Судья: Крутик Ю.А. УИД 39RS0002-01-2022-007623-10

Дело № 2-623/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 33-4916/2023

12 сентября 2023 года г.Калининград

Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего Алферовой Г.П.

судей Алексенко Л.В., Уосис И.А.

при секретаре Юдиной Т.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОСФР по Калининградской области на решение Центрального районного суда г.Калининграда от 17 апреля 2023 года по иску ФИО1 к ОСФР по Калининградской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Алексенко Л.В., объяснения истца ФИО1, возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОПФР по Калининградской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (уход за ребенком – инвалидом с детства), однако в установлении такой пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК, которые по подсчетам ответчика составили 3 года 11 месяцев 26 дней и 22,064 соответственно. При этом в подсчет страховой стажа ответчиком необоснованно, по мнению истца, не были включены периоды ее работы на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 02.04.2021, подтвержденные документально.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, просила включить в страховой стаж периоды ее работы на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 25.05.1992 и с 09.06.1997 по 02.03.1998 в Птицесовхозе Чапаевский Илийского района Алма-Атинской области в должностях бухгалтера, оператора кормоцеха, с 03.03.1998 по 01.12.1998 в ТОО «Мереке» в должности оператора, с 02.12.1998 по 05.12.2001 в ТОО «АК Канат» в должности оператора, с 14.02.2004 по 02.04.2021 в Центральной научно-исследовательской лаборатории АО «Волковгеология» в различных должностях и назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения. Кроме того, просила взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. и по оплате услуг представителя - 45000 руб.

Определением суда произведена замена ответчика в связи со сменой наименования на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области).

Рассмотрев дело, суд принял решение, которым исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

На ОСФР по Калининградской области возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1, периоды ее работы: с 13.03.1992 по 02.03.1998 в должностях бухгалтера, оператора кормоцеха в Птицесовхозе Чапаевский Илийского района Алма-Атинской области, с 03.03.1998 по 01.12.1998 в должности оператора в ТОО «Мереке», с 02.12.1998 по 05.12.2001 в должности оператора в ТОО «АК Канат», с 14.02.2004 по 31.12.2020 в должностях сторожа, инженера 2 категории контрольно-диспетчерской группы, инженера по ведению и учету внутренних документов, ведущего специалиста по системе менеджмента в Центральной научно-исследовательской лаборатории АО «Волковгеология», назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

С ОСФР по Калининградской области в пользу ФИО1 взысканы судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб., по оплате госпошлины в размере 300 руб., а всего - 20300 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе ОСФР по Калининградской области просит отменить решение суда, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

По мнению заявителя, спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан не могут быть включены в страховой стаж, поскольку они не подтверждены в порядке, установленном Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС от 20.12.2019 и Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от 20.12.2019, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии 23.12.2019, соответствующий формуляр «О стаже работы» не представлен (отказано в представлении такого формуляра).

Считает, что суд необоснованно применил к спорным правоотношениям Соглашение от 13.03.1992, которое было денонсировано в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022 №175-ФЗ с 01.01.2023.

Полагает, что суд при вынесении решения не должен был руководствоваться Рекомендациями, утвержденными распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 №99р, которые не являются законом или нормативно-правовым актом, являются внутренним документом ПФР, носят рекомендательный характер.

По мнению заявителя, суд необоснованно включил в страховой стаж истца периоды ее работы на территории Республики Казахстан, начиная с 01.01.1998, без подтверждения уплаты страховых взносов учитывая, что с этой даты на территории Республики была введена обязательная уплата таких взносов.

ФИО1 в письменных возражениях на апелляционную жалобу просит оставить решение суда без изменения, жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании истец ФИО1, возражая против доводов апелляционной жалобы, просила оставить решение без изменения.

Представитель ответчика ОСФР по Калининградской области, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, что с учетом статьи 167 ГПК РФ дает суду основания рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив законность и обоснованность решения в соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или процессуального права.

Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела допущено не было.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет и достигшие возраста 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.

Разрешая заявленные требования, суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Однако в установлении такой пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 15 лет и величины ИПК 23,4. По подсчетам пенсионного органа страховой стаж истца составил 3 года 11 месяцев 26 дней, ИПК – 22,064.

При подсчете страхового стажа не были включены спорные периоды ее работы на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 02.04.2021 со ссылкой на поступившую из компетентного органа Республики Казахстан информацию о невозможности предоставления формуляра «О стаже работы».

Разрешая спор и возлагая на пенсионный орган обязанность включить в страховой стаж истца спорные периоды работы, суд, руководствуясь положениями Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, нормами Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, обоснованно исходил из того, что трудовая деятельность истца подтверждена записями в трудовой книжке, архивными справками.

Такой вывод суда первой инстанции, вопреки доводам апелляционной жалобы, не противоречит обстоятельствам дела и правовым нормам, регулирующим спорные правоотношения.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч.1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшим в период с 01.01.2002 до 01.01.2015.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы, имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4 Правил №516).

