Дело № 2-960/25 8 апреля 2025 года
УИД 78RS0018-01-2024-005037-60 Решение изготовлено в окончательной форме 18.04.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Тонконог Е.Б.
при помощнике ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга о признании права на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском, просила признать за ней статус молодого специалиста с ДД.ММ.ГГГГ, право на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт- Петербурге.
В обоснование заявленных требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ окончила ФГБОУВО Санкт-Петербургский государственный институт культуры по направлению <данные изъяты>, получив диплом бакалавра. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность педагога дополнительного образования в <данные изъяты> Петродворцового района Санкт-Петербурга и ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность учителя английского языка. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в администрацию Петродворцового района Санкт-Петербурга о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимися педагогическими работниками образовательных учреждений. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был дан письменный отказ на это заявление.
Истица полагает, что полученная ею квалификация полностью соответствует требованиям, предъявляемым работодателем по должности учителя, т.к. имеет необходимое образование, в связи с чем имеет право на вышеуказанную выплату.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Её представитель ФИО3 в судебном заседании требования поддержал.
Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании по существу заявленных требований возражала, отказ администрации считает законным и обоснованным по причине того, что истец не подпадает под описание молодого специалиста, установленное главой 9 Социального кодекса.
Представитель третьего лица Комитета по образованию СПб в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил отзыв, поддержав позицию ответчика.
Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 окончила федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования Санкт-Петербургский государственный институт по направлению <данные изъяты>, получив диплом бакалавра.
ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность педагога дополнительного образования в <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность учителя английского языка, где работает по настоящее время <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в районную администрацию о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимися педагогическими работниками образовательных учреждений. Письмом администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ отказано в удовлетворении заявления (л.д.37).
В соответствии с п.5 статьи 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга работникам государственных учреждений установлены дополнительные меры социальной поддержки, в том числе ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений.
Согласно главе 9 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 "Социальной кодекс Санкт-Петербурга" молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования.
Как следует из п. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. В соответствии с п. 1 ст. 46 названного закона право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Профстандарт учителя был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
Согласно диплому истец имеет специальность <данные изъяты>, направленность (профиль) образовательной программы – иностранные языки в преподавательской и переводческой деятельности. В соответствии с требованиями профстандарта учителя претендент на должность должен иметь учитель высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Истец поступила на работу на должность учителя английского языка в соответствии с полученным образованием.
Следует также учесть, что федеральный государственный образовательный стандарт по специальности <данные изъяты>, утвержденный приказом Минобрнауки РФ от 12.08.2020 № 969, предусматривает возможность выпускникам, освоившим программу бакалавриата, осуществлять профессиональную деятельность "01 Образование и наука (в сферах реализации основных образовательных программ, дополнительных образовательных программ)". Кроме того, анализ наименований дисциплин, практик, курсовых работ, указанных в данном стандарте, позволяет выявить те, которые имеют непосредственное отношение к преподаванию английского языка (психология и педагогика, методика преподавания иностранного языка и другие).
Как следует из п.5 ст. 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга, истец имеет право на выплату ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге, поскольку является молодым специалистом со стажем педагогической работы до 3 лет, педагогическим работником государственного образовательного учреждения СПб.
Согласно абз.2 п.3.2 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, утв. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.10.2013 № 773 "О мерах по реализации главы 9 "Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пунктах 2.1.2 и 2.1.5 настоящего Порядка, предоставляются с 1 числа месяца, в котором подано заявление со всеми необходимыми документами. С учётом изложенного суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Требования ФИО2 <данные изъяты> удовлетворить. Признать за ФИО2 статус молодого специалиста с ДД.ММ.ГГГГ и право на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья (подпись)