Решение по делу № 2-892/2023 от 13.09.2023 - о защите пенсионных прав.

Дело №2-892/2023

УИД13RS0023-01-2023-000270-88

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Зубова Поляна 13 сентября 2023 г.

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Заренковой Л.Н.,

при секретаре судебного заседания Шичкиной Е.И.,

с участием в деле:

истца – ФИО13, его представителя ФИО14, допущенной к участию в деле на основании части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО13 обратился в суд с названным иском с учетом его уточнения, указывая, что решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 1 ноября 2022 г. № 214165/22 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. Периоды работы, не включаемые в специальный стаж: с 24 августа 1987 г. по 4 марта 1988 г. - в качестве ученика машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), с 5 марта 1988 г. по 21 декабря 1993 г. - в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), поскольку данные профессии не предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10; с 22 декабря 1993 г. по 10 января 1994 г. - в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия) - отпуск без содержания. Период работы, не включаемый в страховой стаж: с 29 июня 1994 г. по 13 июля 1994 г. в качестве компрессорщика Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), поскольку согласно акту документальной проверки от 25 августа 2021 г. указанный период не подтвержден документально. С решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 1 ноября 2022 г. № 214165/22 не согласен, в связи с чем, просит суд признать его незаконным и отменить в части отказа во включении в стаж периода работы с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить ему в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанный период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 31 октября 2022 г.

В возражении на исковое заявление от 10 мая 2023 г. представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО15 привела доводы об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых требований истца, сославшись на доводы заявления об уточнении исковых требований.

Истец ФИО13, его представитель ФИО14 в судебном заседании исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебное заседание, о времени и месте которого извещен надлежащим образом, не явился, в ходатайстве от 13 сентября 2023 г. специалист-эксперт юридического отдела ФИО16 просила о рассмотрении дела без участия представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия.

В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося участвующего в деле лица.

Выслушав истца, его представителя, свидетелей, допрошенных ранее судом, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) и другими нормативными актами.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

На основании пункта 2 статьи 27 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 г. № 239 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее Список № 2 - 1991 г.). При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию в льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее Список № 2 - 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 - 1991 г. Действие Списков № 1 и № 2, утвержденных в 1991 г., не ограничиваются каким-либо периодом, т.е. они применяются как за время работы с 1 января 1992 г., так и за период до 1 января 1992 г. В соответствии с данными Списками, при оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с пунктом 2 части 1 и частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, могут быть засчитаны периоды соответствующие следующим требованиям: Списком № 2 (1956) разделом XXXIII «Общие профессии» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется «машинистам холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки».

В силу пункта 5 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 1 ноября 2022 г. № 214165/22 ФИО13 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. В специальный стаж истца не включены периоды работы с 24 августа 1987 г. по 4 марта 1988 г. - в качестве ученика машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), с 5 марта 1988 г. по 21 декабря 1993 г. - в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), поскольку данные профессии не предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; с 22 декабря 1993 г. по 10 января 1994 г. - в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия) - отпуск без содержания. В страховой стаж истца не включен период работы с 29 июня 1994 г. по 13 июля 1994 г. в качестве компрессорщика Зубово-Полянского маслозавода (р.п. Зубова Поляна Республики Мордовия), поскольку согласно акту документальной проверки от 25 августа 2021 г. указанный период не подтвержден документально.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке истца, которая в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, 24 августа 1987 г. ФИО13 принят на работу в Зубово-Полянский маслозавод учеником машиниста аммиачных установок. 5 марта 1988 г. принят на работу машинистом аммиачных установок по 1 разряду. 11 января 1994 г. уволен в связи с призывом в кадры Вооруженных Сил. 29 июня 1994 г. принят на работу в Зубово-Полянский маслозавод компрессорщиком III разряда. 1 декабря <***> г. переведен машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачные холодильные установки по 3 разряду. 1 апреля 2000 г. в связи с реорганизацией маслозавода уволен в порядке перевода и принят на работу в ООО «Вектор» в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки по 3 разряду. 29 сентября 2003 г. уволен с работы по собственному желанию.