С 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОСФР по Калининградской области компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос СФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем, в силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Доводы ответчика о том, что Соглашение от 13.03.1992 не может быть применено к спорным правоотношениям, судебная коллегия находит неубедительными и не основанными на нормах международного права.

Действительно Федеральным законом от 11.06.2022 №175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022, было денонсировано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13.03.1992.

Официальным сообщением МИД РФ подтверждено, что действие вышеуказанного Соглашения от 13.03.1992 с другими участниками Соглашения прекращается 1 января 2023 года.

В соответствии со ст.38 Федерального закона от 15.07.1995 №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или если не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Таким образом, основным последствием денонсации международного договора является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору. Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

Согласно п.2 ст.13 Соглашения от 13.03.1992 пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Кроме того статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, заключенным между Российской Федерацией, Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, прямо предусмотрено, что назначение и выплата пенсии за стаж работы, приобретенный до 01.01.2021, осуществляются не только в соответствии с законодательством государств-членов, но и в соответствии с Соглашением от 13.03.1992.

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в период действия Соглашения от 13.03.1992.

С учетом изложенного, Соглашение от 13.03.1992, вопреки доводам ответчика, подлежит применению к спорным правоотношениям в части определения стажа работы, приобретенного до 01.01.2021.

В соответствии со ст.1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

Распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Оснований не применять к спорным правоотношениям вышеназванных Рекомендаций ПФР у суда не имелось, поскольку такие распоряжения издавались ПФР в пределах своей компетенции и являлись обязательными для применения. Кроме того, выводы, содержащиеся в Рекомендациях, полностью соответствуют нормативно-правовым актам, примененным судом при рассмотрении настоящего дела.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 04.07.1991 была принята на работу в Птицесовхоз Чапаевский Илийского района Алма-Атинской области на должность бухгалтера, 04.08.1997 переведена оператором в кормоцех, 02.03.1998 уволена по собственному желанию. 03.03.1998 принята на работу в ТОО «Мереке» на должность оператора, уволена 01.12.1998. 02.12.1998 принята на работу в ТОО «АК Канат» в должности оператора, уволена 05.12.2001 по соглашению сторон. 14.02.2004 принята в Центральную научно-исследовательскую лабораторию АО «Волковгеология» сторожем, 08.05.2007 переведена инженером 2 категории в контрольно-диспетчерскую группу, с 01.01.2011 – на должность инженера по ведению и учету внутренних документов по системе менеджмента, с 11.12.2018 – на должность ведущего специалиста по системе менеджмента, уволена 02.04.2021.

Записи о периодах работы в трудовой книжке выполнены последовательно и без исправлений, скреплены печатями организаций и ответчиком не оспорены.

Вышеуказанные периоды работы истца подтверждаются архивными справками Илийского филиала КГУ «Государственный архив Алматинской области» - ГУ «Управление культуры, архивов и документации Алматинской области» от 13.02.2023 исх. № З-3/01-51, АО «Волковгеология» от 15.02.2023,

Оснований не принимать представленные истцом суду первой инстанции архивные справки и документы у суда первой инстанции не имелось, поскольку они представлены в оригинале, имеют соответствующие печати.

Ссылка ответчика на отсутствие ответов от уполномоченных органов в рамках исполнения условий Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза не может опровергать и ставить под сомнение решение суда и представленные истцом при рассмотрении дела в суде первой инстанции справки, которые не противоречат иным документам, имеющимся в материалах пенсионного дела истца.

Акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан подтвержден факт перечисления на ФИО1 обязательных пенсионных взносов за период с 09.03.1999 по 19.03.2021 (выписка с закрытого ИПС).

Факт того, что ФИО1 воспитывает ребенка-инвалида с детства – ФИО2 подтвержден документально, ответчиком не оспаривается.

С учетом изложенного, суд обоснованно включил периоды работы истца на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 31.12.2020 в страховой стаж без учета уплаты работодателями страховых взносов до 09.03.1999, поскольку спорные периоды трудовой деятельности имели место до 01.01.2002.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату обращения ФИО1 за страховой пенсией ей исполнилось 52 года, с учетом включенных судом периодов работы страховой стаж истца составил более 15 лет, величина ИПК – более 23,4, суд пришел к обоснованному выводу о наличии у нее права на установление страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец не оспаривает отказ в удовлетворении требований о включении в страховой стаж периода работы на территории Республики Казахстан после 01.01.2021, в связи с чем законность и обоснованность решения суда в этой части не является предметом проверки судом апелляционной инстанции.

При разрешении спора суд верно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, оценил представленные доказательства в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, правильно применил материальный закон. Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Доводы апелляционной жалобы в целом основаны на неверном толковании норм материального и процессуального права, не содержат указаний на обстоятельства, которые не были исследованы судом и нуждаются в дополнительной проверке, фактически направлены на переоценку установленных судом обстоятельств. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела, и спор по существу разрешен верно.

Оснований для отмены или изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, с учетом доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г.Калининграда от 17 апреля 2023 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 15.09.2023.

Председательствующий:

Судьи: