УИД 77RS0013-02-2022-006414-17

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2023 г. Кунцевский районный суд адрес в составе:

судьи Кругликовой А.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-452/23 по иску фио фио к Филиалу № 2 Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного фонда РФ №2 по адрес и адрес №210000267804/958458/21 от 09.09.2021, обязать включить в страховой стаж работы, дающий право на страховую пенсию по старости периоды работы с 10.08.1977 по 20.08.1979, с 06.05.1985 по 03.02.1986, с 10.02.1986 по 29.07.1994 , с 01.08.1994 по 31.12.1995, с 14.07.1998 по 07.05.2004, назначить страховую пенсию по старости с 01.09.2021.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 09.08.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением ГУ-Главного управления ПФР №2 по адрес и адрес от 06.03.2019 ему отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, поскольку такой стаж составляет 7 лет 6 месяцев 15 дней (при требуемом стаже не менее 15 лет).

При этом в подсчет стажа не были включены периоды работы по представленной истцом трудовой книжке, поскольку на титульном листе отсутствует печать.

С принятым решением истец не согласен по приведенным в иске доводам.

В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

В судебное заседание третьи лица не явились, извещены, причины неявки суду не сообщили.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 35 указанного Закона, продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что 09.08.2021 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением ГУ-Главного управления ПФР №2 по адрес и адрес от 06.03.2019 истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, поскольку такой стаж составляет 7 лет 6 месяцев 15 дней (при требуемом стаже не менее 15 лет).

Ответчик не включил в страховой стаж следующие периоды работы истца:

С 10.08.1977 по 20.08.1979 - 2 года 11 дней;

С 06.05.1985 по 03.02.1986 - 8 месяцев 29 дней;

С 10.02.1986 по 29.07.1994 - 8 лет 5 месяцев 20 дней;

С 01.08.1994 по 31.12.1995 - 1 год 5 месяцев;

С 14.07.1998 по 07.05.2004 - 5 лет 9 месяцев 24 дня,

Ответчик исключил данный трудовой стаж из подсчета в связи с отсутствием печати в трудовой книжке на титульном листе, что противоречит Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, Утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорной период, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Между тем, суд считает, что истец, как работник, не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем и с учетом установленных обстоятельств само по себе отсутствие печати на титульном листе вкладыша в трудовую книжку не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение.

В связи с чем, суд считает необходимым включить указанные периоды работы истца в страховой стаж, указанные в трудовой книжке, поскольку все периоды работы внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Поскольку включение спорных периодов моей работы с 10.08.1977 по 20.08.1979, с 06.05.1985 по 03.02.1986 , с 10.02.1986 по 29.07.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1995, с 14.07.1998 по 07.05.2004, с учетом периодов, включенных ответчиком в страховой стаж 07 лет 06 месяцев 15 дней, составляет необходимую продолжительность страхового стажа, дающего право истцу на страховую пенсию по старости, суд считает необходимым обязать ГУ - ГУ ПФР N 2 по адрес и адрес назначить истцу страховую пенсию с момента возникновения права на нее, т.е. с 01.09.2021.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес.

Обязать Филиал № 2 Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой стаж периоды работы фио фио с 10.08.1977 - 20.08.1979, 06.05.1985 по 03.02.1986, 10.02.1986 по 29.07.1994, 01.08.1994 по 31.12.1995, с 14.07.1998 по 07.05.2004.

Обязать Филиал № 2 Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить фио фио страховую пенсию по старости с 01.09.2021.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение

изготовлено 16 января 2023 года