По данным выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, находящейся в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, видом экономической деятельности общества с ограниченной ответственностью «Вектор» (далее также – ООО «Вектор», Общество) является производство молока (кроме сырого) и молочной продукции, дополнительным видом деятельности – производство сливочного масла, топленого масла, масляной пасты, молочного жира, спредов и топленых сливочно-растительных смесей.

На основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, деятельность ООО «Вектор» прекращена 8 февраля 2018 г.

Согласно пункту 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Из пункта 16 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При рассмотрении спорного периода работы ФИО13, не зачтенного пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему выводу.

Истцом в судебное заседание представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от 5 апреля 2021 г. (далее также – Выписка), из которой следует, что он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 22 ноября 1997 г.

В указанной Выписке в сведениях о периодах трудовой или иной общественно-полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования указан период работы ФИО13 в должности машиниста аммиачных установок в Зубово-Полянском маслозаводе с 5 марта 1988 г. по 11 января 1994 г. В графе особые условия труда указан код ЗП 12Б23200000-14341.

Названные сведения представлены муниципальным унитарным предприятием маслодельный завод «Зубово-Полянский».

Также из обозначенной Выписки усматривается, что правовая оценка данных формы СЗВ-К проведена территориальным органом ПФР ГУ-УПФ РФ в Зубово-Полянском районе, акт от 6 мая 2013 г. № 1.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 7 апреля 2021 г., полученных истом из многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в разделе «Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости» указано 13 лет 8 месяцев 6 дней (в том числе с учетом периода работы в Зубово-Полянском маслозаводе с 24 августа 1987 г. по 11 января 1994 г.), в разделе «Основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости» указан п. 2 ч. 1 ст. 30.

Из акта проверки факта льготной работы ФИО13 в Зубово-Полянском маслозаводе в должности машиниста аммиачных установок с 5 марта 1988 г. по 11 января 1994 г., в должности компрессорщика с 29 июня 1994 г. по 30 ноября <***> г., в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки с 1 декабря <***> г. по 1 апреля 2000 г., составленного специалистом-экспертом Управления пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (Межрайонное) ФИО1 25 августа 2021 г., следует, что для проверки представлены архивные документы, находящиеся на хранении в муниципальном архиве администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, а именно книги приказов за период с 1988 г. по 2000 г., лицевые счета за 1987-2000 г. г. Проверкой установлено, что в книге приказов имеются несоответствия в отношении занимаемой должности, а в лицевом счете заработная плата начислялась ежемесячно ФИО13 с августа 1987 г. по январь 1994 г., занимаемая должность не указана (не указывалась у всех сотрудников), других работников с фамилией ФИО17 в проверенных документах не обнаружено.

В силу части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела; тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности (Постановление от 21 декабря 2011 г. № 30-П; определения от 27 февраля 2020 г. № 492-О, от 28 мая 2020 г. № 1133-О).

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела были исследованы материалы гражданского дела № 2-1038/2012 по иску ФИО2 к Государственному Учреждению – «Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» о защите пенсионных прав, в рамках которого Зубово-Полянским районным судом Республики Мордовия 7 сентября 2012 г. вынесено решение, оставленное без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Мордовия от 4 декабря 2012 г., которым были удовлетворены исковые требования ФИО2 к Государственному Учреждению – «Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия», признано незаконным и отменено решение ответчика от 1 июня 2012 г. в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда ФИО2, на Государственное Учреждение – «Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» возложена обязанность досрочно назначить ФИО2, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, трудовую пенсию по старости с 23 мая 2012 г. и включить в специальный стаж истца, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, период работы с 01 декабря <***> г. по 31 марта 2000 г. в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки Зубово-Полянского маслозавода Республики Мордовия.

В описательно-мотивировочной части названного решения отражены объяснения свидетелей ФИО3, ФИО4, положенных в основу решения, о том, что с декабря <***> г. должность «компрессорщика», занимаемая ФИО2, ФИО13, ФИО5, была переименована на должность «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки». Однако по привычке или по ошибке в приказах о предоставлении отпусков ФИО2, ФИО13 наименование занимаемой должности вместо «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки» указывалось «компрессорщик».

Указанным решением установлено следующее. На основании приказа от 29 апреля 1994 г. № 50 ФИО2 принят на работу в качестве компрессорщика 3 разряда. Из книги приказов Зубово-Полянского маслодельного завода и книг по счету № 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» лицевых счетов за период работы с <***> г. по 2000 г. ФИО13, ФИО5, проработавших вместе с ФИО2 в механическом цехе Зубово-Полянского маслодельного завода следует, что по приказу от 1 декабря <***> г. № 225 компрессорщик ФИО13 переведен машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки по 3 разряду. Однако после перевода компрессорщиков ФИО2 и ФИО13 на должность «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки» наименование их должности в приказах указывалась «компрессорщик». Из приказа от 21 декабря <***> г. № 245 следует, что предоставлен отпуск компрессорщику ФИО18 за 1994-<***> гг., по приказу № 7 от 9 января 1996 г. предоставлен отпуск компрессорщику ФИО13 Из книги приказов Зубово-Полянского маслодельного завода за период с 6 сентября 1996 г. по 1 июля 2001 г. следует, что по приказу от 10 января 1997 г. № 177 ФИО5 принят на работу компрессорщиком 5 р. с 10 января 1997 г. по контракту на 5 лет, по приказу от 15 января 1997 г. № 178 предоставлен очередной отпуск ФИО18; по приказу от 23 марта 1998 г. № 13 предоставлен очередной отпуск компрессорщику ФИО13 за 1996-1997 г.г., по приказу от 26 января 1999 г. № 8 предоставлен очередной отпуск компрессорщику ФИО2 за 1997-1998 г.г. Согласно штатному расписанию за 1999 г. Маслодельного завода «Зубово-Полянский» в графе «Наименование подразделений» шестым сверху значится «механический цех», в графе должность значится «компрессорщик», количество штатной единицы - 3. В журнале «Заработная плата» МУП Зубово-Полянский маслозавод (лицевые счета <***> г.), книгах по счету № 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Зубово-Полянского маслозавода за 1996-1998 г.г. наименование должности ФИО18 и проработавших с ним в качестве компрессорщиков ФИО13, ФИО5 не указано. В приказе по маслодельному заводу «Зубово-Полянский» от 31 марта 1999 г. № 22, на второй странице в абзаце первом снизу указано - Бригада по обслуживанию холодильных установок: бригадир ФИО13 компрессорщик - 5 разряд; члены бригады: ФИО5 – компрессорщик - разряд; ФИО2 – компрессорщик - 4 разряд.

Рассматривая гражданское дело № 2-1038/2012 применительно к положениям пенсионного законодательства, суд пришел к выводу, что в период работы ФИО2 с 1 декабря <***> г. по 31 марта 2000 г. был связан непосредственно с обслуживанием аммиачно-холодильных установок в механическом цехе Зубово-Полянского маслодельного завода.

Из оспариваемого решения пенсионного органа от 1 ноября 2022 г. об отказе в назначении досрочной пенсии ФИО13 следует, что в специальный стаж включен период работы в Зубово-Полянском маслозаводе с 1 декабря <***> г. по 31 марта 2000 г., что составляет 4 года 4 месяца 1 день, с 1 апреля 2000 г. по 29 сентября 2003 г. в ООО «Вектор», что составляет 3 года 5 месяцев 29 дней, а всего 7 лет 10 месяцев.

Из справки по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от 13 августа 2002 г. следует, что проведена проверка первичных документов, послуживших основанием для заполнения индивидуальных сведений в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет за период с 1 января 2000 г. по 31 декабря 2001 г. ФИО13 – машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. Для проверки представлены: приказ о приеме на работу, трудовая книжка, табель учета рабочего времени, карточка ф-Т2, расчетно-платежные ведомости, журнал по технике безопасности. В подтверждении ежедневной занятости не менее 80 % рабочего времени в условиях, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в соответствии с пунктом 5 Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 представлен табель учета рабочего времени и расчетно-платежные ведомости. По основным средствам числится компрессорный цех, который находился на территории ООО «Вектор», где установлены компрессоры марки КВП-Г в количестве 4 шт. При перекачке аммиака в холодильные установки выделяются пары аммиака. В результате проверки выявлено, что ФИО13 работал в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в течение полного рабочего дня. Эта профессия дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XXXIII 23200000-14341. В заключении отмечено, что индивидуальные сведения признаны достоверными в части специального трудового стажа за 2000-2001 г. г. и подлежат включению в лицевой счет застрахованного лица № ФИО13

Указанная проверка проводилась до ликвидации ООО «Вектор», заключение дано на основании документов, которые были представлены в период действия Общества. Работа истца в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки подтверждена ответчиком.

