Дело № 2-5717/2025

УИД: 16RS0042-03-2025-004095-73

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 мая 2025 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице председательствующего - судьи Вафиной Г.В.,

при секретаре – Бычковой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... к обществу с ограниченной ответственностью «Зархан» о признании недействительными Акта о расследовании несчастного случая и Акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве,

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обратилось в суд с иском к ООО «Зархан» о признании недействительными Акта о расследовании несчастного случая и Акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. В обосновании исковых требований указано следующее.

... в ООО «Зархан» произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом с ФИО1. Из материалов расследования несчастного случая следует, что ФИО4 не состоял в трудовых отношениях с ООО «Зархан», в штате работников данной организации не значился, с ФИО1 заключен договор гражданско-правового характера, следовательно, страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ не перечислялись. Соответственно ФИО4 к перечисленным в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации лицам не относится. Несчастный случай, произошедший с ФИО1, квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, подлежит оформлению актом по форме Н-1, учету и регистрации в ООО «Зархан».

Представителем ОСФР по РТ выражено особое мнение о том, что произошедший ... случай не является страховым, между потерпевшим и работодателем отсутствовали трудовые отношения, ФИО4 не являлся застрахованным и не подлежал обязательному социальному страхованию, также за него не уплачивались страховые взносы в рамках гражданско-правовых отношений.

В этой связи, просят признать недействительными Акт о расследовании несчастного случая от ... и Акт по форме Н-1 от ... о несчастном случае на производстве с ФИО1.

Представитель ОСФР по РТ по доверенности ФИО5 в судебном заседании поддержала исковое заявление по изложенным в нем основаниям. Указала, что трудовой договор между ФИО1 и ООО «Зархан» не заключался, трудовые функции пострадавший не выполнял, поэтому он не является застрахованным лицом. Данный несчастный случай не должен быть квалифицирован как несчастный случай на производстве.

Представитель ответчика ООО «Зархан» в судебное заседание не явился, извещен.

Представители третьих лиц также в судебное заседание не явились извещены.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статей 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 227Частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с частью 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности:

- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

При несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель (его представитель) обязан в числе прочего немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации (абзацы первый, второй, пятый и шестой статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно частям первой и второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. При расследовании несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии дополнительно включаются лица, указанные в части второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Частью пятой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает в частности обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных названным кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть седьмая статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом и следует из материалов дела по материалам расследования несчастного случая выявлено, что Роев Артём ФИО2 работал в ООО «ЗАРХАН» по договору подряда от ... .... Согласно договору: предмет договора - «Выполнение на свой риск следующих работ: установка и устройство сэндвич-панелей стеновых с доборными элементами» с однократной выплатой вознаграждения в конце срока договора.

Несчастный случай произошел при выполнении строительных работ на объекте строительства «Испытательный комплекс АО «Казанькомпрессормаш» в .... При разгрузке сэндвич-панелей произошло падение ФИО4 в резервуар насосного пожаротушения через люк перекрытия. Во врем подготовки к разгрузке сэндвич-панелей ФИО4 самостоятельно поднял крышку, лежащую на бетонном перекрытии насосного пожаротушения и упал. После падения сотрудники МЧС извлекли ФИО4 и передали медикам Зеленодольской ЦРБ, где пострадавший умер от полученных травм.

ООО «Зархан» создало комиссию и произвело расследование несчастного случая, произошедшего с ФИО1 Возглавил комиссию председатель - инспектор труда Государственной инспекцией труда в РТ ФИО6

По результатам расследования данный несчастный случай большинством голосов был квалифицирован как связанный с производством и был составлен Акт Н-1 о несчастном случае на производстве ... от .... Представителем страховщика (главным специалистом-экспертом ОСФР по РТ ФИО7) Акт был подписан с особым мнением.

В результате рассмотрения документов выявлено, что на момент происшествия (...) ФИО4 не состоял в трудовых отношениях с ООО «Зархан», в штате работников данной организации не числился, с ФИО8 заключались договора гражданско-правового характера без указания обязанности заказчика уплачивать страховщику страховые взносы, следовательно, страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не перечислялись.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от ... № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщики имеют право при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.

ОСФР по РТ считает, что данный несчастный случай не подпадает под действие Федерального закона № 125-ФЗ и не является страховым, т.к. в соответствии со ст. 1 Федерального закона ... одной из задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

В связи с тем, что ФИО9 осуществлял работу не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору без указания на то, что за него осуществляется уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, он не подпадает под понятие «застрахованный» в соответствии со ст. 3 Федерального закона ....

Согласно ст. 3 Федерального закона ... несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В связи с тем, что трудовые отношения у ООО «Зархан» с ФИО1, отсутствовали, а также учитывая тот факт, что ФИО4 не являлся лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, данный несчастный случай не подлежал расследованию в порядке установленным Трудовым кодексом РФ, Приказом Минтруда России от ... ...н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Тем самым ответчик ООО «Зархан» не имел правовых оснований для расследования несчастного случая произошедшего ... с ФИО1 и составления Акта о расследовании несчастного случая от ..., Акта о несчастном случае на производстве г форме Н-1 ... от ....

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Основанием для оформления результатов расследования несчастного случая актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 является установление в ходе расследования несчастного случая факта выполнения работником на рабочем месте своих трудовых обязанностей или задания. Данное обстоятельство не нашло свое подтверждение в ходе расследования несчастного случая.

При таких обстоятельствах, учитывая, что отсутствует причинно-следственная связь между исполнением трудовых обязанностей и полученной травмой, суд соглашается с мнением истца о том, что трудовые обязанности непосредственно в момент несчастного случая не выполнял, следовательно, произошедший несчастный случай не связан с производством.

При этом только наличие трудовых отношений между работником и работодателем, а так же нахождение работника на территории предприятия само по себе не может иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.

В связи с чем суд находит подлежащими удовлетворению требования о признании недействительными Акт о расследовании несчастного случая от ... и Акт по форме Н-1 от ... о несчастном случае на производстве с ФИО1.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (ИНН <***>, ОГРН <***>) к обществу с ограниченной ответственностью «Зархан» (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании недействительными Акта о расследовании несчастного случая и Акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве удовлетворить.

Признать незаконными и отменить Акт о расследовании несчастного случая (Форма ...) от ... и Акт ... от ... о несчастном случае на производстве (Форма Н-1), составленные обществом с ограниченной ответственностью «Зархан» в связи с несчастным случае, произошедшим ... с ФИО1.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: «подпись» Вафина Г.В.

Мотивированный текст решения суда составлен ....