соответствии с Информацией Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ключевая ставка Банка России установлена в размере 21 % годовых.

С учетом действующих в этот период ключевых ставок Центрального банка РФ, компенсация за несвоевременную выплату работнику заработной платы составит 2 152 руб. 09 коп.

24 403 руб. 00 коп. (задолженность за март 2025 года) х 21% (размер ключевой ставки): 150 х 62 (количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 2 117 руб. 92 коп.

24 404 руб. 00 коп. (задолженность за апрель 2025 года) х 21% (размер ключевой ставки): 150 х 1 (количество дней просрочки ДД.ММ.ГГГГ) = 34 руб. 17 коп.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите свобод и законных интересов в сфере охраны здоровья.

Истец, с учетом уточнения исковых требований в судебном заседании, просит взыскать с ответчика – администрации Железнодорожного сельсовета <адрес> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 152 руб. 09 коп., компенсацию морального вреда в связи с невыплатой заработной платы в установленные сроки в размере 2000 руб.

На основании определения суда от ДД.ММ.ГГГГ судом было оставлено без удовлетворения заявление истца ФИО1 и представителя ответчика об утверждении мирового соглашения.

В судебном заседании зам. прокурора <адрес> О.А. Фролова поддержала уточненные исковые требования о взыскании в пользу ФИО1 компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 152 руб. 09 коп., компенсацию морального вреда в связи с невыплатой заработной платы в установленные сроки в размере 2000 руб. в полном объеме. Иск в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 48 807 руб. не поддержала, поскольку ответчик добровольно погасил задолженность ДД.ММ.ГГГГ перед истцом ФИО1

Истец ФИО1 пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена заработная плата за март и апрель 2025 г., за май 2025 г. ему заработную плату еще не выдавали, они договаривались с представителем работодателя о том, что он откажется от остальных требований, однако суд не удовлетворил заявление об утверждении мирового соглашения. У него имеется заболевание – варикоз, в связи с чем ему необходимо приобретение лекарственных средств. Нарушение его трудовых прав, связанное с невыплатой заработной платы в установленный срок имело место быть, в связи с чем он обращался за помощью в разрешении данной ситуации к прокурору.

Представитель ответчика – и.п. главы Железнодорожного сельсовета <адрес> ФИО2 в судебном заседании пояснила, что заработная плата за март и апрель 2025 г. была выплачена ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность образовалась из-за отсутствия средств в бюджете, за дотацией она обращалась в администрацию района. Если исковые требования являются законными, она с ними согласна.

Суд, выслушав сторону участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований.

Судом в ходе рассмотрения дела установлено следующее.

<адрес> проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении трудового законодательства в части своевременной и полной оплаты труда. По итогам проверки было установлено, что работник ФИО1 состоит в трудовых отношениях с администрацией Железнодорожного сельсовета <адрес>.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации Железнодорожного сельсовета, утверждёнными распоряжением администрации № от ДД.ММ.ГГГГ (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ №) заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц. Заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30-го числа каждого месяца, а заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 14-го числа каждого месяца, следующего за расчетным.

С учетом изложенного заработная плата за март 2025 г. должна была быть выплачена работнику в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2025 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Заработная плата за март и апрель 2025 г. выплачена ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением законного срока выплаты, и налицо явный факт нарушения трудовых прав работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с Информацией Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ключевая ставка Банка России установлена в размере 21 % годовых.

С учетом действующих в этот период ключевых ставок Центрального банка РФ, компенса-ция за несвоевременную выплату работнику заработной платы составит 2 152 руб. 09 коп.

24 403 руб. 00 коп. (задолженность за март 2025 года) х 21% (размер ключевой ставки): 150 х 62 (количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 2 117 руб. 92 коп.

24 404 руб. 00 коп. (задолженность за апрель 2025 года) х 21% (размер ключевой ставки): 150 х 1 (количество дней просрочки ДД.ММ.ГГГГ) = 34 руб. 17 коп.

Данный расчет является арифметически верным, проверен судом и берется за основу решения суда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае установлен факт нарушения трудовых прав ФИО1, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для взыскания с ответчика компенсации морального вреда и предъявленный ко взысканию размер в интересах работника ФИО1 – 2000 рублей суд полагает в рамках требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите свобод и законных интересов в сфере охраны здоровья.

Ввиду изложенного исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к администрации Железнодорожного сельсовета <адрес> о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда, являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к администрации Железнодорожного сельсовета <адрес> о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда удовлетворить.

Взыскать с администрации Железнодорожного сельсовета <адрес> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 152 рубля 09 копеек, компенсацию морального вреда в связи с невыплатой заработной платы в установленные сроки в размере 2000 рублей, всего взыскать сумму 4 152 рубля 09 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Панкрушихинский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья <данные изъяты> Ю.В. Терпугова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>