В разделе XXXII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, поименованы «Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте».

В период работы с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. должность истца ФИО13 по приказам значится как компрессорщик и машинист холодильных установок.

Данный факт подтверждается актом проверки ответчика от 25 августа 2021 г., из которого следует, что приказом от 1 ноября 1988 г. № 138 обязанности компрессрщика во время отпуска ФИО13 возложены на компрессорщика ФИО6, приказом от 20 июня 1989 г. № 108 предоставлен очередной отпуск за период 1988-1989 г. г. машинисту холодильной установки ФИО19 на 24 р. д., приказом от 21 июля 1989 г. № 121 отозван с отпуска машинист холодильных установок ФИО13 с 12 июля с последующим предоставлением отпуска, приказом от 4 октября 1993 г. № 164 предоставлен очередной отпуск за 1991-1992 г. г. компрессорщику ФИО13 на 24 р.д., приказом от 11 января 1994 г. № 1 уволен с работы машинист холодильных установок ФИО13 с 11 января 1994 г. в связи с призывом в кадры Вооруженных Сил, приказом от 1 декабря <***> г. № 225 компрессорщик ФИО13 переведен машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки по 3 разряду (приказ о переводе компрессорщиком не обнаружен).

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих машинисты холодильных установок выполняют работы по обслуживанию холодильных установок, поддерживают наивыгоднейший режим работы холодильных установок, регулируют работу компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок, иное.

Сведения о наличии аммиачного оборудования в ООО «Вектор» подтверждаются следующими документами: копией свидетельства о регистрации, выданного ООО «Вектор» 27 июля 2009 г., согласно которому опасные производственные объекты, эксплуатируемые указанным Обществом, зарегистрированы в государственном реестре опасных производственных объектов в соответствии с Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Наименование объекта: аммиачно-холодильная установка; лицензия на осуществление деятельности «Эксплуатация химически опасных производственных объектов» от 4 мая 2011 г. № ЭХ-45-001303 (КХ); платежное поручение от 9 июля 2014 г. № 303 на оплату услуг по экспертизе промышленной безопасности аммиачного оборудования (ООО «Вектор»); страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте от 30 июня 2009 г. № от 1 февраля 2013 г. серия ... №. Объект – аммиачно-холодильная установка, владельцем опасного объекта является ООО «Вектор».

Согласно представленным пенсионным органом материалам наблюдательного дела ООО «Вектор», в основных средствах Общества числятся три штуки компрессоров холодильных установок (компрессор холодильных установок с 1988 г., холодильный агрегат 2 МКТ-110, компрессор КВП-Г с двигателем 380), на предприятии существовала профессия «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки», что подтверждается поименными списками, в наблюдательном деле отражены сведения о работниках, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 за выслугу лет в соответствии со Списками, утвержденными Правительством Российской Федерации, со ссылкой на раздел XXXII код профессии 2320000-14341 Списка № 2, в том числе в отношении ФИО13, а также о наличии средств индивидуальной защиты у машинистов холодильных установок.

Из страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте серия ... № от 1 февраля 2013 г., договора (полиса) страхования гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты от 30 июня 2009 г. № Д-41307090-50-1-000094-09 следует, что опасным объектом является аммиачно-холодильная установка, владельцем опасного объекта - ООО «Вектор».

Как усматривается из перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в ООО Вектор, аттестации подлежали 45 профессий и должностей. За номером 31 значится должность машиниста холодильных установок.

К материалам гражданского дела приобщена карта аттестации рабочего места по условиям труда № 1 машиниста холодильных установок ООО «Вектор» (код 14341 6 01 7233) с протоколами измерений и оценок факторов рабочей среды. Аттестация проводилась 21 июля 2009 г.

