16RS0037-01-2025-000749-97
Дело №2-1446/2025
РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации
22 сентября 2025 года город Бугульма
Бугульминский городской суд Республики Татарстан
в составе судьи Галеевой Д.Б.,
при ведении протокола секретарём судебного заседания Спиридоновой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Клиентской службе фонда пенсионного и социального фонда России, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановлении страхового стажа,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Клиентской службе фонда пенсионного и социального фонда России, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановлении страхового стажа.
В обоснование заявленных требований истцом указывается, что ей назначена страховая пенсия при наличии общего фактического трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ 10 лет.
При подсчете общего страхового стажа истца до 2002 года ответчиком исключены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность фасовщицы в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера торгового центра «Продовольственные товары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера АО «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность продавца 3 категории АО «Продтовары», (величина периода 7 лет 10 месяцев 7 дней). В качестве основания для исключения данных периодов из страхового стажа стало нарушение инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях № от 1974гц запись-в трудовой книжке с нечитаемой печатью организации.
Истец просит суд включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность фасовщицы в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера торгового центра «Продовольственные товары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность контролера АО «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность продавца 3 категории АО «Продтовары», общей продолжительностью 7 лет 10 месяцев 7 дней. Обязать ответчиков назначить страховую пенсию по старости с даты подачи заявления.
Истец и его представитель в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела без своего участия; ранее исковые требования поддержали, считают отказ в назначении досрочной пенсии незаконным.
Ответчики в судебное заседание представителей не направили, извещены, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия. Отделение фонда пенсионного и социального Страхования РФ по Республике Татарстан в письменных возражениях просит иск оставить без удовлетворения ввиду непредставлении истцом документов, позволяющих включить в страховой стаж спорный период работы.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 19 Конституции Российской Федерации гарантируется равенство прав и свобод граждан, без какой либо дискриминации.
В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Порядок исчисления страхового стажа по общему правилу определен статьей 13 Закона №400-ФЗ.
Согласно части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ указанным лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ, а так же период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.
В соответствии с ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со статьей 14 Закона № 400 ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего ФЗ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии в ФЗ от 1 апреля 1996 года № 27 ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений, индивидуального учета за указанный период и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами в порядке, установленном законодательством РФ. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» Страховой стаж - учитываемая при определении право на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно п.13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации), а в графе 4 проставляется основание переименования-приказ (распоряжение работодателя или иное решение, его дата и номер.
В соответствии с п.35 раздела IV Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 Правил)
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка являет, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым закон связывает возможность реализации пенсионных прав.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Из материалов дела следует, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
С заявлением о назначении страховой пенсии в территориальный орган Отделения СФР ФИО2 обратилась ДД.ММ.ГГГГ.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № пенсионным органом истцу назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Допрошенная в качестве свидетель Свидетель №1 показала, что в период с 1989 по 1993 год она работала вместе с истцом в магазине в должности продавца. После ее увольнения их общение не прекратилось, и ей достоверно известно, что истец продолжала работать в магазине в той же должности.
Копия трудовой книжки свидетеля приобщена к материалам дела.
Допрошенная в качестве свидетеля Свидетель №2 подтвердила, что в период с 1992 по 1997 год истец работала совместно с ней в магазине, где они обе работали продавцами. Копия трудовой книжки свидетеля приобщена к материалам дела.
Показания свидетелей подтверждены их трудовыми книжками, оригиналы обозревались судом в судебном заседании.
Спорные периоды работы истца в трудовой книжке отражены. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, также последовательно отражены календарные периоды работы.
С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции о прядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку факт выполнения работы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также архивными справками №, 490 от ДД.ММ.ГГГГ, №/л, 390/л от ДД.ММ.ГГГГ.
Изучив материалы дела, представленные истцом документы, заслушав показания свидетелей, суд считает, что право работника на включение в страховой стаж для начисления пенсии периодов работы не может быть ущемлено из-за отсутствия четко проставленной печати организации, поскольку с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя.
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
исковые требования удовлетворить.
Обязать Клиентскую службу Фонда пенсионного и социального фонда России, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в страховой стаж ФИО2 ФИО1 134-784-042-68 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фасовщицы в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера торгового центра «Продовольственные товары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера АО «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца 3 категории АО «Продтовары», общей продолжительностью 7 лет 10 месяцев 7 дней.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Бугульминский городской суд Республики Татарстан.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись
Копия верна
Судья Галеева Д.Б.
Решение вступило в законную силу «__»__________20__ года.
Судья Галеева Д.Б.