РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
гражданское дело № 2 [1] - 908/2023
г. Бузулук 06 апреля 2023 года
Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе судьи Быковой Н.В.,
при секретаре Бажуткиной Е.Н.,
с участием: истца ФИО1 А,
представителя ответчика ФИО2 М, действующей на основании доверенности от ** ** ****,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 А к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении в страховой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области, в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ** ** **** по ** ** ****
В обоснование заявленных требований истец указал, что он в период с ** ** **** по ** ** **** работал в ООО «Транспортно-строительное предприятие» (ООО «ТСП»). В указанные периоды уплата страховых взносов отсутствует. ** ** **** Общество было ликвидировано. При обращении в пенсионный орган для расчета пенсии по старости выяснилось, что спорные периоды его работы не будут включены в страховой стаж для назначении пенсии по старости, поскольку начисление и уплата страховых взносов Общества отсутствует. Согласно архивной справке от ** ** **** в объединенном архивном фонде «Бузулукское производственное объединение грузового автотранспорта, ООО «Транспортно- строительное предприятие» - дочернее общество ОАО АТК «Оренбургавтотранс» в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам ООО «ТСП» с ** ** **** значится истец - начальник колонны, ст. инженер ОТК. Он является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость oт выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может служить основанием для отказа во включении, спорного периода в стаж для назначения страховой пенсии по старости.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась.
Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Записями трудовой книжки подтверждается, что ФИО1 А, начал свою трудовую деятельность ** ** ****. С ** ** **** принят в ООО «Транспортно-строительное предприятие» ** ** **** – уволен по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).
Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 01.03.2023 года подтверждается, что общество с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительное предприятие» - ДО ОАО АТК «Оренбургавтотранс» зарегистрировано в качестве юридического лица с 14.09.2000 года. Сокращенное наименование ООО «ТСП» - дочернее общество ОАО АТК «Оренбургавтотранс». С 19.09.2006 года прекратило деятельность юридического лица в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.
Из архивной справки МКУ г.Бузулука «Муниципальный архив» от ** ** **** следует что, в объединённом архивном фонде «Бузулукское производственное объединение грузового автотранспорта, «Общество с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительное предприятие - дочернее общество ОАО АТК «Оренбургавтотранс» (ООО «ТСП») в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам ООО «ТСП» с ** ** **** значится ФИО1 А
Из архивной справки МКУ г.Бузулука «Муниципальный архив» от ** ** **** следует, что в объединённом архивном фонде «Бузулукское производственное объединение грузового автотранспорта, «Общество с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительное предприятие - дочернее общество ОАО АТК «Оренбургавтотранс» (ООО «ТСП») в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам ООО «ТСП» с ** ** **** значится ФИО1
Как следует из сообщения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области, согласно данным, содержащихся в информационных ресурсах СФР, страхователь - ООО «Транспортно- строительное предприятие» стояло на регистрационном учете в период с ** ** **** по ** ** ****. За запрашиваемый период с ** ** **** по ** ** **** начисление и дата страховых взносов отсутствует.
Свидетель Б.
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от ** ** **** «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет возложена на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
При неисполнении работодателем данной обязанности работник вправе обратиться в суд с иском о понуждении работодателя произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставления документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от ** ** **** «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального, (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Согласно частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от ** ** **** «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ** ** **** «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ** ** **** «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях определения страхового стажа для назначения страховой пенсий по старости в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, учитывает в страховой стаж работника. Таким образом, непредставление работодателем соответствующих отчетов лишает возможности работника на учет фактически отработанного времени в качестве стажа, дающего право на назначение пенсии, в том числе досрочной.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ** ** **** утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ** ** ****, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ** ** ****, а также согласно статье 66 ТК РФ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Ненадлежащее ведение документации работодателем, неисполнение обязанности по перечислению страховых взносов и предоставлению необходимой отчетности в отношении истца в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в период работы ФИО1 в ООО «Транспортно-строительное предприятие» с ** ** **** по ** ** **** не является основанием для отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж, поскольку как установлено в ходе рассмотрения дела на основании письменных документов – записей в трудовой книжке истца, архивных справках о начислении и выплате заработной платы работодателем истцу в спорный период ежемесячно без перерывов, а также показаниями свидетеля, в спорный период с ** ** **** по ** ** **** истец работал в ООО Транспортное – строительное предприятие» без перерывов, отрабатывал норму рабочего времени и получал ежемесячно заработную плату. При таких обстоятельствах истец обоснованно претендует на включение спорного периода работы в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.
Неисполнение работодателем ООО «Транспортно-строительное предприятие» обязанности по представлению индивидуальных (персонифицированных) сведений в Пенсионный фонд не может нести неблагоприятные последствия для истца в виде отказа включить в стаж спорных периодов. Исключение ответчиком спорных периодов из общего страхового стажа истца подтверждено данными индивидуального персонифицированного учета. Так как возможность обращения истца к с иском к работодателю об устранении допущенных нарушений на момент рассмотрения дела судом утрачена в связи с ликвидацией юридического лица без право преемников, то суд полагает обоснованными требования истца и избранный способ защиты прав.
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 12 ГК РФ, 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», 194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 А к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении в страховой стаж периода работы - удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1 А, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ** ** **** по ** ** **** в должности старшего инженера в ООО «Транспортно-строительное предприятие».
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бузулукский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
судья Бузулукского районного суда Быкова Н.В.
Решение в окончательной форме принято 21 апреля 2023 года.
Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2 - 908/2023 в производстве Бузулукского районного суда с УИД 56RS0008-01-2023-000461-11.