В строке 040 карты «Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда» указано, что фактические гарантии и компенсации предоставлялись в виде повышенного размера оплаты труда работников на 14 процентов, предоставлялся дополнительный отпуск на 4 дня, тогда как положено на 6 дней, выдавалось молоко 0,5 л. в смену. В графе «Досрочное назначение трудовой пенсии по старости» указан Список № 2, вид производства - XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ 23200000-14341. Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Из протокола № 1 измерений вредных веществ в воздухе рабочей зоны от 21 июля 2009 г. отражен результат измерений, где в наименовании вещества указан аммиак, класс опасности - 4, вещество раздражающего действия.

Допрошенные в судебном заседании, состоявшемся 24 мая 2023 г., свидетели ФИО7, ФИО8, ФИО4, ФИО3, ФИО2 показали, что знают ФИО13, поскольку работали с ним в Зубово-Полянском маслозаводе, реорганизованном в последующем в ООО «Вектор», в производстве которого использовались аммиачные холодильные установки. В спорный период истец осуществлял деятельность машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки с полным рабочим днем, подвергался неблагоприятному воздействию со стороны оборудования, которое было установлено на маслозаводе, часто работал в противогазе.

Показания указанных свидетелей не служат доказательством подтверждения характера выполнения работы, однако могут являться допустимым доказательством в части подтверждения работы истца в течение полного рабочего дня и использования аммиачных холодильных установок Зубово-Полянским маслозаводом.

В силу положений части 1 статьи 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон. А также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда от 19 марта 2004 г. «О порядке применения Письма ПФР № 06/18593 от 6 октября 2003 г.», период работы, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Оценив перечисленные выше доказательств в совокупности с трудовой книжкой ФИО13, уточняющей справкой, актом проверки, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, картой аттестации рабочего места по условиям труда машиниста холодильных установок, а также принимая во внимание специфику деятельности Зубово-Полянского маслозавода (производство молока и молочной продукции), суд приходит к выводу о том, что истец в период с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. осуществлял трудовую деятельность на Зубово-Полянском маслозаводе в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

При установленных конкретных обстоятельствах дела у суда не вызывает сомнения, что ФИО13 в спорный период выполнял работы по профессии «машинист холодильных установок» по обслуживанию аммиачных холодильных установок, был занят работой полный рабочий день. Факт полной занятости истца в спорные периоды (не менее 80 %) в особых условиях труда подтверждается сведениями о начислении заработной платы, выписками из книг приказов, а также записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме истца на работу на неполный рабочий день.

Неполное наименование должности в трудовой книжке истца при реальном выполнении им в спорный период работы, поименованной Списком № 2, не может лишать его права на включение данного периода в льготный стаж в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку в обязанность истца не входит и от него не зависит приведение наименование занимаемой им должности в соответствие с должностью, предусмотренной Списком № 2.

Каких-либо сведений о том, что истец в указанный период выполнял иную работу, не предусмотренную Списком № 2, в деле не имеется.

Кроме того, в силу статьи 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований или возражений.

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств о выполнении в спорный период истцом иной работы, кроме работы машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Суд также учитывает, что организация, в которой работал истец, ликвидирована, в связи с чем невозможно представить справки, уточняющие характер работы в связи с особыми условиями труда.

Более того, суд полагает необходимым отметить следующее.

Из обозренных судом архивных документов из пенсионных дел ФИО9, ФИО10, копий решений Зубово-Полянского районного суда Республики Мордовия по гражданским делам по искам ФИО11, ФИО12 о защите пенсионных прав, следует, что согласно пункту 149 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 4 августа 1956 г. документы, необходимые для назначения пенсии, предоставлялись как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке. Документы о трудовом стаже представлялись в подлиннике. Однако в тех случаях, когда доказательством стажа служила трудовая книжка, предоставлялась выписка из нее, засвидетельствованная администрацией предприятия или учреждения по последнему месту работы или районным (городским) отделом социального обеспечения. Копия трудового или послужного списка принималась, если она была выдана на бланке установленной формы. Бланк установленной формы - это представление на пенсию администрацией учреждения, организации, в которой заявитель работал. В представлении указывалась должность заявителя как в трудовой книжке, но дополнительно к представлению прилагалась справка в том, что работник работал постоянно полный рабочий день в должности, которая предусмотрена Списком № 1 или Списком № 2, ссылаясь на приказы и лицевые счета. Проверка не проводилась. Работодатели в пенсионный орган представляли извлечения из списков и списки работников, чьи должности поименованы Списком.

Так, в копиях архивного пенсионного дела в отношении ФИО10 усматривается наличие представления работодателя - Зубово-Полянского маслозавода, отражающего записи о трудовой деятельности ФИО10, где, в том числе отражена должность «электросварщик» на маслозаводе Зубово-Полянский; имеются две справки на ФИО10, в которых указано, что он работал постоянно полный рабочий день в должности электросварщика ручной сварки на маслозаводе Зубово-Полянский. При этом должность «электросварщик» в представлении указана как в трудовой книжке, а справки подтверждают, что ФИО10 работал в должности электросварщика ручной сварки согласно Списку № 2. Полное наименование должности в соответствии со Списком работодатель в приказах не указывал, поэтому представлялись льготные уточняющие справки. Работодатель с трудовой книжки заполнял представление, которое подписывалось руководителем, профсоюзным органом, проставлялись подписи и печать, в том числе ставилась подпись об ознакомлении заявителя со всеми необходимыми документами, заявление направляли в пенсионный орган. В льготной уточняющей справке отражалось, что работа протекала постоянно полный рабочий день и что данная профессия предусмотрена Списком № 2 на основании книг приказов и лицевых счетов.

В материалах архивного пенсионного дела ФИО9 №, являющегося частью гражданского дела № 2-26/2023 №, имеется представление работодателя, заверенное подписями и печатью, справка о работе в должности в соответствии со Списком № 2.

Анализируя изложенные выше положения законодательства, и, оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований ФИО13 о возложении обязанности на пенсионный орган зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. в должности машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода Мордовской АССР.

При этом заключение государственной экспертизы условий труда от 4 июля 2023 г. № 21-С/23 судом не может быть принято в качестве надлежащего доказательства, поскольку в выводах эксперт сослался на недостаточность документов представленных для производства экспертизы. После проведения экспертизы истцом представлены иные письменные доказательства, которые экспертом не были исследованы, однако положены судом в основу решения с учетом уточненных исковых требований.

Исходя из нормы статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При этом суд приходит к выводу, что истцом не представлены достаточные доказательства, подтверждающие заявленные исковые требования.

При суммировании имеющегося специального стажа истца и периода, подлежащего включению в специальный стаж, специальный стаж ФИО13 составит 12 лет 11 месяцев 21 день при требуемых 12 лет 6 месяцев.

Из объяснений истца и его представителя установлено, что по достижении возраста 55 лет ФИО13 неоднократно обращался в пенсионный орган по вопросу назначения пенсии, однако его документы были приняты только 31 октября 2022 г.

Разрешая вопрос об определении даты возникновения права ФИО13 на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему выводу.

Согласно пунктам 7, 24 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. № 884н, в соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Судом установлено, что при оценке пенсионных прав истца по состоянию на дату обращения в пенсионный орган – 31 октября 2022 г., ФИО13 выработан требуемый специальный стаж работы 12 лет 6 месяцев, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

При установленных в судебном заседании конкретных обстоятельствах дела, ФИО13 надлежит досрочно назначить страховую пенсию по старости с даты первоначального обращения с заявлением о назначении данной пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, а именно с 31 октября 2022 г.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком от 15 ноября 2022 г.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 1 ноября 2022 г. № 214165/22 в части отказа во включении в специальный стаж ФИО13 периода работы с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода Зубово-Полянского района Мордовской АССР.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить ФИО13 __.__.____ года рождения, паспорт №, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 1 ноября 1988 г. по 21 декабря 1993 г. в качестве машиниста аммиачных установок Зубово-Полянского маслозавода Зубово-Полянского района Мордовской АССР.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ФИО13 страховую пенсию по старости по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 31 октября 2022 г.

Взыскать в пользу ФИО13 с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия, ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 132601001, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий Л.Н. Заренкова

Решение в окончательной форме изготовлено 20 сентября 2023 г.

Председательствующий Л.Н. Заренкова